更多心儀完整資料請(qǐng)到淘寶網(wǎng)典經(jīng)閣店鋪下載會(huì)計(jì)人員具體職責(zé)1.總則1.1.根據(jù)《會(huì)計(jì)工作管理制度》和單位實(shí)際情況制定會(huì)計(jì)人員具體職責(zé)。1.2.保障單位會(huì)計(jì)工作正常開(kāi)展，保證單位會(huì)計(jì)資料合規(guī)、真實(shí)、完整，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率。2.財(cái)務(wù)主管具體職責(zé)2.1．職務(wù)目標(biāo)（崗位設(shè)立目的，職權(quán)范圍和工作要素）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)國(guó)家財(cái)稅等法律法規(guī)政策和公司規(guī)章制度，準(zhǔn)確，真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，監(jiān)督控制企業(yè)各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，保障企業(yè)資金安全，提高財(cái)務(wù)管理水平，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，并指導(dǎo)監(jiān)督本部門(mén)員工工作。2.2．職務(wù)內(nèi)容（按照重要度由主到次順序書(shū)寫(xiě)，列舉主要工作任務(wù)內(nèi)容，用合適的關(guān)鍵動(dòng)詞表述所擔(dān)負(fù)責(zé)任）2.2．1．協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體實(shí)施《會(huì)計(jì)人員一般責(zé)任制度》，協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、培訓(xùn)、督促、考核本部門(mén)的會(huì)計(jì)人員及會(huì)計(jì)工作；協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)配合其他職能部門(mén)的工作；協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人督促各個(gè)部門(mén)做好資金使用的登記通報(bào)工作；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)賬務(wù)處理程序（含進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)等）、增值稅開(kāi)票程序、納稅申報(bào)程序等的完善；具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿審核；具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制；協(xié)助其他會(huì)計(jì)人員做好采購(gòu)付款、銷(xiāo)售回款的監(jiān)督工作。2.2．2．日常審核財(cái)務(wù)助理當(dāng)月錄入的當(dāng)月收付憑證及所附原始憑證，如原始憑證是否合規(guī)、真實(shí)、完整，賬務(wù)處理是否準(zhǔn)確。2.2．3．日常錄入除財(cái)務(wù)助理所錄收付憑證以外的當(dāng)月所有轉(zhuǎn)賬憑證，并對(duì)原始憑證的合規(guī)、真實(shí)、完整及賬務(wù)處理的準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。2.2．4．日常審核當(dāng)月所開(kāi)增票、普票是否合規(guī)、真實(shí)、完整。2.2．5．日常整理臨廣及臣樂(lè)當(dāng)月所開(kāi)發(fā)票及準(zhǔn)予抵扣的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，月初通過(guò)網(wǎng)上納稅申報(bào)系統(tǒng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送臨廣及臣樂(lè)上月納稅申報(bào)表。2.2．6．日常整理代理記賬公司當(dāng)月所需臨廣及臣樂(lè)的原始憑證等資料。2.2．7．月中與采購(gòu)部對(duì)上月商品采購(gòu)、付款進(jìn)行核對(duì)。2.2．8．根據(jù)公司規(guī)定計(jì)算業(yè)務(wù)部、外賣(mài)部及各門(mén)店上一季度銷(xiāo)售提成。2.2．9．月中與財(cái)務(wù)助理共同整理公司的上月末應(yīng)收賬款對(duì)賬單，整理好后交給公司業(yè)務(wù)部對(duì)賬。2.2．10．核查公司商品進(jìn)銷(xiāo)存情況。2.2．11．月初結(jié)出上月進(jìn)銷(xiāo)存及總賬，然后編制上月財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表，一系列采購(gòu)、銷(xiāo)售報(bào)表）。2.2．12．針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)試算平衡表內(nèi)容，對(duì)公司每一客戶(hù)的欠款跟蹤后續(xù)回款情況。2.2．13．審核門(mén)店的賬務(wù)及報(bào)表，與總部門(mén)店會(huì)計(jì)一同前往各門(mén)店進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。2.2．14．參加本部門(mén)會(huì)議。2.2．15．受財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人委托，召開(kāi)本部門(mén)會(huì)議。2.2．16．受財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人委托，參加其他會(huì)議。2.2．17．解釋本職工作。2.2．18．受財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人委托，解釋本部門(mén)工作。2.2．19．辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2.3．職務(wù)要素（構(gòu)成崗位設(shè)置的條件、特性、范圍、關(guān)系、職權(quán)、對(duì)象、要求等重要內(nèi)涵。）

2.3.1.知識(shí)結(jié)構(gòu)（描述完成此項(xiàng)工作所需的最低學(xué)歷要求，專(zhuān)業(yè)/上崗培訓(xùn)、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟约跋嚓P(guān)知識(shí)的要求）

1）學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。2）工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3）專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

：通過(guò)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)

。

4）資格證書(shū)：會(huì)計(jì)上崗證，會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

5）相關(guān)知識(shí)：全面掌握國(guó)家財(cái)稅等各項(xiàng)法律法規(guī)，及時(shí)更新財(cái)會(huì)方面的最新知識(shí)，正確理解和執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，熟練掌握操作電腦進(jìn)行電算化核算，能熟練掌握各種計(jì)算機(jī)辦公軟件，編制各類(lèi)分析報(bào)表。

2.3.2.復(fù)雜程度（從工作本身的性質(zhì)、任務(wù)的多樣性、獲得指導(dǎo)與幫助的可能性、工作的范圍以及時(shí)效性等幾方面考慮，描述此項(xiàng)工作對(duì)于一個(gè)合格的員工來(lái)說(shuō)，其難易程度）

1）工作性質(zhì)特性：高強(qiáng)度腦力勞動(dòng)，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)。2）工作開(kāi)展范圍：工作涉及企業(yè)各部門(mén)。

3）具備相關(guān)能力

：具有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的綜合能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的分析能力，主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系和溝通能力，具有處理非程序化突發(fā)性事件能力和分析應(yīng)變能力。

4）接受指導(dǎo)程度：接受企業(yè)總經(jīng)理及企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的工作指導(dǎo)，但需發(fā)揮自己較高的主觀(guān)能動(dòng)性，具備獨(dú)立完成工作的能力。

5）獨(dú)立判斷要求：要善于觀(guān)察問(wèn)題。

2.3.3.責(zé)任范圍

（1）影響范圍（描述工作直接影響的范圍，本人、工作小組、部門(mén)或全公司）

影響到公司領(lǐng)導(dǎo)的判斷，決策和公司經(jīng)營(yíng)的運(yùn)作效率。

（2）工作的自由度（內(nèi)部的書(shū)面指示，內(nèi)部規(guī)章制度以及外部法律法規(guī)對(duì)之的束縛力；完成該項(xiàng)工作的時(shí)間要求；任務(wù)的多樣化以及所需的主觀(guān)能動(dòng)性等）

1）內(nèi)部制度：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)各項(xiàng)內(nèi)部控制。

2）外部法規(guī)：遵守國(guó)家法律法規(guī)，例如會(huì)計(jì)法，票據(jù)法，國(guó)家稅法等國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定。3）考核周期：績(jī)效考核一般為每季度一次

。

4）接受監(jiān)督：須接受企業(yè)總經(jīng)理及企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。

2.3.4.人際關(guān)系（描述履行職務(wù)需與企業(yè)內(nèi)外其他人聯(lián)系的對(duì)象和內(nèi)容。注意從簡(jiǎn)單的信息交換、走訪(fǎng)客戶(hù)到復(fù)雜的產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判的關(guān)系的排列。描述相互關(guān)系的重要性和頻率，和對(duì)公司的潛在影響）

1）內(nèi)部關(guān)系：需要與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)等進(jìn)行有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理方面的溝通和交流，這對(duì)完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和全面預(yù)算十分重要。

2）外部關(guān)系：需要與稅務(wù)，銀行，會(huì)計(jì)師事務(wù)所等有關(guān)人員建立良好的工作關(guān)系。

2.3.5.實(shí)施管理

（1）人員管理（描述直接和間接管理著的員工的層次和數(shù)量，在指導(dǎo)和控制功能中的角色）

1）層次數(shù)量：一個(gè)層次，出納，會(huì)計(jì)。

2）管理內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作安排，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，績(jī)效考核和工作評(píng)價(jià)。

（2）職能監(jiān)督：描述對(duì)人、財(cái)、物的決定、批準(zhǔn)權(quán)限。

1）人事權(quán)限：對(duì)本部門(mén)員工有考核和激勵(lì)的職能及報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)的建議權(quán)。

2）財(cái)務(wù)權(quán)限：對(duì)各類(lèi)財(cái)會(huì)報(bào)表，憑證，數(shù)據(jù)有查閱，有審核權(quán)，對(duì)各類(lèi)支付有審核權(quán)。

3）物資權(quán)限：對(duì)本部門(mén)辦公物資配置與使用有監(jiān)督權(quán)。

2.3.6.操作技能（描述因操作設(shè)備儀器等對(duì)于手的速度和協(xié)調(diào)性的要求。每日應(yīng)用操作技能的時(shí)間有多少）1）技能水平：要求能準(zhǔn)確地操作好計(jì)算機(jī)。

2）應(yīng)用程度：每天5～6小時(shí)。

2.3.7.集中視力（描述所要求集中視力而引起的眼睛緊張和疲勞的程度。每日需集中視力的時(shí)間有多少）

本崗位工作與電腦使用密切相關(guān)，每天需要集中注意力5—6小時(shí)。

2.3.8.體力消耗（描述因搬運(yùn)物體、走訪(fǎng)客戶(hù)等可能帶來(lái)體力消耗的程度）

體力消耗不大，有時(shí)外出聯(lián)系業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)等需要消耗一定體力。

2.3.9.工作環(huán)境

（1）工作條件（描述工作時(shí)環(huán)境引起的身體的不適，使人感覺(jué)不舒服和討厭的環(huán)境程度如何）室內(nèi)工作，環(huán)境較好，但需要非常注意視力的保護(hù)和自我調(diào)節(jié)。

（2）夜行出差（通常每月有幾個(gè)晚上因工作需要交通作為工具出差不在家？）很少出差（視工作需要）

3.門(mén)店（麒龍店、大齊店、萬(wàn)潤(rùn)店、九星店、巴世特）會(huì)計(jì)具體職責(zé)3.1按照《會(huì)計(jì)工作管理制度》承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。3.2審核上述門(mén)店各類(lèi)原始憑證及各類(lèi)報(bào)表，保證其合規(guī)、真實(shí)、完整。3.3編制和審核上述門(mén)店各類(lèi)記賬憑證，保證賬務(wù)處理準(zhǔn)確。3.4每月按時(shí)結(jié)賬，定期與出納核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款，及時(shí)清理往來(lái)賬目。3.5逐筆勾對(duì)銀行存款賬，審核門(mén)店會(huì)計(jì)編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表。3.6審核門(mén)店日常開(kāi)銷(xiāo)及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用是否超限。3.7核對(duì)每月門(mén)店應(yīng)付公司賬款和公司應(yīng)收門(mén)店賬款的明細(xì)對(duì)賬。3.8按規(guī)定提取固定資產(chǎn)折舊，攤銷(xiāo)待攤等費(fèi)用等。每月不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的清點(diǎn)盤(pán)查。3.9不定期地去門(mén)店抽查現(xiàn)金的使用情況，催促門(mén)店及時(shí)收回應(yīng)收賬款。3.10準(zhǔn)確及時(shí)地核算庫(kù)存商品及固定資產(chǎn)，每月定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存商品，保證賬實(shí)相符。3.11每月定期編制各類(lèi)財(cái)務(wù)月報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、應(yīng)收賬款分析表等）3.12月末速達(dá)軟件結(jié)賬完畢備份給各個(gè)門(mén)店。3.13協(xié)助、臨時(shí)接替其他會(huì)計(jì)人員工作。3.14參加本部門(mén)會(huì)議。3.15解釋本職工作。3.16辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。4.財(cái)務(wù)助理具體職責(zé)4.1按照《會(huì)計(jì)工作管理制度》承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。4.2整理并核對(duì)開(kāi)單員交給公司的銷(xiāo)售單據(jù)，歸類(lèi)到各個(gè)相應(yīng)的文件夾內(nèi)，方便業(yè)務(wù)人員以后查找單據(jù)。4.3審核出納會(huì)計(jì)交給的原始憑證，確認(rèn)無(wú)誤后簽字，接著在速達(dá)軟件賬套中錄入收付記賬憑證，然后與出納核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款是否有誤，最后將做好的憑證交給會(huì)計(jì)主管審核。4.4購(gòu)買(mǎi)臨廣、臣樂(lè)發(fā)票。4.5配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票及普票。4.6每月初操作網(wǎng)上報(bào)稅處理、遠(yuǎn)程抄報(bào)等業(yè)務(wù)。4.7報(bào)稅完畢后打印各類(lèi)發(fā)票明細(xì)表、發(fā)票匯總表等。4.8開(kāi)具公司所有增值稅專(zhuān)用、普通發(fā)票（包括臨廣、臣樂(lè)），并及時(shí)交給相應(yīng)業(yè)務(wù)人員簽字確認(rèn)。4.9每月定期出具客戶(hù)對(duì)賬清單，交給相應(yīng)部門(mén)核對(duì)。4.10保管、存檔日常財(cái)務(wù)單據(jù)。4.11保管和使用臨廣、臣樂(lè)發(fā)票購(gòu)買(mǎi)本，保管和使用臨廣、臣樂(lè)發(fā)票專(zhuān)用章。4.12參加本部門(mén)會(huì)議。4.13解釋本職工作。4.14辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。5.出納會(huì)計(jì)具體職責(zé)5.1按照《會(huì)計(jì)工作管理制度》承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。5.2辦理現(xiàn)金收付5.2．1復(fù)核現(xiàn)金收付原始憑證是否合規(guī)、真實(shí)、完整，確認(rèn)無(wú)誤后，辦理現(xiàn)金收付（包括銷(xiāo)售收款、采購(gòu)付款、報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用等），并編制記賬憑證。5.2．2根據(jù)上述記賬憑證及所附原始憑證，及時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記賬，在當(dāng)日下班前盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，與賬面余額核對(duì)是否一致。5.2．3將上述收付記賬憑證及附件和相應(yīng)現(xiàn)金日記賬送交財(cái)務(wù)助理檢查并接收，檢查無(wú)誤后簽字確認(rèn)，以免憑證丟失。5.3管理銀行賬戶(hù)（臨廣賬及臣樂(lè)賬）5.3．1負(fù)責(zé)銀行票據(jù)（支票、貸記憑證等）購(gòu)買(mǎi)、使用、保管。5.3．2負(fù)責(zé)外幣、有價(jià)證券和重要印章的保管。5.3．3負(fù)責(zé)銀行存款帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)工作，查看銀行存款的收付信息。5.3．4不定期去銀行拿取銀行回單。5.3．5將每天的發(fā)生額逐筆登記在銀行日記賬上。及時(shí)與銀行存款對(duì)賬單核對(duì)，發(fā)現(xiàn)不符，及時(shí)與相關(guān)人員溝通找出差異。5.4定期查看公司張麗個(gè)卡賬戶(hù)收付情況5.4．1每天至少4次查看公司7家銀行（分別：張麗農(nóng)行、交行、工行、建行，潘農(nóng)行、交行、招行）賬戶(hù)的客戶(hù)回款信息。4.2將客戶(hù)當(dāng)時(shí)的回款信息準(zhǔn)確無(wú)誤地記錄在備查簿中，并及時(shí)公布在業(yè)務(wù)群里，告知相關(guān)業(yè)務(wù)人員客戶(hù)收款情況，以備銷(xiāo)售部門(mén)及時(shí)向客戶(hù)發(fā)貨。5.5登記客戶(hù)、供應(yīng)商的收付款信息5.5.1每天將7家銀行的客戶(hù)回款信息、采購(gòu)付款、其他付款等按順序逐筆登記在各家銀行賬戶(hù)上，一并登記備查簿Excel表。打印一份交給財(cái)務(wù)助理檢查并接收。5.5.2每日核對(duì)財(cái)務(wù)助理錄入速達(dá)的各家銀行存款的賬戶(hù)余額，發(fā)現(xiàn)有差異，及時(shí)溝通并糾正。5.6清理未知款5.6.1每天配合業(yè)務(wù)人員查找、核對(duì)客戶(hù)回款中的一些未知款項(xiàng)（有顯示收款，但無(wú)法找到對(duì)應(yīng)客戶(hù)的部分）。5.6.2對(duì)于一些