PAGE規(guī)范警犬執(zhí)勤巡邏制度一、總則（一）目的為了加強警犬執(zhí)勤巡邏工作的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮警犬在維護社會治安、打擊違法犯罪活動中的作用，保障警犬執(zhí)勤巡邏任務的順利完成，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有參與警犬執(zhí)勤巡邏工作的人員及警犬。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家法律法規(guī)以及相關行業(yè)標準，確保警犬執(zhí)勤巡邏工作合法、合規(guī)開展。2.安全第一原則始終將人員安全和警犬安全放在首位，在執(zhí)行任務過程中采取必要的安全措施，避免發(fā)生安全事故。3.科學高效原則運用科學的管理方法和訓練手段，提高警犬的工作能力和執(zhí)勤巡邏效率，確保能夠及時、有效地應對各類警情。二、警犬管理（一）犬只來源與挑選1.警犬來源應合法合規(guī)，優(yōu)先從具備資質的專業(yè)犬舍引進。引進的犬只應具有良好的品種特性，如體型適中、體質健壯、神經(jīng)類型穩(wěn)定等，符合警犬工作的要求。2.挑選過程應嚴格按照相關標準進行，包括對犬只的身體狀況、行為表現(xiàn)、遺傳背景等方面進行全面評估。挑選人員應由經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員組成，確保挑選出的犬只具備成為優(yōu)秀警犬的潛力。（二）犬只訓練1.制定科學合理的訓練計劃，根據(jù)警犬的年齡、性格、身體素質等因素，分階段、有針對性地進行訓練。訓練內(nèi)容應涵蓋基礎服從科目、追蹤、搜捕、警戒等多個方面，確保警犬具備全面的工作能力。2.訓練過程中應采用多樣化的訓練方法和手段，結合實際案例進行模擬訓練，提高警犬在復雜環(huán)境下的應對能力。同時，要注重訓練的安全性，避免因訓練方法不當導致警犬受傷或出現(xiàn)行為問題。3.定期對警犬的訓練效果進行評估，根據(jù)評估結果及時調整訓練計劃和方法。對于訓練成績優(yōu)秀的警犬，給予適當?shù)莫剟詈捅頁P；對于訓練效果不理想或出現(xiàn)問題的警犬，要及時進行分析和改進，必要時進行個別輔導或重新訓練。（三）犬只健康管理1.建立完善的警犬健康檔案，詳細記錄犬只的出生日期、疫苗接種情況、健康檢查記錄、疾病治療史等信息。健康檔案應定期更新，確保信息的準確性和完整性。2.按照規(guī)定的免疫程序為警犬接種疫苗，定期進行體內(nèi)外驅蟲，預防各類傳染病和寄生蟲病的發(fā)生。同時，要加強對犬只生活環(huán)境的清潔和消毒，保持犬舍的衛(wèi)生和通風良好。3.定期組織警犬進行健康檢查，包括身體檢查、血液檢測、糞便檢測等項目，及時發(fā)現(xiàn)和治療犬只的疾病。對于患有嚴重疾病或不適合繼續(xù)從事警犬工作的犬只，要按照相關規(guī)定進行妥善處理。（四）犬只日常管理1.為警犬提供舒適、安全的生活環(huán)境，犬舍應符合衛(wèi)生、通風、保暖等要求，配備必要的生活設施和訓練器材。同時，要合理安排警犬的休息時間，保證其充足的睡眠。2.建立嚴格的犬只喂養(yǎng)制度，根據(jù)警犬的年齡、體重、工作強度等因素，合理制定飲食計劃，確保警犬攝入足夠的營養(yǎng)。喂養(yǎng)的食物應新鮮、衛(wèi)生，避免喂食變質或不潔食物。3.加強對警犬的行為管理，培養(yǎng)其良好的行為習慣和服從意識。禁止警犬出現(xiàn)攻擊無辜人員、破壞公共設施等不良行為。對于違反規(guī)定的警犬，要及時進行糾正和處罰。三、執(zhí)勤巡邏人員管理（一）人員資質與培訓1.參與警犬執(zhí)勤巡邏的人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，包括警犬訓練、飼養(yǎng)管理、警務工作等方面的知識。人員應經(jīng)過嚴格的選拔和考核，取得相關的資質證書后方可上崗。2.定期組織執(zhí)勤巡邏人員參加培訓，培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、警犬業(yè)務知識、應急處置技能等方面。培訓方式可采用集中授課、實地演練、案例分析等多種形式，提高人員的業(yè)務水平和綜合素質。3.鼓勵執(zhí)勤巡邏人員參加各類專業(yè)培訓和學術交流活動，及時了解行業(yè)最新動態(tài)和先進技術，不斷更新知識結構，提升工作能力。（二）崗位職責1.警犬訓導員負責警犬的日常訓練、管理和使用，在執(zhí)勤巡邏過程中，要密切關注警犬的狀態(tài)，確保警犬能夠準確、有效地執(zhí)行任務。同時，要負責對警犬進行日常的健康護理和行為訓練，及時發(fā)現(xiàn)和解決警犬出現(xiàn)的問題。2.巡邏警員負責與警犬訓導員密切配合，共同開展執(zhí)勤巡邏工作。在巡邏過程中，要充分利用警犬的特殊技能，對重點區(qū)域、場所進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類違法犯罪行為。同時，要協(xié)助警犬訓導員做好警犬的管理和保護工作。3.后勤保障人員負責為警犬執(zhí)勤巡邏工作提供必要的物資保障和后勤支持，包括犬糧、藥品、訓練器材等物資的采購和供應，以及犬舍的維護和清潔等工作。后勤保障人員要確保物資的及時供應和設備的正常運行，為警犬執(zhí)勤巡邏工作創(chuàng)造良好的條件。（三）工作紀律1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司/組織的各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，不得擅自離崗、脫崗或違反規(guī)定執(zhí)行任務。2.保守工作秘密，不得泄露警犬執(zhí)勤巡邏工作中的敏感信息和行動計劃。在執(zhí)行任務過程中，要注意保護警犬的安全和隱私，不得隨意向無關人員透露警犬的相關信息。3.文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得濫用職權、粗暴執(zhí)法。在與群眾接觸過程中，要耐心解答群眾的問題，積極宣傳法律法規(guī)和安全知識，樹立良好的形象。四、執(zhí)勤巡邏任務執(zhí)行（一）任務部署1.根據(jù)社會治安狀況和工作需要，科學合理地部署警犬執(zhí)勤巡邏任務。任務部署應明確巡邏區(qū)域、時間、人員和警犬的配備等信息，確保任務的針對性和有效性。2.在部署任務時，要充分考慮警犬的體能、技能和工作特點，合理安排巡邏路線和任務強度。對于重點區(qū)域和敏感時段，要加強警力和警犬的投入，提高巡邏防控的密度和力度。（二）巡邏方式與要求1.警犬執(zhí)勤巡邏可采用徒步巡邏、乘車巡邏、定點巡邏等多種方式相結合的方式進行。在巡邏過程中，要保持高度警惕，注意觀察周邊環(huán)境和人員動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類異常情況。2.巡邏警員和警犬訓導員要密切配合，形成合力。警犬訓導員要根據(jù)現(xiàn)場情況合理指揮警犬開展工作，巡邏警員要積極協(xié)助警犬訓導員進行搜索、盤查等工作。同時，要注意與警犬保持適當?shù)木嚯x，避免影響警犬的工作。3.在執(zhí)行巡邏任務時，要嚴格按照規(guī)定的巡邏路線和時間進行巡邏，不得擅自更改巡邏路線或縮短巡邏時間。巡邏過程中要認真填寫巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、地點、人員、警犬的工作情況等信息，確保巡邏記錄的真實性和完整性。（三）應急處置1.制定完善的警犬執(zhí)勤巡邏應急處置預案，明確在遇到各類突發(fā)事件時的應對措施和處置流程。應急處置預案應包括常見警情的處置方法、警犬的使用策略、人員的分工協(xié)作等內(nèi)容，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地開展處置工作。2.在執(zhí)行任務過程中，如遇突發(fā)事件，巡邏警員和警犬訓導員要保持冷靜，迅速采取相應的處置措施。根據(jù)現(xiàn)場情況，合理使用警犬進行搜索、追蹤、威懾等工作，同時要及時向上級報告情況，請求支援。3.應急處置結束后，要及時對事件進行總結和評估，分析原因，總結經(jīng)驗教訓，針對存在的問題及時調整和完善應急處置預案，提高應對突發(fā)事件的能力。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.建立健全警犬執(zhí)勤巡邏工作監(jiān)督機制，定期對警犬管理、人員執(zhí)勤巡邏等工作進行檢查和監(jiān)督。監(jiān)督內(nèi)容包括警犬的健康狀況、訓練情況、執(zhí)勤巡邏任務執(zhí)行情況、人員的工作紀律等方面。2.設立專門的監(jiān)督崗位或監(jiān)督小組，負責對警犬執(zhí)勤巡邏工作進行日常監(jiān)督。監(jiān)督人員要認真履行職責，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，確保警犬執(zhí)勤巡邏工作規(guī)范、有序開展。3.鼓勵群眾對警犬執(zhí)勤巡邏工作進行監(jiān)督，設立舉報電話和郵箱，接受群眾的投訴和建議。對于群眾反映的問題，要及時進行調查處理，并將處理結果反饋給群眾。（二）考核制度1.制定科學合理的警犬執(zhí)勤巡邏工作考核制度，明確考核內(nèi)容、考核標準和考核方法?？己藘?nèi)容應包括警犬的工作表現(xiàn)、人員的業(yè)務能力、執(zhí)勤巡邏任務完成情況等方面。2.定期對警犬和執(zhí)勤巡邏人員進行考核，考核結果作為評先評優(yōu)、獎勵晉升的重要依據(jù)。對于考核成績優(yōu)秀的警犬和