2026年企業(yè)員工培訓合同甲方（委托方）：[企業(yè)全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[企業(yè)注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（提供方）：[培訓機構(gòu)/高校/內(nèi)部講師等全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[機構(gòu)注冊地址或主要經(jīng)營地址]統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：[機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼或講師身份證號]鑒于甲方為提升員工能力，擬委托乙方提供員工培訓服務，乙方同意接受甲方的委托，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就2026年度企業(yè)員工培訓事宜，達成如下協(xié)議：第一條培訓目標本次培訓旨在使參與培訓的員工掌握[具體技能/知識領(lǐng)域]，提升[具體工作能力/績效指標]，達到[可量化的培訓目標，例如：通過考核合格率達到90%以上，或能將所學知識應用于實際工作并提升XX%]。第二條培訓項目2.1培訓主題：[具體的培訓課程名稱或主題，例如：高級項目管理技巧]2.2培訓內(nèi)容：包括但不限于[列出主要培訓模塊或知識點，例如：項目啟動與規(guī)劃、項目風險管理、團隊溝通與協(xié)作、項目收尾與評估等]。2.3培訓方式：采用[線上網(wǎng)絡課程與線下集中授課相結(jié)合的混合式培訓模式/純線下集中授課模式/其他方式]進行。2.4培訓對象：甲方指定部門/職位的員工，共計[數(shù)字]名。具體人員名單以甲方后續(xù)提供的名單為準，名單需提前[數(shù)字]天提交給乙方。2.5培訓時間：自2026年[月份][日期]起至2026年[月份][日期]止，共計[數(shù)字]天/學時。每日培訓時間為[具體時間段，例如：上午9:00至12:00，下午14:00至17:00]，原則上占用員工正常工作時間。2.6培訓地點：[線上培訓平臺鏈接/甲方指定地點，例如：XX公司總部會議室/乙方指定培訓中心地址]。第三條雙方權(quán)利與義務3.1甲方的權(quán)利與義務：(1)有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供符合培訓目標的培訓服務，并對培訓過程進行監(jiān)督；(2)有權(quán)對培訓效果進行評估，并依據(jù)評估結(jié)果要求乙方進行必要的改進；(3)應按照本合同約定按時足額支付培訓費用；(4)應為乙方提供必要的培訓條件，包括但不限于提供符合培訓要求的場地、設備（如投影儀、音響、網(wǎng)絡等）、以及根據(jù)乙方要求準備和提供與培訓相關(guān)的甲方內(nèi)部資料；(5)應組織并確保約定的員工按時參加培訓，遵守培訓紀律，無故不得頻繁缺勤；(6)應按照乙方要求，提前向乙方提供參與培訓員工的名單、聯(lián)系方式等必要信息，并對獲取的乙方信息（包括商業(yè)秘密、技術(shù)信息、講師資料等）承擔保密義務；(7)如需提前終止本合同，應提前[數(shù)字]天書面通知乙方，并承擔由此可能給乙方造成的損失。3.2乙方的權(quán)利與義務：(1)有權(quán)按照本合同約定收取培訓費用；(2)應按照本合同約定的培訓主題、內(nèi)容、方式、時間、地點開展培訓，并配備具有相應資質(zhì)和經(jīng)驗的講師；(3)保證培訓質(zhì)量，努力實現(xiàn)本合同第一條約定的培訓目標；(4)應向甲方提供培訓所需的教材、講義等資料（電子版或紙質(zhì)版）；(5)應確保培訓場地、設備符合培訓要求，或保證線上平臺運行穩(wěn)定；(6)應對在履行本合同過程中了解的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及員工個人信息嚴格保密，保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后[數(shù)字]年；(7)應配合甲方進行培訓效果的評估工作，提供必要的培訓過程記錄、學員考核結(jié)果等資料；(8)如需提前終止本合同，應提前[數(shù)字]天書面通知甲方，并退還甲方已支付但尚未提供對應服務的培訓費用。第四條培訓費用與支付4.1本合同項下培訓總費用為人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]整），該費用包含[明確費用構(gòu)成，例如：課程費、講師費、教材費、場地費、稅費等]。4.2甲方應在本合同簽訂后[數(shù)字]個工作日內(nèi)向乙方支付總費用的[百分比]%，即人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]整），作為定金；4.3乙方在收到甲方定金后，應著手準備培訓事宜。培訓開始前[數(shù)字]天，甲方應向乙方支付剩余的[百分比]%培訓費用，即人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]整）；4.4如培訓因甲方原因提前終止，甲方已支付的定金不予退還，已發(fā)生的費用按實際提供的服務比例扣除后，多退少補；4.5如因乙方原因?qū)е屡嘤枱o法按計劃進行或質(zhì)量嚴重不達標，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的全部費用；4.6費用支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將款項支付至乙方以下賬戶：開戶行：[乙方開戶銀行名稱]戶名：[乙方賬戶名稱]賬號：[乙方銀行賬號]4.7乙方應在收到甲方款項后向甲方開具合法有效的增值稅[普通/專用]發(fā)票。第五條培訓效果評估5.1乙方應在培訓結(jié)束后[數(shù)字]天內(nèi)，向甲方提交培訓過程總結(jié)報告及學員考核結(jié)果。5.2甲方將在培訓結(jié)束后[數(shù)字]天內(nèi)，組織對培訓效果進行評估，評估方式包括但不限于[具體說明評估方式，例如：學員問卷調(diào)查、知識測試、技能操作考核、學員及主管訪談等]。5.3評估結(jié)果將作為衡量本次培訓成效的依據(jù)，并可能影響后續(xù)相關(guān)費用（如結(jié)余費用）的結(jié)算或作為員工培訓記錄。若評估結(jié)果顯示未達預期目標（例如：考核合格率低于約定標準或?qū)W員滿意度低于[百分比]%），甲方有權(quán)與乙方協(xié)商改進措施或根據(jù)情況要求部分退款，具體處理方式由雙方協(xié)商確定。第六條保密條款6.1甲乙雙方確認，在合作期間及合作結(jié)束后，均負有對彼此商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、員工個人信息等不泄露的義務。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。個人隱私信息是指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人的各種信息。6.2任何一方違反本保密義務，應賠償因此給對方造成的全部損失，包括直接損失和間接損失。6.3本保密義務不因本合同的終止而失效，持續(xù)有效期為自本合同終止之日起[數(shù)字]年。第七條違約責任7.1若甲方未能按照本合同約定按時支付培訓費用，每逾期一日，應按逾期支付金額的[百分比，例如：千分之一]向乙方支付違約金，但累計違約金不超過合同總費用的[百分比，例如：10%]。逾期超過[數(shù)字]日，乙方有權(quán)暫停提供培訓服務或單方解除合同，并要求甲方支付已完成服務的費用及全部違約金。7.2若乙方未能按照本合同約定提供合格培訓服務，導致培訓目標無法實現(xiàn)或培訓質(zhì)量嚴重不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施，若補救后仍不達標，甲方有權(quán)要求退還部分或全部培訓費用，并有權(quán)要求乙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟損失。乙方應在收到甲方要求后[數(shù)字]日內(nèi)進行整改，否則甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方承擔合同總費用[百分比，例如：20%]的違約金。7.3任何一方單方面無故解除本合同，應向?qū)Ψ街Ц逗贤傎M用[百分比，例如：20%]的違約金；給對方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。7.4因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應在不可抗力發(fā)生后[數(shù)字]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明，雙方應根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。第八條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇仲裁或訴訟，例如：乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第九條合同期限與終止9.1本合同有效期自2026年[月份][日期]起至2026年[月份][日期]止。9.2除本合同另有約定外，合同到期后自動終止。如需續(xù)期，雙方應在合同到期前[數(shù)字]個月協(xié)商簽訂新的培訓合同。9.3發(fā)生本合同約定的解除情形或經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可提前終止。提前終止的，雙方應就善后事宜（如費用結(jié)算、資料交接等）進行協(xié)商處理。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2任何一方對合同內(nèi)容的修改，均須經(jīng)對方書面同意。10.3本合同項下的所有通知均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或雙方另行書面指定的地址。10.4本合同中的“day(s)”均指“日”，除非上下文另有明確說明，“workingday(s)”指“工作日”，不包括周