2025年天津市考評(píng)員題庫(kù)及答案一、公共知識(shí)模塊（職業(yè)技能考評(píng)通用要求）（一）單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)2023年修訂的《天津市職業(yè)技能鑒定管理?xiàng)l例》，考評(píng)員在同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)考評(píng)工作中連續(xù)參與次數(shù)不得超過(guò)（）A.2次B.3次C.4次D.5次答案：B2.天津市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定質(zhì)量監(jiān)控體系中，要求企業(yè)自主評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的考評(píng)員與考生比例不低于（）A.1:5B.1:8C.1:10D.1:15答案：C3.依據(jù)《天津市安全生產(chǎn)條例》，考評(píng)員在機(jī)械加工類實(shí)操考評(píng)中，發(fā)現(xiàn)考生未正確佩戴護(hù)目鏡，應(yīng)立即采取的措施是（）A.扣10分B.終止操作并糾正C.記錄在案后續(xù)處理D.口頭提醒答案：B4.天津市職業(yè)技能鑒定題庫(kù)更新周期規(guī)定，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域職業(yè)（工種）題庫(kù)每年更新比例不低于（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C5.考評(píng)員在處理考生申訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)在收到申訴材料后（）個(gè)工作日內(nèi)作出書面答復(fù)A.3B.5C.7D.10答案：B6.天津市推行的"新八級(jí)工"制度中，與高級(jí)技師對(duì)應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)是（）A.一級(jí)/高級(jí)技師B.二級(jí)/技師C.三級(jí)/高級(jí)工D.四級(jí)/中級(jí)工答案：A7.考評(píng)員在智能裝備運(yùn)維職業(yè)考評(píng)中，發(fā)現(xiàn)考生使用已淘汰的維修工藝，應(yīng)參照（）進(jìn)行評(píng)分A.企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)B.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)推薦標(biāo)準(zhǔn)D.設(shè)備說(shuō)明書答案：B8.根據(jù)《天津市技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)管理辦法》，市級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員對(duì)區(qū)屬評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的抽查頻次每年不少于（）A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A9.考評(píng)員在跨境電商運(yùn)營(yíng)師考評(píng)中，涉及數(shù)據(jù)安全內(nèi)容時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)核查考生對(duì)（）的掌握情況A.《個(gè)人信息保護(hù)法》B.《電子商務(wù)法》C.《數(shù)據(jù)安全法》D.《網(wǎng)絡(luò)安全法》答案：C10.天津市職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手直接認(rèn)定相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)時(shí)，市級(jí)一類競(jìng)賽前（）名可認(rèn)定高級(jí)工A.3B.5C.8D.10答案：B（二）判斷題（每題1分，共10分）1.考評(píng)員可以同時(shí)在3家不同的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)任職（）答案：×（最多2家）2.實(shí)操考評(píng)中，允許考生因設(shè)備故障申請(qǐng)更換同型號(hào)備用設(shè)備（）答案：√3.理論考試命題時(shí)，初級(jí)工試題中難度系數(shù)0.7-0.8的題目應(yīng)占比60%以上（）答案：√4.考評(píng)員發(fā)現(xiàn)考生有作弊行為時(shí)，應(yīng)先完成當(dāng)次考評(píng)再上報(bào)處理（）答案：×（應(yīng)立即終止并記錄）5.企業(yè)自主評(píng)價(jià)中，本企業(yè)職工考評(píng)員比例不得超過(guò)考評(píng)組總?cè)藬?shù)的30%（）答案：√6.新能源汽車維修考評(píng)中，高壓系統(tǒng)檢測(cè)必須在斷電5分鐘后進(jìn)行（）答案：×（需斷電10分鐘以上）7.考評(píng)檔案應(yīng)至少保存5年，其中涉及重大爭(zhēng)議的保存10年（）答案：√8.裝配式建筑施工考評(píng)中，允許考生使用手機(jī)查詢施工規(guī)范（）答案：×（禁止攜帶電子設(shè)備）9.養(yǎng)老護(hù)理員考評(píng)中，為保護(hù)考生隱私，可不對(duì)操作過(guò)程全程錄像（）答案：×（必須全程錄像）10.考評(píng)員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)每年不少于24學(xué)時(shí)（）答案：√（三）簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述天津市考評(píng)員"雙隨機(jī)一公開"管理制度的具體內(nèi)容。答案：指在考評(píng)員選派時(shí)，隨機(jī)抽取考評(píng)人員、隨機(jī)確定考評(píng)對(duì)象，考評(píng)結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開。具體包括：建立市級(jí)考評(píng)員數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)信息系統(tǒng)隨機(jī)匹配考評(píng)組；對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)實(shí)施隨機(jī)抽查；考評(píng)過(guò)程記錄、評(píng)分結(jié)果等信息在"天津技能人才評(píng)價(jià)服務(wù)平臺(tái)"公示，接受社會(huì)監(jiān)督。2.列舉機(jī)械加工類實(shí)操考評(píng)中需要重點(diǎn)核查的安全要素（至少5項(xiàng)）。答案：①設(shè)備接地保護(hù)是否完好；②防護(hù)裝置（如防護(hù)罩、擋屑板）是否有效；③刀具裝夾牢固度；④工件定位夾緊可靠性；⑤冷卻液/潤(rùn)滑液泄漏情況；⑥個(gè)人防護(hù)裝備（手套、護(hù)目鏡、工作鞋）佩戴規(guī)范；⑦緊急停止裝置有效性；⑧設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（轉(zhuǎn)速、進(jìn)給量）設(shè)置合理性。3.說(shuō)明在智能焊接機(jī)器人操作考評(píng)中，如何判定考生"參數(shù)設(shè)置合理性"指標(biāo)。答案：①核對(duì)考生設(shè)置的焊接電流、電壓、速度是否符合工件材料（如碳鋼、鋁合金）的工藝要求；②檢查參數(shù)是否與焊縫類型（平焊、立焊）匹配；③驗(yàn)證熱輸入量計(jì)算是否符合防止變形/裂紋的要求；④對(duì)比企業(yè)現(xiàn)行工藝文件或國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，判斷設(shè)置值偏差是否在允許范圍內(nèi)（一般±5%）；⑤結(jié)合試焊結(jié)果（如熔深、熔寬）反推參數(shù)合理性。4.簡(jiǎn)述處理考評(píng)爭(zhēng)議的"三級(jí)復(fù)核"流程。答案：一級(jí)復(fù)核：考評(píng)組內(nèi)部復(fù)核，由組長(zhǎng)組織原考評(píng)員對(duì)爭(zhēng)議點(diǎn)重新評(píng)估，24小時(shí)內(nèi)形成書面意見(jiàn)；二級(jí)復(fù)核：評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)質(zhì)量督導(dǎo)部門復(fù)核，抽取1-2名非原考評(píng)員組成復(fù)核組，3個(gè)工作日內(nèi)出具復(fù)核報(bào)告；三級(jí)復(fù)核：市級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)委員會(huì)復(fù)核，對(duì)涉及重大技術(shù)爭(zhēng)議或跨機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議，由市人社部門組織專家評(píng)審，7個(gè)工作日內(nèi)作出最終裁定。二、專業(yè)技能模塊（以智能制造領(lǐng)域?yàn)槔ㄒ唬?shí)操考評(píng)題（每題15分，共30分）1.題目：工業(yè)機(jī)器人示教編程（六軸關(guān)節(jié)機(jī)器人，負(fù)載10kg，用于3C產(chǎn)品裝配）要求：①完成從原點(diǎn)到A點(diǎn)（X100,Y200,Z150）的直線運(yùn)動(dòng)編程；②設(shè)置防碰撞檢測(cè)功能；③編寫程序?qū)崿F(xiàn)連續(xù)3次取放動(dòng)作（取料位→裝配位→放回料位）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：坐標(biāo)系選擇（基坐標(biāo)系/工件坐標(biāo)系）正確（2分）運(yùn)動(dòng)指令（MOVL）使用規(guī)范（3分）防碰撞參數(shù)設(shè)置（安全距離≥50mm，速度限制≤200mm/s）（4分）循環(huán)指令（FOR...ENDFOR）應(yīng)用正確（3分）程序調(diào)試無(wú)報(bào)警（3分）答案要點(diǎn)：①調(diào)用基坐標(biāo)系，輸入目標(biāo)點(diǎn)坐標(biāo)（X100,Y200,Z150），使用MOVL指令設(shè)置速度30%；②在程序開頭添加"CollisionDetectionOn"，設(shè)置安全距離50mm，觸發(fā)后速度降至100mm/s；③使用"FORi=1TO3"循環(huán)結(jié)構(gòu)，依次編寫取料（P1→P2）、裝配（P2→P3）、放回（P3→P1）的MOVJ指令，設(shè)置合適的過(guò)渡半徑（R5）；④程序結(jié)尾添加"STOP"指令，保存程序名為"Assembly_01"。2.題目：數(shù)控機(jī)床故障排查（某立式加工中心出現(xiàn)"401伺服報(bào)警"）要求：①分析可能故障原因；②制定排查步驟；③給出解決措施評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：原因分析全面性（4分）排查流程邏輯性（5分）解決措施有效性（6分）答案要點(diǎn)：可能原因：①伺服驅(qū)動(dòng)器電源模塊故障；②伺服電機(jī)編碼器線路斷路/短路；③伺服電機(jī)過(guò)載；④系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置錯(cuò)誤（如增益過(guò)大）；⑤主軸與伺服軸干擾。排查步驟：1.查看系統(tǒng)診斷畫面，確認(rèn)報(bào)警具體軸（X/Y/Z軸）；2.檢查對(duì)應(yīng)伺服驅(qū)動(dòng)器LED指示燈（正常應(yīng)為"RUN"，故障可能顯示"ALM"）；3.用萬(wàn)用表測(cè)量編碼器線纜（屏蔽層、信號(hào)線）通斷（正常阻值＜1Ω）；4.手動(dòng)盤動(dòng)電機(jī)軸，觀察編碼器反饋值是否連續(xù)變化；5.重置系統(tǒng)參數(shù)為出廠值，測(cè)試是否報(bào)警；6.斷開其他軸電源，單獨(dú)測(cè)試故障軸。解決措施：若編碼器線纜損壞，更換屏蔽雙絞線（建議使用0.5mm2多股線）；若驅(qū)動(dòng)器故障，更換同型號(hào)伺服驅(qū)動(dòng)器（注意匹配電機(jī)功率）；若參數(shù)錯(cuò)誤，重新設(shè)置"伺服增益"（一般設(shè)為120-150）、"負(fù)載慣量比"（根據(jù)電機(jī)型號(hào)調(diào)整）；若電機(jī)過(guò)載，檢查機(jī)械傳動(dòng)部件（如導(dǎo)軌潤(rùn)滑、絲杠間隙），調(diào)整切削參數(shù)（降低進(jìn)給速度20%）。三、案例分析模塊（共20分）案例背景：2024年11月，天津市某智能裝備制造企業(yè)開展"工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員（三級(jí)/高級(jí)工）"自主評(píng)價(jià)，考評(píng)過(guò)程中出現(xiàn)以下問(wèn)題：①理論考試有2名考提供績(jī)相同（85分），但企業(yè)只允許1人通過(guò)；②實(shí)操考評(píng)時(shí)，考評(píng)員A因緊急情況中途離場(chǎng)，由企業(yè)設(shè)備主管臨時(shí)頂替；③考生B操作時(shí)誤觸急停按鈕導(dǎo)致設(shè)備停機(jī)，考評(píng)員直接判定不合格；④考評(píng)結(jié)束后，3名考生對(duì)評(píng)分結(jié)果提出異議，但企業(yè)以"自主評(píng)價(jià)無(wú)需公示"為由拒絕受理。問(wèn)題：1.指出上述案例中存在的違規(guī)行為（8分）2.提出針對(duì)性整改措施（12分）答案：1.違規(guī)行為分析：①違反《天津市企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》第17條"同一批次同一職業(yè)等級(jí)理論考試成績(jī)相同者，應(yīng)通過(guò)加試或復(fù)核確定通過(guò)人員"的規(guī)定；②違反《考評(píng)員管理辦法》第9條"考評(píng)組人員需提前備案，中途更換需經(jīng)市級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)部門批準(zhǔn)"的規(guī)定，臨時(shí)頂替人員不具備考評(píng)員資質(zhì)；③違反實(shí)操考評(píng)規(guī)范，考生誤觸急停屬于操作失誤，應(yīng)根據(jù)《工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中"設(shè)備異常處理"指標(biāo)評(píng)分（可扣5-10分），直接判定不合格屬于過(guò)度處罰；④違反《天津市技能人才評(píng)價(jià)結(jié)果公示辦法》第3條"企業(yè)自主評(píng)價(jià)結(jié)果需在單位內(nèi)部公示5個(gè)工作日，接受職工監(jiān)督"的規(guī)定。2.整改措施：①對(duì)2名成績(jī)相同考生組織加試（理論或?qū)嵅偃芜x），根據(jù)加試成績(jī)確定通過(guò)人員；②立即終止臨時(shí)頂替人員的考評(píng)工作，重新安排已備案的考評(píng)員完成剩余考評(píng)，對(duì)原考評(píng)員A進(jìn)行批評(píng)教育并記錄不良行為；③啟動(dòng)評(píng)分復(fù)核程序，由考評(píng)組重新評(píng)估考生B的操作過(guò)程，參考《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中"設(shè)備異常處理"的評(píng)分細(xì)則（如能正確復(fù)位急停、排查原因得6分，僅誤觸得3分），調(diào)整最終得分；④在企