外來(lái)短期技術(shù)人員資質(zhì)管理制度根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》以及我院的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)外來(lái)短期工作人員技術(shù)資質(zhì)管理規(guī)定如下：一、本制度所稱醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員，是指我院某專業(yè)缺乏的學(xué)科帶頭人或現(xiàn)有的醫(yī)療技術(shù)不能滿足當(dāng)前患者病情的需要，須聘用上級(jí)醫(yī)院的具有副高級(jí)以上職稱，所從事專業(yè)在學(xué)術(shù)界具有一定影響的人員。二、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員在我院短期執(zhí)業(yè)，是指具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員被聘任在我院從事不超過(guò)3年的執(zhí)業(yè)活動(dòng)。三、外來(lái)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員在我院短期執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)向我院提交從事的業(yè)務(wù)范圍及與業(yè)務(wù)有關(guān)的權(quán)利義務(wù)說(shuō)明。四、外來(lái)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員在我院短期執(zhí)業(yè)不得同時(shí)受聘于兩個(gè)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)。五、外來(lái)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員在我院短期執(zhí)業(yè)必須在執(zhí)業(yè)有效期內(nèi)，按照相應(yīng)的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍從事相應(yīng)的執(zhí)業(yè)活動(dòng)。六、外來(lái)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員在我院短期執(zhí)業(yè)必須遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。七、外來(lái)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員有下列情形之一的，應(yīng)解除聘用關(guān)系（一）身體健康狀況不適宜繼續(xù)執(zhí)業(yè)的；（二）被衛(wèi)生主管部門或者行業(yè)組織取消執(zhí)業(yè)資格的；（三）死亡、被宣告失蹤或者喪失民事行為能力的；（四）受刑事處罰的；（五）法律法規(guī)規(guī)定不宜從事執(zhí)業(yè)的其他情形。八、外來(lái)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員在我院短期執(zhí)業(yè)期間發(fā)生醫(yī)療損害爭(zhēng)議的，按照醫(yī)院的規(guī)章制度及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。九、外來(lái)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員在我院短期執(zhí)業(yè)期間違反衛(wèi)生法律、法規(guī)的，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。十、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)外來(lái)短期衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的資質(zhì)管理及認(rèn)證工作。外來(lái)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員本人申請(qǐng)或同意，由醫(yī)務(wù)科進(jìn)行資質(zhì)審核、論證、按照規(guī)定程序辦理準(zhǔn)入手續(xù)，安排到相應(yīng)科室開(kāi)展醫(yī)療、科研、教學(xué)活動(dòng)。十一、短期醫(yī)療技術(shù)人員工作期限結(jié)束，按照醫(yī)院規(guī)定程序辦理離院手續(xù)，對(duì)自己所主管的工作有