PAGE出社總編輯制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強本出版單位的管理，規(guī)范總編輯的職責與工作流程，提高出版物質量，確保出版工作符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本出版單位全體員工，尤其針對總編輯及與編輯出版工作相關的各部門和崗位。（三）基本原則1.合法性原則嚴格遵守國家有關出版的法律法規(guī)，確保出版物內容合法合規(guī)，不涉及任何違法、違規(guī)、有害或侵權信息。2.質量至上原則始終將提高出版物質量放在首位，從選題策劃、編輯加工到出版發(fā)行的各個環(huán)節(jié)，都要進行嚴格把關，確保出版物具有較高的思想性、科學性、藝術性和可讀性。3.責任明確原則明確總編輯及各相關崗位在出版工作中的職責和權限，做到責任到人，避免推諉扯皮，確保出版工作的順利進行。4.創(chuàng)新發(fā)展原則鼓勵在出版工作中積極創(chuàng)新，不斷探索新的出版形式、內容題材和運營模式，以適應市場變化和讀者需求，推動出版事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。二、總編輯職責（一）領導與管理職責1.全面領導本出版單位的編輯出版工作，制定編輯出版工作計劃和發(fā)展戰(zhàn)略，確保出版工作與單位整體目標相一致。2.負責組建和管理編輯團隊，選拔、培養(yǎng)和考核編輯人員，根據(jù)工作需要合理調配人員，提高團隊整體素質和工作效率。3.組織建立健全編輯出版工作的各項規(guī)章制度和流程規(guī)范，確保出版工作有章可循、規(guī)范有序。（二）選題策劃與審核職責1.關注社會文化動態(tài)和市場需求，組織策劃具有思想性、文化性、藝術性和市場潛力的選題，為出版物的內容質量奠定基礎。2.對編輯部門提交的選題進行全面審核，從政治導向、學術價值、文化內涵、市場前景等方面進行綜合評估，決定選題的取舍和修改方向。3.參與重大選題的論證工作，組織相關專家和人員對選題進行深入研討，確保選題符合國家政策和社會主流價值觀，具有較高的質量和可行性。（三）編輯質量把控職責1.負責對出版物的編輯質量進行全程監(jiān)控，定期檢查編輯工作進度和質量，及時發(fā)現(xiàn)和解決編輯過程中出現(xiàn)的問題。2.對編輯完成的稿件進行嚴格的審讀和加工，重點審核稿件的內容準確性、邏輯嚴謹性、語言規(guī)范性、格式一致性等方面，提出修改意見并督促編輯人員進行修改完善。3.組織對出版物的校對工作進行管理，確保校對質量，減少差錯率，保證出版物的準確性和可靠性。（四）出版流程管理職責1.負責審核出版物的排版、裝幀設計等出版環(huán)節(jié)，確保出版物的整體風格和質量符合出版要求和市場定位。2.協(xié)調出版部門與其他相關部門之間的工作關系，確保出版流程的順暢進行，按時完成出版物的出版發(fā)行任務。3.對出版物的樣書進行終審，檢查樣書的整體質量，確認無誤后簽字放行，確保出版物最終質量符合要求。（五）版權管理職責1.負責本出版單位的版權管理工作，制定版權管理制度和流程，保護本單位的版權權益。2.審核出版物涉及的版權事項，確保出版物的版權來源合法合規(guī)，避免版權糾紛。3.組織開展版權保護宣傳教育工作，提高全體員工的版權意識，加強對出版物版權的日常監(jiān)控和維護。（六）對外聯(lián)絡與合作職責1.代表本出版單位與上級主管部門、行業(yè)協(xié)會、其他出版單位、作者、讀者等進行溝通聯(lián)絡，及時了解行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)變化，維護本單位的良好形象和聲譽。2.積極拓展對外合作渠道，加強與國內外優(yōu)秀出版機構的合作與交流，開展版權貿易、聯(lián)合出版、項目合作等活動，推動本單位出版業(yè)務的國際化發(fā)展。3.參與行業(yè)研討會、學術交流活動等，分享本單位的編輯出版經驗和成果，學習借鑒先進的出版理念和技術，促進本單位出版工作的不斷進步。三、選題策劃與管理（一）選題策劃流程1.編輯人員根據(jù)社會文化動態(tài)、市場需求和自身專業(yè)領域，提出選題初步設想，填寫選題策劃表，內容包括選題名稱、選題背景、選題價值、預期受眾、主要內容框架、市場前景分析等。2.選題策劃表提交至編輯部門負責人，編輯部門負責人對選題進行初步審核，重點審核選題的可行性和創(chuàng)新性，提出修改意見或建議，審核通過后提交至總編輯。3.總編輯組織選題論證會，邀請相關專家、編輯人員、市場人員等參加。論證會應圍繞選題的政治導向、學術價值、文化內涵、市場前景等方面展開深入討論，形成論證意見。4.總編輯根據(jù)論證意見，對選題進行最終決策。對于通過論證的選題，確定選題負責人，下達選題任務書，明確選題的具體要求、完成時間、質量標準等；對于未通過論證的選題，向編輯人員說明原因，提出改進方向或建議。（二）選題變更管理1.在選題實施過程中，如因客觀情況發(fā)生變化需要變更選題，選題負責人應填寫選題變更申請表，詳細說明變更原因、變更內容及對后續(xù)工作的影響。2.選題變更申請表提交至編輯部門負責人，編輯部門負責人進行審核，審核通過后提交至總編輯。3.總編輯對選題變更申請進行審批，審批通過后方可進行變更。變更后的選題應重新進行論證和審核，確保符合出版要求和質量標準。（三）選題儲備與管理1.建立選題儲備庫，對經過初步篩選但尚未進入正式選題策劃流程的選題進行分類管理。選題儲備庫應包括選題名稱、選題來源、選題簡介、儲備時間等信息。2.編輯部門定期對選題儲備庫進行清理和更新，淘汰不符合要求或已失去價值的選題，補充新的有潛力的選題。3.總編輯可根據(jù)單位發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，從選題儲備庫中選取合適的選題進行策劃和開發(fā)，提高選題策劃的效率和質量。四、編輯工作規(guī)范（一）稿件初審1.編輯人員收到稿件后，應首先對稿件的基本情況進行登記，包括稿件名稱、作者姓名、稿件來源、字數(shù)、頁數(shù)等。2.對稿件進行初步閱讀，了解稿件的主題、內容框架、邏輯結構、語言表達等方面的情況，判斷稿件是否符合選題要求和出版方向。3.填寫稿件初審意見表，內容包括稿件優(yōu)點、存在問題、修改建議、初審結論（建議采用、修改后采用、退稿）等。初審意見表應提交至編輯部門負責人。（二）稿件編輯加工1.根據(jù)初審意見，編輯人員對稿件進行編輯加工。編輯加工應遵循以下原則：政治性原則：確保稿件內容符合國家法律法規(guī)和政策要求，不出現(xiàn)任何政治錯誤和導向問題。科學性原則：保證稿件內容準確無誤，數(shù)據(jù)可靠，邏輯嚴謹，避免出現(xiàn)科學性錯誤。語言規(guī)范性原則：對稿件的語言進行規(guī)范潤色，使表達清晰、流暢、準確，符合現(xiàn)代漢語語法和標點符號使用規(guī)范。格式一致性原則：按照本出版單位規(guī)定的排版格式要求，對稿件進行統(tǒng)一排版，確保全書格式一致。2.編輯加工過程中，編輯人員應與作者保持溝通，及時反饋修改意見，確保作者理解并同意修改內容。修改后的稿件應再次提交至編輯部門負責人進行審核。（三）稿件復審1.編輯部門負責人對編輯人員提交的經過編輯加工的稿件進行復審。復審應重點審核稿件的修改情況是否符合初審意見，內容質量是否進一步提高，是否存在新的問題。2.填寫稿件復審意見表，內容包括復審意見（同意初審意見、提出補充修改意見、不同意初審意見及理由）、復審結論（建議采用、修改后采用、退稿）等。復審意見表應提交至總編輯。（四）稿件終審1.總編輯對經過復審的稿件進行終審。終審是稿件質量把控的最后一道關卡應從政治導向、學術價值、文化內涵、市場前景整體質量等方面進行全面審核。2.根據(jù)終審結果，總編輯簽署終審意見，決定稿件的最終處理方式（采用、修改后采用、退稿）。對于決定采用的稿件，總編輯應簽字確認，進入后續(xù)出版流程；對于需要進一步修改的稿件，總編輯應明確修改要求和時間節(jié)點，編輯人員應按照要求進行修改后再次提交審核；對于退稿的稿件，總編輯應向作者說明退稿原因。五、校對工作管理（一）校對人員職責1.校對人員應認真負責地對稿件進行校對工作，按照校對規(guī)范和要求，逐字逐句核對稿件內容格式，確保校對質量。2.校對人員應具備扎實的文字功底和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟悉校對符號和排版格式要求，能夠準確發(fā)現(xiàn)并糾正稿件中的錯別字、語病、標點符號錯誤、數(shù)字錯誤、格式錯誤等。3.校對人員在校對過程中應做好校對記錄，詳細記錄校對過程中發(fā)現(xiàn)的問題及修改情況，校對記錄應妥善保存，以備后續(xù)查閱。（二）校對流程1.校對人員首先進行初校，采用單人校對方式，對稿件進行全面細致的校對，重點檢查稿件中的明顯錯誤和格式問題。初校完成后，填寫初校記錄單，將發(fā)現(xiàn)的問題標注在稿件上，并提交至編輯人員進行修改。2.編輯人員根據(jù)初校記錄單對稿件進行修改后，校對人員進行二校。二校可采用雙人交叉校對方式，即由兩名校對人員分別對對方校對過的稿件進行再次校對，重點檢查初校修改后的內容及遺漏的問題。二校完成后，填寫二校記錄單，將發(fā)現(xiàn)的問題標注在稿件上，并提交至編輯人員進行再次修改。3.編輯人員再次修改后，校對人員進行三校。三校可采用通讀校對方式，即校對人員對稿件進行全文通讀，從整體上檢查稿件的內容準確性、邏輯連貫性、語言流暢性等方面的問題。三校完成后，填寫三校記錄單，確認稿件無誤后簽字放行。（三）校對質量考核1.建立校對質量考核制度，對校對人員的校對質量進行量化考核?？己酥笜税ㄐΣ铄e率、校對速度、校對記錄完整性等。2.定期對校對人員的校對質量進行統(tǒng)計和分析，根據(jù)考核結果進行獎懲。對于校對質量高、差錯率低的校對人員，給予表彰和獎勵；對于校對質量不達標、差錯率較高的校對人員，進行批評教育、培訓指導或調整工作崗位。六、出版流程管理（一）排版與裝幀設計審核1.排版人員根據(jù)編輯部門提供的稿件電子文件進行排版工作，排版應符合本出版單位規(guī)定的排版格式要求，確保版面整潔、美觀、易讀。2.裝幀設計人員根據(jù)出版物的內容特點和市場定位，進行封面設計、封底設計、書脊設計、版式設計扉頁設計等裝幀設計工作，裝幀設計應具有創(chuàng)意和美感，能夠吸引讀者眼球。3.編輯人員對排版后的清樣和裝幀設計樣稿進行審核，重點檢查排版格式是否正確、裝幀設計是否符合要求內容與設計是否協(xié)調一致等方面的問題。審核通過后提交至總編輯。4.總編輯對排版清樣和裝幀設計樣稿進行終審，確認無誤后簽字放行，排版人員和裝幀設計人員按照終審意見進行最后的調整和完善。（二）印刷與發(fā)行管理1.出版部門根據(jù)總編輯簽字放行的排版清樣和裝幀設計樣稿，聯(lián)系印刷廠家進行印刷工作。印刷廠家應具備良好的印刷設備和技術水平，能夠保證印刷質量符合要求。2.出版部門負責對印刷過程進行監(jiān)控，及時與印刷廠家溝通協(xié)調，解決印刷過程中出現(xiàn)的問題，確保印刷工作順利進行按時完成。3.印刷完成后，出版部門對印刷成品進行質量檢驗，檢查印刷質量、裝訂質量、紙張質量等方面是否符合要求。檢驗合格后，組織進行出版物的發(fā)行工作。4.發(fā)行部門負責制定出版物的發(fā)行計劃，選擇合適的發(fā)行渠道和方式，開展市場推廣和銷售工作，及時反饋市場信息和銷售情況，為出版工作提供參考依據(jù)。七、版權管理（一）版權登記與保護1.本出版單位對出版的各類出版物依法享有版權，應及時進行版權登記。版權登記工作由專人負責，按照國家版權局規(guī)定的程序和要求，提交相關材料，辦理版權登記手續(xù)。2.加強對出版物版權的日常保護工作，建立版權監(jiān)測機制，定期對市場上的出版物進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)侵權行為。對于發(fā)現(xiàn)的侵權行為，應及時采取法律措施進行維權，維護本單位的版權權益。3.與作者簽訂出版合同，明確雙方的版權歸屬、使用范圍、期限、報酬等權利義務關系，確保本單位在出版過程中合法取得版權，并對版權進行有效管理和保護。（二）版權運營與合作1.在確保本單位版權權益得到有效保護的前提下，積極開展版權運營工作?？梢酝ㄟ^版權轉讓、授權許可、合作出版等方式，實現(xiàn)版權的價值最大化，為單位創(chuàng)造更多的經濟效益。2.加強與國內外版權運營機構的合作與交流，拓展版權運營渠道和市場。了解國際版權貿易規(guī)則和市場需求，積極參與國際版權交易活動，推動本單位出版業(yè)務的國際化發(fā)展。3.建立版權運營檔