公司茶水間規(guī)范制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE公司茶水間規(guī)范制度一、總則1.目的為營造一個整潔、舒適、有序的公司茶水間環(huán)境,滿足員工日常飲水、休息等需求,特制定本規(guī)范制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工及進入公司辦公區(qū)域的外來人員。3.基本原則保持衛(wèi)生,愛護設施,共同維護良好的茶水間環(huán)境。文明使用,節(jié)約用水用電,避免浪費資源。遵循先后順序,尊重他人,不得爭搶或獨占茶水間設施。二、茶水間使用時間1.正常工作日的茶水間開放時間為早上[具體時間]至晚上[具體時間]。2.如有加班安排,加班期間茶水間正常開放。三、設施使用規(guī)范1.飲水機使用前請檢查飲水機是否正常,如有漏水等異常情況及時通知行政部門。按照正確的操作方法使用飲水機,避免因操作不當導致故障。接水時請使用自帶的水杯,不得直接用嘴接觸飲水機出水口。接完水后請及時關閉水龍頭,防止漏水。定期清理飲水機周圍的水漬,保持干凈整潔。2.微波爐使用微波爐前請閱讀使用說明,了解正確的操作方法。加熱食物時請使用適合微波爐加熱的容器,并嚴格按照規(guī)定的時間和功率操作。加熱完畢后請及時取出食物,避免食物過熱引發(fā)安全問題。使用后請清理微波爐內(nèi)部,保持干凈無異味。禁止使用微波爐加熱易燃易爆物品。3.冰箱員工個人的飲品、食物等可放置在冰箱指定區(qū)域,但需貼上個人標簽,注明姓名和日期。不得將公司財物或非工作相關物品放入冰箱。保持冰箱內(nèi)部的整潔,定期清理冰箱內(nèi)的雜物和過期食品。禁止在冰箱內(nèi)亂丟垃圾,食物殘渣等應及時清理。冰箱溫度應保持在適宜的范圍內(nèi),不得隨意調(diào)整溫度設置。4.桌椅茶水間的桌椅僅供員工休息、交流使用,不得隨意挪動或損壞。使用完畢后請將桌椅擺放整齊,保持良好的秩序。禁止在桌椅上亂涂亂畫或張貼無關物品。四、衛(wèi)生管理1.日常清潔每位員工在使用完茶水間后,應自覺清理自己產(chǎn)生的垃圾,如紙杯、食品包裝袋等,并放入指定的垃圾桶內(nèi)。行政部門安排專人每天對茶水間進行全面清潔,包括擦拭桌面、清理地面、清潔飲水機、微波爐、冰箱等設施。定期清理茶水間的垃圾桶,確保垃圾及時清理,無異味。2.定期消毒每周對茶水間的桌椅、飲水機、微波爐等設施進行消毒處理,以防止細菌滋生,保障員工健康。消毒用品應符合相關衛(wèi)生標準,按照正確的方法進行操作。3.衛(wèi)生檢查行政部門定期對茶水間的衛(wèi)生情況進行檢查,檢查結(jié)果將進行公示。對于衛(wèi)生不達標的區(qū)域或個人,將給予警告,并要求其立即整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達標且未整改的,將按照公司相關規(guī)定進行處理。五、行為規(guī)范1.文明禮貌在茶水間內(nèi)保持安靜,避免大聲喧嘩,以免影響他人工作或休息。與同事交流時應使用文明用語,尊重他人的意見和感受。不得在茶水間內(nèi)爭吵、打鬧或進行其他不文明行為。2.節(jié)約用水用電隨手關閉水龍頭,避免長流水現(xiàn)象,珍惜水資源。使用完電器設備后及時關閉電源,減少能源浪費。如發(fā)現(xiàn)水電設施出現(xiàn)故障,應及時通知行政部門維修,不得自行拆卸或修理。3.愛護公共財物愛護茶水間內(nèi)的所有設施和物品,不得故意損壞或破壞。使用過程中如發(fā)現(xiàn)設施損壞,應及時告知行政部門,并說明情況。對于故意損壞公共財物的行為,將按照公司規(guī)定進行賠償,并視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。4.尊重他人隱私在茶水間內(nèi)不得隨意翻看他人放在冰箱或其他地方的物品,尊重他人的隱私。如需借用他人物品,應先征得對方同意。六、物品管理1.紙杯管理公司統(tǒng)一提供紙杯供員工在茶水間使用,紙杯應放置在指定位置。員工應按需取用紙杯,不得浪費。使用完紙杯后應將其放入垃圾桶內(nèi),不得隨意丟棄在桌面或地面上。2.茶葉、咖啡等飲品管理公司為員工提供茶葉、咖啡等飲品,放置在茶水間的指定區(qū)域。員工應文明取用,不得過量取用或浪費。如需自帶飲品,應自行妥善保管,不得影響茶水間的整體環(huán)境和秩序。七、外來人員使用規(guī)定1.外來人員如需使用公司茶水間,應在相關人員的陪同下,并遵守本規(guī)范制度。2.外來人員使用完茶水間后,陪同人員應督促其清理個人產(chǎn)生的垃圾,保持茶水間整潔。八、監(jiān)督與考核1.行政部門負責對茶水間的使用情況進行日常監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.公司將茶水間規(guī)范制度的執(zhí)行情況納入員工績效考核體系,對于遵守制度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予適當獎勵,對于違反制度的員工進行相應的扣分或處罰。3.員工如對茶水間規(guī)范制度有任何疑問或建議,可向行政部門提

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