PAGE學(xué)生督查隊(duì)制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)學(xué)校管理，維護(hù)正常的教學(xué)秩序和校園生活秩序，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力和責(zé)任感，特設(shè)立學(xué)生督查隊(duì)，并制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本校全體學(xué)生督查隊(duì)成員以及參與學(xué)校相關(guān)活動的學(xué)生。（三）基本原則1.公正公平原則：學(xué)生督查隊(duì)在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)秉持公正公平的態(tài)度，不偏袒、不歧視任何同學(xué)，確保對各類行為的評判客觀公正。2.教育引導(dǎo)原則：以教育為出發(fā)點(diǎn)，通過督查發(fā)現(xiàn)問題，及時對相關(guān)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和教育，幫助其認(rèn)識錯誤、改正行為。3.自我管理與協(xié)同管理相結(jié)合原則：鼓勵學(xué)生自我管理，同時加強(qiáng)學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)校管理部門之間的協(xié)同合作，共同營造良好的校園環(huán)境。二、學(xué)生督查隊(duì)組織架構(gòu)（一）督查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立學(xué)生督查隊(duì)管理委員會，由學(xué)校德育處老師擔(dān)任指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)對督查隊(duì)的整體工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。管理委員會設(shè)隊(duì)長一名，副隊(duì)長若干名，隊(duì)長全面負(fù)責(zé)督查隊(duì)的日常工作，副隊(duì)長協(xié)助隊(duì)長開展工作。（二）督查隊(duì)成員構(gòu)成學(xué)生督查隊(duì)成員由各班級推薦產(chǎn)生，要求具備良好的品德修養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性。成員分為常規(guī)督查組、專項(xiàng)督查組等不同小組，根據(jù)工作需要開展相應(yīng)的督查工作。三、職責(zé)與權(quán)限（一）督查隊(duì)職責(zé)1.教學(xué)秩序督查檢查學(xué)生課堂出勤情況，及時發(fā)現(xiàn)并記錄曠課、遲到、早退等現(xiàn)象。監(jiān)督課堂紀(jì)律，對課堂上玩手機(jī)、交頭接耳、擾亂課堂秩序等行為進(jìn)行制止和記錄。2.校園行為規(guī)范督查巡查校園內(nèi)學(xué)生的行為舉止，糾正不文明行為，如隨地吐痰、亂扔垃圾、踐踏草坪等。檢查學(xué)生的著裝是否符合學(xué)校規(guī)定，督促學(xué)生保持良好的儀容儀表。3.活動秩序維護(hù)在學(xué)校組織的各類大型活動中，負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序，引導(dǎo)學(xué)生有序參與活動。協(xié)助活動組織部門做好安全保障工作，防止出現(xiàn)擁擠、踩踏等安全事故。4.信息收集與反饋收集學(xué)生對學(xué)校管理、教學(xué)工作等方面的意見和建議，并及時反饋給學(xué)校相關(guān)部門。對校園內(nèi)存在的安全隱患、設(shè)施損壞等問題進(jìn)行記錄，并上報(bào)給學(xué)校后勤管理部門。（二）督查隊(duì)權(quán)限1.現(xiàn)場制止權(quán)：對于違反學(xué)校規(guī)章制度和行為規(guī)范的學(xué)生，督查隊(duì)成員有權(quán)當(dāng)場進(jìn)行制止和糾正。2.記錄權(quán)：對發(fā)現(xiàn)的問題和相關(guān)學(xué)生信息進(jìn)行記錄，以便后續(xù)跟進(jìn)處理。3.合理建議權(quán)：根據(jù)督查情況，向?qū)W校相關(guān)部門提出改進(jìn)管理、教學(xué)等工作的合理建議。四、工作流程（一）督查準(zhǔn)備1.制定督查計(jì)劃：根據(jù)學(xué)校工作安排和實(shí)際情況，定期制定督查計(jì)劃，明確督查的重點(diǎn)內(nèi)容、時間、范圍等。2.人員分工：按照督查任務(wù)和成員特長，對督查隊(duì)成員進(jìn)行合理分工，確保各項(xiàng)督查工作有序開展。3.培訓(xùn)指導(dǎo)：在開展督查工作前，由指導(dǎo)老師對督查隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉督查流程、標(biāo)準(zhǔn)和方法。（二）現(xiàn)場督查1.巡查記錄：督查隊(duì)成員按照分工，在校園內(nèi)進(jìn)行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行記錄，記錄內(nèi)容包括時間、地點(diǎn)、事件經(jīng)過、涉事學(xué)生等。2.溝通教育：對于違反規(guī)定的學(xué)生，督查隊(duì)成員應(yīng)及時與其進(jìn)行溝通，了解情況，進(jìn)行教育引導(dǎo)，告知其行為的不當(dāng)之處及后果。3.證據(jù)留存：在必要時，可通過拍照、錄像等方式留存相關(guān)證據(jù)，以便后續(xù)處理。（三）結(jié)果反饋與處理1.情況匯報(bào)：督查結(jié)束后，各小組組長將督查情況進(jìn)行匯總，向隊(duì)長匯報(bào)。隊(duì)長定期召開督查工作會議，對整體情況進(jìn)行分析總結(jié)。2.反饋學(xué)校：對于督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題或重要問題，及時反饋給學(xué)校德育處、教務(wù)處等相關(guān)部門，并提出建議。3.跟進(jìn)處理：學(xué)校相關(guān)部門根據(jù)督查隊(duì)反饋的情況，對涉事學(xué)生進(jìn)行處理。處理方式包括批評教育、紀(jì)律處分、責(zé)令改正等。督查隊(duì)負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理結(jié)果的落實(shí)情況。五、工作紀(jì)律（一）遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度學(xué)生督查隊(duì)成員必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)學(xué)校的正常秩序。（二）公正廉潔在執(zhí)行任務(wù)過程中，要做到公正廉潔，不接受被督查對象的賄賂、禮品等，不偏袒任何一方，確保督查結(jié)果的真實(shí)性和公正性。（三）文明禮貌與同學(xué)交流溝通時要使用文明禮貌用語，尊重他人人格，不得采取粗暴、侮辱等不當(dāng)行為。（四）保守秘密對督查過程中涉及的學(xué)生個人隱私信息、學(xué)校內(nèi)部工作信息等要嚴(yán)格保密，不得泄露。（五）按時出勤嚴(yán)格按照督查計(jì)劃和安排出勤，不得無故缺席。如有特殊情況需要請假，需提前向隊(duì)長請假并說明原因。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期培訓(xùn)：學(xué)校德育處定期組織學(xué)生督查隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)校規(guī)章制度講解、督查技巧、溝通方法、職業(yè)道德等。2.專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)不同的督查任務(wù)和重點(diǎn)工作，開展專項(xiàng)培訓(xùn)，提高督查隊(duì)成員的專業(yè)能力。3.經(jīng)驗(yàn)交流：定期組織督查隊(duì)成員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流分享會，讓成員們相互學(xué)習(xí)、借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，共同提高工作水平。（二）考核1.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。工作態(tài)度主要考察成員的出勤情況、遵守紀(jì)律情況等；工作能力主要考察成員的督查技巧、溝通能力、問題處理能力等；工作業(yè)績主要考察成員在督查工作中發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量、質(zhì)量以及對學(xué)校管理工作的貢獻(xiàn)等。2.考核方式：考核采取自評、互評和上級評價(jià)相結(jié)合的方式。每月由成員進(jìn)行自評，總結(jié)自己當(dāng)月的工作表現(xiàn)；成員之間進(jìn)行互評，相互評價(jià)工作情況；隊(duì)長根據(jù)成員的日常工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況進(jìn)行上級評價(jià)。3.結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。對于考核優(yōu)秀的成員，給予表彰和獎勵；對于考核不合格的成員，進(jìn)行批評教育，并根據(jù)情況決定是否繼續(xù)留用。連續(xù)兩次考核不合格的成員，取消其督查隊(duì)成員資格。七、獎勵與懲罰（一）獎勵1.個人獎勵對于在督查工作中表現(xiàn)突出的成員，如發(fā)現(xiàn)重大問題、提出有效建議并被學(xué)校采納、工作成績顯著等，給予個人表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書。根據(jù)實(shí)際情況，給予一定的物質(zhì)獎勵，如學(xué)習(xí)用品、獎金等。2.團(tuán)隊(duì)獎勵對表現(xiàn)優(yōu)秀的督查小組，給予團(tuán)隊(duì)表彰，頒發(fā)錦旗或榮譽(yù)牌匾。在學(xué)校相關(guān)活動中給予團(tuán)隊(duì)優(yōu)先參與權(quán)或其他優(yōu)惠待遇。（二）懲罰1.警告：對于違反工作紀(jì)律、督查工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的成員，給予警告處分，并進(jìn)行批評教育。2.暫停工作：情節(jié)較重的，暫停其督查工作一段時間，進(jìn)行反思和整改。3.取消資格：對于嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、造成惡劣影