PAGE傳染病規(guī)范填寫制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司/組織傳染病信息管理，規(guī)范傳染病報告卡及相關(guān)記錄的填寫，確保傳染病信息的準(zhǔn)確、及時、完整報告，有效預(yù)防、控制傳染病的傳播與流行，保障員工健康和公司/組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門及員工，包括正式員工、臨時工、實(shí)習(xí)生等。3.基本原則傳染病報告遵循屬地管理、分級負(fù)責(zé)、快速準(zhǔn)確、安全保密的原則。公司/組織內(nèi)各部門應(yīng)密切協(xié)作，共同做好傳染病報告工作。二、職責(zé)分工1.公司/組織管理層負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)傳染病防控工作，為傳染病報告及防控工作提供必要的人力、物力和財力支持，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.安全與健康管理部門（1）負(fù)責(zé)制定和完善傳染病報告管理制度，組織開展傳染病防控知識培訓(xùn)。（2）負(fù)責(zé)收集、審核、匯總、分析傳染病報告信息，及時向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告，并做好信息反饋工作。（3）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助開展傳染病防控工作。3.各部門負(fù)責(zé)人（1）負(fù)責(zé)本部門傳染病防控工作的組織實(shí)施，督促本部門員工及時報告?zhèn)魅静∠嚓P(guān)信息。（2）指定專人負(fù)責(zé)本部門傳染病報告卡的收集、初審工作，并按時報送至安全與健康管理部門。（3）配合安全與健康管理部門開展傳染病防控知識宣傳教育，落實(shí)各項(xiàng)防控措施。4.員工（1）有義務(wù)及時報告自身及周圍人群發(fā)生的傳染病相關(guān)信息，不得隱瞞、謊報或緩報。（2）按照要求如實(shí)填寫傳染病報告卡及相關(guān)記錄，配合公司/組織做好傳染病防控工作。三、傳染病報告范圍1.法定傳染病包括《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的甲類、乙類和丙類傳染病。具體病種按照國家衛(wèi)生健康委每年發(fā)布的《法定傳染病分類及病種》執(zhí)行。2.其他傳染病根據(jù)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要求，需報告的其他傳染病或不明原因疾病暴發(fā)等情況。四、傳染病報告流程1.發(fā)現(xiàn)與報告（1）員工如發(fā)現(xiàn)自己或周圍同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、皮疹等傳染病相關(guān)癥狀，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告。（2）部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)及時安排專人對相關(guān)情況進(jìn)行初步核實(shí)，并在[具體時間]內(nèi)將核實(shí)情況報送至安全與健康管理部門。（3）安全與健康管理部門接到報告后，應(yīng)進(jìn)一步核實(shí)信息，對于疑似傳染病病例，應(yīng)在[具體時間]內(nèi)填寫傳染病報告卡，并通過網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)或其他規(guī)定方式向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告。2.報告內(nèi)容傳染病報告卡應(yīng)準(zhǔn)確填寫患者姓名、性別、年齡、職業(yè)、聯(lián)系方式、現(xiàn)住址、發(fā)病日期、診斷日期、疾病名稱、發(fā)病地點(diǎn)等信息，并確保信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。同時，應(yīng)附上簡要的發(fā)病經(jīng)過及相關(guān)癥狀描述。3.報告方式（1）網(wǎng)絡(luò)直報：安全與健康管理部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)的操作，按照系統(tǒng)要求及時錄入傳染病報告卡信息，并確保報告信息的準(zhǔn)確性和完整性。網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)應(yīng)與當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)實(shí)時對接，實(shí)現(xiàn)信息的快速傳遞。（2）紙質(zhì)報告：在不具備網(wǎng)絡(luò)直報條件的情況下，安全與健康管理部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將傳染病報告卡打印出來，加蓋單位公章后，通過郵寄或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式報送至當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)。五、傳染病報告卡填寫規(guī)范1.基本信息填寫（1）患者姓名：填寫患者的真實(shí)姓名，如為兒童，應(yīng)同時填寫家長姓名。（2）性別、年齡：按照實(shí)際情況準(zhǔn)確填寫。年齡填寫周歲，不滿1歲的填寫月齡，新生兒填寫日齡。（3）職業(yè)：按照《傳染病報告卡》中規(guī)定的職業(yè)分類準(zhǔn)確填寫，如工人、農(nóng)民、學(xué)生、干部職員、離退人員、家務(wù)及待業(yè)、其他等。（4）聯(lián)系方式：填寫患者或其家屬的有效聯(lián)系電話，以便疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行隨訪和調(diào)查。（5）現(xiàn)住址：填寫患者發(fā)病時實(shí)際居住的地址，應(yīng)詳細(xì)到門牌號，包括省、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（街道）、門牌號。2.發(fā)病與診斷信息填寫（1）發(fā)病日期：填寫患者出現(xiàn)癥狀的最早日期，年、月、日應(yīng)齊全。（2）診斷日期：填寫疾病確診的日期，年、月、日應(yīng)齊全。（3）疾病名稱：按照《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的法定傳染病名稱填寫，不得使用簡稱或別名。如為多種傳染病，應(yīng)分別填寫報告卡。（4）發(fā)病地點(diǎn)：填寫患者發(fā)病時所在的具體地點(diǎn)，如公司/組織內(nèi)的部門、車間、辦公室等。3.填寫要求（1）報告卡填寫應(yīng)使用鋼筆或中性筆，字跡清楚，不得涂改。如有錯誤，應(yīng)重新填寫報告卡，并注明作廢原因。（2）報告卡內(nèi)容應(yīng)完整、準(zhǔn)確，不得漏項(xiàng)。對于必填項(xiàng)目，如無相關(guān)信息，應(yīng)填寫“無”或“不詳”。（3）報告卡上的簽名應(yīng)真實(shí)有效，部門負(fù)責(zé)人或報告人應(yīng)在報告卡上簽字確認(rèn)。六、傳染病報告信息的審核與訂正1.審核（1）安全與健康管理部門收到傳染病報告卡后，應(yīng)及時進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括報告卡填寫的完整性、準(zhǔn)確性、邏輯性等。（2）對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時與報告人或相關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行修改。審核無誤的報告卡應(yīng)及時通過網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)或其他方式上報至當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)。2.訂正（1）在傳染病報告后，如發(fā)現(xiàn)報告信息有誤或不完整，應(yīng)及時進(jìn)行訂正。訂正報告應(yīng)在原報告卡的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，并注明訂正原因和訂正日期。（2）訂正報告應(yīng)按照傳染病報告流程及時上報至當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)，同時在公司/組織內(nèi)部做好記錄。七、傳染病報告資料的管理與保存1.資料管理（1）安全與健康管理部門應(yīng)建立健全傳染病報告資料管理制度，指定專人負(fù)責(zé)傳染病報告資料的收集、整理、歸檔和保管工作。（2）傳染病報告資料應(yīng)包括傳染病報告卡、相關(guān)記錄、統(tǒng)計報表、分析報告等。資料應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。2.保存期限傳染病報告資料應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保存，保存期限不得少于[具體年限]。保存期滿后，應(yīng)按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行銷毀，并做好銷毀記錄。八、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)（1）安全與健康管理部門應(yīng)定期組織開展傳染病防控知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病報告制度、報告流程、報告卡填寫規(guī)范、防控措施等。（2）培訓(xùn)對象應(yīng)覆蓋公司/組織內(nèi)所有員工，培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，確保員工掌握傳染病防控知識和報告技能。2.宣傳（1）各部門應(yīng)通過多種渠道，如宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等，廣泛宣傳傳染病防控知識，提高員工的自我保護(hù)意識和防控能力。（2）安全與健康管理部門應(yīng)及時發(fā)布傳染病防控工作動態(tài)和相關(guān)信息，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識傳染病，積極配合公司/組織做好防控工作。九、獎懲措施1.獎勵對于在傳染病報告工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司/組織將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚(yáng)、獎金、榮譽(yù)證書等。2.懲罰對于違反傳染病報告制度，隱瞞、