PAGE訴訟律師制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范訴訟律師的執(zhí)業(yè)行為，確保律師在訴訟活動(dòng)中依法履行職責(zé)，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，保障司法公正，促進(jìn)律師行業(yè)的健康發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)從事訴訟業(yè)務(wù)的律師及律師助理。（三）基本原則1.依法執(zhí)業(yè)原則律師在訴訟活動(dòng)中必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格依法履行職責(zé)，不得從事任何違法違規(guī)行為。2.誠(chéng)信原則秉持誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德，如實(shí)告知當(dāng)事人案件情況，不得隱瞞或虛假陳述，維護(hù)當(dāng)事人對(duì)律師的信任。3.勤勉盡責(zé)原則認(rèn)真履行代理職責(zé)，投入必要的時(shí)間和精力，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人合法權(quán)益最大化。4.保密原則對(duì)在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中知悉的當(dāng)事人商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等予以保密，不得泄露，除非法律另有規(guī)定或當(dāng)事人同意。二、律師資質(zhì)與準(zhǔn)入（一）律師資格要求1.具有中華人民共和國(guó)律師資格證書，并依法在本公司/組織注冊(cè)執(zhí)業(yè)。2.具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，熟悉訴訟業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)。（二）準(zhǔn)入程序1.應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、律師資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)材料。2.由公司/組織的人力資源部門和業(yè)務(wù)部門共同進(jìn)行資格審查資格審查和面試。3.通過審查和面試的應(yīng)聘者，經(jīng)公司/組織管理層批準(zhǔn)后，辦理入職手續(xù)，正式成為本公司/組織的訴訟律師。三、案件受理與分配（一）案件受理流程1.客戶咨詢當(dāng)事人通過電話、郵件、面談等方式向本公司/組織咨詢法律問題，律師應(yīng)熱情接待，詳細(xì)了解案件基本情況，并提供初步的法律分析和建議。2.案件評(píng)估律師對(duì)咨詢案件進(jìn)行評(píng)估，判斷是否屬于本公司/組織的業(yè)務(wù)范圍，以及案件的難易程度、勝訴可能性等。如認(rèn)為案件具有受理價(jià)值，應(yīng)填寫《案件受理評(píng)估表》，提交給業(yè)務(wù)主管審核。3.簽訂委托代理合同經(jīng)業(yè)務(wù)主管審核通過后，律師與當(dāng)事人簽訂委托代理合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括代理事項(xiàng)、代理權(quán)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等內(nèi)容。4.案件登記將受理的案件信息錄入公司/組織的案件管理系統(tǒng)，建立案件檔案，包括案件基本情況、委托代理合同、證據(jù)材料、法律文書等。（二）案件分配原則1.根據(jù)律師的專業(yè)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，合理分配案件，確保案件得到專業(yè)、高效的處理。2.對(duì)于重大、復(fù)雜、疑難案件，實(shí)行集體討論和專人負(fù)責(zé)制度，集中公司/組織的優(yōu)勢(shì)資源，提高案件辦理質(zhì)量。3.充分考慮律師的工作量和工作負(fù)荷，避免過度分配案件導(dǎo)致律師工作壓力過大，影響案件辦理質(zhì)量。四、案件辦理流程（一）案件準(zhǔn)備階段1.組建辦案團(tuán)隊(duì)根據(jù)案件情況，確定主辦律師和協(xié)辦律師，明確各自的職責(zé)分工，必要時(shí)可邀請(qǐng)專家顧問提供專業(yè)意見。2.收集證據(jù)律師應(yīng)指導(dǎo)當(dāng)事人收集、整理與案件有關(guān)的證據(jù)材料，對(duì)證據(jù)的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性進(jìn)行審查，并及時(shí)補(bǔ)充完善。3.法律研究主辦律師組織團(tuán)隊(duì)成員對(duì)案件涉及的法律法規(guī)、司法解釋、司法案例等進(jìn)行深入研究，制定詳細(xì)的訴訟策略和方案。（二）訴訟文書起草與提交1.根據(jù)案件情況和訴訟策略，起草各類訴訟文書，如起訴狀、答辯狀、上訴狀、申訴狀等。2.訴訟文書應(yīng)格式規(guī)范、內(nèi)容完整、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，語言表達(dá)準(zhǔn)確、清晰，符合法律規(guī)定和司法實(shí)踐要求。3.在規(guī)定的期限內(nèi)，將訴訟文書提交給相關(guān)法院或仲裁機(jī)構(gòu)，并辦理立案、送達(dá)等手續(xù)。（三）庭審準(zhǔn)備1.熟悉庭審程序和規(guī)則，了解合議庭組成人員情況。2.組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行庭審模擬，對(duì)庭審中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。3.準(zhǔn)備庭審所需的證據(jù)材料、法律依據(jù)等，確保庭審時(shí)能夠準(zhǔn)確、充分地展示案件事實(shí)和法律觀點(diǎn)。（四）庭審階段1.按時(shí)出庭參加訴訟，遵守庭審紀(jì)律，尊重法官和其他訴訟參與人。2.按照庭審程序，有序進(jìn)行陳述、舉證、質(zhì)證、辯論等環(huán)節(jié)，充分發(fā)表意見，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。3.庭審過程中，及時(shí)記錄庭審要點(diǎn)和法官的提問、意見等，以便后續(xù)整理和分析。（五）案件審理期間的溝通與協(xié)調(diào)1.與當(dāng)事人保持密切溝通，及時(shí)向當(dāng)事人反饋案件進(jìn)展情況，解答當(dāng)事人的疑問，聽取當(dāng)事人的意見和建議。涉及重大事項(xiàng)的，應(yīng)取得當(dāng)事人的書面授權(quán)。2.與法院、仲裁機(jī)構(gòu)等司法機(jī)關(guān)保持良好的溝通協(xié)調(diào)，按照要求及時(shí)提交相關(guān)材料，配合司法機(jī)關(guān)的工作，積極推動(dòng)案件審理進(jìn)程。（六）案件執(zhí)行階段1.如案件勝訴，協(xié)助當(dāng)事人做好執(zhí)行申請(qǐng)工作，及時(shí)向法院提交執(zhí)行申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)材料。2.跟蹤執(zhí)行案件進(jìn)展情況，與執(zhí)行法院保持溝通，協(xié)助法院查找被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索，推動(dòng)執(zhí)行工作順利進(jìn)行。3.對(duì)于執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)與當(dāng)事人溝通協(xié)商，制定解決方案，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。五、收費(fèi)與財(cái)務(wù)管理（一）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)律師收費(fèi)管理規(guī)定和本公司/組織制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取律師費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)案件類型、難易程度、標(biāo)的額等因素合理確定，并在委托代理合同中明確約定。2.對(duì)于特殊復(fù)雜案件或當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)困難的情況，可根據(jù)實(shí)際情況與當(dāng)事人協(xié)商確定收費(fèi)方式和金額，但不得低于法定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下限。（二）收費(fèi)方式1.律師費(fèi)的收取方式包括一次性收費(fèi)、分期收費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)等。具體收費(fèi)方式應(yīng)在委托代理合同中明確約定，并經(jīng)當(dāng)事人書面確認(rèn)。2.采用風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的條件和范圍，并在合同中明確約定收費(fèi)比例、收費(fèi)時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。（三）財(cái)務(wù)管理1.設(shè)立專門的財(cái)務(wù)賬戶，對(duì)律師費(fèi)收入和支出進(jìn)行獨(dú)立核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.律師應(yīng)及時(shí)將律師費(fèi)收入上繳公司/組織財(cái)務(wù)部門，并按照規(guī)定辦理相關(guān)報(bào)銷手續(xù)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格審核費(fèi)用支出，確保費(fèi)用支出合理、合規(guī)。3.定期對(duì)公司/組織的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，保障公司/組織財(cái)務(wù)管理規(guī)范、有序。六、職業(yè)道德與紀(jì)律（一）遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則1.律師應(yīng)當(dāng)遵守《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，秉持良好的職業(yè)道德操守，維護(hù)律師行業(yè)的聲譽(yù)和形象。2.誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，保守秘密，廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。（二）禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為1.不得采用不正當(dāng)手段承攬業(yè)務(wù)，如詆毀同行、虛假宣傳、支付介紹費(fèi)等。2.尊重同行，相互協(xié)作，共同維護(hù)律師行業(yè)的健康發(fā)展環(huán)境。（三）回避制度1.律師在辦理案件過程中，發(fā)現(xiàn)存在可能影響公正執(zhí)業(yè)的情形，如與案件當(dāng)事人或其他訴訟參與人存在利害關(guān)系等時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。2.是否回避由公司/組織管理層根據(jù)具體情況決定。（四）投訴處理1.在執(zhí)業(yè)過程中，如當(dāng)事人對(duì)律師的服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)等問題提出投訴，公司/組織應(yīng)及時(shí)受理，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依法依規(guī)作出處理決定，并及時(shí)向當(dāng)事人反饋處理結(jié)果。對(duì)于投訴屬實(shí)的，應(yīng)嚴(yán)肅追究相關(guān)律師的責(zé)任。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織律師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等，不斷提升律師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)、案例研討等多種形式，確保培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣、效果顯著。（二）考核機(jī)制1.建立律師考核制度，對(duì)律師的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等方面進(jìn)行定期考核?？己酥芷跒橐荒?。2.