第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE品德操守及行為自律承諾函(3篇)品德操守及行為自律承諾函篇1承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾涉及的行為規(guī)范、權利義務及相關責任，均以本承諾書及附件為準。1.2_________指本承諾涉及的特定技術參數(shù)，其具體數(shù)值由雙方另行約定。1.3_________指本承諾涉及的特定服務期限，其具體期限由雙方另行約定。1.4_________指本承諾涉及的特定保密信息，其范圍以雙方另行簽訂的保密協(xié)議為準。2.承諾范圍2.1實施主體2.1.1承諾人承諾本人及所屬機構將嚴格遵守本承諾書各項條款，并承擔相應的法律責任。2.1.2承諾人的關聯(lián)企業(yè)及代理人亦受本承諾約束，并需向承諾人提供同等保障。2.2實施對象2.2.1本承諾適用于承諾人處理涉及公共利益、商業(yè)秘密及個人隱私的所有行為。2.2.2承諾人承諾不泄露、不濫用、不交易本承諾范圍內的任何信息。2.3實施標準2.3.1承諾人承諾所有行為符合《___________________法》第__條及相關法律法規(guī)的要求。2.3.2承諾人承諾所有行為遵循誠實信用原則，不得損害第三方合法權益。3.保障機制3.1資金保障3.1.1承諾人承諾提供不低于人民幣__________元的專項經(jīng)費，用于落實本承諾相關措施。3.1.2承諾人承諾定期向監(jiān)管機構提交資金使用報告，接受監(jiān)督。3.2人員保障3.2.1承諾人承諾設立專門崗位負責本承諾的執(zhí)行，并配備至少__________名專業(yè)人員。3.2.2承諾人承諾對相關人員進行定期培訓，保證其具備必要的法律及道德素養(yǎng)。3.3技術保障3.3.1承諾人承諾采用符合行業(yè)標準的技術手段，保障本承諾涉及的信息安全。3.3.2承諾人承諾建立應急響應機制，及時處理技術故障及安全事件。4.違約認定4.1輕微違約4.1.1承諾人未完全遵守本承諾書部分條款，但未造成重大損失或影響，屬輕微違約。4.1.2輕微違約情形下，承諾人需立即糾正，并支付違約金人民幣__________元。4.2重大違約4.2.1承諾人未遵守本承諾書核心條款，或造成第三方重大損失，屬重大違約。4.2.2重大違約情形下，承諾人需承擔全部賠償責任，并按《___________________法》第__條處理。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方就本承諾內容產生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商期間，雙方應保持溝通，避免采取損害對方利益的行動。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商未果，雙方應提交至__________仲裁委員會，按照仲裁規(guī)則裁決。5.2.2仲裁裁決為終局，雙方均需履行，不得再行訴訟。5.3訴訟5.3.1若仲裁未果，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟期間，雙方應遵守法院裁定，不得干擾司法公正。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________品德操守及行為自律承諾函篇2承諾方：__________接收方：__________1.承諾依據(jù)為規(guī)范自身行為，維護職業(yè)操守，構建誠信體系，樹立良好形象，承諾方基于法律法規(guī)及社會公德要求，結合自身實際情況，特制定本承諾函，并鄭重承諾如下。2.承諾事項承諾方在履行職責過程中，將嚴格遵循以下原則：（1）秉持公平公正原則，處理事務時不受利益干擾，保證決策客觀合理；（2）恪守職業(yè)道德，尊重合作方及服務對象，杜絕任何形式的歧視或侮辱行為；（3）強化廉潔自律意識，拒絕接受任何可能影響公正執(zhí)行職務的饋贈或利益輸送；（4）主動公開信息，接受監(jiān)督，對承諾內容定期進行自查自糾，保證持續(xù)符合規(guī)范要求；（5）維護行業(yè)形象，避免任何損害職業(yè)聲譽或引發(fā)社會爭議的行為。3.執(zhí)行安排為有效落實承諾內容，承諾方將分階段推進執(zhí)行工作，具體安排第一階段：至__________年__________月__________日，完成內部制度梳理，修訂完善相關管理規(guī)定，明確責任分工，并組織全員培訓，保證全員知曉承諾內容。第二階段：至__________年__________月__________日，建立行為監(jiān)測機制，制定異常情況上報流程，并開展首次內部自查，形成書面報告。第三階段：持續(xù)進行，每季度至少開展一次專項檢查，針對發(fā)覺的問題及時整改，并定期向接收方匯報執(zhí)行進展。4.支撐機制為保證承諾事項有效實施，承諾方將采取以下措施：（1）設立監(jiān)督小組，由__________名成員組成，負責日常監(jiān)督工作；（2）配備__________名專業(yè)人員負責實施，保證執(zhí)行過程專業(yè)高效；（3）建立舉報渠道，公開聯(lián)系方式，鼓勵內部及外部人員監(jiān)督，對舉報信息及時核查處理；（4）由__________機構進行年度評估，評估結果將作為改進工作的重要依據(jù)。5.違約后果承諾方承諾嚴格遵守本承諾函內容，若發(fā)生以下情形，將承擔相應責任：（1）違反承諾事項，經(jīng)查證屬實后，將主動糾正并公開致歉；（2）情節(jié)輕微者，將受到內部處分，包括但不限于警告、通報批評；（3）情節(jié)嚴重者，將解除相關職務或合作關系，并保留追究法律責任的權利；（4）因違約行為引發(fā)第三方投訴或訴訟的，承諾方將承擔全部法律責任及經(jīng)濟賠償。6.其他條款（1）本承諾函自簽訂之日起生效，具有法律約束力；（2）承諾方將根據(jù)實際情況及外部環(huán)境變化，適時調整執(zhí)行措施，但不得違反本承諾函核心原則；（3）本承諾函未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，或依法處理。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日品德操守及行為自律承諾函篇3關于__________項目的承諾一、前期準備承諾人必須嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，于項目啟動前完成所有必要的合規(guī)審查與資質準備。必須保證項目資料真實、完整、合法，嚴禁提供虛假信息或隱瞞關鍵事實。必須明確項目目標與范圍，制定詳細實施方案，并于本承諾自__________年__月__日起生效前完成所有前期文件的審批與備案工作。嚴禁在項目準備階段出現(xiàn)任何違反行業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德的行為。二、實施過程承諾人在項目實施期間必須恪守職業(yè)道德，必須以誠信、公正的原則開展各項工作。必須嚴格履行崗位職責，保證項目進度與質量符合既定標準。必須保守項目相關商業(yè)秘密，嚴禁泄露任何未公開的技術信息、財務數(shù)據(jù)或客戶資料。必須積極配合監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，嚴禁任何形式的弄虛作假或違規(guī)操作。必須妥善處理項目執(zhí)行中的風險與問題，保證項目平穩(wěn)推進。三、后期評估承諾人在項目結束后必須按照規(guī)定程序進行