PAGE關(guān)工委落實(shí)規(guī)范制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本公司/組織關(guān)工委工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，充分發(fā)揮關(guān)工委在教育引導(dǎo)青少年、促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)等方面的積極作用，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，特制定本規(guī)范制度。（二）適用范圍本規(guī)范制度適用于本公司/組織關(guān)工委及其下屬各分支機(jī)構(gòu)、各部門涉及的關(guān)工委相關(guān)工作。（三）基本原則1.堅(jiān)持正確方向：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。2.服務(wù)青少年成長(zhǎng)：圍繞青少年的需求和發(fā)展，提供切實(shí)有效的關(guān)心、教育和幫助，促進(jìn)青少年全面發(fā)展。3.協(xié)作共建：加強(qiáng)與公司/組織內(nèi)部各部門、外部相關(guān)單位的協(xié)作配合，形成工作合力。4.與時(shí)俱進(jìn)：根據(jù)時(shí)代發(fā)展和青少年特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，提高關(guān)工委工作的實(shí)效性。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）關(guān)工委組織架構(gòu)1.關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子：設(shè)主任一名，由公司/組織內(nèi)德高望重、關(guān)心青少年工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；副主任若干名，成員包括各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及熱心青少年工作的退休老同志等。2.工作小組：根據(jù)工作需要，設(shè)立教育引導(dǎo)組、關(guān)愛(ài)幫扶組、文化活動(dòng)組等若干工作小組，明確各小組組長(zhǎng)及成員職責(zé)。（二）職責(zé)分工1.關(guān)工委主任職責(zé)全面負(fù)責(zé)關(guān)工委工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，指導(dǎo)、督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。協(xié)調(diào)公司/組織內(nèi)外資源，為關(guān)工委工作創(chuàng)造良好條件。定期向上級(jí)黨組織和公司/組織領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)關(guān)工委工作情況。2.關(guān)工委副主任職責(zé)協(xié)助主任開展工作，負(fù)責(zé)分管工作小組的具體組織和實(shí)施。參與制定工作計(jì)劃和方案，提出工作建議和意見(jiàn)。督促檢查分管工作小組的工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.工作小組職責(zé)教育引導(dǎo)組開展思想政治教育活動(dòng)，如舉辦主題講座、形勢(shì)報(bào)告會(huì)等，引導(dǎo)青少年堅(jiān)定理想信念。組織青少年參加道德實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)青少年良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。協(xié)助學(xué)校和家庭做好青少年的思想教育工作，形成教育合力。關(guān)愛(ài)幫扶組關(guān)注特殊困難青少年群體，如貧困生、留守兒童、殘疾青少年等，建立幫扶檔案，制定幫扶措施。通過(guò)物質(zhì)資助、精神鼓勵(lì)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等方式，幫助困難青少年解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)。開展心理健康教育和咨詢服務(wù)，幫助青少年緩解心理壓力，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)。文化活動(dòng)組組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),如文藝演出、體育比賽、讀書活動(dòng)等，豐富青少年的課余生活。挖掘和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育青少年的文化自信。鼓勵(lì)青少年參與文化創(chuàng)作活動(dòng)，展示青少年的才藝和風(fēng)采。三、工作制度（一）會(huì)議制度1.關(guān)工委全體會(huì)議每季度召開一次，由主任主持，全體關(guān)工委成員參加。會(huì)議主要內(nèi)容包括總結(jié)上季度工作，部署本季度工作任務(wù)，研究解決工作中的重大問(wèn)題等。2.工作小組會(huì)議各工作小組每月召開一次，由組長(zhǎng)主持，小組成員參加。會(huì)議主要內(nèi)容包括匯報(bào)本小組工作進(jìn)展情況，討論工作計(jì)劃和措施，交流工作經(jīng)驗(yàn)等。3.專題會(huì)議根據(jù)工作需要，不定期召開專題會(huì)議，研究解決某一專項(xiàng)工作或突出問(wèn)題。專題會(huì)議由相關(guān)負(fù)責(zé)人主持，有關(guān)人員參加。（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1.定期組織關(guān)工委成員參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和工作能力。2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、國(guó)家法律法規(guī)、青少年教育心理學(xué)、關(guān)工委工作業(yè)務(wù)知識(shí)等。3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式可以采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、參觀考察、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式。（三）調(diào)研制度1.圍繞青少年成長(zhǎng)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，每年確定若干調(diào)研課題，組織關(guān)工委成員開展調(diào)研活動(dòng)。2.調(diào)研活動(dòng)要深入基層，廣泛聽取青少年、家長(zhǎng)、教師等各方面的意見(jiàn)和建議，掌握真實(shí)情況。3.對(duì)調(diào)研成果要進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié)，形成調(diào)研報(bào)告，為公司/組織決策提供參考依據(jù)，并推動(dòng)關(guān)工委工作不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。（四）工作檔案管理制度1.建立健全關(guān)工委工作檔案，對(duì)工作文件、會(huì)議記錄、活動(dòng)方案、調(diào)研報(bào)告、幫扶檔案等資料進(jìn)行分類整理、歸檔保存。2.工作檔案要指定專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和安全。3.嚴(yán)格檔案查閱和借閱制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自查閱、借閱檔案資料。（五）經(jīng)費(fèi)管理制度1.關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)納入公司/組織財(cái)務(wù)預(yù)算，?？顚Ｓ?。2.經(jīng)費(fèi)主要用于開展教育活動(dòng)、關(guān)愛(ài)幫扶、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研考察以及辦公設(shè)備購(gòu)置等方面。3.嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批手續(xù)，各項(xiàng)開支要符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定，報(bào)銷憑證要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字。四、教育引導(dǎo)工作規(guī)范（一）主題教育活動(dòng)每年根據(jù)形勢(shì)和青少年需求，確定若干主題教育活動(dòng)，如愛(ài)國(guó)主義教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、法制教育等。1.活動(dòng)策劃教育引導(dǎo)組負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)主題、目標(biāo)、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等?；顒?dòng)方案要廣泛征求意見(jiàn)，確保具有針對(duì)性和可操作性。2.活動(dòng)實(shí)施按照活動(dòng)方案組織實(shí)施，精心安排活動(dòng)流程，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行?；顒?dòng)過(guò)程中要注重運(yùn)用多種教育手段，如講解、討論、參觀、實(shí)踐等，增強(qiáng)教育效果。3.活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，收集參與者的反饋意見(jiàn)，評(píng)估活動(dòng)成效。對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，要認(rèn)真分析原因，提出改進(jìn)措施，為今后開展類似活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。（二）日常教育引導(dǎo)1.充分利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，開辟關(guān)工委工作專欄，定期發(fā)布青少年教育引導(dǎo)方面的信息和資料。2.鼓勵(lì)關(guān)工委成員深入青少年群體中，開展談心交流活動(dòng)，及時(shí)了解青少年的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行教育引導(dǎo)。3.與學(xué)校、家庭建立密切聯(lián)系，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家訪等形式，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與合作，共同做好青少年的教育工作。五、關(guān)愛(ài)幫扶工作規(guī)范（一）幫扶對(duì)象確定1.關(guān)愛(ài)幫扶組通過(guò)調(diào)查摸底、基層推薦、個(gè)人申請(qǐng)等方式，確定特殊困難青少年幫扶對(duì)象。2.對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行全面評(píng)估，了解其家庭狀況、學(xué)習(xí)情況、心理狀態(tài)等，建立詳細(xì)的幫扶檔案。（二）幫扶措施制定根據(jù)幫扶對(duì)象的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的幫扶措施，主要包括：1.物質(zhì)幫扶：為貧困生提供學(xué)習(xí)用品、生活補(bǔ)助等；為殘疾青少年提供康復(fù)輔助器具等。2.學(xué)業(yè)輔導(dǎo)：組織志愿者與學(xué)習(xí)困難的青少年結(jié)成對(duì)子，定期進(jìn)行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，幫助提高學(xué)習(xí)成績(jī)。3.心理疏導(dǎo)：針對(duì)存在心理問(wèn)題的青少年，安排專業(yè)心理咨詢師進(jìn)行一對(duì)一心理輔導(dǎo)，幫助他們緩解心理壓力，樹立積極心態(tài)。4.就業(yè)指導(dǎo)：為即將畢業(yè)的青少年提供就業(yè)信息、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，幫助他們順利就業(yè)。（三）幫扶實(shí)施與跟蹤1.按照幫扶措施組織實(shí)施幫扶工作，明確幫扶責(zé)任人，確保幫扶工作落到實(shí)處。2.關(guān)愛(ài)幫扶組定期對(duì)幫扶工作進(jìn)行跟蹤檢查，了解幫扶對(duì)象的情況變化，及時(shí)調(diào)整幫扶措施。3.建立幫扶工作記錄制度，詳細(xì)記錄幫扶過(guò)程和成效，為總結(jié)幫扶工作提供依據(jù)。六、文化活動(dòng)工作規(guī)范（一）活動(dòng)策劃1.文化活動(dòng)組根據(jù)青少年興趣愛(ài)好和公司/組織文化特色，每年制定文化活動(dòng)計(jì)劃。2.活動(dòng)計(jì)劃要包括活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等，同時(shí)要明確活動(dòng)的組織分工和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。3.在活動(dòng)策劃過(guò)程中，要廣泛征求青少年和相關(guān)部門的意見(jiàn)，確保活動(dòng)具有吸引力和可行性。（二）活動(dòng)組織與實(shí)施1.按照活動(dòng)計(jì)劃組織開展文化活動(dòng)，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、人員安排等。2.在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，要注重安全管理，制定安全預(yù)案，確?；顒?dòng)安全有序進(jìn)行。3.鼓勵(lì)青少年積極參與活動(dòng)策劃和組織，發(fā)揮他們的主體作用，提高活動(dòng)的參與度和效果。（三）活動(dòng)總結(jié)與反饋1.活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)活動(dòng)的組織實(shí)施、效果評(píng)估、存在問(wèn)題等進(jìn)行全面分析。2.收集參與者的反饋意見(jiàn)，了解他們對(duì)活動(dòng)的滿意度和改進(jìn)建議，為今后開展文化活動(dòng)提供參考。3.對(duì)優(yōu)秀的文化活動(dòng)進(jìn)行宣傳推廣，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，營(yíng)造良好的文化氛圍。七、考核與激勵(lì)（一）考核內(nèi)容1.對(duì)關(guān)工委成員的工作進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作創(chuàng)新情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況等。2.對(duì)各工作小組的工作進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核內(nèi)容包括教育引導(dǎo)工作成效、關(guān)愛(ài)幫扶工作成效、文化活動(dòng)開展情況等。（二）考核方式1.采取個(gè)人自評(píng)、小組互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。2.個(gè)人自評(píng)要對(duì)照考核內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)自己一年來(lái)的工作情況，填寫自評(píng)表。3.小組互評(píng)要對(duì)本小組成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出意見(jiàn)和建議。4.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)由關(guān)工委主任和公司/組織領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時(shí)工作表現(xiàn)和考核情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（三）激勵(lì)措施1.對(duì)考核優(yōu)秀的關(guān)工委成員和工作小組進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。2.在公司/組織內(nèi)部宣傳優(yōu)秀事跡，樹立