下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2026年網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)合作協(xié)議甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》《中華人民共和國民法典》等有關規(guī)定,就乙方向甲方提供網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)服務事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、合作內容
乙方向甲方提供網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)服務,包括但不限于網(wǎng)絡安全知識培訓、技能實訓、實戰(zhàn)演練、人才認證等,旨在提升甲方的網(wǎng)絡安全人才隊伍建設和專業(yè)能力。乙方應具備實施網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)業(yè)務的合法資質,并向甲方提供相關資質證明文件。乙方應組建專業(yè)的師資團隊,確保師資具備豐富的網(wǎng)絡安全實踐經(jīng)驗和教學能力,并向甲方提供師資團隊的簡歷及資質證明。
二、培養(yǎng)目標
1、根據(jù)甲方實際需求,制定個性化網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)方案,明確培養(yǎng)對象、培養(yǎng)內容、培養(yǎng)方式和考核標準。
2、培養(yǎng)方案應涵蓋網(wǎng)絡安全法律法規(guī)、網(wǎng)絡安全管理體系、網(wǎng)絡安全技術基礎、網(wǎng)絡安全攻防技術、網(wǎng)絡安全應急響應、網(wǎng)絡安全運維管理等方面,并結合行業(yè)最新發(fā)展趨勢和甲方業(yè)務特點進行定制。
3、通過培訓和實踐,使培養(yǎng)對象掌握網(wǎng)絡安全核心技能,提升網(wǎng)絡安全風險防范和應急處置能力,達到行業(yè)相關人才認證標準。
三、培養(yǎng)方式
1、培養(yǎng)時間:自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2、培養(yǎng)地點:甲方指定地點或乙方指定場所,具體地點為:__________________。
3、培養(yǎng)方式包括但不限于理論授課、案例分析、實驗操作、模擬演練、項目實戰(zhàn)、在線學習、考核評估等。
4、乙方應提供必要的培養(yǎng)場地、設備、資料和師資,確保培養(yǎng)活動的順利進行。
5、甲方應配合乙方開展培養(yǎng)工作,提供必要的業(yè)務支持和實踐環(huán)境。
四、雙方權利義務
(一)甲方的權利和義務
1、甲方有權對乙方的培養(yǎng)方案、師資團隊、培養(yǎng)過程和培養(yǎng)質量進行監(jiān)督、檢查和評估,并提出改進意見。
2、甲方應向乙方提供必要的培養(yǎng)需求信息,包括培養(yǎng)對象情況、業(yè)務特點、技術要求等,以便乙方制定合理的培養(yǎng)方案。
3、甲方應按時支付培養(yǎng)費用,并配合乙方開展考核評估工作。
4、甲方有權要求乙方對培養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡安全問題提供咨詢和解決方案。
5、甲方應保護乙方在培養(yǎng)過程中提供的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方應按照合同約定的培養(yǎng)目標和內容,制定科學合理的培養(yǎng)方案,并確保培養(yǎng)方案的質量。
2、乙方應組建專業(yè)的師資團隊,并確保師資具備豐富的網(wǎng)絡安全實踐經(jīng)驗和教學能力。
3、乙方應提供優(yōu)質的培養(yǎng)服務,包括教學、實驗、實訓、考核等各個環(huán)節(jié),確保培養(yǎng)效果。
4、乙方應負責培養(yǎng)過程中所需場地、設備、資料等的準備和管理,并確保培養(yǎng)活動的順利進行。
5、乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權,未經(jīng)甲方同意,不得將培養(yǎng)過程中獲得的信息用于其他用途。
6、乙方應定期向甲方匯報培養(yǎng)進展情況,并接受甲方的監(jiān)督和評估。
五、培養(yǎng)費用及支付方式
1、培養(yǎng)費用實行包干制,乙方每季度為甲方提供正規(guī)發(fā)票,甲方自收到發(fā)票后10日內向乙方付款。
2、培養(yǎng)費用含稅金額為_______元(大寫:人民幣_______元整),包含師資費、場地費、設備費、資料費、考核費等所有培養(yǎng)相關費用。
3、甲方如需增加培養(yǎng)人數(shù)或延長培養(yǎng)時間,應與乙方協(xié)商一致,并支付相應的額外費用。
六、違約責任
1、若合同有效期內任何一方無故單方解除合同,將構成違約,違約方需向對方支付違約金,違約金數(shù)額為相當于____個月培養(yǎng)費用的金額。
2、若甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付培養(yǎng)費用的義務,每逾期一日,應按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金;若甲方累計逾期三個月仍未支付培養(yǎng)費用,乙方有權解除合同,并要求甲方支付已發(fā)生的培養(yǎng)費用及違約金。
3、因乙方提供的培養(yǎng)服務不符合合同約定,導致甲方培養(yǎng)目標未達成,甲方有權要求乙方退還部分或全部培養(yǎng)費用,并要求乙方采取補救措施。
4、因乙方原因導致培養(yǎng)過程中發(fā)生安全事故或信息安全事件,乙方應承擔相應的賠償責任。
5、若因甲方原因導致培養(yǎng)過程中發(fā)生糾紛或爭議,甲方應承擔相應的責任。
七、其他事項
1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無果,任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2、本合同一式陸份,雙方各執(zhí)叁份,具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46896-2025道路車輛自動駕駛系統(tǒng)測試場景術語
- 2026福建廈門市集美區(qū)雙嶺小學產(chǎn)假頂崗教師招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026中國水利電力物資集團有限公司高校畢業(yè)生招聘考試備考試題及答案解析
- 2026年甘肅省天水瑞慈醫(yī)院招聘臨床崗位護士考試參考試題及答案解析
- 2026年南昌市勞動保障事務代理中心以勞務外包形式招聘項目申報與監(jiān)測服務工作人員1人考試備考題庫及答案解析
- 2026年溫州市婦女兒童活動中心招聘兼職專業(yè)教師考試備考題庫及答案解析
- 2026河南漯河市召陵區(qū)公益性崗位招聘5人考試參考題庫及答案解析
- 2025湖南衡陽市衡東縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團有限公司招聘工作人員部分崗位降低開考比例考試參考試題及答案解析
- 2026年河北正定師范高等??茖W校單招職業(yè)技能考試備考題庫帶答案解析
- 2026年1月南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師71人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年湖南民族職業(yè)學院單招綜合素質筆試備考試題附答案詳解
- 全球AI應用平臺市場全景圖與趨勢洞察報告
- 2026.05.01施行的中華人民共和國漁業(yè)法(2025修訂)課件
- 維持性血液透析患者管理
- 2025年大學大四(臨床診斷學)癥狀鑒別診斷試題及答案
- 2025年消控員初級證試題及答案
- 平安融資租賃協(xié)議書
- 2025年度廚房用品市場調研:鍋碗瓢盆、廚具工具及烹飪需求分析
- 人力資源調研報告
- 數(shù)字化工廠方案
- 幼兒園食堂試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論