2026年健康管理師心理評估入門題庫含答案選擇題（共10題，每題1分）1.健康管理師在進行心理評估時，首要關注的是（）。A.受評估者的生理指標B.受評估者的情緒狀態(tài)C.受評估者的社會支持系統(tǒng)D.受評估者的職業(yè)背景2.以下哪項不屬于心理評估的基本原則？（）A.客觀性原則B.整體性原則C.發(fā)展性原則D.主觀臆斷原則3.在使用心理量表進行評估時，以下哪項是錯誤的操作？（）A.確保受評估者理解量表內容B.在安靜環(huán)境下進行評估C.允許受評估者中途休息D.評估前向受評估者說明評分標準4.健康管理師在評估中發(fā)現(xiàn)受評估者存在輕度焦慮，以下哪種應對方式最為適宜？（）A.立即建議其服用抗焦慮藥物B.提供放松訓練技巧C.建議其立即休假休息D.直接推薦心理咨詢師5.心理評估中常用的“投射測驗”屬于哪種評估方法？（）A.計量評估法B.定性評估法C.實驗評估法D.觀察評估法6.受評估者拒絕回答部分評估問題，健康管理師應如何處理？（）A.堅持讓其回答所有問題B.簡化問題以引導其回答C.告知其不回答將影響評估結果D.中止評估并聯(lián)系其上級7.心理評估報告中，以下哪項內容通常不需要詳細記錄？（）A.評估目的與背景B.受評估者的行為表現(xiàn)C.受評估者的財務狀況D.評估結果與建議8.健康管理師在評估老年人心理狀態(tài)時，應特別注意（）。A.記憶力下降B.情緒波動C.社會交往減少D.以上都是9.心理評估中，“傾聽”技巧的主要目的是（）。A.獲取更多信息B.表現(xiàn)專業(yè)性C.控制評估節(jié)奏D.建立信任關系10.以下哪項是心理評估的倫理要求？（）A.將評估結果用于商業(yè)宣傳B.未經(jīng)同意擅自分享評估記錄C.保護受評估者隱私D.要求受評估者簽署不保密協(xié)議判斷題（共10題，每題1分）1.心理評估只需要評估受評估者的情緒狀態(tài)，無需關注其生理健康。（）2.健康管理師在評估前必須獲得受評估者的知情同意。（）3.心理評估結果可以作為診斷疾病的唯一依據(jù)。（）4.受評估者的文化背景可能影響評估結果的有效性。（）5.健康管理師在評估中應始終保持中立態(tài)度。（）6.心理評估報告只需由健康管理師本人書寫即可。（）7.評估工具的適用性是指其能否適用于所有人群。（）8.受評估者在評估中的配合程度不影響評估結果的準確性。（）9.心理評估可以發(fā)現(xiàn)潛在的心理問題，但無法預防。（）10.健康管理師在評估后可以立即提供心理干預。（）簡答題（共5題，每題2分）1.簡述心理評估的基本流程。2.列舉三種常用的心理評估量表。3.解釋“客觀性原則”在心理評估中的意義。4.描述健康管理師如何處理受評估者的抵觸情緒。5.說明心理評估報告的主要內容。案例分析題（共3題，每題5分）1.案例：某中年男性在評估中表現(xiàn)出沉默寡言，對個人問題回答簡短，并頻繁揉搓手心。健康管理師懷疑其可能存在焦慮情緒。問題：健康管理師應如何進一步評估其焦慮程度？2.案例：一位老年女性在評估中抱怨記憶力下降，并表現(xiàn)出易怒情緒。健康管理師發(fā)現(xiàn)其近期因喪偶而生活孤單。問題：健康管理師應如何結合其心理狀態(tài)和生理健康進行綜合評估？3.案例：某大學生在評估中提到近期學業(yè)壓力增大，情緒低落，但拒絕透露具體原因。健康管理師發(fā)現(xiàn)其近期社交活動減少。問題：健康管理師應如何處理這種情況，并給出后續(xù)建議？答案與解析選擇題1.B解析：心理評估的首要關注點是受評估者的情緒狀態(tài)，因其直接影響健康行為和生活質量。2.D解析：心理評估應遵循客觀性、整體性、發(fā)展性原則，主觀臆斷違反科學評估要求。3.D解析：評估前應說明評分標準，但無需過度強調，以免引起受評估者緊張。4.B解析：提供放松訓練技巧是非藥物干預的有效方式，適用于輕度焦慮。5.B解析：投射測驗屬于定性評估法，通過分析受評估者的反應揭示其內心世界。6.B解析：簡化問題有助于引導受評估者表達，但需尊重其意愿，不可強迫。7.C解析：財務狀況與心理評估直接關聯(lián)性弱，通常不需要詳細記錄。8.D解析：老年人心理狀態(tài)評估需全面考慮記憶力、情緒、社交等多方面因素。9.D解析：傾聽是建立信任關系的關鍵，有助于獲取真實信息。10.C解析：保護隱私是心理評估的基本倫理要求，其他選項均違反倫理。判斷題1.×解析：心理評估需結合生理健康，因身心問題常相互影響。2.√解析：知情同意是評估的必要前提，涉及倫理和法律問題。3.×解析：心理評估結果需結合其他檢查綜合判斷，不可作為唯一依據(jù)。4.√解析：文化背景可能影響受評估者的表達方式和問題認知。5.√解析：中立態(tài)度有助于減少主觀偏見，保證評估客觀性。6.×解析：報告需經(jīng)多方審核，確保準確性，可能涉及團隊協(xié)作。7.×解析：適用性需根據(jù)受評估者特征選擇，而非普適所有人群。8.×解析：配合程度直接影響信息獲取，進而影響評估結果。9.×解析：心理評估可發(fā)現(xiàn)潛在問題并指導預防措施。10.×解析：評估后需進一步觀察或建議專業(yè)干預，不可立即干預。簡答題1.心理評估的基本流程：-確定評估目的與對象；-選擇評估工具與方法；-實施評估并收集信息；-分析評估結果；-撰寫評估報告；-提供后續(xù)建議。2.常用的心理評估量表：-焦慮自評量表（SAS）；-抑郁自評量表（SDS）；-漢密爾頓焦慮量表（HAMA）；-神經(jīng)質問卷（NEO）。3.客觀性原則的意義：-確保評估不受主觀因素干擾，如個人偏見；-依賴數(shù)據(jù)和事實而非臆斷；-提高評估結果的可信度和可靠性。4.處理受評估者抵觸情緒的方法：-耐心傾聽，表達理解；-解釋評估目的，消除誤解；-調整評估節(jié)奏，給予休息；-必要時建議分次評估或尋求專業(yè)支持。5.心理評估報告的主要內容：-評估目的與背景；-受評估者基本信息；-評估工具與方法；-評估結果與分析；-建議與后續(xù)措施。案例分析題1.進一步評估焦慮程度的方法：-使用標準化焦慮量表（如SAS）；-觀察其生理反應（如心跳、出汗）；-結合訪談了解具體焦慮源；-建議放松訓練或心理咨詢。2.綜合評估方法：-評估其認知功能，排除癡呆可能；-了解其社會支持系統(tǒng)，如親友互動；-