PAGE央視工作室制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)央視工作室的管理，規(guī)范工作室的各項(xiàng)工作流程，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，促進(jìn)工作室的健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及央視的整體管理要求，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于央視旗下所有工作室，包括但不限于各類節(jié)目制作工作室、新媒體內(nèi)容創(chuàng)作工作室等。（三）基本原則1.合法性原則：工作室的一切活動(dòng)必須遵守國家法律法規(guī)，確保在合法合規(guī)的框架內(nèi)開展工作。2.規(guī)范性原則：明確工作室各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和流程，做到工作有章可循、規(guī)范有序。3.效率性原則：優(yōu)化工作流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。4.創(chuàng)新性原則：鼓勵(lì)工作室在內(nèi)容創(chuàng)作、技術(shù)應(yīng)用等方面積極創(chuàng)新，不斷提升央視節(jié)目的品質(zhì)和影響力。二、工作室設(shè)立與管理（一）設(shè)立條件1.具有明確的業(yè)務(wù)方向和工作計(jì)劃，符合央視整體發(fā)展戰(zhàn)略和節(jié)目布局要求。2.擁有具備相應(yīng)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)成員，團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，能夠滿足工作室業(yè)務(wù)開展的需要。3.具備必要的辦公場所、設(shè)備設(shè)施等硬件條件，以保障工作的正常進(jìn)行。4.有清晰的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃，確保工作室運(yùn)營的經(jīng)濟(jì)合理性。（二）設(shè)立流程1.申請：由相關(guān)部門或個(gè)人向央視提出工作室設(shè)立申請，提交詳細(xì)的設(shè)立方案，包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、預(yù)算安排等。2.審核：央視組織相關(guān)部門對申請進(jìn)行審核，評估其必要性、可行性和合規(guī)性。3.批準(zhǔn)：經(jīng)審核通過后，報(bào)央視領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，正式設(shè)立工作室。（三）工作室管理架構(gòu)1.工作室設(shè)負(fù)責(zé)人一名，全面負(fù)責(zé)工作室的日常管理和業(yè)務(wù)工作。2.根據(jù)工作室業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置內(nèi)部崗位，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限。3.建立健全工作室內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作順利開展。三、人員管理（一）人員招聘1.招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，選拔具備專業(yè)能力、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識的人員。2.招聘流程：制定招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、人數(shù)、任職要求等。通過央視內(nèi)部招聘平臺(tái)、外部招聘渠道等發(fā)布招聘信息。對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。（二）人員培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)工作室業(yè)務(wù)發(fā)展和人員需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)、創(chuàng)新思維培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)方式：采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等多種方式，提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（三）績效考核1.考核指標(biāo)：建立科學(xué)合理的績效考核指標(biāo)體系，包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.考核周期：實(shí)行月度考核與年度考核相結(jié)合的方式。3.考核結(jié)果應(yīng)用：將績效考核結(jié)果與人員薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，激勵(lì)員工積極工作，提高工作績效。（四）人員離職1.離職申請：員工因個(gè)人原因需要離職的，應(yīng)提前[X]天向工作室負(fù)責(zé)人提交書面離職申請。2.離職交接：離職員工應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性和完整性。3.離職手續(xù)辦理：工作室在收到離職申請并完成工作交接后，為離職員工辦理離職手續(xù)，結(jié)算工資、福利等費(fèi)用。四、節(jié)目制作管理（一）選題策劃1.選題來源：工作室應(yīng)圍繞央視的節(jié)目定位和受眾需求，積極挖掘選題，包括社會(huì)熱點(diǎn)、文化傳承、科技創(chuàng)新等方面。2.策劃流程：對選題進(jìn)行初步調(diào)研和分析，評估其可行性和價(jià)值。制定詳細(xì)的節(jié)目策劃方案，包括節(jié)目形式、內(nèi)容框架、拍攝計(jì)劃、后期制作思路等。組織相關(guān)人員對策劃方案進(jìn)行論證和評審，根據(jù)評審意見進(jìn)行修改完善。（二）拍攝制作1.拍攝準(zhǔn)備：根據(jù)策劃方案，組建拍攝團(tuán)隊(duì)，明確各成員的職責(zé)和分工。準(zhǔn)備拍攝設(shè)備、道具、服裝等物資，確保拍攝工作的順利進(jìn)行。與拍攝場地、參演人員等相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確定拍攝時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排。2.拍攝實(shí)施：嚴(yán)格按照拍攝計(jì)劃進(jìn)行拍攝，確保拍攝質(zhì)量和進(jìn)度。拍攝過程中，注意素材的收集和整理，保證素材的完整性和準(zhǔn)確性。做好拍攝現(xiàn)場的安全管理和后勤保障工作。3.后期制作：對拍攝素材進(jìn)行篩選、剪輯、配音、特效制作等后期處理，確保節(jié)目質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。按照央視的節(jié)目播出要求，進(jìn)行格式轉(zhuǎn)換、字幕添加等工作。組織相關(guān)人員對后期制作成果進(jìn)行審核，根據(jù)審核意見進(jìn)行修改完善。（三）節(jié)目審核1.初審：節(jié)目制作完成后，工作室應(yīng)首先進(jìn)行內(nèi)部初審，檢查節(jié)目內(nèi)容是否符合法律法規(guī)、政策要求和央視的節(jié)目導(dǎo)向，以及是否存在技術(shù)問題等。2.復(fù)審：初審?fù)ㄟ^后，將節(jié)目提交給央視相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)審，接受專業(yè)審核和指導(dǎo)。3.終審：復(fù)審?fù)ㄟ^后，報(bào)央視領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審，確保節(jié)目質(zhì)量符合播出標(biāo)準(zhǔn)。（四）節(jié)目播出1.播出安排：根據(jù)央視的節(jié)目播出計(jì)劃，按時(shí)將審核通過的節(jié)目提交給播出部門進(jìn)行播出。2.播出監(jiān)測：在節(jié)目播出過程中，工作室應(yīng)密切關(guān)注節(jié)目播出情況，及時(shí)處理可能出現(xiàn)的技術(shù)問題和播出事故。3.節(jié)目反饋：收集觀眾對節(jié)目的反饋意見，為后續(xù)節(jié)目制作提供參考和改進(jìn)依據(jù)。五、財(cái)務(wù)管理（一）預(yù)算管理1.預(yù)算編制：工作室應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。2.預(yù)算審批：年度財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)工作室負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)央視財(cái)務(wù)部門審批。3.預(yù)算執(zhí)行：嚴(yán)格按照審批后的預(yù)算執(zhí)行，控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保預(yù)算的嚴(yán)肅性。（二）費(fèi)用報(bào)銷1.報(bào)銷制度：明確工作室各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和流程，規(guī)范報(bào)銷憑證的填寫和審核。2.報(bào)銷審批：員工報(bào)銷費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定填寫報(bào)銷單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、工作室負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)央視財(cái)務(wù)部門審核報(bào)銷。（三）資產(chǎn)管理1.資產(chǎn)購置：根據(jù)工作室業(yè)務(wù)需要，按照規(guī)定的采購流程購置辦公設(shè)備、拍攝設(shè)備等資產(chǎn)。2.資產(chǎn)登記：對購置的資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)登記，建立資產(chǎn)臺(tái)賬，明確資產(chǎn)的使用部門和責(zé)任人。3.資產(chǎn)清查：定期對工作室資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)的安全完整，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理資產(chǎn)盤盈、盤虧等問題。（四）財(cái)務(wù)審計(jì)1.內(nèi)部審計(jì)：工作室應(yīng)定期開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性和合法性等。2.外部審計(jì)：按照央視的要求，接受外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)，配合做好審計(jì)工作，及時(shí)整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。六、版權(quán)管理（一）版權(quán)意識培養(yǎng)加強(qiáng)工作室人員的版權(quán)意識培訓(xùn)，提高員工對版權(quán)保護(hù)重要性的認(rèn)識，確保在節(jié)目制作過程中尊重他人版權(quán)，保護(hù)自身版權(quán)。（二）版權(quán)歸屬明確節(jié)目版權(quán)的歸屬原則，根據(jù)節(jié)目制作的實(shí)際情況和相關(guān)約定，確定版權(quán)的所有者。（三）版權(quán)登記及時(shí)對具有版權(quán)價(jià)值的節(jié)目進(jìn)行版權(quán)登記，依法維護(hù)工作室的版權(quán)權(quán)益。（四）版權(quán)使用與授權(quán)嚴(yán)格規(guī)范節(jié)目版權(quán)的使用和授權(quán)行為，未經(jīng)授權(quán)不得擅自將節(jié)目版權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。（五）版權(quán)保護(hù)措施采取有效的版權(quán)保護(hù)措施，防止節(jié)目版權(quán)被盜用、侵權(quán)等行為的發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)采取法律措施進(jìn)行維權(quán)。七、安全管理（一）安全制度建設(shè)建立健全工作室安全管理制度，明確安全管理職責(zé)和工作流程，確保工作室各項(xiàng)工作安全有序進(jìn)行。（二）人員安全管理加強(qiáng)對工作室人員的安全教育，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。在工作中，督促員工遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。（三）設(shè)備設(shè)施安全管理定期對工作室的辦公設(shè)備、拍攝設(shè)備等進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和安全使用。對存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施及時(shí)進(jìn)行維修或更換。（四）信息安全管理加強(qiáng)工作室信息系統(tǒng)的安全管理，采取數(shù)據(jù)備份、加密、防火墻等技術(shù)措施，保護(hù)節(jié)目素材、制作文件等信息的安全，防止信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。（五）應(yīng)急管理制定應(yīng)急預(yù)案