PAGE雙擁工作制度規(guī)范一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范本公司/組織的雙擁工作，鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)，促進(jìn)國(guó)防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙擁工作的總體要求，結(jié)合本公司/組織實(shí)際，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于本公司/組織全體員工在參與雙擁工作中的各項(xiàng)活動(dòng)和行為。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：雙擁工作要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保雙擁工作的正確方向。2.服務(wù)國(guó)防建設(shè)：積極支持國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，為軍隊(duì)提供有力保障。3.促進(jìn)軍民融合：推動(dòng)軍民在經(jīng)濟(jì)、科技、文化等領(lǐng)域的深度融合，實(shí)現(xiàn)互利共贏。4.以人為本：尊重軍人及其家屬的合法權(quán)益，關(guān)心關(guān)愛(ài)他們的工作和生活。5.注重實(shí)效：雙擁工作要注重實(shí)際效果，切實(shí)解決軍人及其家屬的實(shí)際問(wèn)題。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.成立以公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本公司/組織的雙擁工作，研究解決雙擁工作中的重大問(wèn)題。2.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)雙擁工作的日常組織和協(xié)調(diào)工作。辦公室設(shè)在[具體部門(mén)]，由[辦公室主任姓名]兼任辦公室主任。（二）工作職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)雙擁工作的方針政策和法律法規(guī)，制定本公司/組織雙擁工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。組織協(xié)調(diào)本公司/組織各部門(mén)開(kāi)展雙擁工作，指導(dǎo)和督促各部門(mén)落實(shí)雙擁工作任務(wù)。研究解決雙擁工作中的重大問(wèn)題，協(xié)調(diào)與軍隊(duì)及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，爭(zhēng)取支持和幫助?？偨Y(jié)推廣雙擁工作經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)雙擁工作先進(jìn)單位和個(gè)人。2.辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，起草雙擁工作文件、報(bào)告和總結(jié)。組織開(kāi)展雙擁宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造良好的雙擁工作氛圍。協(xié)調(diào)組織本公司/組織與軍隊(duì)的共建活動(dòng)，加強(qiáng)軍民之間的溝通與交流。負(fù)責(zé)收集、整理和上報(bào)雙擁工作信息，及時(shí)反饋雙擁工作動(dòng)態(tài)。做好軍人及其家屬的慰問(wèn)、幫扶等工作，維護(hù)他們的合法權(quán)益。三、雙擁宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)雙擁工作的方針政策、法律法規(guī)和重要指示精神。2.國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的重大成就，軍人的先進(jìn)事跡和崇高精神。3.本公司/組織雙擁工作的經(jīng)驗(yàn)做法和典型事例。4.擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進(jìn)理念。（二）宣傳方式1.內(nèi)部宣傳利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，定期發(fā)布雙擁工作信息和宣傳資料。組織開(kāi)展雙擁工作專題講座、座談會(huì)、演講比賽等活動(dòng)，提高員工的雙擁意識(shí)。在公司/組織內(nèi)部會(huì)議上，將雙擁工作納入重要議程，進(jìn)行宣傳和部署。2.對(duì)外宣傳積極向新聞媒體投稿，宣傳本公司/組織的雙擁工作成果和經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大社會(huì)影響力。參加地方政府組織的雙擁宣傳活動(dòng)，展示本公司/組織的雙擁工作風(fēng)采。（三）教育活動(dòng)1.將雙擁教育納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織開(kāi)展雙擁知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的雙擁素質(zhì)。2.結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日等時(shí)機(jī)，組織開(kāi)展形式多樣的雙擁教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工的國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)。3.鼓勵(lì)員工積極參與雙擁教育活動(dòng)，撰寫(xiě)心得體會(huì)和宣傳稿件，營(yíng)造濃厚的雙擁教育氛圍。四、擁軍優(yōu)屬工作（一）走訪慰問(wèn)1.建立健全走訪慰問(wèn)制度，定期組織對(duì)駐地部隊(duì)、軍人及其家屬進(jìn)行走訪慰問(wèn)。2.在春節(jié)、八一建軍節(jié)等重大節(jié)日期間，公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)走訪慰問(wèn)，送上慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，表達(dá)對(duì)軍人及其家屬的關(guān)愛(ài)和祝福。3.對(duì)生活困難的軍人及其家屬，要及時(shí)進(jìn)行走訪慰問(wèn)，了解他們面臨的實(shí)際困難，給予必要的幫助和支持。（二）就業(yè)安置1.在同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。對(duì)退役軍人的招聘、錄用等工作，要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，確保公平、公正、公開(kāi)。2.積極為退役軍人提供就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，幫助他們提高就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)退役軍人的特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。3.鼓勵(lì)退役軍人自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的退役軍人，要按照國(guó)家有關(guān)政策給予一定的扶持和優(yōu)惠，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。（三）權(quán)益保障1.維護(hù)軍人及其家屬的合法權(quán)益，對(duì)涉及軍人及其家屬的糾紛和案件，要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)妥善處理，確保軍人及其家屬的合法權(quán)益不受侵害。2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，落實(shí)軍人及其家屬的各項(xiàng)待遇，及時(shí)足額發(fā)放撫恤金、優(yōu)待金等。對(duì)軍人子女入學(xué)、家屬就業(yè)等方面的問(wèn)題，要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)給予優(yōu)先照顧。3.關(guān)心軍人及其家屬的身心健康，定期組織軍人及其家屬進(jìn)行健康體檢，為他們提供必要的醫(yī)療保障。對(duì)患有重大疾病的軍人及其家屬，要給予重點(diǎn)關(guān)注和幫扶。五、擁政愛(ài)民工作（一）支持地方建設(shè)1.積極組織員工參與地方重點(diǎn)工程建設(shè)、扶貧幫困、環(huán)境整治等活動(dòng)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.發(fā)揮本公司/組織的技術(shù)、人才、設(shè)備等優(yōu)勢(shì)，與地方相關(guān)部門(mén)和企業(yè)開(kāi)展合作，促進(jìn)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3.鼓勵(lì)員工積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，為地方群眾提供幫助和服務(wù)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。（二）軍民共建活動(dòng)1.與駐地部隊(duì)建立軍民共建關(guān)系，定期開(kāi)展共建活動(dòng)，加強(qiáng)軍民之間的溝通與交流。2.組織開(kāi)展軍民文化體育活動(dòng)，如文藝演出、籃球比賽、拔河比賽等，豐富軍民文化生活，增進(jìn)軍民感情。3.建立軍民共建共育機(jī)制，共同開(kāi)展思想政治教育、國(guó)防教育、職業(yè)道德教育等活動(dòng)，提高軍民的綜合素質(zhì)。（三）應(yīng)急救援合作1.加強(qiáng)與駐地部隊(duì)在應(yīng)急救援方面的合作，建立健全應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制。制定應(yīng)急預(yù)案，明確雙方在應(yīng)急救援中的職責(zé)和任務(wù)，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)。2.組織員工參加應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急救援能力。同時(shí)，邀請(qǐng)駐地部隊(duì)官兵為員工進(jìn)行應(yīng)急救援知識(shí)講座和技能培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的應(yīng)急意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.與駐地部隊(duì)共享應(yīng)急救援資源，如物資、設(shè)備、技術(shù)等，提高應(yīng)急救援的效率和水平。在應(yīng)急救援過(guò)程中，雙方要密切配合，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同完成應(yīng)急救援任務(wù)。六、雙擁工作考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.雙擁工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況，包括領(lǐng)導(dǎo)小組的成立、職責(zé)履行、工作制度建設(shè)等。2.雙擁宣傳教育工作情況，包括宣傳內(nèi)容、宣傳方式、教育活動(dòng)開(kāi)展等。3.擁軍優(yōu)屬工作情況，包括走訪慰問(wèn)、就業(yè)安置、權(quán)益保障等。4.擁政愛(ài)民工作情況，包括支持地方建設(shè)、軍民共建活動(dòng)、應(yīng)急救援合作等。5.雙擁工作創(chuàng)新情況，包括工作思路、工作方法、工作機(jī)制等方面的創(chuàng)新。（二）考核方式1.建立雙擁工作考核評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)各部門(mén)的雙擁工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)采取自評(píng)、互評(píng)和上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.每年年底，各部門(mén)要對(duì)本部門(mén)的雙擁工作進(jìn)行總結(jié)自評(píng)，并將自評(píng)報(bào)告報(bào)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)對(duì)各部門(mén)的自評(píng)報(bào)告進(jìn)行審核，并結(jié)合平時(shí)掌握的情況，對(duì)各部門(mén)的雙擁工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，評(píng)選出雙擁工作先進(jìn)單位和個(gè)人，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)雙擁工作考核不合格的部門(mén)，要責(zé)令其限期整改；對(duì)整改不力的部門(mén)，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)雙擁工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等，以激勵(lì)廣大員工積極參與雙擁工作。2.對(duì)雙擁工作落實(shí)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。整改后仍不符合要求的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.將雙擁工作納入公司/組織績(jī)效考核體系，與員工的薪酬、晉升等掛鉤，充分調(diào)動(dòng)員工參與雙擁工作的積極性和主動(dòng)性。七、經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.公司/組織按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，每年安排一定比例的經(jīng)費(fèi)用于雙擁工作。2.積極爭(zhēng)取政府雙擁工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。3.鼓勵(lì)員工自愿捐款，設(shè)立雙擁工作專項(xiàng)基金，用于雙擁工作的開(kāi)展。（二）經(jīng)費(fèi)管理1.建立健全雙擁工作經(jīng)費(fèi)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)的使用范圍、審批程序和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。2.雙擁工作經(jīng)費(fèi)要?？顚Ｓ?，不得挪作他用。經(jīng)費(fèi)使用要嚴(yán)