躉船值班制度規(guī)范_第1頁
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文檔簡介

PAGE躉船值班制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強(qiáng)躉船值班管理,確保躉船運行安全,保障人員生命財產(chǎn)安全,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織所有涉及躉船值班的相關(guān)人員及躉船設(shè)施設(shè)備。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,確保躉船值班期間各項工作安全有序進(jìn)行。2.責(zé)任明確原則:明確各值班人員職責(zé),做到責(zé)任到人,杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。3.規(guī)范操作原則:嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程執(zhí)行值班任務(wù)。4.應(yīng)急高效原則:具備完善的應(yīng)急處置機(jī)制,能夠快速、有效地應(yīng)對各類突發(fā)事件。二、值班人員職責(zé)(一)值班長職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)躉船值班期間的各項管理工作,是值班安全的第一責(zé)任人。2.組織、協(xié)調(diào)值班人員開展值班工作,合理安排值班任務(wù),確保各崗位人員按時到崗、履職盡責(zé)。3.監(jiān)督檢查值班人員的工作執(zhí)行情況,及時糾正違規(guī)行為,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題要及時處理并上報。4.負(fù)責(zé)與上級主管部門、相關(guān)單位及船舶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)工作指令,反饋值班信息。5.組織開展值班期間的應(yīng)急演練,提高值班人員的應(yīng)急處置能力,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。6.對值班記錄、設(shè)備運行記錄等資料進(jìn)行審核,確保記錄真實、完整、準(zhǔn)確。(二)值班水手職責(zé)1.負(fù)責(zé)躉船的日常巡查工作,重點檢查躉船的系纜設(shè)施、錨泊設(shè)備、船體結(jié)構(gòu)等是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時報告值班長。2.協(xié)助值班輪機(jī)員進(jìn)行躉船設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。3.按照規(guī)定進(jìn)行躉船的靠離泊操作,熟練掌握系解纜、拋起錨等技能,確保操作安全、規(guī)范。4.在值班期間負(fù)責(zé)躉船周圍水域的警戒工作,防止無關(guān)船舶靠近,維護(hù)躉船周邊的通航秩序。5.協(xié)助做好躉船的清潔衛(wèi)生工作,保持躉船環(huán)境整潔。(三)值班輪機(jī)員職責(zé)1.負(fù)責(zé)躉船機(jī)艙設(shè)備的運行管理和維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行,滿足躉船的動力需求。2.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)和維修,及時排除設(shè)備故障,做好相關(guān)記錄。3.監(jiān)控機(jī)艙設(shè)備的運行參數(shù),如溫度、壓力、轉(zhuǎn)速等,發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取措施并報告值班長。4.負(fù)責(zé)燃油、潤滑油等物資的管理,確保物資儲備充足、質(zhì)量合格,做好物資的收發(fā)、儲存記錄。5.協(xié)助值班水手進(jìn)行躉船靠離泊時的設(shè)備操作,如調(diào)整主機(jī)轉(zhuǎn)速、控制系纜絞車等。(四)其他值班人員職責(zé)根據(jù)實際工作需要,可能設(shè)置其他值班崗位,如通信值班員、安全監(jiān)督員等。各崗位值班人員應(yīng)按照崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行值班職責(zé),積極配合其他崗位人員開展工作,共同做好躉船值班工作。三、值班安排(一)值班時間躉船實行[X]小時輪流值班制度,具體值班時間為[開始時間][結(jié)束時間],每周[值班周期,如周一至周日]循環(huán)排班。值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照排班表按時到崗值班,不得擅自離崗、脫崗。(二)值班排班1.由公司/組織的值班管理部門負(fù)責(zé)制定躉船值班排班表,排班應(yīng)充分考慮人員資質(zhì)、工作經(jīng)驗、身體狀況等因素,確保值班人員能夠勝任值班工作。2.值班排班表應(yīng)提前公布,如有特殊情況需要調(diào)整排班,應(yīng)提前通知相關(guān)值班人員,并做好記錄。3.對于連續(xù)值班時間較長的情況,應(yīng)合理安排輪休,避免值班人員疲勞作業(yè),影響值班質(zhì)量和安全。(三)值班交接1.值班人員應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)躉船,做好值班前的準(zhǔn)備工作。交接班時,上一班值班人員應(yīng)將值班期間的工作情況、設(shè)備運行狀況、遺留問題等向接班人員進(jìn)行詳細(xì)交接。2.接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取交班人員的介紹,對交接事項進(jìn)行核實,并在值班記錄上簽字確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時與交班人員溝通解決,確保交接清楚、責(zé)任明確。3.交接內(nèi)容包括但不限于:躉船的系纜情況、錨泊位置、設(shè)備運行參數(shù)、值班記錄、鑰匙及相關(guān)工具等。四、值班工作流程(一)班前準(zhǔn)備1.值班人員應(yīng)提前了解當(dāng)天的天氣、水文等情況,掌握躉船周邊的通航環(huán)境。2.檢查個人防護(hù)用品、值班工具等是否齊全、完好,如安全帽、對講機(jī)、手電筒等。3.按照規(guī)定穿戴好工作服、工作鞋等,保持良好的工作狀態(tài)。(二)值班巡查1.值班期間,值班人員應(yīng)按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔對躉船進(jìn)行巡查。巡查內(nèi)容包括躉船的各個部位、設(shè)備設(shè)施、周邊水域等。2.重點檢查系纜是否牢固、船體是否有損壞、設(shè)備運行是否正常、消防救生設(shè)備是否完好有效等。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即采取措施并報告值班長。3.做好巡查記錄,記錄巡查時間、巡查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。(三)設(shè)備操作與維護(hù)1.值班輪機(jī)員應(yīng)按照設(shè)備操作規(guī)程對躉船機(jī)艙設(shè)備進(jìn)行操作和維護(hù),確保設(shè)備正常運行。如遇設(shè)備故障,應(yīng)及時進(jìn)行排查和處理,如無法解決應(yīng)立即報告值班長,并做好詳細(xì)記錄。2.值班水手在進(jìn)行靠離泊操作、系解纜等工作時,應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,確保操作安全。操作過程中要密切關(guān)注船舶動態(tài)和周邊環(huán)境,防止發(fā)生碰撞等事故。3.其他值班人員應(yīng)按照各自職責(zé),協(xié)助做好相關(guān)設(shè)備的操作和維護(hù)工作,確保躉船各項工作順利進(jìn)行。(四)信息溝通與報告1.值班人員應(yīng)保持通訊暢通,及時接收和傳達(dá)上級主管部門、相關(guān)單位及船舶的信息。2.如遇突發(fā)事件或異常情況,值班人員應(yīng)立即報告值班長,并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。同時,要及時向上級主管部門報告事件的進(jìn)展情況,直至事件處理完畢。3.值班長應(yīng)定期向上級主管部門匯報躉船值班情況,包括安全狀況、設(shè)備運行情況、人員工作情況等。(五)班后總結(jié)1.值班結(jié)束后,值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄,對當(dāng)天的值班工作進(jìn)行總結(jié)。記錄內(nèi)容應(yīng)包括值班期間的工作情況、設(shè)備運行狀況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、突發(fā)事件的應(yīng)對情況等。2.值班長應(yīng)對當(dāng)天的值班工作進(jìn)行全面總結(jié),分析存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施和建議。同時,對值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價,做好記錄。3.將值班記錄整理歸檔,以備查閱。五、應(yīng)急處置(一)應(yīng)急預(yù)案制定公司/組織應(yīng)制定完善的躉船值班應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)躉船的實際情況和可能發(fā)生的突發(fā)事件類型進(jìn)行編制,并定期進(jìn)行修訂和完善。(二)應(yīng)急演練1.定期組織躉船值班人員進(jìn)行應(yīng)急演練,演練內(nèi)容包括火災(zāi)、漏水、碰撞、人員落水等突發(fā)事件的應(yīng)急處置。通過演練,提高值班人員的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案,明確演練目的、內(nèi)容、步驟、要求等。演練結(jié)束后,應(yīng)對演練效果進(jìn)行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),針對存在的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。(三)應(yīng)急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生后,值班人員應(yīng)立即報告值班長,值班長應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,并組織值班人員進(jìn)行應(yīng)急處置。2.根據(jù)突發(fā)事件的類型和嚴(yán)重程度,采取相應(yīng)的處置措施。如火災(zāi)時,應(yīng)立即組織滅火、疏散人員;漏水時,應(yīng)及時查找漏水部位并采取堵漏措施;碰撞時,應(yīng)迅速了解船舶受損情況并采取相應(yīng)的救援和修復(fù)措施;人員落水時,應(yīng)立即組織搜尋和救助等。3.在應(yīng)急處置過程中,要及時向上級主管部門報告事件的進(jìn)展情況,請求支援。同時,要做好現(xiàn)場保護(hù)和記錄工作,以便后續(xù)進(jìn)行調(diào)查和處理。4.突發(fā)事件處置完畢后,應(yīng)及時對事件進(jìn)行總結(jié)分析,評估損失,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,防止類似事件再次發(fā)生。六、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計劃1.制定躉船值班人員培訓(xùn)計劃,定期組織值班人員參加安全知識、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)值班人員的實際情況和工作需求進(jìn)行安排,確保培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性和實用性。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實操培訓(xùn)、案例分析等多種形式,提高培訓(xùn)效果。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn):學(xué)習(xí)國家有關(guān)躉船安全管理的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司/組織的安全規(guī)章制度,增強(qiáng)值班人員的安全意識和法律意識。2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):包括躉船的操作技能、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能、應(yīng)急處置技能等方面的培訓(xùn),提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.應(yīng)急知識培訓(xùn):開展火災(zāi)、漏水、碰撞、人員落水等突發(fā)事件的應(yīng)急知識培訓(xùn),使值班人員熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置流程,掌握應(yīng)急救援技能。(三)考核制度1.建立躉船值班人員考核制度,對值班人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處置能力等進(jìn)行定期考核??己私Y(jié)果作為值班人員薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。2.考核內(nèi)容包括值班工作執(zhí)行情況、設(shè)備操作與維護(hù)情況、應(yīng)急處置能力、工作紀(jì)律等方面。考核方式可采用日常檢查、定期考核、

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