PAGE少年宮建設(shè)制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)少年宮建設(shè)與管理，保障少年宮各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，充分發(fā)揮少年宮在未成年人思想道德建設(shè)、校外教育等方面的重要作用，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于少年宮的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等各項(xiàng)工作，包括但不限于教學(xué)活動(dòng)組織、師資隊(duì)伍建設(shè)、設(shè)施設(shè)備管理、安全保障等方面。（三）基本原則1.公益性原則：少年宮應(yīng)始終堅(jiān)持公益性，面向廣大未成年人提供免費(fèi)或低成本的校外教育服務(wù)，促進(jìn)教育公平。2.教育性原則：以培養(yǎng)未成年人綜合素質(zhì)為核心，遵循教育規(guī)律，開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的教育活動(dòng)，提高未成年人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康水平。3.科學(xué)性原則：運(yùn)用科學(xué)的教育理念、方法和手段，不斷創(chuàng)新教育內(nèi)容和形式，提高教育質(zhì)量和效果。4.規(guī)范性原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，確保少年宮各項(xiàng)工作依法依規(guī)有序進(jìn)行。二、建設(shè)規(guī)劃（一）規(guī)劃制定1.少年宮應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)校外教育發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的建設(shè)規(guī)劃。建設(shè)規(guī)劃應(yīng)包括總體目標(biāo)、發(fā)展規(guī)模、功能布局、設(shè)施設(shè)備配置等內(nèi)容。2.建設(shè)規(guī)劃應(yīng)廣泛征求教育部門(mén)、相關(guān)專(zhuān)家、社會(huì)各界及家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，確保規(guī)劃的科學(xué)性、合理性和可行性。（二）功能布局1.少年宮應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)需要，合理劃分教學(xué)區(qū)、活動(dòng)區(qū)、辦公區(qū)等功能區(qū)域。教學(xué)區(qū)應(yīng)設(shè)置各類(lèi)專(zhuān)業(yè)教室，滿足不同學(xué)科、不同年齡段未成年人的學(xué)習(xí)需求；活動(dòng)區(qū)應(yīng)設(shè)置文體活動(dòng)場(chǎng)館、科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等，為未成年人提供豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)場(chǎng)所；辦公區(qū)應(yīng)設(shè)置行政管理、后勤保障等部門(mén)，確保少年宮各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.功能布局應(yīng)充分考慮未成年人的身心特點(diǎn)和活動(dòng)需求，做到布局合理、流線順暢、安全舒適。（三）設(shè)施設(shè)備配置1.少年宮應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的教學(xué)設(shè)備、活動(dòng)器材、辦公設(shè)施等。設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合安全、環(huán)保、衛(wèi)生等要求，定期維護(hù)保養(yǎng)，確保正常使用。2.鼓勵(lì)少年宮采用先進(jìn)的教育技術(shù)和設(shè)備，提高教育教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的管理，建立健全資產(chǎn)管理制度，防止資產(chǎn)流失。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃1.少年宮應(yīng)根據(jù)未成年人的年齡特點(diǎn)、興趣愛(ài)好和教育需求，制定年度教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等內(nèi)容。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)報(bào)教育部門(mén)備案，并向社會(huì)公布。同時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和完善教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）教學(xué)活動(dòng)組織1.少年宮應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃組織開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，活動(dòng)形式應(yīng)多樣化，包括課堂教學(xué)、實(shí)踐活動(dòng)、興趣小組、社團(tuán)活動(dòng)等。2.教學(xué)活動(dòng)應(yīng)注重培養(yǎng)未成年人的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，鼓勵(lì)未成年人積極參與、自主探究。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)活動(dòng)的管理，建立健全教學(xué)活動(dòng)檔案，記錄教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展情況和效果。（三）師資隊(duì)伍建設(shè)1.少年宮應(yīng)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的校外教育教師隊(duì)伍。教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熱愛(ài)校外教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2.少年宮應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。同時(shí)，應(yīng)建立教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量。四、活動(dòng)管理（一）活動(dòng)策劃1.少年宮應(yīng)根據(jù)未成年人的需求和社會(huì)熱點(diǎn)，策劃各類(lèi)豐富多彩的活動(dòng)。活動(dòng)策劃應(yīng)注重思想性、教育性、趣味性和實(shí)效性，符合未成年人的身心特點(diǎn)和認(rèn)知水平。2.活動(dòng)策劃應(yīng)制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，包括活動(dòng)主題、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、參與人員、安全保障等內(nèi)容?；顒?dòng)方案應(yīng)報(bào)教育部門(mén)備案，并向社會(huì)公布。（二）活動(dòng)組織實(shí)施1.少年宮應(yīng)按照活動(dòng)方案組織實(shí)施活動(dòng)，確?；顒?dòng)的順利開(kāi)展?；顒?dòng)組織實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，維護(hù)活動(dòng)秩序，確保未成年人的人身安全。2.活動(dòng)組織實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)注重收集未成年人的反饋意見(jiàn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容和形式，提高活動(dòng)質(zhì)量和效果。（三）活動(dòng)安全管理1.少年宮應(yīng)高度重視活動(dòng)安全管理，建立健全活動(dòng)安全管理制度，制定安全應(yīng)急預(yù)案?；顒?dòng)前，應(yīng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、交通工具等進(jìn)行安全檢查，確?；顒?dòng)安全。2.活動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)未成年人的安全教育，提高未成年人的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。同時(shí)，應(yīng)配備必要的安全管理人員，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)進(jìn)行救援和處理，并向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。五、學(xué)員管理（一）學(xué)員招收1.少年宮應(yīng)按照教育部門(mén)的規(guī)定，面向社會(huì)招收學(xué)員。學(xué)員招收應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，不得采取不正當(dāng)手段招生。2.學(xué)員招收應(yīng)制定招生簡(jiǎn)章，明確招生對(duì)象、招生條件、招生程序等內(nèi)容。招生簡(jiǎn)章應(yīng)報(bào)教育部門(mén)備案，并向社會(huì)公布。（二）學(xué)員學(xué)籍管理1.少年宮應(yīng)建立學(xué)員學(xué)籍管理制度，并為學(xué)員建立學(xué)籍檔案。學(xué)籍檔案應(yīng)包括學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)情況、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容。2.學(xué)員學(xué)籍檔案應(yīng)妥善保管，如有需要，可向教育部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)提供查閱服務(wù)。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)更新學(xué)員學(xué)籍檔案信息，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性。（三）學(xué)員考核評(píng)價(jià)1.少年宮應(yīng)建立學(xué)員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和綜合素質(zhì)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核評(píng)價(jià)應(yīng)注重過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合，采用多元化的評(píng)價(jià)方式，如課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、實(shí)踐活動(dòng)成果、考試成績(jī)等。2.學(xué)員考核評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給學(xué)員及其家長(zhǎng)，并作為學(xué)員升學(xué)、評(píng)優(yōu)等的參考依據(jù)。同時(shí)，應(yīng)根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，為學(xué)員提供個(gè)性化的教育服務(wù)，促進(jìn)學(xué)員全面發(fā)展。六安全管理（一）安全制度建設(shè)1.少年宮應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全管理職責(zé)，制定安全操作規(guī)程。安全管理制度應(yīng)包括安全教育制度、安全檢查制度、安全隱患排查治理制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。2.安全管理制度應(yīng)定期修訂和完善，確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全管理制度的宣傳和培訓(xùn)，提高全體工作人員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。（二）安全教育1.少年宮應(yīng)將安全教育納入教學(xué)活動(dòng)和日常管理之中，定期組織開(kāi)展安全教育活動(dòng)。安全教育內(nèi)容應(yīng)包括交通安全、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全、防溺水安全等方面。2.安全教育活動(dòng)應(yīng)采用多種形式，如課堂教學(xué)、專(zhuān)題講座、應(yīng)急演練、觀看安全教育片等，提高未成年人的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與合作，共同做好未成年人的安全教育工作。（三）安全檢查與隱患排查治理1.少年宮應(yīng)定期組織開(kāi)展安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查應(yīng)包括日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等。隱患排查治理應(yīng)建立臺(tái)賬，明確隱患排查治理責(zé)任人、整改措施、整改期限等內(nèi)容。2.對(duì)排查出的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保隱患整改到位。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全隱患排查治理工作的總結(jié)和分析，不斷完善安全管理措施，防止同類(lèi)安全隱患再次發(fā)生。（四）安全事故應(yīng)急處置1.少年宮應(yīng)制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資保障等內(nèi)容。2.如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。同時(shí)，應(yīng)配合有關(guān)部門(mén)做好事故調(diào)查處理工作，妥善處理事故善后事宜。七、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)制度建設(shè)1.少年宮應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)包括財(cái)務(wù)預(yù)算制度、財(cái)務(wù)收支管理制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度、財(cái)務(wù)審計(jì)制度等內(nèi)容。2.財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的宣傳和培訓(xùn)，提高全體工作人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)和水平。（二）財(cái)務(wù)預(yù)算1.少年宮應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算，收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)少年宮的實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行合理預(yù)測(cè)，支出預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)，確保收支平衡。2.財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)報(bào)教育部門(mén)審核批準(zhǔn)，并向社會(huì)公布。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保預(yù)算的順利執(zhí)行。（三）財(cái)務(wù)收支管理1.少年宮應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)收支管理制度進(jìn)行財(cái)務(wù)收支管理，確保收入合法合規(guī)，支出合理有效。收入管理應(yīng)加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度，不得擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。支出管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，加強(qiáng)對(duì)支出憑證的審核，確保支出真實(shí)、合法、有效。2.少年宮應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)收支核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如實(shí)反映財(cái)務(wù)收支情況。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支的分析和評(píng)價(jià)，為決策提供依據(jù)。（四）財(cái)務(wù)審計(jì)1.少年宮應(yīng)定期接受教育部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范透明。財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)包括財(cái)務(wù)收支審計(jì)、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)、內(nèi)部控制制度審計(jì)等內(nèi)容。2.對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并將整改情況報(bào)告教育部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，不斷完善財(cái)務(wù)管理措施，提高財(cái)務(wù)管理水平。八、資產(chǎn)管理（一）資產(chǎn)管理制度建設(shè)1.少年宮應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)安全完整。資產(chǎn)管理制度應(yīng)包括資產(chǎn)購(gòu)置制度、資產(chǎn)驗(yàn)收制度、資產(chǎn)使用制度、資產(chǎn)處置制度等內(nèi)容。2.資產(chǎn)管理制度應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)資產(chǎn)管理法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，確保資產(chǎn)管理工作合法合規(guī)。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理制度的宣傳和培訓(xùn)，提高全體工作人員的資產(chǎn)管理意識(shí)和水平。（二）資產(chǎn)購(gòu)置1.少年宮應(yīng)根據(jù)工作需要和財(cái)務(wù)預(yù)算，合理購(gòu)置資產(chǎn)。資產(chǎn)購(gòu)置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，包括資產(chǎn)采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)審批、采購(gòu)實(shí)施、資產(chǎn)驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。2.資產(chǎn)購(gòu)置應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，選擇具有良好信譽(yù)和資質(zhì)的供應(yīng)商，確保資產(chǎn)質(zhì)量和價(jià)格合理。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)購(gòu)置過(guò)程的監(jiān)督和管理，防止出現(xiàn)違規(guī)行為。（三）資產(chǎn)驗(yàn)收1.資產(chǎn)購(gòu)置完成后，應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收。資產(chǎn)驗(yàn)收應(yīng)按照合同約定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保資產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等符合要求。2.資產(chǎn)驗(yàn)收合格后，應(yīng)辦理資產(chǎn)入賬手續(xù)，并建立資產(chǎn)臺(tái)賬。資產(chǎn)臺(tái)賬應(yīng)詳細(xì)記錄資產(chǎn)的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、使用部門(mén)等信息，確保資產(chǎn)信息準(zhǔn)確完整。（四）資產(chǎn)使用1.少年宮應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)使用情況的管理，建立資產(chǎn)使用登記制度，明確資產(chǎn)使用責(zé)任人。資產(chǎn)使用責(zé)任人應(yīng)按照規(guī)定的用途和操作規(guī)程使用資產(chǎn)，并做好資產(chǎn)的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。2.資產(chǎn)使用過(guò)程中，如發(fā)生資產(chǎn)損壞、丟失等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并查明原因，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行資產(chǎn)維修或更新，確保資產(chǎn)正常使用。（五）資產(chǎn)處置1.少年宮應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行資產(chǎn)處置，包括資產(chǎn)報(bào)廢、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)捐贈(zèng)等。資產(chǎn)處置應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自處置資產(chǎn)。2.資產(chǎn)處置收入應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，納入單位預(yù)算，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)處置過(guò)程的監(jiān)督和管理，防止出現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)流失等問(wèn)題。九、人員管理（一）人員招聘1.少年宮應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)招聘工作人員。人員招聘應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，面向社會(huì)招聘具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的人員。2.人員招聘應(yīng)制定招聘方案，明確招聘崗位、招聘條件、招聘程序等內(nèi)容。招聘方案應(yīng)報(bào)教育部門(mén)備案，并向社會(huì)公布。（二）人員培訓(xùn)1.少年宮應(yīng)定期組織工作人員培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括思想政治教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等方面。2.工作人員培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)不同崗位和不同需求，采用多種培訓(xùn)方式，如集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地考察等。同時(shí)，應(yīng)建立工作人員培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。（三）人員考核評(píng)價(jià)1.少年宮應(yīng)建立工作人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核評(píng)價(jià)應(yīng)注重過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合，采用多元化的評(píng)價(jià)方式，如工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。2.工作人員考核評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給工作人員，并作為工作人員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)整薪酬等的參考依據(jù)。同時(shí)，應(yīng)根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，為工作人員提供個(gè)性化的