PAGE戒毒場所制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強戒毒場所管理，規(guī)范戒毒工作秩序，提高戒毒工作質(zhì)量，幫助戒毒人員戒除毒癮，回歸社會，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于本戒毒場所內(nèi)的所有工作人員及戒毒人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)開展戒毒工作，確保各項管理活動合法合規(guī)。2.科學(xué)戒毒原則：運用科學(xué)的方法和技術(shù)，對戒毒人員進行生理脫毒、身心康復(fù)、行為矯治和社會適應(yīng)能力訓(xùn)練。3.以人為本原則：尊重戒毒人員的人格尊嚴(yán)，保障其合法權(quán)益，關(guān)心其身心健康，幫助其重新融入社會。4.綜合矯治原則：采取教育、心理、康復(fù)訓(xùn)練等多種手段，對戒毒人員進行全面、系統(tǒng)的矯治。二、入所管理（一）接收程序1.交接手續(xù)：戒毒人員入所時，公安機關(guān)應(yīng)與戒毒場所辦理交接手續(xù)，填寫交接清單，明確交接事項。2.身體檢查：對新入所的戒毒人員進行全面的身體檢查，包括生理、心理和傳染病檢查，建立健康檔案。3.信息錄入：將戒毒人員的基本信息、吸毒史、健康狀況等錄入戒毒人員管理系統(tǒng)。（二）入所教育1.法制教育：向戒毒人員宣傳法律法規(guī)，增強其法制觀念，使其認(rèn)識到吸毒行為的違法性和危害性。2.戒毒知識教育：介紹毒品的種類、危害、戒毒方法和相關(guān)政策，幫助戒毒人員了解戒毒過程。3.行為規(guī)范教育：對戒毒人員進行行為規(guī)范培訓(xùn)，包括作息時間、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、隊列紀(jì)律等，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。（三）物品管理1.個人物品登記：戒毒人員入所時，對其攜帶的個人物品進行登記，貴重物品由場所統(tǒng)一保管。2.違禁物品檢查：嚴(yán)格檢查戒毒人員攜帶的物品，嚴(yán)禁攜帶毒品、武器、易燃易爆等違禁物品入所。三、生活衛(wèi)生管理（一）飲食管理1.營養(yǎng)配餐：根據(jù)戒毒人員的身體狀況和營養(yǎng)需求，制定科學(xué)合理的飲食計劃，保證飲食營養(yǎng)均衡。2.食品安全：加強食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全衛(wèi)生，防止食物中毒事故發(fā)生。（二）住宿管理1.宿舍設(shè)施：提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，配備必要的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜等。2.內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：要求戒毒人員保持宿舍內(nèi)務(wù)整潔，定期進行內(nèi)務(wù)檢查和評比。（三）醫(yī)療衛(wèi)生管理1.醫(yī)療保障：建立健全醫(yī)療衛(wèi)生保障體系，配備專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，為戒毒人員提供基本醫(yī)療服務(wù)。2.疾病防治：加強對戒毒人員常見疾病的預(yù)防和治療，做好傳染病防控工作，防止疾病傳播。四、教育矯治管理（一）教育計劃1.課程設(shè)置：根據(jù)戒毒人員的特點和需求，設(shè)置法制教育、戒毒知識教育、道德教育、文化教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等課程。2.教學(xué)安排：制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，合理安排教學(xué)時間，確保教育矯治工作有序開展。（二）教育方法1.課堂教學(xué)：采用集中授課、小組討論等方式，系統(tǒng)傳授知識和技能。2.個別輔導(dǎo)：針對戒毒人員的不同情況，進行個性化的教育輔導(dǎo)，幫助其解決問題。3.心理咨詢：開展心理咨詢服務(wù)，幫助戒毒人員緩解心理壓力，克服心理障礙。4.康復(fù)訓(xùn)練：組織戒毒人員進行體育鍛煉、體能訓(xùn)練等康復(fù)活動，增強體質(zhì)，提高身體機能。（三）考核評估1.學(xué)習(xí)考核：對戒毒人員的學(xué)習(xí)情況進行定期考核，記錄學(xué)習(xí)成績。2.行為評估：觀察戒毒人員的日常行為表現(xiàn)，進行行為評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。3.綜合評價：根據(jù)學(xué)習(xí)考核和行為評估結(jié)果，對戒毒人員進行綜合評價，為其出所后的回歸社會提供參考。五、康復(fù)訓(xùn)練管理（一）訓(xùn)練計劃1.訓(xùn)練目標(biāo)：根據(jù)戒毒人員的身體狀況和康復(fù)需求，制定康復(fù)訓(xùn)練目標(biāo)，提高其身體素質(zhì)和運動能力。2.訓(xùn)練內(nèi)容：包括體能訓(xùn)練（如跑步、俯臥撐、仰臥起坐等）、技能訓(xùn)練（如手工制作、書法繪畫等）和心理調(diào)適訓(xùn)練（如冥想、放松訓(xùn)練等）。（二）訓(xùn)練組織1.訓(xùn)練安排：合理安排訓(xùn)練時間，每周不少于一定課時，確保訓(xùn)練效果。2.訓(xùn)練指導(dǎo)：配備專業(yè)的康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)人員，對戒毒人員進行科學(xué)的訓(xùn)練指導(dǎo)。（三）訓(xùn)練效果評估1.定期評估：定期對戒毒人員的康復(fù)訓(xùn)練效果進行評估，了解其身體機能和心理狀態(tài)的變化。2.調(diào)整訓(xùn)練計劃：根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整訓(xùn)練計劃，確保訓(xùn)練的針對性和有效性。六、勞動管理（一）勞動項目選擇1.適合戒毒人員的勞動項目：選擇一些勞動強度適中、技術(shù)要求不高的勞動項目，如手工編織、電子裝配等，讓戒毒人員在勞動中培養(yǎng)勞動習(xí)慣和職業(yè)技能。2.勞動安全：確保勞動項目的安全性，為戒毒人員提供必要的勞動保護用品。（二）勞動組織1.勞動安排：合理安排勞動時間和勞動任務(wù)，實行輪崗制度，避免戒毒人員過度勞累。2.勞動管理：建立勞動管理制度，加強對勞動過程的監(jiān)督和管理，確保勞動秩序。（三）勞動報酬1.報酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)戒毒人員的勞動表現(xiàn)和勞動成果，發(fā)放適當(dāng)?shù)膭趧訄蟪?，以激勵其勞動積極性。2.報酬用途：勞動報酬主要用于改善戒毒人員的生活條件和購買學(xué)習(xí)用品等。七、考核獎懲管理（一）考核內(nèi)容1.行為規(guī)范考核：對戒毒人員的日常行為表現(xiàn)進行考核，包括遵守作息時間、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、隊列紀(jì)律等。2.學(xué)習(xí)表現(xiàn)考核：考核戒毒人員的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)進步情況。3.勞動表現(xiàn)考核：評估戒毒人員的勞動任務(wù)完成情況、勞動質(zhì)量和勞動安全意識。（二）獎勵措施1.表揚：對表現(xiàn)優(yōu)秀的戒毒人員進行公開表揚，給予精神鼓勵。2.物質(zhì)獎勵：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)突出的戒毒人員給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，如生活用品、學(xué)習(xí)用品等。3.減刑獎勵：對符合條件的戒毒人員，按照相關(guān)規(guī)定給予減刑獎勵，激勵其積極改造。（三）懲罰措施1.批評教育：對違反制度規(guī)范的戒毒人員進行批評教育，指出問題，幫助其認(rèn)識錯誤。2.警告處分：對情節(jié)較輕的違規(guī)行為，給予警告處分，督促其改正。3.禁閉處分：對嚴(yán)重違反制度規(guī)范或?qū)医滩桓牡慕涠救藛T，給予禁閉處分，限制其活動范圍，進行深刻反思。八、探訪管理（一）探訪申請1.申請條件：戒毒人員的家屬、監(jiān)護人等可以申請?zhí)皆L，申請時需提交有效身份證件和相關(guān)證明材料。2.申請流程：填寫探訪申請表，經(jīng)戒毒場所審核批準(zhǔn)后，安排探訪時間。（二）探訪規(guī)定1.探訪時間：規(guī)定探訪的具體時間和時長，一般每次探訪不超過一定時間。2.探訪人員限制：明確探訪人員的范圍和人數(shù)，防止無關(guān)人員進入戒毒場所。3.探訪紀(jì)律：要求探訪人員遵守戒毒場所的探訪紀(jì)律，不得攜帶違禁物品，不得與戒毒人員進行違規(guī)交流。（三）探訪監(jiān)督1.現(xiàn)場監(jiān)督：探訪過程中，安排工作人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保探訪秩序和安全。2.視頻監(jiān)控：利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)對探訪區(qū)域進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。九、出所管理（一）出所評估1.生理評估：對戒毒人員的生理脫毒情況進行評估，確保其身體狀況穩(wěn)定。2.心理評估：進行心理測試和評估，了解戒毒人員的心理狀態(tài)，判斷其是否具備回歸社會的心理能力。3.行為評估：綜合評估戒毒人員的行為表現(xiàn)，包括遵守制度規(guī)范、學(xué)習(xí)進步、勞動成果等方面。（二）出所教育1.回歸指導(dǎo)：向戒毒人員傳授回歸社會的知識和技能，如就業(yè)指導(dǎo)、人際交往技巧等。2.社會支持網(wǎng)絡(luò)建立：幫助戒毒人員建立社會支持網(wǎng)絡(luò)，鼓勵其家人、朋友給予關(guān)心和支持。（三）出所手續(xù)辦理1.物品歸還：歸還戒毒人員入所時保管的個人物品