消防安全巡檢制度與執(zhí)行細則一、制度制定的目的與依據(jù)為切實預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生，保障人員生命與財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際運營特點，制定本消防安全巡檢制度與執(zhí)行細則，明確巡檢責(zé)任、內(nèi)容、流程及保障機制，確保消防管理工作規(guī)范化、常態(tài)化開展。二、巡檢組織與職責(zé)劃分（一）組織架構(gòu)單位消防安全管理工作由安全管理部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門（車間、科室、區(qū)域）負責(zé)人作為屬地消防安全第一責(zé)任人，需指定專人（可兼職）擔(dān)任巡檢員，形成“部門負責(zé)、層級落實、全員參與”的巡檢工作網(wǎng)絡(luò)。（二）職責(zé)分工安全管理部門：制定巡檢計劃、標準及考核辦法；組織巡檢培訓(xùn)與應(yīng)急演練；統(tǒng)籌隱患整改與跟蹤復(fù)查；對接消防主管部門，落實監(jiān)管要求。屬地負責(zé)人：督促本區(qū)域巡檢員履職，協(xié)調(diào)資源解決隱患；定期向安全管理部門匯報消防管理情況。巡檢員：按規(guī)定頻次、標準開展巡檢，如實記錄問題并上報；參與隱患整改方案制定，跟蹤整改落實；接受消防知識與技能培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。三、巡檢內(nèi)容與標準（一）消防設(shè)施設(shè)備滅火器材：滅火器/消火栓壓力值正常（干粉滅火器壓力指針需在綠色區(qū)域），鉛封完整、筒體無銹蝕變形，噴嘴/閥門無堵塞，有效期內(nèi)且擺放位置無遮擋、標識清晰。疏散設(shè)施：應(yīng)急照明燈、疏散指示標志功能正常（斷電后自動亮起，持續(xù)時間≥90分鐘）；疏散通道、安全出口無雜物堆放、無鎖閉，門、窗無設(shè)置影響逃生的障礙物。消防控制系統(tǒng)：火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等聯(lián)動功能正常，主機無故障報警，線路無松動、老化。（二）重點區(qū)域與場所電氣安全：配電箱（柜）無過熱、燒焦痕跡，線路規(guī)整無私拉亂接，插座、開關(guān)無破損；大功率設(shè)備（如烤箱、電焊機）周邊無易燃物，使用后及時斷電。易燃易爆區(qū)域：倉庫、危化品儲存間通風(fēng)良好，物品分類存放且與火源、熱源保持安全距離；防爆燈具、靜電消除裝置等設(shè)施運行正常。生產(chǎn)作業(yè)區(qū)：動火作業(yè)（如焊接、切割）前需辦理審批手續(xù)，現(xiàn)場配備滅火器材、設(shè)專人監(jiān)護；作業(yè)后確認無殘留火種。四、巡檢流程與頻次（一）巡檢頻次高頻區(qū)域（如配電室、危化品庫、廚房）：每日巡檢1次，交接班時同步檢查。公共區(qū)域（走廊、樓梯間、會議室）：每周巡檢1次。建筑消防設(shè)施（報警系統(tǒng)、噴淋管網(wǎng)）：每月全面檢查1次，每季度聯(lián)動測試1次。（二）執(zhí)行流程1.計劃與準備：安全管理部門每月末制定下月巡檢計劃，明確區(qū)域、內(nèi)容、責(zé)任人及時限；巡檢員攜帶《消防安全巡檢表》（附件1）、檢測工具（如測壓儀、照度計）開展工作。2.檢查與記錄：巡檢員逐項核查，對符合標準的標注“正?！?，隱患點詳細記錄位置、問題描述（如“消火栓水帶破損”“應(yīng)急燈不亮”），必要時拍照留證。3.隱患處置：一般隱患（如通道雜物、滅火器壓力不足）：巡檢員現(xiàn)場督促整改，或移交屬地負責(zé)人24小時內(nèi)整改，整改后復(fù)查簽字。重大隱患（如電氣線路短路、消防系統(tǒng)癱瘓）：立即上報安全管理部門，啟動應(yīng)急預(yù)案（如臨時停工、疏散人員），由專業(yè)團隊制定整改方案，限期（≤72小時）整改并跟蹤驗收。4.閉環(huán)管理：安全管理部門每周匯總巡檢記錄，分析隱患趨勢；每月召開消防例會，通報整改情況，優(yōu)化巡檢策略。五、記錄與檔案管理（一）巡檢記錄《消防安全巡檢表》需包含：檢查日期、區(qū)域、項目、問題描述、整改措施、整改完成時間、整改人、復(fù)查結(jié)果、檢查人簽字。記錄需真實完整，不得涂改，保存期限≥3年。（二）檔案分類設(shè)施檔案：消防器材臺賬（型號、數(shù)量、有效期、維護記錄）、消防系統(tǒng)檢測報告、維保合同。隱患檔案：隱患整改通知書、整改方案、驗收報告、影像資料。六、監(jiān)督與考核機制（一）內(nèi)部監(jiān)督安全管理部門每月抽查30%的巡檢記錄與現(xiàn)場，驗證問題整改真實性；每季度組織“交叉巡檢”（不同部門互查），避免屬地管理盲區(qū)。（二）考核與獎懲考核指標：巡檢完成率（100%為基準）、隱患整改率（≥98%）、消防事故發(fā)生率（0為目標）。獎懲措施：年度考核優(yōu)秀的巡檢員、部門，給予獎金或榮譽表彰；未按規(guī)定巡檢、隱患整改不力的，扣減績效分，情節(jié)嚴重（如引發(fā)火災(zāi)）的追究法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與應(yīng)急保障（一）培訓(xùn)機制每半年組織一次全員消防培訓(xùn)，內(nèi)容包括：巡檢標準與流程、滅火器使用、疏散逃生技能；新入職員工、巡檢員需經(jīng)專項培訓(xùn)并考核合格后方可上崗。（二）應(yīng)急準備每季度開展消防演練（含火災(zāi)報警、疏散、滅火實操），檢驗巡檢發(fā)現(xiàn)隱患、處置初期火災(zāi)的能力；儲備充足的應(yīng)急物資（如滅火毯、防毒面具），定期更新維護。八、附則1.本細則由安全管理部門負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行，原相關(guān)制度同時廢止。2.各部門可結(jié)合實際制定實施細則，報安全管理部門備案后執(zhí)行。附件1：消防安全巡檢表（示例）檢查日期區(qū)域檢查項目現(xiàn)狀描述整改措施整改完成時間整改人復(fù)查結(jié)果檢查人--------------------------------------------------------------------------