PAGE統(tǒng)計(jì)制度進(jìn)一步規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本公司/組織的統(tǒng)計(jì)工作，保障統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在了解國情國力、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用，促進(jìn)公司/組織科學(xué)決策和管理，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本統(tǒng)計(jì)制度。（二）適用范圍本統(tǒng)計(jì)制度適用于本公司/組織內(nèi)各部門、各分支機(jī)構(gòu)以及全體員工。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計(jì)原則嚴(yán)格遵守國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，依法開展統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)活動合法合規(guī)。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則統(tǒng)計(jì)資料必須真實(shí)反映公司/組織的實(shí)際情況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3.及時(shí)完整原則按照規(guī)定的時(shí)間和要求，及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性。4.統(tǒng)一規(guī)范原則統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，遵循統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司/組織設(shè)立專門的統(tǒng)計(jì)部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全公司/組織的統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)部門配備專業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員，明確崗位職責(zé)，確保統(tǒng)計(jì)工作有序開展。（二）統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本部門的統(tǒng)計(jì)工作，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。2.收集、整理、分析和提供統(tǒng)計(jì)資料，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。3.建立健全統(tǒng)計(jì)臺賬，妥善保管統(tǒng)計(jì)資料。4.對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。5.參與制定和完善統(tǒng)計(jì)制度，提出改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的建議。（三）統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)定期組織統(tǒng)計(jì)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識、統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用等。三、統(tǒng)計(jì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)報(bào)表（一）統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目1.根據(jù)公司/組織管理需要和國家統(tǒng)計(jì)要求，確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目。統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目包括定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表、專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)調(diào)查等。2.統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的制定、審批和備案，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度1.制定統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式，明確報(bào)表內(nèi)容、填報(bào)要求、報(bào)送時(shí)間和方式等。2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表的指標(biāo)設(shè)置應(yīng)科學(xué)合理，符合國家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和公司/組織實(shí)際情況，并保持相對穩(wěn)定。3.各部門應(yīng)按照規(guī)定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，按時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不得遲報(bào)、拒報(bào)。（三）統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法1.根據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求，選擇合適的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法，如全面調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查等。2.積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查的效率和質(zhì)量。四、統(tǒng)計(jì)資料的管理與公布（一）統(tǒng)計(jì)資料的管理1.建立健全統(tǒng)計(jì)資料管理制度，對統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行分類、整理、歸檔和保管。2.統(tǒng)計(jì)資料包括原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等。3.統(tǒng)計(jì)資料的保管期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，重要統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)長期保存。（二）統(tǒng)計(jì)資料的公布1.統(tǒng)計(jì)資料的公布應(yīng)遵循保密原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行。2.對外公布統(tǒng)計(jì)資料，必須經(jīng)公司/組織統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核同意，并報(bào)上級主管部門備案。3.公布統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，應(yīng)注明資料來源、統(tǒng)計(jì)口徑和計(jì)算方法等。五、統(tǒng)計(jì)分析與統(tǒng)計(jì)監(jiān)督（一）統(tǒng)計(jì)分析1.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期開展統(tǒng)計(jì)分析工作，對公司/組織的經(jīng)營狀況、發(fā)展趨勢等進(jìn)行深入研究和分析。2.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、觀點(diǎn)鮮明，為公司/組織決策提供科學(xué)依據(jù)。3.鼓勵(lì)各部門結(jié)合自身工作實(shí)際，開展統(tǒng)計(jì)分析，為部門管理提供支持。（二）統(tǒng)計(jì)監(jiān)督1.建立統(tǒng)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，對統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。3.對違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度的行為，依法依規(guī)進(jìn)行處理。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)對在統(tǒng)計(jì)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）處罰1.對違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評、罰款等處罰。2.對虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等違法行為，依