PAGE節(jié)水規(guī)范制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的節(jié)水管理，提高水資源利用效率，減少水資源浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，特制定本節(jié)水規(guī)范制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門(mén)、崗位及人員，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、附屬設(shè)施等涉及用水的場(chǎng)所和活動(dòng)。（三）基本原則1.依法節(jié)水原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)水資源管理、節(jié)約用水的法律法規(guī)和政策要求，確保公司/組織用水行為合法合規(guī)。2.全員參與原則：強(qiáng)化全體員工的節(jié)水意識(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與節(jié)水行動(dòng)，形成全員節(jié)水的良好氛圍。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，對(duì)用水過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)控和精細(xì)化管理，提高節(jié)水效果。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)節(jié)水工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題和不足，持續(xù)優(yōu)化節(jié)水措施，提高水資源利用效率。二、用水管理職責(zé)（一）節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)節(jié)水的法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，制定公司/組織節(jié)水管理方針、目標(biāo)和規(guī)劃。2.審議公司/組織節(jié)水管理制度、措施和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。3.協(xié)調(diào)解決公司/組織節(jié)水工作中的重大問(wèn)題，決策節(jié)水工作的重大事項(xiàng)。4.定期組織開(kāi)展節(jié)水工作檢查、考核和總結(jié)，推動(dòng)節(jié)水工作持續(xù)改進(jìn)。（二）各部門(mén)職責(zé)1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定和完善公司/組織辦公區(qū)域的節(jié)水管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開(kāi)展辦公區(qū)域節(jié)水宣傳教育活動(dòng)，提高員工節(jié)水意識(shí)。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域用水設(shè)備設(shè)施的日常管理和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。統(tǒng)計(jì)辦公區(qū)域用水情況，定期向節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。2.生產(chǎn)部門(mén)制定和實(shí)施生產(chǎn)車間的節(jié)水計(jì)劃和措施，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少生產(chǎn)用水消耗。加強(qiáng)生產(chǎn)用水設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理和維護(hù)，提高設(shè)備用水效率。組織開(kāi)展生產(chǎn)員工的節(jié)水培訓(xùn)，提高員工節(jié)水技能。統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)用水?dāng)?shù)據(jù)，分析用水情況，提出節(jié)水改進(jìn)建議。3.后勤部門(mén)負(fù)責(zé)公司/組織公共區(qū)域（如食堂、衛(wèi)生間、綠化區(qū)域等）的用水管理，制定相應(yīng)的節(jié)水措施并監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)公共區(qū)域用水設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保正常使用。配合行政部門(mén)開(kāi)展節(jié)水宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造良好的節(jié)水氛圍。統(tǒng)計(jì)公共區(qū)域用水情況，及時(shí)向節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。（三）員工職責(zé)1.樹(shù)立節(jié)水意識(shí)，積極參與公司/組織的節(jié)水活動(dòng)，自覺(jué)遵守節(jié)水規(guī)范制度。2.熟悉所在崗位的用水設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程，正確使用用水設(shè)備設(shè)施，避免浪費(fèi)。3.發(fā)現(xiàn)用水設(shè)備設(shè)施故障或漏水等異常情況，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修處理。4.積極提出節(jié)水合理化建議，為公司/組織節(jié)水工作貢獻(xiàn)力量。三、用水計(jì)量與統(tǒng)計(jì)（一）計(jì)量器具配備1.在公司/組織內(nèi)所有用水環(huán)節(jié)安裝符合國(guó)家計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的用水計(jì)量器具，包括水表、流量計(jì)等。2.定期對(duì)用水計(jì)量器具進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，確保計(jì)量準(zhǔn)確可靠。（二）統(tǒng)計(jì)要求1.各部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)用水?dāng)?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，按照規(guī)定的時(shí)間和格式，準(zhǔn)確記錄本部門(mén)每日、每月的用水情況。2.統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括用水量、用水時(shí)間、用水設(shè)備設(shè)施名稱等詳細(xì)信息。3.每月末，各部門(mén)將用水統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送至行政部門(mén)，行政部門(mén)負(fù)責(zé)匯總整理全公司/組織的用水?dāng)?shù)據(jù)，并形成月度用水統(tǒng)計(jì)報(bào)告，提交節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組。四、節(jié)水措施（一）辦公區(qū)域節(jié)水措施1.加強(qiáng)用水設(shè)備設(shè)施管理：及時(shí)維修損壞的水龍頭、馬桶等用水器具，杜絕漏水現(xiàn)象。合理設(shè)置衛(wèi)生間水龍頭的出水流量，采用節(jié)水型水龍頭。對(duì)飲水機(jī)等設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù)，避免因設(shè)備故障造成水資源浪費(fèi)。2.優(yōu)化用水習(xí)慣：倡導(dǎo)員工節(jié)約用水，如洗手、洗臉時(shí)合理控制水流大小，縮短用水時(shí)間。鼓勵(lì)員工自帶水杯，減少使用一次性紙杯。下班后及時(shí)關(guān)閉辦公區(qū)域內(nèi)的水龍頭、電器設(shè)備等，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。3.加強(qiáng)綠化灌溉管理：根據(jù)季節(jié)和植物生長(zhǎng)需求，合理調(diào)整綠化灌溉時(shí)間和水量，采用滴灌、微噴等節(jié)水灌溉方式。定期檢查綠化灌溉系統(tǒng)，確保灌溉設(shè)備正常運(yùn)行，避免漏水和浪費(fèi)。（二）生產(chǎn)車間節(jié)水措施1.優(yōu)化生產(chǎn)工藝：對(duì)生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，采用節(jié)水型生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，減少生產(chǎn)用水消耗。加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的水資源循環(huán)利用，提高水資源重復(fù)利用率。2.設(shè)備管理與維護(hù)：定期對(duì)生產(chǎn)用水設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備用水效率。對(duì)高耗水設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，降低設(shè)備用水量。3.用水過(guò)程監(jiān)控：在生產(chǎn)車間關(guān)鍵用水環(huán)節(jié)安裝計(jì)量裝置和監(jiān)控設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)用水情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常用水行為。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求，合理調(diào)整用水流量和壓力，避免不必要的水資源浪費(fèi)。（三）公共區(qū)域節(jié)水措施1.食堂節(jié)水措施：安裝節(jié)水型洗菜設(shè)備，合理控制洗菜用水流量和時(shí)間。加強(qiáng)食堂用水設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理，及時(shí)維修漏水的水龍頭、水箱等。倡導(dǎo)員工按需打飯，減少食物浪費(fèi)，間接減少食堂污水排放。2.衛(wèi)生間節(jié)水措施：采用感應(yīng)式水龍頭和節(jié)水型馬桶，減少人為因素造成的水資源浪費(fèi)。定期檢查衛(wèi)生間用水設(shè)備設(shè)施，確保正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)維修。五、節(jié)水宣傳與培訓(xùn)（一）宣傳活動(dòng)1.制定節(jié)水宣傳計(jì)劃，定期開(kāi)展形式多樣的節(jié)水宣傳活動(dòng)，如張貼節(jié)水標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放節(jié)水宣傳資料、舉辦節(jié)水知識(shí)講座等。2.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳節(jié)水法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)水知識(shí)，提高員工節(jié)水意識(shí)。3.結(jié)合世界水日、中國(guó)水周等重要節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的節(jié)水氛圍。（二）培訓(xùn)工作1.組織開(kāi)展節(jié)水培訓(xùn)，提高員工的節(jié)水技能和意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括節(jié)水法律法規(guī)、用水設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程、節(jié)水措施與方法等。2.根據(jù)不同崗位的需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果。3.定期對(duì)員工的節(jié)水知識(shí)和技能掌握情況進(jìn)行考核，將考核結(jié)果納入員工績(jī)效考核體系。六、節(jié)水檢查與考核（一）檢查機(jī)制1.建立定期節(jié)水檢查制度，節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織對(duì)公司/組織內(nèi)各部門(mén)的節(jié)水工作進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容包括用水設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、用水計(jì)量統(tǒng)計(jì)情況、節(jié)水措施落實(shí)情況等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改要求和期限，督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。（二）考核辦法1.制定節(jié)水工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門(mén)的節(jié)水工作進(jìn)行量化考核?？己酥笜?biāo)包括用水量、節(jié)水措施執(zhí)行情況、員工節(jié)水意識(shí)等。2.每月對(duì)各部門(mén)的節(jié)水工作進(jìn)行評(píng)分，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)節(jié)水工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。3.將節(jié)水工作考核結(jié)果與部門(mén)