PAGE落實(shí)晨午檢規(guī)范制度一、總則1.目的為有效預(yù)防和控制傳染病的傳播與流行，保障員工的身體健康，維護(hù)公司/組織正常的工作秩序，特制定本晨午檢規(guī)范制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工。3.基本原則晨午檢工作應(yīng)遵循科學(xué)、規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確的原則，確保能夠早期發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，采取有效措施加以防控。二、晨午檢工作組織與職責(zé)1.組織架構(gòu)成立晨午檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)晨午檢工作的開展，制定相關(guān)政策和措施，解決工作中出現(xiàn)的問題。設(shè)立晨午檢工作執(zhí)行小組，由各部門指定專人擔(dān)任晨午檢員。晨午檢員負(fù)責(zé)具體實(shí)施本部門的晨午檢工作。2.職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)晨午檢工作，確保工作順利推進(jìn)。審核晨午檢工作方案和相關(guān)制度，提出指導(dǎo)意見。協(xié)調(diào)解決晨午檢工作中涉及的人員、物資、場(chǎng)地等問題。定期對(duì)晨午檢工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，評(píng)估工作效果，及時(shí)調(diào)整工作策略。晨午檢員職責(zé)每日按時(shí)對(duì)本部門員工進(jìn)行晨午檢，認(rèn)真填寫晨午檢記錄表。觀察員工的身體狀況，包括體溫、精神狀態(tài)、面色等，詢問有無發(fā)熱、咳嗽、乏力、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀。對(duì)疑似患病員工進(jìn)行初步判斷，及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，并引導(dǎo)其到指定地點(diǎn)休息，等待進(jìn)一步檢查。負(fù)責(zé)晨午檢場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生和消毒工作，確保工作環(huán)境安全衛(wèi)生。配合公司/組織相關(guān)部門做好疫情防控等工作，及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行相關(guān)要求。三、晨午檢工作流程1.晨檢流程準(zhǔn)備工作晨午檢員提前到達(dá)工作崗位，準(zhǔn)備好體溫計(jì)、消毒用品、晨午檢記錄表等工具。清潔和消毒晨午檢場(chǎng)所，保持通風(fēng)良好。檢查過程員工到達(dá)公司/組織后，在指定地點(diǎn)排隊(duì)接受晨檢。晨午檢員依次對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量，觀察員工精神狀態(tài)、面色等情況，并詢問有無不適癥狀。對(duì)于體溫異常（≥37.3℃）或有可疑癥狀的員工，晨午檢員應(yīng)立即使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行復(fù)測(cè)，并詳細(xì)詢問其近期的健康狀況、接觸史等。如復(fù)測(cè)體溫仍異?；虬Y狀明顯，晨午檢員應(yīng)引導(dǎo)該員工到臨時(shí)隔離觀察區(qū)休息，并及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人。記錄與報(bào)告晨午檢員認(rèn)真填寫晨午檢記錄表，記錄員工的體溫、癥狀等信息。對(duì)于疑似患病員工，晨午檢員應(yīng)在晨午檢記錄表上注明，并及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即通知公司/組織的疫情防控負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門。2.午檢流程準(zhǔn)備工作同晨檢準(zhǔn)備工作。檢查過程午飯后，員工在休息一段時(shí)間后，在指定地點(diǎn)排隊(duì)接受午檢（可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排午檢時(shí)間）。午檢方式同晨檢，重點(diǎn)檢查員工下午的精神狀態(tài)、有無新出現(xiàn)的不適癥狀等。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的異常情況，處理方式同晨檢。記錄與報(bào)告同晨檢記錄與報(bào)告要求。四、晨午檢結(jié)果處理1.正常情況處理對(duì)于晨午檢結(jié)果正常的員工，可正常開展工作。晨午檢員應(yīng)告知員工保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，注意休息，預(yù)防疾病。2.疑似患病情況處理當(dāng)發(fā)現(xiàn)疑似患病員工時(shí)，晨午檢員應(yīng)立即將其引導(dǎo)至臨時(shí)隔離觀察區(qū)，并通知部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間通知公司/組織的疫情防控負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門。疫情防控負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門接到報(bào)告后，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)安排專業(yè)人員對(duì)疑似患病員工進(jìn)行進(jìn)一步檢查和診斷，如進(jìn)行核酸檢測(cè)等。在等待進(jìn)一步檢查結(jié)果期間，疑似患病員工應(yīng)在臨時(shí)隔離觀察區(qū)內(nèi)單獨(dú)隔離，避免與其他人員接觸。臨時(shí)隔離觀察區(qū)應(yīng)配備必要的生活設(shè)施和防護(hù)用品，由專人負(fù)責(zé)照顧疑似患病員工的生活需求。若確診為傳染病患者或疑似患者，公司/組織應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生健康部門的要求，采取隔離治療、密切接觸者追蹤管理、環(huán)境消毒等措施，防止疫情擴(kuò)散。同時(shí)，及時(shí)向員工通報(bào)情況，做好員工的心理安撫工作。對(duì)于排除患病可能的員工，應(yīng)及時(shí)解除隔離，并告知其可以正常返回工作崗位。五、信息管理與統(tǒng)計(jì)分析1.信息收集晨午檢員每日將晨午檢記錄表交至部門負(fù)責(zé)人處，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯總本部門的晨午檢信息。公司/組織的疫情防控負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門定期收集各部門的晨午檢匯總表，建立晨午檢工作檔案。2.信息統(tǒng)計(jì)相關(guān)部門對(duì)晨午檢信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，包括每日體溫異常人數(shù)、有癥狀人數(shù)、疑似患病情況等。統(tǒng)計(jì)周期可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定為每日、每周、每月等。3.數(shù)據(jù)分析與利用通過對(duì)晨午檢數(shù)據(jù)的分析，及時(shí)掌握員工的健康狀況變化趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題和傳染病流行跡象。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整晨午檢工作策略和防控措施，如加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人群的監(jiān)測(cè)，優(yōu)化消毒頻次等。定期向上級(jí)主管部門或相關(guān)部門報(bào)告晨午檢工作情況和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為決策提供依據(jù)。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)定期組織晨午檢員參加專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防控知識(shí)、晨午檢操作規(guī)范、體溫計(jì)使用方法、消毒知識(shí)等。通過邀請(qǐng)專家授課、觀看視頻教程、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式，提高晨午檢員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，確保晨午檢工作的質(zhì)量。對(duì)新入職的晨午檢員進(jìn)行專門的崗前培訓(xùn)，使其熟悉晨午檢工作流程和要求。2.宣傳利用公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道，宣傳晨午檢工作的重要性和相關(guān)知識(shí)，提高員工對(duì)晨午檢工作的認(rèn)識(shí)和配合度。向員工宣傳傳染病防控的基本知識(shí)，如勤洗手、戴口罩、保持社交距離、加強(qiáng)鍛煉等，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。七、物資保障1.物資配備配備充足的體溫計(jì)，如電子體溫計(jì)、水銀體溫計(jì)等，確保每個(gè)晨午檢點(diǎn)都有足夠數(shù)量的體溫計(jì)可供使用。準(zhǔn)備好消毒用品，如醫(yī)用酒精、含氯消毒劑、消毒濕巾等，用于晨午檢場(chǎng)所和相關(guān)物品的消毒。設(shè)立臨時(shí)隔離觀察區(qū)，配備必要的生活設(shè)施，如床、桌椅、飲水機(jī)、垃圾桶等，以及防護(hù)用品，如口罩、手套、防護(hù)服等。為晨午檢員配備必要的防護(hù)用品，如口罩、手套等。2.物資管理建立物資管理制度，明確物資的采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、回收等流程。定期對(duì)物資進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，確保物資的質(zhì)量和數(shù)量滿足工作需要。對(duì)于消耗性物資，如體溫計(jì)、消毒用品等，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充和更新，保證物資的正常供應(yīng)。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司/組織的疫情防控負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門定期對(duì)晨午檢工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括晨午檢工作流程執(zhí)行情況、記錄填寫情況、物資配備與使用情況、臨時(shí)隔離觀察區(qū)管理情況等。采用現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱記錄、詢問員工等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.考核評(píng)價(jià)制定晨午檢工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)晨午檢員和各部門的晨午檢工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作責(zé)任心、工作質(zhì)量、工作效果等方面?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效掛鉤，