第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)發(fā)展社會價值承諾書（6篇）企業(yè)發(fā)展社會價值承諾書篇1承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“社會責(zé)任履行”是指本承諾涉及的特定企業(yè)行為準則及其實施效果。1.2本承諾書所稱“社會效益評估”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)及量化指標。1.3本承諾書所稱“利益相關(guān)方”指本承諾涉及的特定組織或個人，包括但不限于員工、客戶、供應(yīng)商及社區(qū)代表。1.4本承諾書所稱“可持續(xù)發(fā)展目標”指本承諾涉及的特定環(huán)境及社會改善指標。1.5本承諾書所稱“信息披露制度”指本承諾涉及的特定信息公示及報告機制。2.承諾范圍2.1實施主體本企業(yè)作為承諾主體，承諾在生產(chǎn)經(jīng)營及社會活動中全面踐行社會責(zé)任，保證所有下屬機構(gòu)及關(guān)聯(lián)企業(yè)均遵守本承諾內(nèi)容。2.2實施對象本承諾的實施對象包括但不限于企業(yè)運營過程中的環(huán)境保護、員工權(quán)益保障、消費者權(quán)益保護、社區(qū)和諧發(fā)展及公益慈善事業(yè)參與。2.3實施標準本承諾的實施標準依據(jù)國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及本企業(yè)制定的社會責(zé)任管理制度，具體標準包括但不限于：（1）環(huán)境保護標準：根據(jù)《_________環(huán)境保護法》第__條及相關(guān)行業(yè)標準，實施污染物排放控制及資源循環(huán)利用。（2）員工權(quán)益標準：根據(jù)《_________勞動法》第__條及相關(guān)地方性法規(guī)，保障員工勞動安全、職業(yè)健康及合理薪酬福利。（3）消費者權(quán)益標準：根據(jù)《_________消費者權(quán)益保護法》第__條及相關(guān)司法解釋，保證產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量，完善售后服務(wù)機制。（4）社區(qū)和諧標準：根據(jù)《_________城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第__條及相關(guān)政策文件，參與社區(qū)建設(shè)及突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)。（5）公益慈善標準：根據(jù)《_________慈善法》第__條及相關(guān)行業(yè)規(guī)范，定期開展公益項目及捐贈活動。3.保障機制3.1資金保障本企業(yè)設(shè)立專項社會責(zé)任基金，每年從年度利潤中提取不低于__%的資金用于社會責(zé)任項目實施，保證資金使用透明化及效益最大化。3.2人員保障本企業(yè)設(shè)立社會責(zé)任管理部門，配備專職人員負責(zé)本承諾的組織實施及評估，并定期開展員工社會責(zé)任培訓(xùn)。3.3技術(shù)保障本企業(yè)投入專項技術(shù)資源，研發(fā)及應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù)、智能化管理工具及可持續(xù)材料替代方案，提升社會責(zé)任履行效率。4.違約認定4.1輕微違約本企業(yè)若未完全達到本承諾中部分條款的約定，但未造成重大社會影響或經(jīng)濟損失，屬于輕微違約，企業(yè)將立即整改并提交書面說明。4.2重大違約本企業(yè)若未達到本承諾中核心條款的約定，或因違約行為引發(fā)重大社會爭議或法律訴訟，屬于重大違約，企業(yè)將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任并賠償相關(guān)損失。5.爭議解決5.1協(xié)商本企業(yè)優(yōu)先選擇與利益相關(guān)方通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交調(diào)解。5.2仲裁協(xié)商或調(diào)解不成的，提交具有管轄權(quán)的仲裁委員會仲裁，仲裁依據(jù)《_________仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則。5.3訴訟仲裁裁決生效后，本企業(yè)仍未履行義務(wù)的，利益相關(guān)方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟依據(jù)《_________民事訴訟法》及相關(guān)司法解釋。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)發(fā)展社會價值承諾書篇2承諾方：__________________接收方：__________________1.承諾背景鑒于企業(yè)作為社會經(jīng)濟的重要組成部分，承擔(dān)著推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步、履行社會責(zé)任的重要使命。為積極回應(yīng)社會關(guān)切，踐行可持續(xù)發(fā)展理念，提升企業(yè)社會形象，增強公眾信任，承諾方基于自身發(fā)展戰(zhàn)略與社會責(zé)任目標，特制定本社會價值承諾書。承諾方深刻認識到，企業(yè)的發(fā)展必須與社會需求相契合，通過履行社會責(zé)任，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在經(jīng)營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)，堅持誠信經(jīng)營、公平競爭、勤勉盡責(zé)的原則，積極履行以下社會價值責(zé)任：（1）推動經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。承諾方將優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率，減少能源消耗，降低環(huán)境污染，推動綠色生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，助力經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。（2）促進就業(yè)與人才培養(yǎng)。承諾方將優(yōu)先吸納本地就業(yè)人員，為高校畢業(yè)生、殘障人士等特殊群體提供就業(yè)機會，并建立完善的培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。（3）支持教育公益事業(yè)發(fā)展。承諾方將定期捐助教育基金，支持基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育及高等教育的發(fā)展，為貧困地區(qū)學(xué)生提供助學(xué)金，助力教育公平。（4）參與社區(qū)建設(shè)與扶貧濟困。承諾方將積極參與社區(qū)公益活動，支持社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開展扶貧濟困項目，幫助弱勢群體改善生活條件。（5）維護消費者權(quán)益與安全生產(chǎn)。承諾方將嚴格遵循產(chǎn)品質(zhì)量標準，保障消費者安全，完善售后服務(wù)體系，構(gòu)建和諧消費環(huán)境，杜絕生產(chǎn)安全。（6）推動行業(yè)自律與誠信建設(shè)。承諾方將積極參與行業(yè)協(xié)會事務(wù)，推動行業(yè)規(guī)范制定，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營，維護市場秩序。3.實施計劃為保證承諾內(nèi)容的落地執(zhí)行，承諾方制定以下實施計劃：第一階段：至2024年12月完成企業(yè)社會責(zé)任管理制度修訂，明確各部門職責(zé)分工。制定年度社會責(zé)任預(yù)算，保證資源投入。啟動員工技能培訓(xùn)計劃，提升員工綜合素質(zhì)。與本地教育機構(gòu)合作，設(shè)立助學(xué)金項目。第二階段：至2025年12月推廣綠色生產(chǎn)技術(shù)，實現(xiàn)能源消耗降低15%。擴大本地就業(yè)比例至60%，新增殘障人士就業(yè)50人。開展社區(qū)公益活動，完成社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目1項。完善消費者權(quán)益保護機制，建立24小時投訴處理渠道。第三階段：至2026年12月建立企業(yè)社會責(zé)任年度報告制度，公開披露社會責(zé)任履行情況。推動行業(yè)自律，參與制定行業(yè)規(guī)范2項。擴大扶貧濟困項目覆蓋范圍，幫扶貧困人口1000人。實現(xiàn)安全生產(chǎn)零目標，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。后續(xù)階段：持續(xù)優(yōu)化社會責(zé)任管理體系，提升社會責(zé)任履行水平。摸索更多創(chuàng)新性社會責(zé)任項目，擴大社會影響力。4.保障措施為保障承諾內(nèi)容的順利實施，承諾方采取以下措施：（1）組織保障。成立社會責(zé)任管理委員會，由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會責(zé)任工作。配備__________名專業(yè)人員負責(zé)實施，并設(shè)立專項辦公場所。（2）資金保障。將社會責(zé)任預(yù)算納入企業(yè)年度財務(wù)計劃，保證資金來源穩(wěn)定。（3）保障。建立內(nèi)部機制，定期開展社會責(zé)任工作自查，及時發(fā)覺并解決問題。（4）外部合作。與部門、社會組織、媒體等建立合作機制，接受社會。（5）第三方評估機制。由__________機構(gòu)進行年度評估，評估結(jié)果向社會公開，接受公眾。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴格遵守本承諾書各項內(nèi)容，如未能按期履行承諾，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）公開道歉。承諾方將在企業(yè)官方網(wǎng)站及主流媒體上公開道歉，承認違約行為。（2）經(jīng)濟賠償。承諾方將根據(jù)違約程度，向受影響方支付相應(yīng)經(jīng)濟賠償。（3）責(zé)任追究。承諾方將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并予以內(nèi)部處分。（4）整改提升。承諾方將制定整改方案，限期完成整改，并向社會公布整改結(jié)果。6.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將根據(jù)實際情況適時修訂承諾內(nèi)容，并接受社會。本承諾書一式兩份，承諾方及接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________________簽訂日期：__________________企業(yè)發(fā)展社會價值承諾書篇3合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準，遵循法律法規(guī)及社會公序良俗，積極履行社會責(zé)任，保障公眾利益。1.2本單位承諾建立健全內(nèi)部管理制度，保證承諾事項的透明度與可追溯性，定期接受社會與評估。二、實施準則2.1本單位承諾嚴格按照承諾事項定義執(zhí)行，制定詳細實施計劃，明確責(zé)任部門與完成時限，保證各項承諾內(nèi)容落到實處。2.2本單位承諾加強員工培訓(xùn)，提升社會責(zé)任意識，保證所有業(yè)務(wù)活動符合環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、消費者權(quán)益保護等法律法規(guī)要求。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行承諾事項或違反實施準則，將主動承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處罰及社會聲譽損失。3.2本單位承諾積極配合相關(guān)機構(gòu)調(diào)查，對違約行為進行整改，并公開說明情況，接受社會。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力，直至承諾事項完成或雙方另有約定。4.2本承諾書一式兩份，本單位及見證機構(gòu)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)發(fā)展社會價值承諾書篇4為規(guī)范__________部門行為，__________部門本著誠信、責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展的原則，就企業(yè)發(fā)展社會價值作出如下承諾：一、行為準則1.__________部門承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證企業(yè)運營合法合規(guī)，維護市場秩序，促進公平競爭。2.__________部門承諾堅持誠信經(jīng)營，真實、準確、完整地披露企業(yè)信息，不欺詐、不誤導(dǎo)消費者及合作伙伴，樹立良好的企業(yè)形象。3.__________部門承諾積極履行社會責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護、社會公益、員工權(quán)益等方面，推動社會和諧發(fā)展。4.__________部門承諾加強內(nèi)部管理，建立健全風(fēng)險防控體系，保證企業(yè)安全穩(wěn)定運行，防范和化解各類風(fēng)險。5.__________部門承諾加強企業(yè)文化建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀，提升員工道德素質(zhì)，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。二、具體承諾1.環(huán)境保護方面，__________部門承諾加大環(huán)保投入，采用先進的環(huán)保技術(shù)，減少污染物排放，推動綠色生產(chǎn)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的雙贏。2.社會公益方面，__________部門承諾積極參與社會公益活動，支持教育、扶貧、救災(zāi)等領(lǐng)域，回饋社會，履行企業(yè)公民義務(wù)。3.員工權(quán)益方面，__________部門承諾保障員工合法權(quán)益，提供公平的薪酬福利待遇，改善工作環(huán)境，關(guān)注員工身心健康，促進員工全面發(fā)展。4.供應(yīng)鏈管理方面，__________部門承諾與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏。5.科技創(chuàng)新方面，__________部門承諾加大研發(fā)投入，加強科技創(chuàng)新能力建設(shè)，推動技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級，為社會創(chuàng)造更多價值。三、機制1.__________部門設(shè)立內(nèi)部機構(gòu)，負責(zé)對本承諾的落實情況進行檢查，保證各項承諾得到有效執(zhí)行。2.__________部門建立信息公開制度，定期向社會公開企業(yè)社會責(zé)任報告，接受社會，提高企業(yè)透明度。3.__________部門設(shè)立投訴舉報渠道，鼓勵員工、客戶及社會各界對企業(yè)行為進行，及時處理相關(guān)投訴和舉報。4.__________部門與相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等建立溝通協(xié)調(diào)機制，共同推動企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，形成合力。5.__________部門定期對本承諾的落實情況進行評估，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷完善社會責(zé)任管理體系，持續(xù)提升企業(yè)社會價值。__________部門負責(zé)本承諾的落實。承諾人簽名：簽訂日期：企業(yè)發(fā)展社會價值承諾書篇5承諾方：[公司全稱]（以下簡稱“承諾方”）地址：[公司注冊地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]接收方：[相關(guān)機構(gòu)或組織全稱]（以下簡稱“接收方”）鑒于承諾方作為一家積極履行社會責(zé)任的企業(yè)，為促進自身可持續(xù)發(fā)展與社會和諧進步，特依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及社會公德，鄭重作出如下承諾：第一條承諾內(nèi)容1.1經(jīng)濟發(fā)展責(zé)任：承諾方將依法經(jīng)營，誠實守信，積極投身市場競爭，通過提升經(jīng)營效率、優(yōu)化資源配置，為經(jīng)濟發(fā)展注入活力。承諾方將致力于實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一，為所在區(qū)域經(jīng)濟繁榮作出貢獻。1.2環(huán)境保護責(zé)任：承諾方將嚴格遵守環(huán)境保護法律法規(guī)，推行清潔生產(chǎn)，減少污染物排放，積極采用環(huán)保技術(shù)和設(shè)備，努力降低生產(chǎn)經(jīng)營活動對環(huán)境的影響。承諾方將定期開展環(huán)境評估，公開環(huán)境信息，接受社會。1.3社會公益責(zé)任：承諾方將積極參與社會公益事業(yè)，通過捐贈、設(shè)立基金、開展志愿服務(wù)等方式，支持教育、扶貧、救災(zāi)、文化等領(lǐng)域的發(fā)展。承諾方將根據(jù)自身實際情況，制定年度公益計劃，并保證公益資源的合理使用和有效發(fā)揮。1.4員工權(quán)益保障責(zé)任：承諾方將嚴格遵守勞動法律法規(guī)，保障員工享有合法的勞動權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險、勞動安全衛(wèi)生等。承諾方將營造和諧的工作氛圍，關(guān)注員工身心健康，提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，促進員工全面發(fā)展。1.5誠信守法責(zé)任：承諾方將始終堅持誠信經(jīng)營，遵守國家法律法規(guī)和社會公德，自覺抵制各種非法行為。承諾方將建立健全內(nèi)部管理制度，加強員工法律意識教育，保證經(jīng)營活動合法合規(guī)。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。接收方有義務(wù)為承諾方提供必要的指導(dǎo)和幫助，保證承諾方能夠順利履行承諾內(nèi)容。接收方有權(quán)對承諾方的履諾情況進行和評估，并提出改進建議。2.2承諾方有權(quán)要求接收方為其提供相關(guān)信息和資料，以便更好地履行承諾內(nèi)容。接收方有義務(wù)及時、準確地提供相關(guān)信息和資料，并保證信息的真實性和完整性。2.3承諾方有權(quán)參與接收方組織的相關(guān)活動和交流，與其他企業(yè)分享經(jīng)驗，共同提高社會責(zé)任履行水平。接收方有義務(wù)為承諾方提供參與相關(guān)活動和交流的機會，并保證活動的公平性和透明度。2.4承諾方有權(quán)要求接收方對其履行承諾內(nèi)容的情況進行保密，未經(jīng)承諾方同意，接收方不得向第三方泄露相關(guān)信息。接收方有義務(wù)對承諾方提供的信息進行保密，并采取必要的措施防止信息泄露。第三條違約責(zé)任3.1若承諾方未能按照本承諾書的內(nèi)容履行承諾，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于向接收方支付違約金、賠償接收方因此遭受的損失等。3.2違約金的計算標準為：每違反一項承諾內(nèi)容，支付人民幣[具體金額]元作為違約金。若違約行為造成接收方重大損失，違約金金額將根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.3接收方在履行職責(zé)過程中，若未能及時發(fā)覺承諾方的違約行為或未能提出有效的改進建議，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。責(zé)任包括但不限于向承諾方道歉、賠償承諾方因此遭受的損失等。3.4本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________接收方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)發(fā)展社會價值承諾書篇6承諾方：[公司全稱]法定代表人：[姓名]注冊地址：[地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]一、基本依據(jù)為積極履行社會責(zé)任，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，促進社會和諧進步，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及社會普遍期待，承諾方基于自身發(fā)展戰(zhàn)略與行業(yè)特點，就企業(yè)社會價值貢獻事宜作出如下承諾。二、核心承諾內(nèi)容1.經(jīng)濟貢獻方面承諾方將依法誠信經(jīng)營，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，保障員工合法權(quán)益，提升勞動報酬水平。每年投入不低于年度營業(yè)收入1%的資金用于社區(qū)幫扶、