PAGE班賽晉級制度規(guī)范一、總則（一）目的為了規(guī)范班賽晉級流程，確保比賽的公平、公正、公開，選拔出優(yōu)秀的團隊和個人，提高團隊協(xié)作能力和個人專業(yè)技能，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司組織的各類班賽活動，包括但不限于技能競賽、項目挑戰(zhàn)賽等。（三）基本原則1.公平公正原則：在晉級過程中，嚴格按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和流程進行評審，確保所有參賽團隊和個人享有平等的機會，不受任何歧視和偏袒。2.公開透明原則：晉級標(biāo)準(zhǔn)、評審過程和結(jié)果向所有參賽人員公開，接受監(jiān)督，保證整個過程的透明度。3.能力導(dǎo)向原則：以參賽團隊和個人在比賽中的實際表現(xiàn)和能力為主要依據(jù)進行晉級評判，注重考察其解決問題的能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力等。二、班賽組織與報名（一）班賽組織部門公司成立專門的班賽組織委員會（以下簡稱“組委會”），負責(zé)班賽的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。組委會成員包括各相關(guān)部門負責(zé)人、專業(yè)評委等。（二）班賽主題與規(guī)則制定1.組委會根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展戰(zhàn)略，確定班賽的主題和內(nèi)容。主題應(yīng)緊密圍繞公司核心業(yè)務(wù)，具有實際應(yīng)用價值和挑戰(zhàn)性。2.制定詳細的比賽規(guī)則，包括比賽形式、評分標(biāo)準(zhǔn)、時間安排、參賽要求等。比賽規(guī)則應(yīng)清晰明確，易于理解和執(zhí)行。（三）報名方式與要求1.發(fā)布班賽通知，明確報名時間、方式和要求。報名方式可采用線上報名或線下報名，具體根據(jù)實際情況確定。2.參賽團隊或個人需按照要求填寫報名表格，提供相關(guān)證明材料，如團隊成員信息、個人簡歷、項目經(jīng)驗等。3.組委會對報名信息進行審核，確保參賽團隊和個人符合參賽資格。三、晉級標(biāo)準(zhǔn)（一）初賽晉級標(biāo)準(zhǔn)1.評分指標(biāo)團隊協(xié)作：考察團隊成員之間的溝通協(xié)作能力、分工合理性、團隊凝聚力等。方案設(shè)計：評估參賽團隊提出的解決方案的創(chuàng)新性、可行性、完整性等?，F(xiàn)場展示：根據(jù)參賽團隊在初賽現(xiàn)場的展示效果，包括表達能力、演示技巧、PPT制作等方面進行評分。2.晉級分數(shù)線根據(jù)初賽參賽團隊和個人的總得分，按照一定比例劃定晉級分數(shù)線。例如，得分排名前[X]%的團隊和個人晉級復(fù)賽。（二）復(fù)賽晉級標(biāo)準(zhǔn)1.評分指標(biāo)項目執(zhí)行：考察參賽團隊在復(fù)賽階段對項目的實際執(zhí)行能力，包括進度控制、質(zhì)量保證、資源調(diào)配等方面。問題解決：評估參賽團隊在項目執(zhí)行過程中遇到問題時的應(yīng)對能力和解決效果。團隊答辯：通過復(fù)賽現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，考察參賽團隊對項目的理解深度、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神。2.晉級分數(shù)線同樣根據(jù)復(fù)賽參賽團隊和個人的總得分，按照一定比例劃定晉級分數(shù)線。得分排名前[X]%的團隊和個人晉級決賽。（三）決賽晉級標(biāo)準(zhǔn)1.評分指標(biāo)項目成果：重點評估參賽團隊在決賽階段提交的項目成果的質(zhì)量、創(chuàng)新性、實用性等方面。綜合表現(xiàn)：綜合考慮參賽團隊在整個比賽過程中的表現(xiàn)，包括初賽、復(fù)賽的成績，以及決賽現(xiàn)場的展示、答辯等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)。評委意見：決賽評委根據(jù)參賽團隊和個人的整體表現(xiàn)，給出綜合評價和建議，作為晉級的重要參考。2.晉級分數(shù)線根據(jù)決賽參賽團隊和個人的總得分，結(jié)合評委意見，確定最終的晉級名單。例如，評選出一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名，獲獎團隊和個人即為晉級成功。四、評審流程（一）評委組成1.初賽評委由公司內(nèi)部相關(guān)部門的專業(yè)人員組成，主要負責(zé)對參賽團隊和個人的方案設(shè)計、現(xiàn)場展示等方面進行評審。2.復(fù)賽評委除了內(nèi)部專業(yè)人員外，可邀請外部專家或行業(yè)資深人士參與，重點考察參賽團隊的項目執(zhí)行和問題解決能力。3.決賽評委由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、外部專家、行業(yè)權(quán)威人士等組成，對參賽團隊的項目成果和綜合表現(xiàn)進行全面評審。（二）評審培訓(xùn)在每次評審前，組織評委進行培訓(xùn)，使其熟悉比賽規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)和評審流程，確保評審工作的公正性和準(zhǔn)確性。（三）評審過程1.初賽評審：評委根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對參賽團隊和個人的初賽材料和現(xiàn)場展示進行打分，統(tǒng)計得分后確定晉級復(fù)賽名單。2.復(fù)賽評審：評委對晉級復(fù)賽的團隊和個人的項目執(zhí)行情況進行實地考察或聽取匯報，結(jié)合現(xiàn)場答辯情況進行評分，確定晉級決賽名單。3.決賽評審：評委對決賽參賽團隊的項目成果進行詳細評估，聽取團隊答辯，并綜合考慮整個比賽過程的表現(xiàn)，進行最終的評分和排名，確定獲獎名單和晉級結(jié)果。（四）評審結(jié)果公示1.每次評審結(jié)束后，及時將評審結(jié)果在公司內(nèi)部進行公示，公示期為[X]個工作日。2.公示期間，接受參賽團隊和個人的申訴。對于申訴內(nèi)容，組委會將進行認真調(diào)查和核實，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出相應(yīng)處理。五、晉級獎勵（一）榮譽獎勵1.對晉級成功的團隊和個人頒發(fā)榮譽證書，表彰其在班賽中的優(yōu)秀表現(xiàn)。2.在公司內(nèi)部宣傳平臺上對晉級團隊和個人進行宣傳報道，提升其知名度和影響力。（二）物質(zhì)獎勵1.為晉級團隊和個人提供一定的獎金獎勵，具體金額根據(jù)比賽級別和獲獎名次確定。例如，一等獎獎金[X]元，二等獎獎金[X]元，三等獎獎金[X]元。2.對于晉級成功的團隊，可根據(jù)實際情況給予一定的項目資源支持或業(yè)務(wù)拓展機會，幫助其進一步發(fā)展。六、申訴與處理（一）申訴渠道參賽團隊和個人如對評審結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)通過書面形式向組委會提出申訴。申訴材料應(yīng)包括申訴理由、相關(guān)證據(jù)等。（二）申訴處理流程1.組委會收到申訴材料后，進行登記和整理，并在[X]個工作日內(nèi)組織相關(guān)人員對申訴內(nèi)容進行調(diào)查核實。2.調(diào)查核實過程中，可要求申訴方提供補充材料或進行當(dāng)面陳述，同時聽取評委的解釋和說明。3.根據(jù)調(diào)查核實結(jié)果，組委會在[X]個工作日內(nèi)做出申訴處理決定，并將處理結(jié)果以書面形式通知申訴方。七、附