PAGE政治監(jiān)督制度化規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的政治監(jiān)督，確保公司/組織在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面符合黨和國家的要求，保障公司/組織的健康穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度化規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于公司/組織內(nèi)部各級黨組織、各部門及全體員工。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，確保政治監(jiān)督活動合法合規(guī)。2.全面性原則：涵蓋公司/組織政治生活的各個方面，不留監(jiān)督死角。3.客觀性原則：以事實(shí)為依據(jù)，客觀公正地開展政治監(jiān)督工作。4.及時性原則：及時發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，避免問題擴(kuò)大化。二、政治監(jiān)督的內(nèi)容（一）對黨和國家方針政策貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督1.檢查公司/組織是否積極宣傳、貫徹落實(shí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策，有無打折扣、搞變通的情況。2.監(jiān)督公司/組織在重大決策中是否充分考慮國家政策導(dǎo)向，確保決策符合國家整體利益。（二）對黨組織政治功能發(fā)揮情況的監(jiān)督1.考察各級黨組織是否嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，如“三會一課”、民主生活會、組織生活會等，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真。2.檢查黨組織在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工、推動公司/組織發(fā)展中是否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，有無凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。（三）對黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩遵守情況的監(jiān)督1.重點(diǎn)監(jiān)督黨員干部是否堅(jiān)定理想信念，對黨忠誠，有無違背黨的政治路線、破壞黨的集中統(tǒng)一等行為。2.檢查黨員干部在工作中是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，如是否存在妄議中央大政方針、傳播政治謠言等問題。（四）對公司/組織意識形態(tài)工作的監(jiān)督1.審查公司/組織意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。2.監(jiān)督公司/組織內(nèi)部宣傳輿論陣地管理，防止出現(xiàn)錯誤思想和有害信息傳播。三、政治監(jiān)督的方式（一）日常監(jiān)督1.建立健全政治監(jiān)督日常工作機(jī)制，通過定期檢查、不定期抽查等方式，對公司/組織政治運(yùn)行情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督。2.加強(qiáng)對員工日常行為的觀察和分析，及時發(fā)現(xiàn)潛在的政治風(fēng)險點(diǎn)。（二）專項(xiàng)監(jiān)督1.根據(jù)公司/組織發(fā)展中的重點(diǎn)問題和政治監(jiān)督需要，適時開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，集中力量解決突出政治問題。2.專項(xiàng)監(jiān)督可采取專項(xiàng)審計(jì)、專項(xiàng)調(diào)查等方式，確保監(jiān)督工作深入有效。（三）黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合1.充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的主導(dǎo)作用，通過黨內(nèi)巡視、述職述廉、民主評議等方式，加強(qiáng)對黨員干部的政治監(jiān)督。2.拓寬群眾監(jiān)督渠道，鼓勵員工通過舉報、意見箱、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式反映政治問題，及時受理和處理群眾舉報。四、政治監(jiān)督的程序（一）監(jiān)督計(jì)劃制定1.每年年初，由政治監(jiān)督工作部門根據(jù)公司/組織實(shí)際情況和上級要求，制定年度政治監(jiān)督工作計(jì)劃，明確監(jiān)督目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時間安排。2.監(jiān)督計(jì)劃應(yīng)報公司/組織黨委（黨組）審批后實(shí)施。（二）監(jiān)督實(shí)施1.成立監(jiān)督工作小組，按照監(jiān)督計(jì)劃開展具體監(jiān)督工作。監(jiān)督工作小組應(yīng)明確分工，確保監(jiān)督工作有序進(jìn)行。2.在監(jiān)督過程中，監(jiān)督人員應(yīng)通過查閱資料、個別談話、實(shí)地走訪等方式，全面收集相關(guān)信息，形成監(jiān)督工作記錄。（三）監(jiān)督結(jié)果反饋1.監(jiān)督工作結(jié)束后，監(jiān)督工作小組應(yīng)及時整理監(jiān)督資料，撰寫監(jiān)督工作報告，向公司/組織黨委（黨組）反饋監(jiān)督結(jié)果。2.監(jiān)督工作報告應(yīng)包括監(jiān)督工作開展情況、發(fā)現(xiàn)的問題及原因分析、整改建議等內(nèi)容。（四）整改落實(shí)1.公司/組織黨委（黨組）根據(jù)監(jiān)督工作報告，研究制定整改方案，明確整改責(zé)任部門、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改方案認(rèn)真組織整改，并及時將整改情況向公司/組織黨委（黨組）報告。3.政治監(jiān)督工作部門對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作落實(shí)到位。五、政治監(jiān)督的保障措施（一）組織保障1.成立政治監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織黨委書記（黨組書記）擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌政治監(jiān)督工作。2.設(shè)立政治監(jiān)督工作部門，配備專職工作人員，負(fù)責(zé)政治監(jiān)督的具體組織實(shí)施。（二）制度保障1.完善政治監(jiān)督相關(guān)制度，明確政治監(jiān)督的職責(zé)、權(quán)限、程序等，確保政治監(jiān)督工作有章可循。2.建立政治監(jiān)督工作檔案管理制度，對監(jiān)督工作資料進(jìn)行規(guī)范整理和歸檔保存。（三）人員保障1.加強(qiáng)對政治監(jiān)督工作人員的培訓(xùn)，提高其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和監(jiān)督水平。2.定期組織政治監(jiān)督工作人員學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)以及政治監(jiān)督業(yè)務(wù)知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。（四）經(jīng)費(fèi)保障1.公司/組織應(yīng)保障政治監(jiān)督工作所需經(jīng)費(fèi)，確保監(jiān)督工作順利開展。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度執(zhí)行，專款專用，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。六、責(zé)任追究（一）對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的認(rèn)定1.依據(jù)黨和國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及本規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，對公司/組織內(nèi)部違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為進(jìn)行準(zhǔn)確認(rèn)定。2.明確違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的具體情形，如違反黨的政治路線、破壞黨的集中統(tǒng)一、在重大原則問題上不同黨中央保持一致等。（二）責(zé)任追究方式1.對于違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的黨員干部，視情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)政務(wù)處分等處理。2.對因違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩給公司/組織造成重大損失或不良影響的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。（三）責(zé)任追究程序1.發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為后，由政治監(jiān)督工作部門進(jìn)行初步核實(shí)，提出責(zé)任追究建議。2.按照干部管理權(quán)限，由紀(jì)檢監(jiān)察部門或組織人事部門對責(zé)任追究建議進(jìn)行審核，并報公司/組