PAGE規(guī)范司法執(zhí)行紀(jì)律制度一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范司法執(zhí)行工作中的紀(jì)律行為，確保司法執(zhí)行工作依法、公正、高效進(jìn)行，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，樹立司法權(quán)威，保障社會(huì)公平正義。（二）適用范圍本制度適用于本司法執(zhí)行機(jī)構(gòu)全體工作人員，包括執(zhí)行法官、執(zhí)行員、書記員、司法警察等直接參與司法執(zhí)行工作的人員。（三）基本原則1.依法執(zhí)行原則嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)司法解釋開展司法執(zhí)行工作，確保執(zhí)行行為的合法性和正當(dāng)性。2.公正廉潔原則秉持公正無(wú)私的態(tài)度，杜絕任何形式的偏袒和不公；堅(jiān)守廉潔自律，嚴(yán)禁利用執(zhí)行工作謀取私利。3.高效便民原則以提高執(zhí)行效率為目標(biāo)，優(yōu)化執(zhí)行流程，減少當(dāng)事人的執(zhí)行成本；積極踐行便民理念，為當(dāng)事人提供便利的執(zhí)行服務(wù)。4.規(guī)范文明原則執(zhí)行工作要嚴(yán)格遵循既定的程序和規(guī)范，做到行為規(guī)范、語(yǔ)言文明，樹立良好的司法形象。二、執(zhí)行工作紀(jì)律規(guī)范（一）執(zhí)行立案紀(jì)律1.對(duì)符合立案條件的執(zhí)行案件，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以立案受理，不得拖延或拒絕。2.嚴(yán)格審查立案材料，確保材料齊全、真實(shí)有效，不得擅自降低立案標(biāo)準(zhǔn)或違規(guī)立案。3.對(duì)于不符合立案條件但當(dāng)事人堅(jiān)持申請(qǐng)的，應(yīng)做好解釋說(shuō)明工作，并告知其正確的救濟(jì)途徑。（二）執(zhí)行實(shí)施紀(jì)律1.執(zhí)行人員接到執(zhí)行任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)開展工作，不得無(wú)故推諉、懈怠。2.嚴(yán)格按照法定程序采取執(zhí)行措施，如查詢、凍結(jié)、劃撥、查封、扣押、拍賣等，確保執(zhí)行措施的合法性和適當(dāng)性。3.在執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)依法保障當(dāng)事人及其他訴訟參與人的合法權(quán)益，尊重當(dāng)事人的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行侮辱、體罰、毆打或?yàn)E用職權(quán)。4.執(zhí)行人員應(yīng)當(dāng)保守執(zhí)行工作秘密，不得泄露在執(zhí)行過(guò)程中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.嚴(yán)禁在執(zhí)行過(guò)程中與被執(zhí)行人或相關(guān)利益方惡意串通，損害申請(qǐng)執(zhí)行人的利益。（三）執(zhí)行款物管理紀(jì)律1.設(shè)立專門的執(zhí)行款物管理賬戶，確保執(zhí)行款物的收支清晰、規(guī)范。2.執(zhí)行人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)將執(zhí)行款物移交管理部門，不得擅自截留、挪用或私分執(zhí)行款物。3.管理部門應(yīng)建立健全執(zhí)行款物管理制度，對(duì)執(zhí)行款物的收取、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格登記和監(jiān)管。4.發(fā)放執(zhí)行款物時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保款物發(fā)放到合法權(quán)利人手中，不得錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。5.定期對(duì)執(zhí)行款物進(jìn)行清查核對(duì)，做到賬實(shí)相符，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。（四）執(zhí)行案件信息管理紀(jì)律1.嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入執(zhí)行案件信息，確保案件信息的完整性和真實(shí)性。2.不得隱瞞、篡改或刪除執(zhí)行案件信息，不得泄露案件信息給無(wú)關(guān)人員。3.積極利用信息化手段，加強(qiáng)執(zhí)行案件信息的公開與共享，方便當(dāng)事人及社會(huì)公眾查詢。（五）執(zhí)行協(xié)調(diào)配合紀(jì)律1.執(zhí)行人員之間應(yīng)密切配合，相互協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)執(zhí)行工作順利開展。2.加強(qiáng)與其他司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)及社會(huì)組織的溝通協(xié)調(diào)，建立健全執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同解決執(zhí)行難題。3.在跨區(qū)域執(zhí)行或涉及多個(gè)部門的執(zhí)行案件中，要服從統(tǒng)一指揮，積極配合相關(guān)工作安排。三、廉政紀(jì)律要求（一）嚴(yán)禁接受當(dāng)事人及其代理人的賄賂、宴請(qǐng)、禮品或其他利益輸送。（二）不得在執(zhí)行案件中為當(dāng)事人或其他相關(guān)方謀取不正當(dāng)利益，不得利用執(zhí)行權(quán)力干預(yù)經(jīng)濟(jì)糾紛或插手其他非執(zhí)行事務(wù)。（三）嚴(yán)禁參與可能影響公正執(zhí)行的營(yíng)利性活動(dòng)或在相關(guān)企業(yè)、組織中兼職取酬。（四）嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，做到清正廉潔、一身正氣。四、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或配備監(jiān)督人員，對(duì)司法執(zhí)行工作紀(jì)律制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.建立執(zhí)行工作廉政檔案，記錄執(zhí)行人員的廉政表現(xiàn)，作為考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。3.鼓勵(lì)內(nèi)部人員相互監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律制度的行為及時(shí)進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)后給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受當(dāng)事人、社會(huì)公眾及媒體的監(jiān)督，及時(shí)處理投訴舉報(bào)，公開處理結(jié)果。2.邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等對(duì)司法執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督，聽取意見和建議，不斷改進(jìn)工作。（三）考核機(jī)制1.建立科學(xué)合理的執(zhí)行工作考核體系，將紀(jì)律執(zhí)行情況納入考核指標(biāo)。2.考核結(jié)果與執(zhí)行人員的績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反紀(jì)律的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。五、責(zé)任追究（一）對(duì)于違反本紀(jì)律制度的執(zhí)行人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、誡勉談話、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除等處分。（二）因違反紀(jì)律制度給當(dāng)事人造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（三）對(duì)于因違反紀(jì)律制度導(dǎo)致執(zhí)行工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或不良影響的部門或團(tuán)隊(duì)，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，并責(zé)令限期整改。六、教育培訓(xùn)（一）定期組織司法執(zhí)行人員參加紀(jì)律制度培訓(xùn)，提高紀(jì)律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。（二）培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定、職業(yè)道德等方面，通過(guò)案例分析、專題講座、模擬演練等多種形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。（三）鼓勵(lì)執(zhí)行人員自主學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)