版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE政府值班制度規(guī)范一、總則(一)目的為進(jìn)一步加強(qiáng)政府值班工作,確保政務(wù)信息暢通,及時(shí)、有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件和緊急情況,保障政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員在值班期間的工作管理。(三)基本原則1.及時(shí)高效原則:值班人員應(yīng)保持高度警惕,及時(shí)接收、處理各類(lèi)信息,確保信息傳遞準(zhǔn)確、迅速,應(yīng)急處置高效有序。2.責(zé)任明確原則:明確各值班崗位的職責(zé)和任務(wù),做到責(zé)任到人,避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。3.規(guī)范有序原則:嚴(yán)格按照規(guī)定的值班流程和工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展值班工作,確保值班工作規(guī)范化、制度化。二、值班安排(一)值班人員組成政府值班工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員值班相結(jié)合的制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)由政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流擔(dān)任,負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)工作;工作人員值班由各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)按照要求選派,確保值班工作正常開(kāi)展。(二)值班時(shí)間政府實(shí)行全年24小時(shí)值班制度,值班時(shí)間為每天0:00至24:00。(三)值班地點(diǎn)政府值班室設(shè)在[具體地點(diǎn)],值班人員應(yīng)在規(guī)定的值班地點(diǎn)堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗。(四)值班人員選派要求1.政治素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力。2.熟悉政府工作流程和相關(guān)政策法規(guī),能夠熟練操作各類(lèi)辦公設(shè)備和信息系統(tǒng)。3.身體健康,能夠適應(yīng)值班工作的高強(qiáng)度要求。(五)值班人員培訓(xùn)定期組織值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括值班工作流程、信息處理方法、突發(fā)事件應(yīng)急處置等,提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、值班職責(zé)(一)信息接收與處理1.負(fù)責(zé)接收各類(lèi)政務(wù)信息,包括上級(jí)指示、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、群眾來(lái)電來(lái)信、突發(fā)事件信息等,并做好詳細(xì)記錄。2.對(duì)接收的信息進(jìn)行及時(shí)分析、判斷,按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行處理。屬于一般性問(wèn)題的,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理;屬于重大突發(fā)事件的,立即報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo),并按照應(yīng)急預(yù)案迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。(二)應(yīng)急處置協(xié)調(diào)1.在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和單位開(kāi)展應(yīng)急處置工作,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作要求,確保應(yīng)急處置工作有序進(jìn)行。2.及時(shí)掌握應(yīng)急處置工作進(jìn)展情況,向帶班領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)報(bào)告,并做好信息反饋和溝通協(xié)調(diào)工作。(三)公文收發(fā)與傳遞1.負(fù)責(zé)接收、登記、傳閱、保管各類(lèi)公文,確保公文傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。2.按照規(guī)定的程序和要求,及時(shí)將緊急公文呈送帶班領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批,并跟蹤辦理情況,做好公文催辦和反饋工作。(四)來(lái)訪(fǎng)接待1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)人員,認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)人員的訴求,做好記錄和解釋工作。2.對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)予以解決;對(duì)于需要進(jìn)一步研究處理的問(wèn)題,及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并按照要求做好后續(xù)跟蹤工作。(五)值班記錄與總結(jié)1.認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄,詳細(xì)記錄值班期間的工作情況,包括信息接收與處理、應(yīng)急處置措施、公文收發(fā)情況、來(lái)訪(fǎng)接待情況等,做到內(nèi)容完整、字跡清晰。2.值班結(jié)束后,及時(shí)對(duì)值班期間的工作進(jìn)行總結(jié),整理相關(guān)資料,按時(shí)報(bào)送值班總結(jié)報(bào)告。四、值班流程(一)接班1.值班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)值班室,做好接班準(zhǔn)備工作。2.與上一班值班人員進(jìn)行交接,認(rèn)真核對(duì)值班記錄、文件資料、辦公設(shè)備等,確保交接事項(xiàng)清楚、準(zhǔn)確。(二)信息處理1.及時(shí)接收各類(lèi)政務(wù)信息,按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行處理。2.對(duì)于緊急信息,應(yīng)立即報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo),并按照領(lǐng)導(dǎo)指示迅速開(kāi)展工作。(三)應(yīng)急處置1.突發(fā)事件發(fā)生時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,按照應(yīng)急處置流程開(kāi)展工作。2.及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和單位進(jìn)行應(yīng)急處置,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作要求,確保應(yīng)急處置工作有序進(jìn)行。(四)公文收發(fā)1.接收、登記、傳閱、保管各類(lèi)公文,確保公文傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。2.按照規(guī)定的程序和要求,及時(shí)將緊急公文呈送帶班領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批,并跟蹤辦理情況,做好公文催辦和反饋工作。(五)來(lái)訪(fǎng)接待1.熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員,認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)人員的訴求,做好記錄和解釋工作。2.對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)予以解決;對(duì)于需要進(jìn)一步研究處理的問(wèn)題,及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并按照要求做好后續(xù)跟蹤工作。(六)交班1.值班結(jié)束前,對(duì)值班期間的工作進(jìn)行整理和總結(jié),填寫(xiě)值班記錄。2.與下一班值班人員進(jìn)行交接,認(rèn)真核對(duì)值班記錄、文件資料、辦公設(shè)備等,確保交接事項(xiàng)清楚、準(zhǔn)確。五、信息報(bào)告(一)報(bào)告原則1.及時(shí)準(zhǔn)確原則:突發(fā)事件發(fā)生后,值班人員應(yīng)在第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.逐級(jí)上報(bào)原則:一般情況下,按照層級(jí)關(guān)系逐級(jí)上報(bào)信息;緊急情況下,可以越級(jí)上報(bào),但事后應(yīng)及時(shí)向直接上級(jí)報(bào)告。3.續(xù)報(bào)跟蹤原則:對(duì)突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢(shì)、處置情況等要及時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào),并跟蹤信息反饋情況,確保信息暢通。(二)報(bào)告內(nèi)容1.突發(fā)事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、影響范圍、危害程度等基本情況。2.已采取的應(yīng)急處置措施及進(jìn)展情況。3.需要上級(jí)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題及請(qǐng)求支持的事項(xiàng)。(三)報(bào)告方式1.電話(huà)報(bào)告:突發(fā)事件發(fā)生后,值班人員應(yīng)立即通過(guò)電話(huà)向上級(jí)報(bào)告,并做好記錄。2.書(shū)面報(bào)告:對(duì)于重大突發(fā)事件,應(yīng)在電話(huà)報(bào)告的基礎(chǔ)上,及時(shí)形成書(shū)面報(bào)告,報(bào)送上級(jí)部門(mén)。書(shū)面報(bào)告應(yīng)包括事件基本情況、應(yīng)急處置情況、下一步工作措施等內(nèi)容。(四)報(bào)告時(shí)限1.一般突發(fā)事件:應(yīng)在事件發(fā)生后30分鐘內(nèi)向上級(jí)報(bào)告初步情況,1小時(shí)內(nèi)報(bào)告詳細(xì)情況。2.重大突發(fā)事件:應(yīng)在事件發(fā)生后15分鐘內(nèi)向上級(jí)報(bào)告初步情況,30分鐘內(nèi)報(bào)告詳細(xì)情況,并隨時(shí)續(xù)報(bào)事件處置進(jìn)展情況。六、應(yīng)急處置(一)應(yīng)急預(yù)案制定政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際,制定完善本部門(mén)、本單位的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置流程、保障措施等內(nèi)容,確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。(二)應(yīng)急演練定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練,檢驗(yàn)和提高應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式,演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程,確保演練取得實(shí)效。(三)應(yīng)急處置措施1.突發(fā)事件發(fā)生后,值班人員應(yīng)立即報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo),并按照應(yīng)急預(yù)案迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。2.帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),指揮協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作,組織相關(guān)部門(mén)和單位開(kāi)展救援、搶險(xiǎn)、疏散、安置等工作,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。3.相關(guān)部門(mén)和單位應(yīng)按照職責(zé)分工,迅速開(kāi)展應(yīng)急處置工作,密切配合,形成合力,確保應(yīng)急處置工作順利進(jìn)行。(四)后期處置1.突發(fā)事件應(yīng)急處置結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)組織開(kāi)展善后工作,包括人員安置、損失評(píng)估、恢復(fù)重建等,盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活秩序。2.對(duì)突發(fā)事件的原因、經(jīng)過(guò)、處置情況等進(jìn)行調(diào)查分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急處置能力。七、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查政府辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)的值班工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期或不定期對(duì)值班人員的在崗情況、信息處理情況、應(yīng)急處置情況等進(jìn)行抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決值班工作中存在的問(wèn)題。(二)考核評(píng)價(jià)建立健全值班工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,將值班工作納入政府部門(mén)年度績(jī)效考核內(nèi)容,對(duì)值班工作表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)值班工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司烏海供電公司招聘12人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司招聘98人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026廣東江門(mén)市臺(tái)山市三合鎮(zhèn)人民政府招聘村級(jí)動(dòng)物防疫員1人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 廬山文化旅游投資控股集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026重慶市永川區(qū)朱沱鎮(zhèn)人民政府招聘全日制和非全日制公益性崗位人員9人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026甘肅白銀市靖遠(yuǎn)縣三灘鎮(zhèn)人民政府選聘專(zhuān)業(yè)化管理村文書(shū)2人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026山東新瑯琊投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘6人考試參考試題及答案解析
- 2026年1月重慶市綦江區(qū)關(guān)壩鎮(zhèn)人民政府公益性崗位招聘20人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)團(tuán)委、婦聯(lián)招聘財(cái)務(wù)工作人員2人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū)招聘社區(qū)工作者后備庫(kù)儲(chǔ)備人員200人筆試模擬試題及答案解析
- 電梯安全培訓(xùn)課件下載
- 事業(yè)單位職工勞動(dòng)合同管理規(guī)范
- 老年人靜脈輸液技巧
- 呼吸內(nèi)科一科一品護(hù)理匯報(bào)
- 陪診師醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)課件
- 項(xiàng)目驗(yàn)收過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
- 醫(yī)院患者護(hù)理隱患預(yù)警及上報(bào)制度
- 土地復(fù)墾項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案書(shū)
- 民航旅客運(yùn)輸(第二版) 課件 模塊3-國(guó)際航空旅客運(yùn)價(jià)基礎(chǔ)
- 五臟與五味的課件
- 非電量保護(hù)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論