PAGE紀(jì)檢工作規(guī)范化制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的紀(jì)律檢查工作，確保公司/組織各項(xiàng)工作依法依規(guī)、公正廉潔地開展，維護(hù)公司/組織的正常運(yùn)營秩序，保護(hù)公司/組織和員工的合法權(quán)益，特制定本紀(jì)檢工作規(guī)范化制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工，包括各級管理人員、普通員工以及臨時工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：紀(jì)檢工作嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)、黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)定以及公司/組織的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行。2.公正公平原則：對所有違紀(jì)行為一視同仁，不偏袒、不歧視，確保處理結(jié)果公正公平。3.教育與懲處相結(jié)合原則：注重對員工的廉潔教育，預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生；對已發(fā)生的違紀(jì)行為，依法依規(guī)給予懲處，起到警示作用。4.保密原則：在紀(jì)檢工作過程中，對涉及的機(jī)密信息、個人隱私等予以嚴(yán)格保密，防止信息泄露。二、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置公司/組織設(shè)立獨(dú)立的紀(jì)檢部門，配備專業(yè)的紀(jì)檢工作人員。紀(jì)檢部門在公司/組織黨委（黨組）或上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。（二）紀(jì)檢部門職責(zé)1.監(jiān)督檢查對公司/組織各級黨組織和黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及公司/組織規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對公司/組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性、公正性進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注涉及財務(wù)、采購、銷售、項(xiàng)目招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2.紀(jì)律審查受理對公司/組織員工違紀(jì)行為的檢舉、控告，對違紀(jì)線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，按照規(guī)定程序進(jìn)行立案審查，提出處理意見。3.廉政教育組織開展廉政教育活動，提高員工的廉潔意識和法律意識。定期發(fā)布廉政信息，通報典型案例，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。4.制度建設(shè)結(jié)合公司/組織實(shí)際情況，制定和完善紀(jì)檢工作相關(guān)制度和流程，確保紀(jì)檢工作有章可循。對公司/組織現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行廉潔性評估，提出改進(jìn)建議。5.協(xié)調(diào)配合與公司/組織內(nèi)部其他部門建立協(xié)作機(jī)制，共同推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。加強(qiáng)與上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)等外部單位的溝通協(xié)調(diào)，及時移送違紀(jì)違法問題線索。三、紀(jì)檢工作流程（一）線索受理1.紀(jì)檢部門通過來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)舉報等方式受理對員工違紀(jì)行為的檢舉、控告。2.對收到的線索進(jìn)行認(rèn)真登記，詳細(xì)記錄線索來源、反映的主要問題、舉報人信息等。3.對線索進(jìn)行初步甄別，判斷是否屬于紀(jì)檢部門受理范圍，對于不屬于受理范圍的線索，及時告知舉報人并說明理由。（二）線索評估1.對受理的線索進(jìn)行分析評估，根據(jù)線索的性質(zhì)、情節(jié)、涉及人員等因素，確定線索的可查性。2.對于可查性較強(qiáng)的線索，制定初步核實(shí)方案，明確核實(shí)的內(nèi)容、方法、步驟和人員分工。3.對線索評估過程中發(fā)現(xiàn)的重要問題或線索，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。（三）初步核實(shí)1.按照初步核實(shí)方案開展工作，通過查閱資料、談話了解、實(shí)地走訪等方式，對線索所反映的問題進(jìn)行核實(shí)。2.核實(shí)過程中，要認(rèn)真收集相關(guān)證據(jù)，確保證據(jù)的真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性。3.與被核查對象談話時，要告知其權(quán)利和義務(wù)，要求其如實(shí)說明情況。4.初步核實(shí)工作結(jié)束后，撰寫初步核實(shí)情況報告，對線索所反映的問題是否屬實(shí)、存在問題的性質(zhì)、情節(jié)輕重以及處理建議等提出明確意見。（四）立案審查1.經(jīng)初步核實(shí)，認(rèn)為被核查對象存在違紀(jì)事實(shí)，需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，按照規(guī)定程序辦理立案手續(xù)。2.立案后，成立專案組，制定審查方案，明確審查的重點(diǎn)、方法、步驟和時間安排。3.審查過程中，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，全面、客觀、公正地收集證據(jù)，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。4.與被審查對象談話時，要認(rèn)真聽取其陳述和申辯，對其提出的合理意見要予以采納。5.審查結(jié)束后，撰寫審查報告，提出定性處理意見。審查報告要經(jīng)專案組集體討論，并征求被審查對象的意見。（五）案件審理1.紀(jì)檢部門將審查終結(jié)的案件移送案件審理部門進(jìn)行審理。2.案件審理部門對案件的事實(shí)、證據(jù)、定性、處理程序等進(jìn)行全面審核，提出審理意見。3.審理過程中，要充分聽取被審查對象的陳述和申辯，必要時可以重新調(diào)查核實(shí)有關(guān)證據(jù)。4.案件審理部門審核后，形成審理報告，報紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)審批。（六）處分執(zhí)行1.對經(jīng)批準(zhǔn)作出的處分決定，由紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)向受處分人宣布，并將處分決定送達(dá)其所在單位黨組織或部門。2.受處分人所在單位黨組織或部門要按照處分決定的要求，及時辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)處分決定。3.紀(jì)檢部門要對處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保處分決定得到有效執(zhí)行。（七）申訴復(fù)查1.受處分人對處分決定不服的，可以在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。2.紀(jì)檢部門受理申訴后，按照規(guī)定程序進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查過程中，要認(rèn)真審查原處分決定所依據(jù)的事實(shí)、證據(jù)和處理程序，必要時可以重新調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況。3.復(fù)查結(jié)束后，作出復(fù)查決定，并及時通知申訴人。四、違紀(jì)行為及處理（一）違紀(jì)行為分類1.違反政治紀(jì)律行為：如公開發(fā)表反對黨的言論、拒不執(zhí)行黨的決策部署、搞團(tuán)團(tuán)伙伙等。2.違反組織紀(jì)律行為：如違反民主集中制原則、違反干部選拔任用規(guī)定、違反組織人事紀(jì)律等。3.違反廉潔紀(jì)律行為：如貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、收受禮品禮金、違規(guī)從事營利活動等。4.違反群眾紀(jì)律行為：如在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平，在辦理涉及群眾事務(wù)時刁難群眾、吃拿卡要等。5.違反工作紀(jì)律行為：如工作中敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、失職瀆職，違反工作程序、擅自離崗脫崗等。6.違反生活紀(jì)律行為：如生活奢靡、貪圖享樂、違背公序良俗、違反社會公德等。（二）處理方式1.批評教育：對情節(jié)較輕的違紀(jì)行為，給予批評教育，責(zé)令其作出書面檢討，限期改正。2.誡勉談話：對情節(jié)較重的違紀(jì)行為，進(jìn)行誡勉談話，要求其在規(guī)定時間內(nèi)整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。3.黨紀(jì)政紀(jì)處分：對違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍，以及警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分。4.組織處理：對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照規(guī)定程序進(jìn)行組織調(diào)整或組織處理。5.移送司法機(jī)關(guān)：對涉嫌違法犯罪的行為，及時移送司法機(jī)關(guān)依法處理。五、監(jiān)督與保障（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全紀(jì)檢工作內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對紀(jì)檢工作人員的教育、管理和監(jiān)督。2.定期對紀(jì)檢工作進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.接受公司/組織內(nèi)部其他部門和員工的監(jiān)督，對提出的意見和建議要認(rèn)真研究，及時反饋處理情況。（二）外部監(jiān)督1.主動接受上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，及時匯報工作進(jìn)展情況，認(rèn)真落實(shí)上級要求。2.加強(qiáng)與審計、財政、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)，接受外部監(jiān)督檢查，對提出的問題要積極整改。3.暢通社會監(jiān)督渠道，通過設(shè)立舉報電話、郵箱、信箱等方式，接受社會公眾的監(jiān)督舉報。（三）保障措施1.公司/組織要為紀(jì)檢工作提供必要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等保障，確保紀(jì)檢工作正常開展。