PAGE規(guī)范涉校檢查制度一、總則（一）目的為加強對學校各項工作的規(guī)范管理，確保涉校檢查工作的科學性、公正性、嚴肅性，保障學校教育教學秩序的正常運行，維護師生的合法權益，依據(jù)相關法律法規(guī)和教育行業(yè)標準，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于對各級各類學校（包括幼兒園、小學、中學、中等職業(yè)學校、高等院校等）進行的各類檢查活動，包括但不限于教育教學工作檢查、安全檢查、衛(wèi)生檢查、財務檢查等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：涉校檢查必須嚴格遵循國家法律法規(guī)、教育政策以及相關行業(yè)標準，確保檢查活動合法合規(guī)。2.客觀公正原則：檢查人員應秉持客觀公正的態(tài)度，如實反映學校工作的實際情況，不偏袒、不歧視，確保檢查結果真實可靠。3.注重實效原則：檢查工作要注重發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動學校不斷改進工作，提高教育教學質量和管理水平，切實取得實效。4.服務指導原則：檢查不僅是對學校工作的監(jiān)督，更應注重為學校提供專業(yè)的指導和幫助，促進學校健康發(fā)展。二、檢查主體與職責（一）教育行政部門1.職責負責制定涉校檢查的總體政策、規(guī)劃和標準，指導和監(jiān)督下級教育行政部門及學校的檢查工作。組織開展對學校的綜合性檢查和專項檢查，如教育教學質量評估、學校安全工作檢查等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題進行協(xié)調處理，督促學校整改落實。定期向上級主管部門報告涉校檢查工作情況。2.人員要求檢查人員應具備相應的教育管理專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，熟悉教育法律法規(guī)和政策。具有較強的責任心、公正意識和溝通協(xié)調能力，能夠客觀準確地開展檢查工作。（二）其他相關部門1.職責按照各自職能，配合教育行政部門開展涉校檢查工作。例如，衛(wèi)生部門負責學校衛(wèi)生工作檢查，消防部門負責學校消防安全檢查等。根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標準，對學校相關領域進行專業(yè)檢查，提出整改意見和建議。與教育行政部門建立信息共享和協(xié)作機制，共同推進涉校檢查工作的有效開展。2.人員要求檢查人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，熟悉本部門的法律法規(guī)和工作流程。嚴格遵守檢查紀律，確保檢查工作的專業(yè)性和公正性。（三）學校自身1.職責建立健全內部檢查制度，定期開展自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決學校工作中存在的問題。積極配合教育行政部門及其他相關部門的檢查工作，如實提供有關資料和信息。根據(jù)檢查反饋意見，制定切實可行的整改方案，認真組織整改落實，并及時將整改情況報告上級主管部門。2.人員要求學校應指定專人負責檢查工作的組織協(xié)調和資料整理，確保內部檢查工作有序開展。參與自查的人員應熟悉學校各項工作情況，并具備一定的問題發(fā)現(xiàn)和分析能力。三、檢查內容與標準（一）教育教學工作1.課程設置嚴格按照國家和地方課程標準開齊課程、開足課時，不得隨意增減課程或課時。積極推進課程改革，優(yōu)化課程結構，注重培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。2.教學常規(guī)教師應認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導學生，教學過程符合教育教學規(guī)律和學生認知特點。學校應建立健全教學管理制度，加強對教學計劃、教學大綱、教材使用等方面的管理。3.師資隊伍建設教師具備相應的教師資格證書，學歷達標率符合要求。學校應加強教師培訓和專業(yè)發(fā)展，提高教師業(yè)務水平和教育教學能力。建立合理的教師考核評價機制，激勵教師積極投身教育教學工作。（二）安全工作1.校園安全管理建立健全校園安全管理制度，明確安全責任，落實安全措施。加強校園安全保衛(wèi)工作，配備必要的安保人員和設施設備，確保校園安全。定期開展校園安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。2.安全教育與演練將安全教育納入學校教育教學計劃，定期開展安全教育活動，提高師生的安全意識和自我保護能力。制定完善的應急預案，并定期組織師生進行應急演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對。（三）衛(wèi)生工作1.環(huán)境衛(wèi)生校園環(huán)境整潔，綠化美化達標，無衛(wèi)生死角。加強對教室、宿舍、食堂等重點場所的衛(wèi)生管理，保持通風良好，定期進行消毒。2.食品衛(wèi)生學校食堂具備有效的食品經(jīng)營許可證，從業(yè)人員持健康證上崗。嚴格遵守食品采購、儲存、加工、留樣等衛(wèi)生管理制度，確保食品安全。（四）財務工作1.財務管理學校應建立健全財務管理制度，規(guī)范財務行為，嚴格執(zhí)行財務審批程序。合理編制學校預算，加強預算執(zhí)行管理，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、透明。2.收費管理嚴格按照國家和地方規(guī)定的收費項目和標準收費，不得擅自增加收費項目或提高收費標準。實行收費公示制度，公開收費項目、標準和依據(jù)，接受社會監(jiān)督。四、檢查程序（一）檢查準備1.制定檢查方案根據(jù)檢查目的和內容，制定詳細的檢查方案，明確檢查的范圍、方法、步驟、人員分工等。檢查方案應提前征求相關部門和學校的意見，確保方案的科學性和可行性。2.組建檢查隊伍根據(jù)檢查工作需要，挑選具有相應專業(yè)知識和經(jīng)驗的人員組成檢查隊伍。對檢查人員進行培訓，使其熟悉檢查內容、標準和程序，明確檢查紀律和要求。3.通知被檢查學校提前向被檢查學校發(fā)出檢查通知，告知檢查的時間、內容、方式等，要求學校做好準備工作。學校應在規(guī)定時間內提交自查報告及相關資料，積極配合檢查工作。（二）現(xiàn)場檢查1.聽取匯報檢查人員聽取學校負責人關于學校工作情況的匯報，了解學校在教育教學、安全、衛(wèi)生、財務等方面的工作開展情況。2.查閱資料檢查人員查閱學校的相關文件、檔案、記錄、報表等資料，核實學校工作的落實情況。3.實地查看檢查人員深入學校教室、宿舍、食堂、實驗室、圖書館等場所，實地查看學校的教育教學設施、安全衛(wèi)生狀況等。4.問卷調查與訪談通過問卷調查、師生訪談等方式，了解師生對學校工作的意見和建議，獲取第一手信息。（三）檢查反饋1.形成檢查意見檢查結束后，檢查人員對檢查情況進行匯總分析，形成客觀、準確的檢查意見。檢查意見應包括學校工作的成績、存在的問題以及整改建議等內容。2.召開反饋會議組織召開檢查反饋會議，向學校負責人及相關人員反饋檢查意見。在反饋會議上，檢查人員應詳細說明檢查情況，與學校進行充分溝通交流，解答學校提出的疑問。（四）整改落實1.制定整改方案學校根據(jù)檢查反饋意見，制定切實可行的整改方案，明確整改目標、措施、責任人和整改期限。整改方案應報上級主管部門備案。2.組織整改實施學校按照整改方案認真組織整改工作，確保整改措施落實到位。在整改過程中，學校應定期向上級主管部門報告整改進展情況。3.復查驗收上級主管部門或相關檢查部門對學校整改情況進行復查驗收，確保問題得到徹底解決。對整改不力的學校，應責令其繼續(xù)整改，并視情節(jié)輕重給予相應的處理。五、檢查紀律與監(jiān)督（一）檢查紀律1.檢查人員應嚴格遵守工作紀律，不得接受被檢查學校的宴請、禮品或其他利益。2.不得擅自更改檢查內容和標準，確保檢查工作的公正性和嚴肅性。3.保守檢查工作中涉及的學校商業(yè)秘密和師生個人隱私。（二）監(jiān)督機制1.建立健全涉校檢查監(jiān)督機制，加強