安全生產(chǎn)責(zé)任書模版為強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，明確各級(jí)人員安全管理職責(zé)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命健康與企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《XX省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、責(zé)任雙方甲方：XX有限公司（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXXX）法定代表人：XXX（職務(wù)：總經(jīng)理）乙方：XX部門/XX崗位（具體為：XX車間主任/XX班組組長(zhǎng)/XX操作崗員工）責(zé)任人：XXX（姓名），身份證號(hào)：XXXX，崗位：XXX二、安全生產(chǎn)目標(biāo)1.杜絕生產(chǎn)安全死亡事故、重傷事故；年度輕傷事故控制在X人次以內(nèi)（或零發(fā)生，根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整）。2.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)合格率100%，接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康檢查率100%，無(wú)新發(fā)職業(yè)病病例。3.安全隱患整改率100%（一般隱患24小時(shí)內(nèi)整改，重大隱患制定方案并在XX日內(nèi)完成，期間落實(shí)臨時(shí)管控措施）。4.本崗位/部門員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋率100%（新員工三級(jí)培訓(xùn)時(shí)間≥24學(xué)時(shí)，轉(zhuǎn)崗/復(fù)工員工培訓(xùn)≥8學(xué)時(shí)，年度復(fù)訓(xùn)≥16學(xué)時(shí)）。5.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，崗位安全操作達(dá)標(biāo)率100%（以月度實(shí)操考核為準(zhǔn)）。三、甲方（企業(yè)）職責(zé)1.建立健全安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案（含本崗位/部門專項(xiàng)預(yù)案），定期（每年12月）修訂并公示。2.提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品（具體為：XX車間配備防割手套、護(hù)目鏡；XX崗位配備防塵口罩、安全鞋等），監(jiān)督乙方正確佩戴使用。3.每季度至少組織1次全面安全檢查（覆蓋乙方責(zé)任區(qū)域），每月開展1次專項(xiàng)檢查（聚焦設(shè)備、電氣、消防等重點(diǎn)環(huán)節(jié)），檢查記錄存檔備查。4.按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用（年度費(fèi)用不低于上年度營(yíng)收的1.5%），確保安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)、隱患整改、培訓(xùn)等資金到位。5.每年至少組織2次全員應(yīng)急演練（其中1次為乙方所在崗位專項(xiàng)演練），演練方案、記錄、總結(jié)存檔。6.依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，按崗位風(fēng)險(xiǎn)購(gòu)買安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)（保額不低于XX萬(wàn)元）。四、乙方（責(zé)任人）職責(zé)（根據(jù)崗位層級(jí)細(xì)化，示例三類崗位）（一）部門/車間負(fù)責(zé)人1.貫徹落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)制度，每月至少主持1次部門安全會(huì)議，分析安全形勢(shì)，制定改進(jìn)措施（會(huì)議記錄由安全管理員簽字確認(rèn)）。2.每周至少開展2次現(xiàn)場(chǎng)安全巡查（覆蓋所有作業(yè)點(diǎn)），重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行、員工操作、防護(hù)用品佩戴情況，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改并記錄。3.組織部門員工參加企業(yè)安全培訓(xùn)，每季度至少開展1次部門內(nèi)部安全培訓(xùn)（內(nèi)容包括崗位風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急處置等），培訓(xùn)簽到表、考核成績(jī)存檔。4.監(jiān)督本部門承包商、臨時(shí)工安全管理，審核其資質(zhì)，簽訂安全協(xié)議，作業(yè)前進(jìn)行安全交底（留存交底記錄）。5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)處置方案，組織救援并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，1小時(shí)內(nèi)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人（報(bào)告內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、初步原因）。（二）班組組長(zhǎng)1.每日班前會(huì)進(jìn)行安全提示（內(nèi)容包括當(dāng)日作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、防護(hù)要求、應(yīng)急要點(diǎn)），班后會(huì)總結(jié)安全操作情況（記錄在《班組安全日志》）。2.每班次對(duì)本班組作業(yè)區(qū)域進(jìn)行2次安全檢查（接班時(shí)、作業(yè)中），重點(diǎn)檢查設(shè)備“一機(jī)一檔”運(yùn)行記錄、安全裝置有效性（如急停按鈕、防護(hù)罩）。3.監(jiān)督班組員工嚴(yán)格執(zhí)行“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害），糾正違章操作（如未停機(jī)檢修、違規(guī)帶電作業(yè)等），拒不改正的立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人。4.負(fù)責(zé)本班組安全設(shè)施、消防器材的日常維護(hù)（滅火器每月檢查壓力值，消防栓每季度測(cè)試出水情況），確保完好有效。（三）操作崗員工1.嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程（具體為：XX設(shè)備啟動(dòng)前檢查潤(rùn)滑系統(tǒng)→確認(rèn)防護(hù)裝置到位→空載試運(yùn)行3分鐘→正常作業(yè)），禁止擅自更改操作步驟。2.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品（如進(jìn)入XX區(qū)域必須穿戴反光服、安全帽；接觸化學(xué)試劑必須佩戴防化手套、護(hù)目鏡），發(fā)現(xiàn)損壞立即更換并報(bào)告班組長(zhǎng)。3.作業(yè)中密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（如溫度、壓力、異響等），發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)并報(bào)告（報(bào)告對(duì)象：班組長(zhǎng)/值班負(fù)責(zé)人），禁止帶病作業(yè)。4.有權(quán)拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患（如電線老化、地面油污未清理）立即報(bào)告，緊急情況下可停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場(chǎng)。五、考核與獎(jiǎng)懲1.考核周期：季度考核（占年度60%）+年度綜合考核（占40%）。2.考核方式：通過現(xiàn)場(chǎng)檢查（占40%）、記錄核查（占30%）、員工訪談（占30%）綜合評(píng)分（滿分100分）。3.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：季度考核≥90分，獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月績(jī)效的5%；年度考核≥90分，額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元并授予“安全標(biāo)兵”稱號(hào)。季度考核＜70分，扣減當(dāng)月績(jī)效的10%；連續(xù)2次＜70分，進(jìn)行安全培訓(xùn)并調(diào)整崗位。因乙方責(zé)任導(dǎo)致輕傷事故（負(fù)主要責(zé)任），扣減當(dāng)月績(jī)效的20%；導(dǎo)致重傷及以上事故，解除勞動(dòng)合同并依法追究責(zé)任。及時(shí)報(bào)告重大隱患避免事故發(fā)生（經(jīng)企業(yè)認(rèn)定），一次性獎(jiǎng)勵(lì)5002000元。六、責(zé)任書生效與終止本責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為XX年X