食療營養(yǎng)管理規(guī)范制度_第1頁
食療營養(yǎng)管理規(guī)范制度_第2頁
食療營養(yǎng)管理規(guī)范制度_第3頁
食療營養(yǎng)管理規(guī)范制度_第4頁
食療營養(yǎng)管理規(guī)范制度_第5頁
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PAGE食療營養(yǎng)管理規(guī)范制度一、總則(一)目的為了規(guī)范食療營養(yǎng)管理工作,確保食療營養(yǎng)服務(wù)的質(zhì)量和安全,滿足客戶對(duì)健康飲食的需求,特制定本規(guī)范制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有與食療營養(yǎng)管理相關(guān)的部門、崗位及人員,包括食療方案制定、食材采購、烹飪制作、營養(yǎng)評(píng)估等環(huán)節(jié)。(三)基本原則1.科學(xué)性原則:食療營養(yǎng)管理應(yīng)基于科學(xué)的營養(yǎng)理論和醫(yī)學(xué)知識(shí),確保提供的食療方案和服務(wù)符合人體健康需求。2.安全性原則:嚴(yán)格把控食材質(zhì)量安全,遵守食品加工安全規(guī)范,防止食品安全事故發(fā)生,保障客戶飲食安全。3.個(gè)性化原則:根據(jù)客戶的個(gè)體差異,如年齡、性別、健康狀況、飲食習(xí)慣等,制定個(gè)性化的食療方案,滿足不同客戶的特殊需求。4.服務(wù)性原則:以客戶為中心,提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的食療營養(yǎng)服務(wù),不斷提升客戶滿意度。二、崗位職責(zé)與分工(一)食療營養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)職責(zé)1.食療方案制定小組負(fù)責(zé)收集客戶的健康信息、飲食偏好、疾病史等資料。根據(jù)客戶具體情況,結(jié)合營養(yǎng)學(xué)原理和醫(yī)學(xué)建議,制定個(gè)性化的食療方案。定期對(duì)食療方案進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,確保方案的有效性和適應(yīng)性。2.食材采購小組依據(jù)食療方案和客戶需求,制定食材采購計(jì)劃。嚴(yán)格篩選食材供應(yīng)商,確保采購的食材新鮮、優(yōu)質(zhì)、安全,符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)采購的食材進(jìn)行驗(yàn)收,檢查食材的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等是否與采購合同一致。3.烹飪制作小組按照食療方案要求,進(jìn)行食材的加工和烹飪。遵循健康烹飪?cè)瓌t,控制油鹽糖的使用量,保證菜品的營養(yǎng)均衡和口味適宜。確保烹飪過程的衛(wèi)生安全,遵守食品加工操作規(guī)范。4.營養(yǎng)評(píng)估小組定期對(duì)客戶進(jìn)行營養(yǎng)狀況評(píng)估,包括身體指標(biāo)檢測(cè)、飲食攝入分析等。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,為食療方案的調(diào)整提供依據(jù),向客戶提供營養(yǎng)改善建議和指導(dǎo)。建立客戶營養(yǎng)檔案,記錄客戶的營養(yǎng)評(píng)估結(jié)果和食療方案執(zhí)行情況。(二)各崗位人員職責(zé)1.食療營養(yǎng)師具備專業(yè)的營養(yǎng)學(xué)知識(shí)和技能,負(fù)責(zé)食療方案的制定和調(diào)整。為客戶提供營養(yǎng)咨詢服務(wù),解答客戶關(guān)于食療營養(yǎng)的疑問。參與營養(yǎng)評(píng)估工作,分析評(píng)估數(shù)據(jù),提出專業(yè)意見。2.食材采購員熟悉食材市場(chǎng),掌握食材采購渠道和供應(yīng)商信息。嚴(yán)格按照采購計(jì)劃進(jìn)行食材采購,確保采購工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),處理采購過程中的相關(guān)問題。3.廚師具備良好的烹飪技能和健康飲食知識(shí),按照食療方案制作菜品。注重菜品的色香味形,同時(shí)保證菜品的營養(yǎng)搭配和質(zhì)量安全。協(xié)助營養(yǎng)評(píng)估小組收集客戶對(duì)菜品的反饋意見。4.營養(yǎng)評(píng)估師熟練掌握營養(yǎng)評(píng)估方法和技術(shù),準(zhǔn)確進(jìn)行客戶營養(yǎng)狀況評(píng)估。運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解讀評(píng)估結(jié)果,為食療方案優(yōu)化提供科學(xué)依據(jù)。與食療營養(yǎng)師、廚師等團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同推進(jìn)食療營養(yǎng)管理工作。三、食療方案制定與管理(一)方案制定流程1.信息收集客戶首次咨詢時(shí),由專人負(fù)責(zé)收集客戶的基本信息,包括姓名、年齡、性別、聯(lián)系方式等。詳細(xì)了解客戶的健康狀況,如是否患有慢性疾病、過敏史等。詢問客戶的飲食習(xí)慣和飲食偏好,如口味、食物種類喜好等。2.健康評(píng)估營養(yǎng)評(píng)估師對(duì)客戶進(jìn)行全面的營養(yǎng)狀況評(píng)估,可能包括身體測(cè)量(身高、體重、腰圍等)、血液檢測(cè)(血脂、血糖、血壓等)、飲食調(diào)查(24小時(shí)膳食回顧等)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,分析客戶存在的營養(yǎng)問題和健康風(fēng)險(xiǎn)。3.方案制定食療方案制定小組根據(jù)客戶的信息和評(píng)估結(jié)果,結(jié)合營養(yǎng)學(xué)原理和醫(yī)學(xué)建議,制定個(gè)性化的食療方案。食療方案應(yīng)明確每日的食物種類、攝入量、烹飪方式等具體內(nèi)容,同時(shí)提供飲食注意事項(xiàng)和營養(yǎng)指導(dǎo)。方案制定完成后,由食療營養(yǎng)師向客戶詳細(xì)介紹方案內(nèi)容,確保客戶理解并認(rèn)可。(二)方案調(diào)整1.定期評(píng)估調(diào)整營養(yǎng)評(píng)估小組定期對(duì)客戶進(jìn)行營養(yǎng)評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整食療方案。如客戶的健康狀況發(fā)生變化(如疾病進(jìn)展、體重波動(dòng)等),應(yīng)隨時(shí)調(diào)整食療方案。2.客戶反饋調(diào)整鼓勵(lì)客戶反饋食療方案的執(zhí)行情況和效果,如出現(xiàn)不適或?qū)Ψ桨赣幸蓡柕?。根?jù)客戶反饋,及時(shí)對(duì)食療方案進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,確保方案的可行性和有效性。(三)方案存檔與保密1.方案存檔為每位客戶建立獨(dú)立的食療方案檔案,記錄方案制定過程、內(nèi)容、調(diào)整情況等詳細(xì)信息。食療方案檔案應(yīng)妥善保存,便于查閱和跟蹤客戶的食療營養(yǎng)管理情況。2.保密管理嚴(yán)格遵守保密制度,保護(hù)客戶的個(gè)人信息和食療方案內(nèi)容不被泄露。涉及客戶信息的工作人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議,明確保密責(zé)任和義務(wù)。四、食材采購與管理(一)供應(yīng)商選擇與管理1.供應(yīng)商篩選標(biāo)準(zhǔn)具有合法的營業(yè)執(zhí)照和食品經(jīng)營許可證等相關(guān)資質(zhì)。具備良好的信譽(yù)和口碑,無不良記錄。能夠提供優(yōu)質(zhì)、新鮮、安全的食材,符合國家相關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)。具備完善的質(zhì)量管理體系,能夠提供食材的質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等證明文件。價(jià)格合理,具有一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.供應(yīng)商評(píng)估與審核定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括食材質(zhì)量、供應(yīng)能力、服務(wù)水平、價(jià)格等方面。每年對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行至少一次全面審核,審核其資質(zhì)文件、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、質(zhì)量管理體系等。根據(jù)評(píng)估和審核結(jié)果決定是否繼續(xù)合作。3.供應(yīng)商合作協(xié)議與選定的供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議中應(yīng)包括食材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條款、交貨方式、交貨時(shí)間、售后服務(wù)等內(nèi)容。要求供應(yīng)商嚴(yán)格遵守協(xié)議約定,確保食材供應(yīng)的穩(wěn)定性和質(zhì)量可靠性。(二)食材采購流程1.采購計(jì)劃制定根據(jù)食療方案和客戶需求,結(jié)合庫存情況,由食材采購小組制定食材采購計(jì)劃。采購計(jì)劃應(yīng)明確采購的食材種類、數(shù)量、規(guī)格、采購時(shí)間等詳細(xì)信息。2.采購實(shí)施按照采購計(jì)劃,選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行采購。與供應(yīng)商簽訂采購合同或訂單,明確采購的具體內(nèi)容和要求。跟蹤采購進(jìn)度,確保食材按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)。3.食材驗(yàn)收食材到貨后,由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括食材的外觀、品質(zhì)、數(shù)量、規(guī)格、包裝、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等。對(duì)驗(yàn)收合格的食材進(jìn)行入庫登記,對(duì)不合格食材及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商處理。(三)食材儲(chǔ)存與保管1.儲(chǔ)存環(huán)境要求設(shè)立專門的食材儲(chǔ)存?zhèn)}庫,保持倉庫清潔、干燥、通風(fēng)良好。根據(jù)食材的特性,分類設(shè)置儲(chǔ)存區(qū)域,如常溫區(qū)、冷藏區(qū)、冷凍區(qū)等??刂苽}庫的溫度、濕度等環(huán)境條件,確保食材儲(chǔ)存質(zhì)量。2.庫存管理建立完善的庫存管理制度,定期對(duì)食材進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。遵循先進(jìn)先出原則,及時(shí)清理過期、變質(zhì)食材。根據(jù)食材的庫存情況和使用頻率,合理安排采購計(jì)劃,避免積壓或缺貨。五、烹飪制作與管理(一)烹飪流程規(guī)范1.食材預(yù)處理廚師在烹飪前對(duì)食材進(jìn)行嚴(yán)格的預(yù)處理,如清洗、切配等。確保食材清洗干凈,去除表面的污垢、農(nóng)藥殘留等。按照食療方案要求進(jìn)行食材切配,保證菜品的形狀和大小符合烹飪要求。2.烹飪過程控制嚴(yán)格遵循健康烹飪?cè)瓌t,控制油鹽糖的使用量。根據(jù)食材特性和烹飪方式,合理選擇烹飪工具和火候,確保菜品營養(yǎng)成分不被破壞。注意烹飪過程中的衛(wèi)生安全,防止交叉污染,遵守食品加工操作規(guī)范。3.菜品質(zhì)量檢驗(yàn)烹飪完成后,廚師對(duì)菜品進(jìn)行自我檢驗(yàn),檢查菜品的色香味形、營養(yǎng)搭配等是否符合要求。由專人負(fù)責(zé)對(duì)菜品進(jìn)行抽檢,確保每道菜品都能達(dá)到食療營養(yǎng)管理的標(biāo)準(zhǔn)。(二)特殊飲食需求菜品制作1.針對(duì)不同疾病的菜品制作對(duì)于患有糖尿病的客戶,制作低糖菜品,控制碳水化合物的攝入量,選擇低糖食材,調(diào)整烹飪方式減少糖分添加。對(duì)于高血壓患者,制作低鹽菜品,控制鹽的使用量,增加富含鉀的食材,如香蕉、土豆等。對(duì)于其他特殊疾病患者,根據(jù)疾病特點(diǎn)和營養(yǎng)需求,制定相應(yīng)的食療菜品制作方案。2.個(gè)性化菜品定制根據(jù)客戶的飲食偏好和特殊需求,在遵循食療方案的基礎(chǔ)上,為客戶定制個(gè)性化菜品。與客戶充分溝通,了解其對(duì)菜品口味、食材選擇等方面的要求,盡量滿足客戶的個(gè)性化需求。六、營養(yǎng)評(píng)估與跟蹤服務(wù)(一)營養(yǎng)評(píng)估方法與頻率1.評(píng)估方法采用多種營養(yǎng)評(píng)估方法相結(jié)合,如身體測(cè)量、血液檢測(cè)、飲食調(diào)查、人體成分分析等。身體測(cè)量指標(biāo)包括身高、體重、腰圍、臀圍、BMI等,用于評(píng)估身體的基本狀況和肥胖程度。血液檢測(cè)項(xiàng)目可根據(jù)客戶具體情況選擇,如血脂、血糖、血壓、肝功能、腎功能、血常規(guī)等,了解客戶的健康指標(biāo)。飲食調(diào)查采用24小時(shí)膳食回顧、食物頻率問卷等方式,評(píng)估客戶的飲食攝入情況。人體成分分析可了解客戶的身體脂肪、肌肉、水分等成分比例,為營養(yǎng)評(píng)估提供更全面的數(shù)據(jù)。2.評(píng)估頻率對(duì)于新客戶,在首次接受食療營養(yǎng)管理服務(wù)時(shí)進(jìn)行全面的營養(yǎng)評(píng)估。對(duì)于長期客戶,每[X]個(gè)月進(jìn)行一次定期營養(yǎng)評(píng)估,及時(shí)了解客戶營養(yǎng)狀況變化。如客戶健康狀況發(fā)生明顯變化或出現(xiàn)特殊情況,應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行營養(yǎng)評(píng)估。(二)評(píng)估結(jié)果分析與報(bào)告1.結(jié)果分析營養(yǎng)評(píng)估師對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)分析,結(jié)合客戶的食療方案執(zhí)行情況,找出存在的營養(yǎng)問題和健康風(fēng)險(xiǎn)因素。分析飲食攝入與營養(yǎng)需求之間的差距,評(píng)估食療方案的實(shí)施效果。2.報(bào)告撰寫根據(jù)評(píng)估結(jié)果分析,撰寫營養(yǎng)評(píng)估報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括客戶基本信息、評(píng)估方法與結(jié)果、營養(yǎng)問題分析、食療方案調(diào)整建議等。將營養(yǎng)評(píng)估報(bào)告及時(shí)反饋給客戶,并與食療營養(yǎng)師、廚師等團(tuán)隊(duì)成員溝通,共同商討制定下一步的食療營養(yǎng)管理計(jì)劃。(三)跟蹤服務(wù)與客戶溝通1.跟蹤服務(wù)內(nèi)容定期與客戶溝通,了解食療方案的執(zhí)行情況和客戶的身體感受。根據(jù)客戶反饋,及時(shí)提供營養(yǎng)指導(dǎo)和飲食建議,幫助客戶解決在食療過程中遇到的問題。對(duì)客戶的健康狀況進(jìn)行持續(xù)跟蹤,關(guān)注營養(yǎng)改善效果,適時(shí)調(diào)整食療方案。2.客戶溝通方式建立多種客戶溝通渠道,如電話溝通、微信溝通、面對(duì)面交流等。定期組織客戶健康講座或咨詢活動(dòng),增強(qiáng)客戶對(duì)食療營養(yǎng)管理的認(rèn)識(shí)和理解。鼓勵(lì)客戶積極參與食療營養(yǎng)管理過程,提高客戶的自我管理能力和依從性。七、質(zhì)量控制與監(jiān)督檢查(一)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)1.食療方案質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)食療方案應(yīng)科學(xué)合理,符合營養(yǎng)學(xué)原理和醫(yī)學(xué)建議,具有明確的目標(biāo)和可操作性。方案內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確,包括食物種類、攝入量、烹飪方式、飲食注意事項(xiàng)等,能夠滿足客戶的營養(yǎng)需求和健康管理目標(biāo)。食療方案應(yīng)根據(jù)客戶的個(gè)體差異和健康狀況變化及時(shí)調(diào)整,確保方案的有效性和適應(yīng)性。2.食材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)采購的食材應(yīng)新鮮、優(yōu)質(zhì)、無污染,符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)。食材應(yīng)具有完整的質(zhì)量證明文件,如檢驗(yàn)檢疫報(bào)告、農(nóng)藥殘留檢測(cè)報(bào)告等。對(duì)食材的儲(chǔ)存、加工過程進(jìn)行質(zhì)量控制,防止食材變質(zhì)、污染等情況發(fā)生。3.烹飪制作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)烹飪制作過程應(yīng)符合食品加工安全規(guī)范,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作要求,防止交叉污染。菜品應(yīng)營養(yǎng)均衡,色香味形俱佳,符合食療方案要求??刂朴望}糖的使用量,遵循健康烹飪?cè)瓌t,保證菜品的健康性。(二)監(jiān)督檢查機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督成立內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督小組,定期對(duì)食療營養(yǎng)管理工作進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括食療方案制定、食材采購、烹飪制作、營養(yǎng)評(píng)估等環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量和執(zhí)行情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見,督促相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改。2.客戶反饋監(jiān)督建立客戶反饋機(jī)制,鼓勵(lì)客戶對(duì)食療營養(yǎng)管理服務(wù)提出意見和建議。對(duì)客戶反饋的問題進(jìn)行及時(shí)處理和回復(fù),將客戶滿意度作為衡量服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)。根據(jù)客戶反饋情況,分析服務(wù)中存在的不足,采取針對(duì)性措施進(jìn)行改進(jìn)。3.定期審核與評(píng)估定期對(duì)食療營養(yǎng)管理規(guī)范制度進(jìn)行審核和評(píng)估,確保制度的有效性和適應(yīng)性。根據(jù)審核評(píng)估結(jié)果,對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善,不斷提高食療營養(yǎng)管理工作的質(zhì)量和水平。八、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)食療營養(yǎng)管理工作的需求和員工的崗位技能水平,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等具體安排。2.培訓(xùn)內(nèi)容營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),包括人體營養(yǎng)需求、各類營養(yǎng)素的作用等。食療方案制定與調(diào)整培訓(xùn),使員工掌握根據(jù)客戶情況制定個(gè)性化食療方案的方法和技巧。食材采購與質(zhì)量控制培訓(xùn),了解食材市場(chǎng)、采購流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)。烹飪技能與健康烹飪培訓(xùn),提升員工的烹飪水平,掌握健康烹飪?cè)瓌t和方法。營養(yǎng)評(píng)估方法與技巧培訓(xùn),使員工能夠準(zhǔn)確進(jìn)行客戶營養(yǎng)狀況評(píng)估和結(jié)果分析。食品安全與衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化員工的食品安全意識(shí),遵守食品加工操作規(guī)范。(二)培訓(xùn)方式與實(shí)施1.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn):由公司內(nèi)部的專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師,進(jìn)行集中授課、案例分析、小組討論等培訓(xùn)活動(dòng)。外部培訓(xùn):邀請(qǐng)行業(yè)專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座,或組織員工參加專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程學(xué)習(xí)。在線學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),提供豐富的食療營養(yǎng)管理相關(guān)課程,供員工自主學(xué)習(xí)。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、人員等落實(shí)到位。培訓(xùn)過程中應(yīng)注重互動(dòng)交流,鼓勵(lì)員工提問、分享經(jīng)驗(yàn),提高培訓(xùn)效果。對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行記錄和整理,形成培訓(xùn)資料,供員工課后復(fù)習(xí)和參考。(三)考核與激勵(lì)機(jī)制1.考核方式定期對(duì)員工進(jìn)行考核,考核方式包括理論考試、實(shí)際操作考核、工作業(yè)績?cè)u(píng)估等。理論考試主要考查員工對(duì)食療營養(yǎng)管理相關(guān)知識(shí)的掌握程度。實(shí)際操作考核針對(duì)不同崗位,如食療

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