PAGE校長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)辦公制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)學(xué)校管理，提高決策效率，及時(shí)解決學(xué)校發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，提升學(xué)校整體運(yùn)行效能，特制定本校長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)辦公制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào)，包括但不限于教學(xué)管理、行政管理、后勤保障、學(xué)生管理等方面。（三）基本原則1.高效務(wù)實(shí)原則現(xiàn)場(chǎng)辦公應(yīng)注重實(shí)效，快速響應(yīng)問(wèn)題，及時(shí)做出決策并推動(dòng)問(wèn)題解決，避免形式主義。2.問(wèn)題導(dǎo)向原則以發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，聚焦學(xué)校發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)辦公。3.協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)原則強(qiáng)調(diào)各部門(mén)之間的協(xié)同合作，打破部門(mén)壁壘，形成工作合力，共同推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。4.公開(kāi)透明原則現(xiàn)場(chǎng)辦公過(guò)程及結(jié)果應(yīng)保持一定的透明度，接受廣大師生的監(jiān)督。二、現(xiàn)場(chǎng)辦公組織架構(gòu)（一）現(xiàn)場(chǎng)辦公領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)辦公工作，確定現(xiàn)場(chǎng)辦公的主題、時(shí)間、地點(diǎn)等。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)辦公中提出的重大問(wèn)題進(jìn)行決策和協(xié)調(diào)，確保問(wèn)題得到妥善解決。監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)辦公工作的執(zhí)行情況，對(duì)工作效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。（二）現(xiàn)場(chǎng)辦公工作小組1.組成人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)辦公的具體內(nèi)容和需要，從相關(guān)職能部門(mén)抽調(diào)人員組成工作小組，小組成員應(yīng)具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。2.職責(zé)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)辦公的具體組織實(shí)施工作，包括提前收集問(wèn)題、準(zhǔn)備相關(guān)資料、安排會(huì)議議程等。在現(xiàn)場(chǎng)辦公過(guò)程中，負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容、整理問(wèn)題清單、提出解決方案建議等。跟蹤落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)辦公決策的執(zhí)行情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋工作進(jìn)展。三、現(xiàn)場(chǎng)辦公流程（一）問(wèn)題收集1.收集渠道設(shè)立專門(mén)的意見(jiàn)箱，鼓勵(lì)師生員工通過(guò)書(shū)面形式提出問(wèn)題和建議。開(kāi)通線上反饋平臺(tái)，如學(xué)校官網(wǎng)留言板塊、微信公眾號(hào)反饋渠道等，方便師生隨時(shí)提交問(wèn)題。定期召開(kāi)師生座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和訴求。各部門(mén)在日常工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整理本部門(mén)存在的問(wèn)題，主動(dòng)向現(xiàn)場(chǎng)辦公領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。2.問(wèn)題篩選工作小組對(duì)收集到的問(wèn)題進(jìn)行初步篩選，按照問(wèn)題的性質(zhì)、重要程度、緊急程度等進(jìn)行分類整理，確定需要在現(xiàn)場(chǎng)辦公中重點(diǎn)討論和解決的問(wèn)題。（二）現(xiàn)場(chǎng)辦公準(zhǔn)備1.確定主題和時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)問(wèn)題篩選結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定現(xiàn)場(chǎng)辦公的主題，并選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)辦公地點(diǎn)應(yīng)選擇在問(wèn)題涉及的相關(guān)部門(mén)或現(xiàn)場(chǎng)，以便更直觀地了解情況。2.通知參會(huì)人員提前將現(xiàn)場(chǎng)辦公的主題、時(shí)間、地點(diǎn)等信息通知參會(huì)人員，參會(huì)人員應(yīng)包括與問(wèn)題相關(guān)的部門(mén)負(fù)責(zé)人、工作人員以及可能涉及的其他人員。同時(shí)，要求參會(huì)人員提前準(zhǔn)備好與問(wèn)題相關(guān)的資料，如工作匯報(bào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、解決方案草案等。3.資料準(zhǔn)備工作小組負(fù)責(zé)收集整理與現(xiàn)場(chǎng)辦公主題相關(guān)的各類資料，包括學(xué)校政策文件、歷史數(shù)據(jù)、現(xiàn)狀分析報(bào)告等，為現(xiàn)場(chǎng)辦公提供充分的信息支持。（三）現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議1.會(huì)議主持現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議由校長(zhǎng)主持，首先介紹會(huì)議目的和議程安排，然后由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)問(wèn)題情況，包括問(wèn)題產(chǎn)生的背景、現(xiàn)狀、影響等。2.討論交流參會(huì)人員圍繞問(wèn)題展開(kāi)深入討論，充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，探討解決方案。在討論過(guò)程中，應(yīng)注重不同觀點(diǎn)的碰撞和交流，尋求最佳解決方案。3.決策形成校長(zhǎng)根據(jù)討論情況，綜合考慮各方面因素，做出決策。決策應(yīng)明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、完成時(shí)間和工作要求等，確保決策具有可操作性。4.會(huì)議記錄工作小組安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議討論內(nèi)容、決策結(jié)果等。會(huì)議記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整，會(huì)后及時(shí)整理形成會(huì)議紀(jì)要，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后發(fā)布。（四）決策執(zhí)行與跟蹤1.任務(wù)分解責(zé)任部門(mén)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)辦公決策，制定具體的工作計(jì)劃，將任務(wù)分解到具體崗位和人員，明確工作步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.執(zhí)行落實(shí)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人按照工作計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，確保決策得到有效執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中，如遇到困難或問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。3.跟蹤檢查工作小組負(fù)責(zé)對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，定期了解工作進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)于執(zhí)行不力的部門(mén)和個(gè)人，應(yīng)及時(shí)督促整改。4.反饋調(diào)整責(zé)任部門(mén)應(yīng)定期向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋決策執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)反饋信息，對(duì)決策執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估。如發(fā)現(xiàn)決策存在偏差或執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)新的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)調(diào)整決策，確保問(wèn)題得到妥善解決。四、現(xiàn)場(chǎng)辦公紀(jì)律與要求（一）參會(huì)人員紀(jì)律1.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議，不得遲到、早退或無(wú)故缺席。如有特殊情況不能參會(huì)，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)假。2.參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議發(fā)言，積極參與討論，充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議。發(fā)言應(yīng)圍繞主題，實(shí)事求是，避免無(wú)關(guān)話題和冗長(zhǎng)發(fā)言。3.參會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議保密紀(jì)律，不得泄露會(huì)議討論的機(jī)密信息和尚未公開(kāi)的決策內(nèi)容。（二）工作小組紀(jì)律1.工作小組應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，做好現(xiàn)場(chǎng)辦公的各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作。在問(wèn)題收集、資料整理、會(huì)議記錄等環(huán)節(jié)，應(yīng)做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保工作質(zhì)量。2.工作小組應(yīng)及時(shí)與參會(huì)人員溝通協(xié)調(diào)，反饋問(wèn)題處理進(jìn)度和結(jié)果。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)辦公中出現(xiàn)的突發(fā)情況和重要事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。3.工作小組應(yīng)嚴(yán)格遵守工作程序和時(shí)間要求，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得拖延推諉。（三）信息公開(kāi)要求1.現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要應(yīng)及時(shí)在學(xué)校內(nèi)部公開(kāi)，通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)、公告欄等渠道向師生員工公布，以便師生了解學(xué)校決策和工作進(jìn)展情況。2.對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)辦公中涉及的重大問(wèn)題及決策結(jié)果，應(yīng)通過(guò)教職工大會(huì)、學(xué)生大會(huì)等形式向師生進(jìn)行通報(bào)，接受師生的監(jiān)督。3.鼓勵(lì)師生員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)辦公工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，對(duì)于提出的合理意見(jiàn)和建議，應(yīng)認(rèn)真研究并及時(shí)反饋處理結(jié)果。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.學(xué)校設(shè)立專門(mén)的監(jiān)督小組，由學(xué)校紀(jì)委成員和師生代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)辦公制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)辦公工作進(jìn)行抽查，檢查問(wèn)題收集處理情況、會(huì)議記錄真實(shí)性、決策執(zhí)行效果等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.暢通師生監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)師生通過(guò)舉報(bào)電話、電子郵箱等方式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)辦公工作中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，監(jiān)督小組對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行及時(shí)核實(shí)和處理。（二）考核辦法1.將現(xiàn)場(chǎng)辦公工作納入各部門(mén)年度績(jī)效考核體系，對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)辦公中表現(xiàn)突出、問(wèn)題解決成效顯著的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于在現(xiàn)場(chǎng)辦公工作中敷衍塞責(zé)、執(zhí)行不力，導(dǎo)致問(wèn)題久拖不決或造成不良影響的部門(mén)和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、績(jī)效扣分等處罰。3.考核結(jié)果作為部門(mén)評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部選