2025年十嚴(yán)禁試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.某縣人大代表換屆選舉期間，某鎮(zhèn)黨委書記張某通過微信向15名選民發(fā)送“請支持候選人李某”的紅包，單個金額50元。張某的行為直接違反了“十嚴(yán)禁”中的哪一項？A.嚴(yán)禁結(jié)黨營私B.嚴(yán)禁拉票賄選C.嚴(yán)禁買官賣官D.嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣2.某市教育局局長王某在干部調(diào)整前，私下向市委組織部部長趙某提出“推薦”其親屬擔(dān)任重點中學(xué)校長，并暗示“組織上要考慮基層干部的實際困難”。王某的行為違反了“十嚴(yán)禁”中的：A.嚴(yán)禁說情打招呼B.嚴(yán)禁個人說了算C.嚴(yán)禁跑官要官D.嚴(yán)禁干擾換屆3.某街道黨工委書記李某在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上明確表示：“副書記人選必須由我提名，其他人的意見僅供參考?！睍?，其提名的候選人未經(jīng)民主推薦程序直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。李某的行為違反了：A.嚴(yán)禁違規(guī)用人B.嚴(yán)禁拉票賄選C.嚴(yán)禁弄虛作假D.嚴(yán)禁個人說了算4.某縣紀(jì)委在核查換屆問題線索時，工作人員劉某將尚未核實的“某候選人存在經(jīng)濟問題”的舉報內(nèi)容泄露給被舉報人親屬。劉某的行為違反了：A.嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣B.嚴(yán)禁干擾換屆C.嚴(yán)禁弄虛作假D.嚴(yán)禁說情打招呼5.某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳某為爭取晉升為鎮(zhèn)長，私下聯(lián)系5名縣人大代表，承諾“若當(dāng)選后優(yōu)先解決其所在村的道路修建資金”。陳某的行為屬于“十嚴(yán)禁”中的：A.嚴(yán)禁跑官要官B.嚴(yán)禁拉票賄選C.嚴(yán)禁買官賣官D.嚴(yán)禁干擾換屆6.某企業(yè)主趙某為幫助其親屬張某當(dāng)選縣人大代表，以“贊助費”名義向10名選民各贈送價值2000元的購物卡。趙某的行為直接違反了：A.嚴(yán)禁結(jié)黨營私B.嚴(yán)禁拉票賄選C.嚴(yán)禁買官賣官D.嚴(yán)禁弄虛作假7.某縣委組織部副部長孫某在干部考察中，明知候選人王某存在“學(xué)歷造假”問題，仍在考察報告中表述為“學(xué)歷真實、經(jīng)歷清白”。孫某的行為違反了：A.嚴(yán)禁弄虛作假B.嚴(yán)禁違規(guī)用人C.嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣D.嚴(yán)禁干擾換屆8.某縣政協(xié)副主席周某在換屆期間，多次在公開場合散布“現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子能力不足，換屆后必然大調(diào)整”的不實言論，造成干部思想波動。周某的行為違反了：A.嚴(yán)禁干擾換屆B.嚴(yán)禁說情打招呼C.嚴(yán)禁結(jié)黨營私D.嚴(yán)禁弄虛作假9.某鎮(zhèn)黨委委員林某為提升自己在換屆中的競爭優(yōu)勢，聯(lián)合3名同事成立“競選互助小組”，約定“互相推薦、資源共享”。林某的行為違反了：A.嚴(yán)禁結(jié)黨營私B.嚴(yán)禁拉票賄選C.嚴(yán)禁跑官要官D.嚴(yán)禁個人說了算10.某縣自然資源局局長吳某為獲取市委常委位置，通過中間人向某省領(lǐng)導(dǎo)贈送名貴字畫，價值約30萬元。吳某的行為違反了：A.嚴(yán)禁買官賣官B.嚴(yán)禁跑官要官C.嚴(yán)禁拉票賄選D.嚴(yán)禁干擾換屆二、多項選擇題（每題3分，共15分。每題至少有2個正確選項，多選、錯選、漏選均不得分）1.下列行為中，屬于“嚴(yán)禁拉票賄選”范疇的有：A.候選人通過宴請選民宣傳個人工作成績B.候選人委托親屬向選民發(fā)送電子紅包“表達(dá)心意”C.企業(yè)主為候選人提供免費旅游以換取支持D.候選人在社交媒體發(fā)布個人履歷并呼吁“投我一票”2.下列情形中，違反“嚴(yán)禁個人說了算”的有：A.黨委書記在班子會議上首先表態(tài)定調(diào)，限制其他成員發(fā)言B.黨委會議討論干部任免時，以“時間緊迫”為由跳過民主推薦程序C.組織部門未征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見，直接提交任職方案D.黨委書記拒絕聽取分管領(lǐng)導(dǎo)對候選人的負(fù)面評價，堅持提拔3.屬于“嚴(yán)禁干擾換屆”的行為包括：A.利用宗教勢力威脅選民投票意向B.編造傳播候選人“生活作風(fēng)問題”的虛假信息C.阻撓紀(jì)檢機關(guān)對候選人問題線索的調(diào)查D.候選人公開承諾“當(dāng)選后為選民解決實際困難”4.下列行為中，違反“嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣”的有：A.組織部門工作人員將考察組對候選人的分歧意見泄露給當(dāng)事人B.紀(jì)委干部向被核查對象透露舉報信具體內(nèi)容C.人大工作人員將初步候選人名單提前告知無關(guān)人員D.換屆督導(dǎo)組成員在內(nèi)部會議上通報典型案例5.關(guān)于“嚴(yán)禁弄虛作假”，以下理解正確的有：A.篡改候選人年度考核結(jié)果屬于弄虛作假B.隱瞞候選人受過黨紀(jì)處分的事實屬于弄虛作假C.夸大候選人工作業(yè)績以提升競爭力屬于弄虛作假D.候選人因筆誤導(dǎo)致個人簡歷信息錯誤屬于弄虛作假三、判斷題（每題2分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.候選人通過微信朋友圈發(fā)布個人工作照片并配文“請大家支持”，屬于正常宣傳，不違反“十嚴(yán)禁”。（）2.領(lǐng)導(dǎo)干部為親屬推薦崗位時，只要不涉及利益輸送，就不違反“嚴(yán)禁說情打招呼”。（）3.換屆期間，黨員干部私下議論“誰可能當(dāng)選”的行為，屬于“嚴(yán)禁干擾換屆”。（）4.組織部門在考察中發(fā)現(xiàn)候選人存在違規(guī)問題，但為避免影響換屆進(jìn)度，未如實上報，屬于“嚴(yán)禁弄虛作假”。（）5.企業(yè)主為候選人提供競選資金，若未明確要求回報，不構(gòu)成“拉票賄選”。（）四、簡答題（每題8分，共24分）1.簡述“嚴(yán)禁結(jié)黨營私”的具體要求及危害。2.列舉“嚴(yán)禁買官賣官”的典型表現(xiàn)形式。3.說明“嚴(yán)禁跑官要官”與“正常反映個人訴求”的區(qū)別。五、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：某縣即將進(jìn)行縣委常委換屆?？h發(fā)改委主任王某為爭取進(jìn)入常委班子，找到其同學(xué)——市委組織部干部科科長李某，請求“在考察時多提提我”，并贈送李某妻子一條價值1.2萬元的金項鏈。李某接受后，在考察組討論時多次強調(diào)王某“工作能力突出”，幫助其最終當(dāng)選縣委常委。問題：王某和李某的行為分別違反了“十嚴(yán)禁”中的哪些條款？依據(jù)是什么？案例2：某鎮(zhèn)黨委換屆期間，黨委書記張某召開班子會議討論副書記人選。會上，組織委員提出“候選人陳某曾因違反工作紀(jì)律被通報批評，建議慎重考慮”，但張某打斷發(fā)言稱：“陳某在重點項目中表現(xiàn)突出，這點小問題不影響”，并直接宣布“就定陳某”。會后，張某未將陳某的違紀(jì)情況如實上報縣委組織部。問題：張某的行為違反了“十嚴(yán)禁”中的哪些條款？應(yīng)如何處理？答案一、單項選擇題1.B2.A3.D4.A5.B6.B7.A8.A9.A10.A二、多項選擇題1.BC2.ABD3.ABC4.ABC5.ABC三、判斷題1.√（正常宣傳未涉及利益輸送或承諾，不違規(guī)）2.×（“說情打招呼”不論是否涉及利益，只要干預(yù)正常程序即違規(guī)）3.×（私下議論未造成實質(zhì)干擾，不屬于嚴(yán)禁范疇）4.√（隱瞞問題、不如實上報屬于弄虛作假）5.×（提供資金已構(gòu)成利益輸送，屬于拉票賄選）四、簡答題1.具體要求：禁止黨員干部為謀取私利，以地域、親屬、同事等關(guān)系為紐帶，結(jié)成利益集團，干擾換屆正常秩序。危害：破壞黨內(nèi)團結(jié)，導(dǎo)致選人用人不公，削弱組織公信力，助長“小圈子”文化，嚴(yán)重污染政治生態(tài)。2.典型表現(xiàn)：①候選人直接向他人支付財物以獲取職務(wù)；②領(lǐng)導(dǎo)干部收受財物后為他人謀取職務(wù)；③通過中間人間接輸送利益（如贈送貴重物品、安排親屬就業(yè)等）；④以“贊助費”“借款”等名義掩蓋買官賣官實質(zhì)。3.區(qū)別：①目的不同：跑官要官以不正當(dāng)手段謀取職務(wù)晉升；正常反映訴求是客觀陳述個人經(jīng)歷、能力，不涉及請托、利益輸送。②方式不同：跑官要官通過請托、送禮、拉關(guān)系等違規(guī)手段；正常反映訴求通過組織程序（如民主推薦、談話考察）表達(dá)。③結(jié)果影響不同：跑官要官干擾選人用人公平；正常反映訴求是組織了解干部的合理途徑。五、案例分析題案例1：王某行為：違反“嚴(yán)禁買官賣官”（通過贈送金項鏈謀取職務(wù)）和“嚴(yán)禁跑官要官”（請托李某為其說好話）。依據(jù)：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，禁止利用職務(wù)便利或請托他人謀取職務(wù)；《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》明確，以財物謀取職務(wù)晉升的，構(gòu)成買官賣官行為。李某行為：違反“嚴(yán)禁說情打招呼”（利用職務(wù)影響干預(yù)考察）和“嚴(yán)禁違規(guī)用人”（未如實反映情況，幫助不符合條件者當(dāng)選）。依據(jù)：《換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》規(guī)定，禁止利用職權(quán)為他人說情打招呼；組織干部需客觀公正考察，違規(guī)干預(yù)將追究紀(jì)