XX車間生產(chǎn)線職業(yè)健康安全管理人員能力考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于職業(yè)健康安全管理人員的基本職責？

A.制定和實施職業(yè)健康安全管理制度

B.組織和實施職業(yè)健康安全培訓(xùn)

C.負責生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)

D.監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)的合規(guī)性

2.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素不包括以下哪一項？

A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.政策與目標

C.職責、權(quán)限與溝通

D.環(huán)境保護與資源管理

3.在職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項是最高管理層的責任？

A.制定年度職業(yè)健康安全目標

B.審批職業(yè)健康安全管理體系文件

C.定期進行內(nèi)部審核

D.確保資源的有效利用

4.以下哪種情況不屬于緊急情況下的應(yīng)急響應(yīng)措施？

A.立即撤離危險區(qū)域

B.使用防護裝備

C.報告上級領(lǐng)導(dǎo)

D.通知所有員工繼續(xù)工作

5.職業(yè)健康安全培訓(xùn)的目的是什么？

A.提高員工對職業(yè)健康安全的認識

B.降低事故發(fā)生率

C.保障員工身體健康

D.以上都是

6.職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項不是風險評估的步驟？

A.確定風險源

B.評估風險嚴重性

C.制定控制措施

D.實施風險監(jiān)控

7.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理體系中“持續(xù)改進”的原則？

A.定期審查和更新管理體系

B.鼓勵員工參與

C.強調(diào)預(yù)防為主

D.追求零事故

8.在職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項不是內(nèi)部審核的目的？

A.評估體系的有效性

B.發(fā)現(xiàn)潛在問題

C.提高員工意識

D.證明體系符合法規(guī)要求

9.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理人員應(yīng)具備的技能？

A.熟悉相關(guān)法律法規(guī)

B.具備良好的溝通能力

C.具備較強的財務(wù)知識

D.具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗

10.在職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項不是職業(yè)健康安全管理人員應(yīng)關(guān)注的重點？

A.作業(yè)場所環(huán)境

B.作業(yè)人員健康狀況

C.機械設(shè)備維護

D.員工福利待遇

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.職業(yè)健康安全管理人員應(yīng)定期對生產(chǎn)設(shè)備進行檢查和維護，確保其安全運行。（）

2.在進行職業(yè)健康安全培訓(xùn)時，應(yīng)確保所有員工都能理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。（）

3.職業(yè)健康安全管理體系的有效性應(yīng)通過定期的內(nèi)部審核來驗證。（）

4.任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都有權(quán)立即停止作業(yè)并報告上級。（）

5.職業(yè)健康安全管理制度應(yīng)與企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和作業(yè)類型相適應(yīng)。（）

6.職業(yè)健康安全管理人員無需了解和掌握相關(guān)的法律法規(guī)。（×）

7.應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)包括所有可能發(fā)生的緊急情況，并確保其可操作性。（）

8.在發(fā)生職業(yè)健康安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并迅速進行事故調(diào)查。（）

9.職業(yè)健康安全管理人員應(yīng)定期對員工進行健康檢查，以預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（）

10.職業(yè)健康安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括事故案例分析，以提高員工的安全意識。（）

11.職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)鼓勵員工參與，以提高其安全責任感。（）

12.職業(yè)健康安全管理人員應(yīng)對所有員工進行安全技能的考核，確保其具備必要的安全操作能力。（）

13.職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)將環(huán)境保護納入管理范圍，以減少對環(huán)境的影響。（）

14.職業(yè)健康安全管理人員應(yīng)定期與相關(guān)部門溝通，確保信息共享和協(xié)調(diào)一致。（）

15.職業(yè)健康安全管理人員在發(fā)現(xiàn)管理體系缺陷時，應(yīng)立即采取措施進行糾正和改進。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.職業(yè)健康安全管理人員在制定安全操作規(guī)程時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.作業(yè)環(huán)境

B.機械設(shè)備特性

C.員工健康狀況

D.相關(guān)法律法規(guī)

E.企業(yè)經(jīng)濟狀況

2.以下哪些是職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的基本原則？

A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.參與與溝通

C.系統(tǒng)管理

D.持續(xù)改進

E.符合法律法規(guī)要求

3.職業(yè)健康安全管理人員在組織安全培訓(xùn)時，應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

A.安全法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.緊急逃生知識

E.員工心理健康

4.以下哪些是評估和控制職業(yè)健康安全風險的步驟？

A.確定風險源

B.評估風險嚴重性和可能性

C.采取措施控制風險

D.監(jiān)控風險控制措施

E.更新風險評估記錄

5.職業(yè)健康安全管理人員在應(yīng)急準備方面應(yīng)做哪些工作？

A.制定應(yīng)急預(yù)案

B.定期進行應(yīng)急演練

C.確保應(yīng)急物資的儲備

D.培訓(xùn)員工應(yīng)急響應(yīng)能力

E.與外部救援機構(gòu)建立聯(lián)系

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）中“持續(xù)改進”原則的具體內(nèi)容和實施方法。

2.作為職業(yè)健康安全管理人員，如何有效地進行風險評估，并采取相應(yīng)的控制措施來降低風險？請列舉至少三個關(guān)鍵步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)XX車間在2024年1月發(fā)生了一起由于設(shè)備故障導(dǎo)致的員工受傷事故。以下是事故發(fā)生的相關(guān)信息：

1.事故發(fā)生時，員工正在進行設(shè)備的日常維護工作。

2.維護過程中，設(shè)備突然發(fā)生故障，導(dǎo)致員工手臂被卷入設(shè)備中。

3.事故發(fā)生后，現(xiàn)場其他員工立即進行了緊急救護，并通知了企業(yè)安全管理人員。

4.企業(yè)安全管理人員迅速啟動了應(yīng)急預(yù)案，組織人員將傷員送往醫(yī)院，并立即對事故現(xiàn)場進行了調(diào)查。

5.調(diào)查結(jié)果顯示，設(shè)備存在潛在的安全隱患，但之前的安全檢查中并未發(fā)現(xiàn)。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析事故發(fā)生的原因，包括設(shè)備本身、人員操作和安全管理等方面的因素。

2.針對此次事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來預(yù)防類似事故的再次發(fā)生？

3.作為職業(yè)健康安全管理人員，你在此次事故中應(yīng)如何處理后續(xù)的整改工作？請列出具體的整改步驟。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：C.負責生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)

2.答案：D.環(huán)境保護與資源管理

3.答案：A.制定和實施職業(yè)健康安全管理制度

4.答案：D.通知所有員工繼續(xù)工作

5.答案：D.以上都是

6.答案：D.實施風險監(jiān)控

7.答案：D.追求零事故

8.答案：C.提高員工意識

9.答案：C.具備較強的財務(wù)知識

10.答案：D.員工福利待遇

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：√

4.答案：√

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：√

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13.答案：√

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15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A.作業(yè)環(huán)境,B.機械設(shè)備特性,C.員工健康狀況,D.相關(guān)法律法規(guī),E.企業(yè)經(jīng)濟狀況

2.答案：A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾,B.參與與溝通,C.系統(tǒng)管理,D.持續(xù)改進,E.符合法律法規(guī)要求

3.答案：A.安全法律法規(guī),B.安全操作規(guī)程,C.事故案例分析,D.緊急逃生知識,E.員工心理健康

4.答案：A.確定風險源,B.評估風險嚴重性和可能性,C.采取措施控制風險,D.監(jiān)控風險控制措施,E.更新風險評估記錄

5.答案：A.制定應(yīng)急預(yù)案,B.定期進行應(yīng)急演練,C.確保應(yīng)急物資的儲備,D.培訓(xùn)員工應(yīng)急響應(yīng)能力,E.與外部救援機構(gòu)建立聯(lián)系

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

持續(xù)改進原則是指職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)不斷地進行評估、審查和改進，以提高其有效性和效率。

實施方法包括：

定期進行內(nèi)部審核，以識別管理體系中的不足和改進機會。

通過數(shù)據(jù)分析和管理評審，識別績效趨勢和潛在問題。

鼓勵員工提出改進建議，并對其進行評估和實施。

對改進措施進行跟蹤和評估，以確保其有效性和可持續(xù)性。

定期更新管理體系文件，以反映最新的法律法規(guī)、技術(shù)標準和最佳實踐。

2.答案：

關(guān)鍵步驟包括：

確定風險源：通過工作分析、設(shè)備檢查、環(huán)境評估等方法識別可能引起傷害或疾病的風險源。

評估風險嚴重性和可能性：使用定量或定性方法評估每個風險源的潛在影響和發(fā)生的可能性。

采取措施控制風險：根據(jù)風險評估結(jié)果，制定和實施控制措施，包括工程控制、管理控制和個人防護裝備。

監(jiān)控風險控制措施：定期檢查和測試控制措施的有效性，確保其持續(xù)運作。

更新風險評估記錄：在實施控制措施后，重新評估風險，記錄評估結(jié)果，并根據(jù)需要調(diào)整控制措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故原因分析：

設(shè)備本身：設(shè)備存在潛在的安全隱患，可能是由于設(shè)計缺陷、制造缺陷或維護不當導(dǎo)致的。

人員操作：員工在維護過程中可能未按照操作規(guī)程進行，或者對設(shè)備的潛在風險認識不足。

安全管理：安全管理可能存在缺陷，如安全檢查不徹底、安全培訓(xùn)不足、應(yīng)急預(yù)案不完善等。

2.預(yù)防類似事故的措施：

對設(shè)備進行全面檢查和維護，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

對員工進行安全操作規(guī)程的再培訓(xùn)，強調(diào)設(shè)備維護過程中的安全注意事項。

完善安全檢查制度，確保定期對設(shè)備進行安全檢查。

修訂和完善應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速有效地響應(yīng)。

對事故進行調(diào)查分析，找出事故