京東物流物流車輛駕駛員合同協(xié)議甲方（用人單位）：京東物流（北京）有限公司或其授權(quán)的分支機構(gòu)乙方（勞動者/駕駛員）：[駕駛員姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事物流車輛駕駛工作達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。[固定期限：本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。][無固定期限：本合同自______年______月______日起生效，直至乙方達到法定退休年齡或本合同被依法解除、終止。][以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同旨在完成______工作任務(wù)，自______年______月______日起至______年______月______日止。]第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作崗位為物流車輛駕駛員。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：*根據(jù)甲方的調(diào)度指令，駕駛甲方提供的物流車輛，在指定區(qū)域或全國范圍內(nèi)執(zhí)行貨物運輸、收派任務(wù)。*嚴格遵守國家及地方法律、法規(guī)和交通規(guī)則，安全、合規(guī)地駕駛車輛。*負責(zé)所駕駛車輛的日常檢查、保養(yǎng)和清潔，確保車輛處于良好技術(shù)狀態(tài)，并按規(guī)定進行維護。*按時、準確完成運輸任務(wù)，負責(zé)貨物的安全交接，并按要求填寫、提交相關(guān)單據(jù)和記錄。*配合甲方進行運輸數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計及相關(guān)管理工作。*參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及其他相關(guān)活動。*遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作流程。3.乙方的工作地點為[具體區(qū)域/城市范圍/全國范圍]，具體路線和任務(wù)由甲方根據(jù)運營需要統(tǒng)一調(diào)度安排。乙方需服從甲方的合理調(diào)度。第三條工作時間與休息休假1.乙方實行[標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]。[標準工時制：乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。甲方依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日。][綜合計算工時制：乙方的平均工作日和工作周是按照綜合計算周期（如月、季、年）平均計算，但其平均工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同，并依法安排休息日。][不定時工作制：乙方的工作時間不實行標準工時制度的工時形式。甲方應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方休息休假權(quán)利。]2.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，依法保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期。具體休假辦法按國家規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成及標準如下：*基本工資：人民幣______元/月。*績效獎金：根據(jù)乙方完成運輸任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、時效性、安全情況及客戶滿意度等指標，按照甲方制定的績效考核辦法核算，每月/次發(fā)放。*油耗補貼/津貼：根據(jù)實際發(fā)生并經(jīng)甲方審核確認的燃油費用或車輛運行里程，按______元/月或______元/噸公里標準發(fā)放。*其他補貼：包括但不限于通訊補貼______元/月、交通補貼______元/月（如適用）等。*甲方保證乙方月最低工資不低于乙方所在地的最低工資標準。2.工資發(fā)放：甲方每月______日前以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方上月工資。乙方需提供正確的銀行賬戶信息。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日提供正常勞動的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。加班工資計算方式按國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金（如適用）。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供意外傷害保險等福利保障（如適用）。3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品（如安全帶、反光衣等），并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方應(yīng)對乙方進行安全駕駛、車輛維護、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)和考核。3.甲方應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強對運輸車輛的安全檢查和維護，預(yù)防和減少交通事故及職業(yè)傷害。4.乙方應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，謹慎駕駛，發(fā)現(xiàn)車輛或工作環(huán)境存在安全隱患應(yīng)及時向甲方報告。第七條崗位職責(zé)與操作規(guī)程1.乙方應(yīng)嚴格按照甲方的運輸調(diào)度指令執(zhí)行任務(wù)，服從甲方的合理管理。2.乙方必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)。3.乙方必須嚴格遵守甲方的《駕駛員手冊》、《車輛操作規(guī)程》、《安全管理制度》、《貨物管理辦法》等內(nèi)部規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)保持車輛干凈整潔，按規(guī)定進行日常檢查、保養(yǎng)和清潔，確保車輛處于良好運行狀態(tài)。5.乙方應(yīng)愛護并妥善保管所駕駛的車輛及隨車工具、設(shè)備。6.乙方應(yīng)按規(guī)定路線行駛，保證運輸時效，并做好貨物交接簽收工作，確保貨物安全完好。第八條紀律與規(guī)章1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德。2.乙方應(yīng)按時出車，服從調(diào)度，不擅自變更運輸任務(wù)或路線。3.乙方應(yīng)誠實守信，不得偽造單據(jù)、虛報業(yè)績。4.乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告、罰款、調(diào)離崗位、解除勞動合同等處理。具體獎懲辦法參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)書面記錄并經(jīng)雙方簽字確認。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償：*在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；*嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；*嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；*因乙方過錯致使勞動合同無效的；*被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：*甲公司依照《勞動合同法》第三十六條規(guī)定提出，并與乙方協(xié)商一致，解除本合同的；*甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，除法律另有規(guī)定外，甲方應(yīng)當續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當依照《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。6.甲方依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當依照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。7.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)在______日內(nèi)辦理工作交接、車輛交接、相關(guān)證件返還等手續(xù)，并配合甲方完成檔案轉(zhuǎn)移等事宜。第十條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付；逾期不支付的，甲方應(yīng)按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接經(jīng)濟損失和合理的維權(quán)費用。第十一條保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、運營數(shù)據(jù)、財務(wù)信息、技術(shù)秘密、車輛信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，乙方將被依法追究刑事責(zé)任。第十二條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.