2026年環(huán)保公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度第一章總則第一條

為規(guī)范公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作，創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，根據(jù)國家環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條

本制度適用于公司所有區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、生活區(qū)域等。第三條

環(huán)境衛(wèi)生管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、全員參與、持續(xù)改進(jìn)的原則，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理體系。第四條

公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生管理工作小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，研究解決重大環(huán)境衛(wèi)生問題。工作小組由行政部門牽頭，各相關(guān)部門參與。第五條

各部門負(fù)責(zé)人為本部門環(huán)境衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。第二章環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分第六條責(zé)任區(qū)劃分原則根據(jù)公司各區(qū)域的功能和使用情況，合理劃分環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。責(zé)任區(qū)劃分應(yīng)遵循誰使用誰負(fù)責(zé)、誰管理誰負(fù)責(zé)的原則，確保每個(gè)區(qū)域都有明確的責(zé)任部門和責(zé)任人。第七條辦公區(qū)域責(zé)任區(qū)辦公區(qū)域包括辦公室、會(huì)議室、接待室、檔案室、資料室等。各部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生由各部門負(fù)責(zé)，公共辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生由行政部門負(fù)責(zé)。第八條生產(chǎn)區(qū)域責(zé)任區(qū)生產(chǎn)區(qū)域包括生產(chǎn)車間、倉庫、實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心等。各生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生由各生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)，公共生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生由生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)。第九條生活區(qū)域責(zé)任區(qū)生活區(qū)域包括食堂、宿舍、衛(wèi)生間、浴室、休息室等。各生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生由行政部門負(fù)責(zé)，使用人員應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。第十條公共區(qū)域責(zé)任區(qū)公共區(qū)域包括走廊、樓梯、電梯、門廳、停車場等。公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生由行政部門負(fù)責(zé)，各部門應(yīng)協(xié)助維護(hù)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。第三章環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)第十一條辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)辦公區(qū)域應(yīng)保持整潔，桌面辦公用品擺放整齊，文件資料分類存放，地面無紙屑、灰塵、污漬，墻面無蜘蛛網(wǎng)、污漬，門窗清潔明亮，空氣流通。辦公垃圾應(yīng)分類收集，及時(shí)清理。第十二條生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)區(qū)域應(yīng)保持整潔，設(shè)備、工具擺放整齊，原材料、半成品、成品分類存放，地面無雜物、油污、積水，墻面無污漬、剝落，門窗清潔明亮，通風(fēng)良好。生產(chǎn)垃圾應(yīng)分類收集，及時(shí)清理。第十三條生活區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)生活區(qū)域應(yīng)保持整潔，食堂餐具清潔消毒，食品新鮮衛(wèi)生，宿舍物品擺放整齊，衛(wèi)生間、浴室清潔無異味，垃圾及時(shí)清理。生活區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行消毒，防止傳染病傳播。第十四條公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)公共區(qū)域應(yīng)保持整潔，地面無紙屑、煙頭、污漬，墻面無涂鴉、污漬，樓梯扶手清潔，電梯內(nèi)干凈整潔，門廳無雜物堆放，停車場車輛停放整齊。第四章環(huán)境衛(wèi)生清潔管理第十五條清潔方式環(huán)境衛(wèi)生清潔應(yīng)采用濕式清潔方式，減少揚(yáng)塵污染。清潔工具應(yīng)專用，定期進(jìn)行清潔消毒，防止交叉污染。清潔用品應(yīng)符合環(huán)保要求，對人體無害。第十六條清潔頻率根據(jù)各區(qū)域的使用情況和污染程度，確定合理的清潔頻率。辦公區(qū)域應(yīng)每日清潔一次，生產(chǎn)區(qū)域應(yīng)每日清潔兩次，生活區(qū)域應(yīng)每日清潔一次，公共區(qū)域應(yīng)每日清潔一次。第十七條清潔時(shí)間清潔時(shí)間應(yīng)避開工作高峰，避免影響正常工作。辦公區(qū)域清潔時(shí)間一般為下班后，生產(chǎn)區(qū)域清潔時(shí)間一般為生產(chǎn)結(jié)束后，生活區(qū)域清潔時(shí)間一般為使用結(jié)束后，公共區(qū)域清潔時(shí)間一般為非工作時(shí)間。第十八條清潔人員管理清潔人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，掌握正確的清潔方法和安全防護(hù)知識(shí)。清潔人員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成清潔任務(wù)。清潔人員應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，確保身體健康。第五章環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施管理第十九條設(shè)施配置根據(jù)各區(qū)域的功能和使用情況，配置必要的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，包括垃圾桶、洗手池、消毒設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等。環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，便于使用和清潔。第二十條設(shè)施維護(hù)定期對環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施正常使用。設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)維修或更換，影響使用的設(shè)施應(yīng)暫停使用并設(shè)置警示標(biāo)志。第二十一條設(shè)施清潔環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清潔消毒，防止細(xì)菌滋生。垃圾桶應(yīng)每日清理，定期消毒；洗手池應(yīng)每日清潔，定期消毒；通風(fēng)設(shè)備應(yīng)定期清潔，確保通風(fēng)效果。第六章環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查第二十二條監(jiān)督檢查機(jī)制建立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。監(jiān)督檢查應(yīng)包括日常檢查、定期檢查和專項(xiàng)檢查。日常檢查由各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，定期檢查由環(huán)境衛(wèi)生管理工作小組組織實(shí)施，專項(xiàng)檢查根據(jù)需要組織實(shí)施。第二十三條檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生狀況、清潔質(zhì)量、設(shè)施完好情況、垃圾處理情況等。檢查應(yīng)嚴(yán)格按照環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保檢查結(jié)果客觀公正。第二十四條檢查結(jié)果處理對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。整改情況應(yīng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，確保問題得到有效解決。對多次檢查不合格的部門，應(yīng)進(jìn)行通報(bào)批評。第二十五條員工監(jiān)督鼓勵(lì)員工參與環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)。員工舉報(bào)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，對舉報(bào)屬實(shí)的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第七章環(huán)境衛(wèi)生教育培訓(xùn)第二十六條培訓(xùn)計(jì)劃制定年度環(huán)境衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、安全防護(hù)知識(shí)等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)員工的崗位需求和實(shí)際情況進(jìn)行制定。第二十七條培訓(xùn)實(shí)施定期組織環(huán)境衛(wèi)生教育培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。新員工入職時(shí)，必須接受環(huán)境衛(wèi)生教育培訓(xùn)。第二十八條培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用情況。根據(jù)評估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第二十九條宣傳教育加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。宣傳教育方式包括宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等。宣傳教育內(nèi)容應(yīng)通俗易懂，貼近員工實(shí)際。第八章環(huán)境衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲第三十條考核制度建立環(huán)境衛(wèi)生考核制度，將環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入部門和個(gè)人績效考核體系?？己酥笜?biāo)包括環(huán)境衛(wèi)生狀況、清潔質(zhì)量、設(shè)施完好情況、員工參與度等。第三十一條考核周期環(huán)境衛(wèi)生考核分為月度考核、季度考核和年度考核。月度考核主要考核日常環(huán)境衛(wèi)生管理情況，季度考核主要考核階段性環(huán)境衛(wèi)生管理情況，年度考核主要考核全年環(huán)境衛(wèi)生管理情況。第三十二條獎(jiǎng)勵(lì)措施對環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括通報(bào)表揚(yáng)、榮譽(yù)證書等。第三十三條懲罰措施對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的部門和個(gè)人，給予適當(dāng)懲