衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格審核與準(zhǔn)入管理制度一、醫(yī)師、醫(yī)技類人員資格準(zhǔn)入管理制度1.

嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國(guó)家中醫(yī)藥管理局制定的《中醫(yī)師、士管理辦法（試行）》執(zhí)行醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)管理。2.

醫(yī)務(wù)處嚴(yán)格審查醫(yī)師資質(zhì)，未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得獨(dú)立從事醫(yī)療工作。3.

嚴(yán)格遵守醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍，嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入與手術(shù)分級(jí)管理制度，嚴(yán)禁越級(jí)開展手術(shù)。4.

對(duì)取得醫(yī)師資格證的人員，須將相關(guān)資料及時(shí)報(bào)人事處，人事處簽字審核后，醫(yī)務(wù)處為其辦理注冊(cè)手續(xù)并授予處方權(quán)，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》交醫(yī)務(wù)處留檔。5.

對(duì)新調(diào)入我院有執(zhí)業(yè)資格的人員，必須在報(bào)到工作前先辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù)，再由本人提出書面申請(qǐng)、科室簽具意見后報(bào)醫(yī)務(wù)處授予處方權(quán)后，方能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。6.

新分配來院并取得了醫(yī)師資格的研究生，須按程序進(jìn)行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，申請(qǐng)?zhí)幏綑?quán)。7.

已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員，必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下從事各項(xiàng)診療活動(dòng)，不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。8.

醫(yī)技人員必須取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，經(jīng)科室考核合格后書面報(bào)送門診部，在審核同意備案后方可獨(dú)立執(zhí)業(yè)和出具相關(guān)檢查報(bào)告。二、護(hù)理類人員資格準(zhǔn)入制度1.

嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)《護(hù)士條例》，依法執(zhí)業(yè)。2.

執(zhí)業(yè)證書要求：取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》，并在我院注冊(cè)的護(hù)士，方可在我院獨(dú)立從事臨床護(hù)理工作。3.

學(xué)歷要求：原則上具有大專及以上學(xué)歷。4.

健康要求：符合衛(wèi)生部規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。5.

聘用程序要求：符合人事管理規(guī)定程序。三、藥師資格準(zhǔn)入管理制度1.

嚴(yán)格按照《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《處方管理辦法》等法規(guī)管理醫(yī)院藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員（以下稱藥師）。2.

藥劑科嚴(yán)格審查藥師資質(zhì)，未取得（中、西藥學(xué)）藥師資格者，不得獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。確因醫(yī)院工作需要需獨(dú)立執(zhí)業(yè)，對(duì)取得藥士而未達(dá)藥師職稱的藥劑人員，應(yīng)從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作滿3年，并對(duì)其人文素質(zhì)、基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能、相關(guān)知識(shí)與技能進(jìn)行必要的考試與考核，合格者，藥劑科報(bào)門診部、分管院長(zhǎng)同意，人事處備案后，可以獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。3.

對(duì)新調(diào)入有藥師以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員，先試用2個(gè)月，試用期滿后，藥劑科應(yīng)進(jìn)行必要的綜合考試與考核，合格者，藥劑科報(bào)門診部、分管院長(zhǎng)同意，人事處備案后，可以獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。4.

新到的院校畢業(yè)生，見習(xí)期為1年，不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)，只能從事藥士級(jí)別的工作，在上級(jí)藥師指導(dǎo)下從事普通處方調(diào)配工作，并在藥房、制劑、庫(kù)房間輪轉(zhuǎn)強(qiáng)訓(xùn)。見習(xí)期滿后，如取得專業(yè)