版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格認(rèn)證題庫(kù)及參考答案考試時(shí)長(zhǎng):120分鐘滿分:100分全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格認(rèn)證題庫(kù)及參考答案考核對(duì)象:社會(huì)工作者職業(yè)資格認(rèn)證考生難度等級(jí):中等級(jí)別總分:100分---題型分值分布1.單選題(20分):共10題,每題2分2.多選題(20分):共10題,每題2分3.判斷題(20分):共10題,每題2分4.案例分析題(18分):共2題,第1題9分,第2題9分5.簡(jiǎn)答題(22分):共2題,第1題11分,第2題11分---一、單選題(每題2分,共20分)1.社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心原則不包括以下哪項(xiàng)?A.自我決定B.非歧視C.保密D.經(jīng)濟(jì)利益優(yōu)先→參考答案:D2.在個(gè)案工作中,與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的首要步驟是?A.直接提出解決方案B.明確服務(wù)目標(biāo)C.傾聽(tīng)與共情D.簽訂服務(wù)協(xié)議→參考答案:C3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)?A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足B.發(fā)掘服務(wù)對(duì)象的內(nèi)在資源C.強(qiáng)制改變服務(wù)對(duì)象的行為D.依賴外部援助解決問(wèn)題→參考答案:B4.社區(qū)工作方法的核心目標(biāo)是?A.解決個(gè)體心理問(wèn)題B.提升社區(qū)整體福祉C.完成機(jī)構(gòu)布置的任務(wù)D.減少社會(huì)工作者工作量→參考答案:B5.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者的直接服務(wù)角色?A.個(gè)案輔導(dǎo)B.社區(qū)組織C.政策倡導(dǎo)D.家庭訪問(wèn)→參考答案:C6.在小組工作中,促進(jìn)組員互動(dòng)的關(guān)鍵技巧是?A.強(qiáng)制服從領(lǐng)導(dǎo)者B.鼓勵(lì)平等參與C.限制組員發(fā)言時(shí)間D.排除意見(jiàn)不合者→參考答案:B7.社會(huì)工作價(jià)值觀的基礎(chǔ)是?A.個(gè)人利益最大化B.社會(huì)公平正義C.機(jī)構(gòu)利益優(yōu)先D.技術(shù)效率至上→參考答案:B8.以下哪項(xiàng)是社會(huì)工作中的“增能”概念?A.依賴他人解決問(wèn)題B.提升服務(wù)對(duì)象自主能力C.排除服務(wù)對(duì)象社交圈D.剝奪服務(wù)對(duì)象資源→參考答案:B9.社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中首要任務(wù)是?A.迅速做出決策B.保護(hù)服務(wù)對(duì)象安全C.完成記錄工作D.聯(lián)系其他機(jī)構(gòu)→參考答案:B10.社會(huì)工作倫理守則的主要作用是?A.規(guī)避法律責(zé)任B.指導(dǎo)專業(yè)行為C.提高收入水平D.增加社會(huì)聲望→參考答案:B---二、多選題(每題2分,共20分)1.社會(huì)工作者的角色包括哪些?A.溝通協(xié)調(diào)者B.政策執(zhí)行者C.資源鏈接者D.決策制定者E.價(jià)值倡導(dǎo)者→參考答案:A、B、C、E2.社區(qū)工作常用的方法有哪些?A.社區(qū)調(diào)研B.社區(qū)會(huì)議C.宣傳教育D.政策建議E.個(gè)案干預(yù)→參考答案:A、B、C、D3.小組工作中的沖突類型包括?A.角色沖突B.價(jià)值觀沖突C.資源分配沖突D.情緒沖突E.任務(wù)沖突→參考答案:A、B、C、D、E4.社會(huì)工作中的倫理困境可能涉及?A.保密與告知B.自我決定與保護(hù)C.個(gè)人利益與機(jī)構(gòu)要求D.服務(wù)對(duì)象利益與社會(huì)期望E.資源有限與需求無(wú)限→參考答案:A、B、C、D、E5.社會(huì)工作與相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系包括?A.社會(huì)學(xué)B.心理學(xué)C.政治學(xué)D.經(jīng)濟(jì)學(xué)E.法律學(xué)→參考答案:A、B、C、D、E6.個(gè)案工作中常用的評(píng)估工具包括?A.個(gè)案記錄B.功能性家庭評(píng)估C.心理測(cè)驗(yàn)D.服務(wù)對(duì)象自評(píng)E.社區(qū)資源清單→參考答案:A、B、C、D7.社區(qū)發(fā)展的階段包括?A.初始階段B.形成階段C.發(fā)展階段D.成熟階段E.衰退階段→參考答案:A、B、C、D、E8.社會(huì)工作者在政策倡導(dǎo)中的作用包括?A.反映民意B.提出政策建議C.推動(dòng)政策實(shí)施D.監(jiān)督政策效果E.維護(hù)弱勢(shì)群體權(quán)益→參考答案:A、B、C、D、E9.危機(jī)干預(yù)的步驟包括?A.評(píng)估危機(jī)程度B.穩(wěn)定情緒C.制定干預(yù)計(jì)劃D.提供支持資源E.跟蹤隨訪→參考答案:A、B、C、D、E10.社會(huì)工作中的“文化敏感”要求?A.尊重多元文化B.了解文化差異C.避免文化偏見(jiàn)D.提升跨文化溝通能力E.接受文化沖突→參考答案:A、B、C、D---三、判斷題(每題2分,共20分)1.社會(huì)工作者的主要職責(zé)是解決所有社會(huì)問(wèn)題。(×)2.社區(qū)工作必須由居民自發(fā)組織才能有效開(kāi)展。(×)3.小組工作只能用于心理治療,不適用于行為矯正。(×)4.社會(huì)工作倫理守則對(duì)所有社會(huì)工作者具有強(qiáng)制性。(×)5.社會(huì)工作者在服務(wù)中可以為了效率而犧牲部分保密原則。(×)6.危機(jī)干預(yù)需要快速行動(dòng),因此不需要詳細(xì)計(jì)劃。(×)7.社會(huì)工作中的“增能”是指增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的依賴性。(×)8.社區(qū)發(fā)展需要政府、居民和機(jī)構(gòu)的共同參與。(√)9.社會(huì)工作者在政策倡導(dǎo)中可以接受賄賂或利益輸送。(×)10.社會(huì)工作價(jià)值觀與個(gè)人道德觀念完全一致。(×)→答案:1×、2×、3×、4×、5×、6×、7×、8√、9×、10×---四、案例分析題(共2題,第1題9分,第2題9分)案例1(9分)某社區(qū)老年人較多,但缺乏適合老年人的活動(dòng)場(chǎng)所。社會(huì)工作者小張計(jì)劃開(kāi)展社區(qū)老年活動(dòng)中心項(xiàng)目,初步調(diào)研發(fā)現(xiàn):-居民對(duì)活動(dòng)中心有需求,但擔(dān)心費(fèi)用高;-部分老年人因身體不便不愿參與;-社區(qū)商戶對(duì)合作意愿不高。問(wèn)題:請(qǐng)分析小張面臨的挑戰(zhàn),并提出至少3條解決方案。參考答案:1.挑戰(zhàn)分析:-經(jīng)濟(jì)問(wèn)題:居民擔(dān)心費(fèi)用,商戶不愿合作;-身體障礙:部分老年人行動(dòng)不便;-參與度低:缺乏吸引力,商戶缺乏積極性。2.解決方案:-經(jīng)濟(jì)方面:申請(qǐng)政府補(bǔ)貼,或采用會(huì)員制分檔收費(fèi);-身體障礙:設(shè)置無(wú)障礙設(shè)施,或開(kāi)展上門服務(wù);-參與度:舉辦免費(fèi)體驗(yàn)活動(dòng),邀請(qǐng)社區(qū)明星參與;-商戶合作:提供稅收優(yōu)惠或聯(lián)合營(yíng)銷方案。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):-挑戰(zhàn)分析占4分(需具體且合理);-解決方案占5分(需創(chuàng)新且可行);-邏輯清晰占1分。---案例2(9分)某家庭因父母離異導(dǎo)致孩子情緒低落,母親長(zhǎng)期抑郁。社會(huì)工作者小李介入后發(fā)現(xiàn):-孩子拒絕上學(xué),不愿與母親溝通;-母親不愿接受心理輔導(dǎo);-家庭經(jīng)濟(jì)困難,無(wú)力支付服務(wù)費(fèi)用。問(wèn)題:請(qǐng)運(yùn)用“優(yōu)勢(shì)視角”和“增能”理論,提出服務(wù)計(jì)劃要點(diǎn)。參考答案:1.優(yōu)勢(shì)視角:-發(fā)現(xiàn)家庭現(xiàn)有資源:母親有穩(wěn)定工作,孩子成績(jī)優(yōu)秀;-建立信任:通過(guò)游戲治療改善母子關(guān)系。2.增能策略:-提供經(jīng)濟(jì)援助,如臨時(shí)補(bǔ)貼或就業(yè)培訓(xùn);-鼓勵(lì)母親參與支持小組,提升自我效能;-教授孩子情緒管理技巧,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)能力。3.服務(wù)計(jì)劃要點(diǎn):-短期目標(biāo):改善母子溝通,穩(wěn)定孩子情緒;-中期目標(biāo):母親接受心理輔導(dǎo),家庭經(jīng)濟(jì)改善;-長(zhǎng)期目標(biāo):建立健康家庭關(guān)系,提升社會(huì)適應(yīng)能力。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):-優(yōu)勢(shì)視角分析占3分(需具體);-增能策略占4分(需可操作);-服務(wù)計(jì)劃占2分(需系統(tǒng))。---五、簡(jiǎn)答題(共2題,第1題11分,第2題11分)問(wèn)題1(11分)簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在危機(jī)干預(yù)中的主要角色和職責(zé)。參考答案:1.角色:-評(píng)估者:判斷危機(jī)類型和嚴(yán)重程度;-支持者:提供情感支持和安全環(huán)境;-資源鏈接者:協(xié)調(diào)醫(yī)療、法律等資源;-教育者:傳授應(yīng)對(duì)技巧和預(yù)防知識(shí)。2.職責(zé):-快速響應(yīng),減少危機(jī)影響;-制定干預(yù)計(jì)劃,明確行動(dòng)步驟;-保護(hù)服務(wù)對(duì)象權(quán)益,避免二次傷害;-跟蹤隨訪,防止問(wèn)題復(fù)發(fā)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):-角色分析占6分(需全面);-職責(zé)描述占5分(需具體);-邏輯連貫占1分。---問(wèn)題2(11分)如何運(yùn)用“優(yōu)勢(shì)視角”理論幫助社區(qū)弱勢(shì)群體?參考答案:1.核心原則:-相信服務(wù)對(duì)象具備內(nèi)在資源和潛力;-關(guān)注優(yōu)勢(shì)而非問(wèn)題,激發(fā)自主能力。2.實(shí)踐方法:-識(shí)別優(yōu)勢(shì):如技能、經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系;-建立合作:與服務(wù)對(duì)象共同制定目標(biāo);-提供機(jī)會(huì):鼓勵(lì)參與決策和社區(qū)活動(dòng);-社會(huì)支持:鏈接資源,增強(qiáng)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。3.案例應(yīng)用:-對(duì)失業(yè)者:發(fā)掘其過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn),推薦合適崗位;-對(duì)殘疾人:支持其參與無(wú)障礙運(yùn)動(dòng),提升自信。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):-理論闡述占4分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026四川大學(xué)華西醫(yī)院醫(yī)院感染管理部項(xiàng)目制科研助理招聘1人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年泉州晉江市第五實(shí)驗(yàn)小學(xué)春季教師招聘4人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026中國(guó)紡織出版社有限公司招聘考試備考試題及答案解析
- 2026江蘇南京大學(xué)招聘XZ2026-005商學(xué)院保潔員考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年海南師范大學(xué)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年蘇州工業(yè)園區(qū)翰林幼兒園后勤輔助人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解1套
- 四川南江公用事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員的備考題庫(kù)有答案詳解
- 2026年石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘工作人員35人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年濰坊峽山醫(yī)院濰坊市福樂(lè)源康復(fù)養(yǎng)老中心護(hù)理人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 建筑公司工資薪酬管理制度(3篇)
- 2025至2030中國(guó)疝氣修補(bǔ)術(shù)行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 中國(guó)餐飲巨頭百勝集團(tuán)深度分析
- 2024-2025學(xué)年福建省廈門市雙十中七年級(jí)(上)期末英語(yǔ)試卷
- 胸鎖乳突肌區(qū)課件
- 2025年物業(yè)管理師《物業(yè)管理實(shí)務(wù)》真題及試題及答案
- 2025年協(xié)警輔警招聘考試題庫(kù)(新)及答案
- 鋼結(jié)構(gòu)施工優(yōu)化策略研究
- 車間輪崗工作總結(jié)
- 本科院校實(shí)驗(yàn)員面試電子版題
- 2025年國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(電大)《國(guó)際經(jīng)濟(jì)法》期末考試復(fù)習(xí)題庫(kù)及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論