2025年大學(xué)支部紀(jì)檢委員工作總結(jié)2025年，作為學(xué)院學(xué)生第二黨支部紀(jì)檢委員，我始終以《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為指導(dǎo)，緊密圍繞支部年度重點(diǎn)任務(wù)，聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”主責(zé)，在強(qiáng)化紀(jì)律教育、規(guī)范組織生活、維護(hù)黨員權(quán)益、推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)等方面扎實(shí)開展工作，現(xiàn)將全年履職情況總結(jié)如下。年初，結(jié)合支部28名黨員（其中學(xué)生黨員24名、教職工黨員4名）的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，我梳理出“學(xué)生黨員日常行為規(guī)范”“評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)公平性監(jiān)督”“組織生活紀(jì)律執(zhí)行”三大重點(diǎn)監(jiān)督方向，制定《支部紀(jì)檢工作月度計(jì)劃表》，明確“每月1次紀(jì)律教育微課堂、每季度1次組織生活列席督查、每學(xué)期1次重點(diǎn)事項(xiàng)專項(xiàng)檢查”的工作機(jī)制。3月，配合支部開展“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育”主題月活動(dòng)，牽頭整理《學(xué)生黨員常見違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單》，涵蓋“學(xué)術(shù)誠(chéng)信、網(wǎng)絡(luò)言行、志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)虛報(bào)”等12類問題，通過案例剖析會(huì)、情景模擬問答等形式組織學(xué)習(xí)4次，覆蓋全體黨員；針對(duì)2023級(jí)新生黨員黨紀(jì)基礎(chǔ)薄弱的情況，聯(lián)合組織委員對(duì)6名新轉(zhuǎn)入黨員開展“一對(duì)一”紀(jì)律談話，重點(diǎn)講解“三會(huì)一課”請(qǐng)假制度、黨費(fèi)繳納規(guī)范，建立《新黨員紀(jì)律教育跟蹤臺(tái)賬》，全年新黨員無違紀(jì)情況發(fā)生。日常監(jiān)督中，我堅(jiān)持“嵌入式”參與支部各項(xiàng)工作。全年列席支部黨員大會(huì)6次、支委會(huì)12次、黨小組會(huì)24次，重點(diǎn)檢查會(huì)議記錄規(guī)范性、表決程序合規(guī)性及決議落實(shí)時(shí)效性。4月發(fā)現(xiàn)第三黨小組會(huì)議記錄存在“缺席黨員未標(biāo)注原因”問題，當(dāng)場(chǎng)提醒組長(zhǎng)整改，并在支委會(huì)上通報(bào)，推動(dòng)支部修訂《組織生活記錄模板》，增加“請(qǐng)假審批單附頁”“決議任務(wù)分解表”等模塊；10月研究生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)期間，全程監(jiān)督推優(yōu)流程，核對(duì)21名候選人的成績(jī)、科研、志愿服務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)2名同學(xué)“社會(huì)實(shí)踐時(shí)長(zhǎng)重復(fù)計(jì)算”問題，及時(shí)反饋評(píng)審小組復(fù)核，最終調(diào)整2個(gè)推優(yōu)名額，確保結(jié)果公示后無異議。在問題線索處置上，嚴(yán)格落實(shí)“抓早抓小”要求。9月接到群眾反映“黨員張某在班級(jí)群發(fā)表不當(dāng)言論”的情況后，第一時(shí)間與張某談話核實(shí)，確認(rèn)其因備考?jí)毫π骨榫w，雖未造成嚴(yán)重影響，但已違反《黨員網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范》。經(jīng)支委會(huì)研究，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，要求提交書面檢討并在黨小組會(huì)上作深刻反思；同時(shí)，針對(duì)此事在支部開展“網(wǎng)絡(luò)言行紀(jì)律專題教育”，組織簽署《黨員網(wǎng)絡(luò)行為承諾書》28份。全年共受理問題線索3件，均在5個(gè)工作日內(nèi)完成核查，其中批評(píng)教育2人、提醒談話1人，未出現(xiàn)瞞報(bào)漏報(bào)或處置不當(dāng)情況。制度建設(shè)方面，推動(dòng)完善《支部紀(jì)律監(jiān)督辦法（試行）》，新增“學(xué)生黨員日常行為負(fù)面清單”“紀(jì)律問題匿名反饋渠道”兩項(xiàng)內(nèi)容，在支部公眾號(hào)設(shè)置“紀(jì)檢委員信箱”，全年收到有效建議5條，其中“優(yōu)化組織生活考勤統(tǒng)計(jì)方式”被采納，改用電子簽到系統(tǒng)后，考勤準(zhǔn)確率從85%提升至98%。此外，配合學(xué)院紀(jì)委完成“樣板支部”創(chuàng)建督查，整理20232025年紀(jì)檢工作檔案3盒，涵蓋教育記錄、監(jiān)督臺(tái)賬、問題處置材料等，獲學(xué)院“檔案規(guī)范先進(jìn)個(gè)人”通報(bào)表揚(yáng)?；仡櫲旯ぷ?，雖取得一定成效，但也存在不足：一是對(duì)教師黨員的監(jiān)督深度不夠，因教職工黨員分散在不同科室，日常接觸較少，個(gè)別教師參與組織生活偶爾出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，尚未形成有效約束機(jī)制；二是紀(jì)律教育形式創(chuàng)新不足，部分學(xué)習(xí)活動(dòng)仍以“讀文件、講案例”為主，對(duì)95后、00后黨員的吸引力有待提升。下一步，我將針對(duì)問題制定改進(jìn)計(jì)劃，一方面建立教師黨員“雙聯(lián)系”機(jī)制（支委聯(lián)系教師、教師聯(lián)系學(xué)生）