XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究制度考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.主持編制安全生產(chǎn)年度報(bào)告

D.定期檢查安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)消除事故隱患

2.下列哪項(xiàng)行為違反了安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)道德？

A.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令

D.向員工普及安全生產(chǎn)知識(shí)

3.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患，下列哪項(xiàng)做法是正確的？

A.直接對(duì)隱患進(jìn)行整改

B.僅向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不采取任何措施

C.立即向員工通報(bào)，并要求員工自行整改

D.對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估，制定整改方案，并監(jiān)督實(shí)施

4.下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.具備豐富的安全生產(chǎn)知識(shí)

B.具有良好的職業(yè)道德

C.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

D.具備較高的學(xué)歷

5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生事故后，下列哪項(xiàng)做法是正確的？

A.立即組織搶救傷員，同時(shí)向上級(jí)報(bào)告

B.隱瞞事故，不向上級(jí)報(bào)告

C.等待上級(jí)指示，不采取任何措施

D.將事故責(zé)任推卸給其他部門

6.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)如何處理與員工的關(guān)系？

A.嚴(yán)厲批評(píng)員工，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)

B.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，關(guān)心員工生活

C.忽視員工意見，自行決定安全生產(chǎn)事項(xiàng)

D.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，但不關(guān)心員工生活

7.下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的法律責(zé)任？

A.因安全生產(chǎn)違法行為導(dǎo)致事故發(fā)生，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的

B.不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的

C.在事故調(diào)查中故意隱瞞事實(shí)真相的

D.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成事故發(fā)生的

8.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，應(yīng)注重哪些內(nèi)容？

A.事故案例分析、安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.事故預(yù)防、應(yīng)急處置

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程

D.以上都是

9.下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.指導(dǎo)、監(jiān)督員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

10.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，如何體現(xiàn)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任？

A.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)

C.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究制度是對(duì)其工作績(jī)效的考核。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故時(shí)，可以不立即報(bào)告，先自行處理。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度有建議權(quán)，但沒有最終決定權(quán)。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員只需對(duì)直接下級(jí)負(fù)責(zé)，不需要對(duì)整個(gè)公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員可以對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正，但無權(quán)處罰。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)，并報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究制度考核應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中，可以不遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督職責(zé)，可以委托給其他員工執(zhí)行。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)隱瞞事故真相，以免影響公司聲譽(yù)。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)公司的安全生產(chǎn)決策有否決權(quán)，如果決策不安全，可以拒絕執(zhí)行。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員在培訓(xùn)員工時(shí)，可以只強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，而不進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，可以不佩戴安全防護(hù)用品。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)公司的安全生產(chǎn)投入有決定權(quán)，可以自行決定是否增加安全設(shè)備投入。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析，并提出預(yù)防措施。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.下列哪些行為屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任？

A.定期組織安全生產(chǎn)檢查

B.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正

C.隱瞞安全事故信息

D.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.不佩戴個(gè)人防護(hù)用品

2.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些職責(zé)？

A.組織事故調(diào)查

B.提供事故調(diào)查所需的相關(guān)資料

C.隱瞞事故真相

D.對(duì)事故原因進(jìn)行分析

E.提出事故防范措施

3.以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)？

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.建立健全安全責(zé)任追究制度

C.提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)備

D.降低安全生產(chǎn)管理人員的薪酬待遇

E.對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行績(jī)效考核

4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)以下哪些情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向公司報(bào)告？

A.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

B.發(fā)生安全生產(chǎn)事故

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人不履行安全生產(chǎn)職責(zé)

D.員工對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議

E.安全生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障

5.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？

A.具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能

B.具有良好的職業(yè)道德

C.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

D.具有豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

E.具有較高的學(xué)歷水平

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查中的主要職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的措施。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾斡行?shí)施安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究制度，以增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

XX公司某車間在2024年1月進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，由于安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備檢修過程中的安全隱患，導(dǎo)致一名員工在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)時(shí)不幸觸電身亡。事故發(fā)生后，公司成立了事故調(diào)查組，調(diào)查發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.設(shè)備檢修前，安全生產(chǎn)管理人員未對(duì)檢修區(qū)域進(jìn)行安全評(píng)估，也未制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。

2.檢修過程中，安全生產(chǎn)管理人員未在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，也未對(duì)檢修人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

3.事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)上報(bào)事故，也未采取有效措施防止事故擴(kuò)大。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中存在的主要責(zé)任。

2.提出防止類似事故再次發(fā)生的具體措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.主持編制安全生產(chǎn)年度報(bào)告

D.定期檢查安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)消除事故隱患

答案：C.主持編制安全生產(chǎn)年度報(bào)告

2.下列哪項(xiàng)行為違反了安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)道德？

A.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令

D.向員工普及安全生產(chǎn)知識(shí)

答案：C.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令

3.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患，下列哪項(xiàng)做法是正確的？

A.直接對(duì)隱患進(jìn)行整改

B.僅向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不采取任何措施

C.立即向員工通報(bào)，并要求員工自行整改

D.對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估，制定整改方案，并監(jiān)督實(shí)施

答案：D.對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估，制定整改方案，并監(jiān)督實(shí)施

4.下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.具備豐富的安全生產(chǎn)知識(shí)

B.具有良好的職業(yè)道德

C.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

D.具備較高的學(xué)歷

答案：D.具備較高的學(xué)歷

5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生事故后，下列哪項(xiàng)做法是正確的？

A.立即組織搶救傷員，同時(shí)向上級(jí)報(bào)告

B.隱瞞事故，不向上級(jí)報(bào)告

C.等待上級(jí)指示，不采取任何措施

D.將事故責(zé)任推卸給其他部門

答案：A.立即組織搶救傷員，同時(shí)向上級(jí)報(bào)告

6.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)如何處理與員工的關(guān)系？

A.嚴(yán)厲批評(píng)員工，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)

B.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，關(guān)心員工生活

C.忽視員工意見，自行決定安全生產(chǎn)事項(xiàng)

D.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，但不關(guān)心員工生活

答案：B.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，關(guān)心員工生活

7.下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的法律責(zé)任？

A.因安全生產(chǎn)違法行為導(dǎo)致事故發(fā)生，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的

B.不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的

C.在事故調(diào)查中故意隱瞞事實(shí)真相的

D.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成事故發(fā)生的

答案：D.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成事故發(fā)生的

8.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，應(yīng)注重哪些內(nèi)容？

A.事故案例分析、安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.事故預(yù)防、應(yīng)急處置

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程

D.以上都是

答案：D.以上都是

9.下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.指導(dǎo)、監(jiān)督員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

答案：C.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

10.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，如何體現(xiàn)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任？

A.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)

C.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患

D.以上都是

答案：D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究制度是對(duì)其工作績(jī)效的考核。（×）

解析：安全責(zé)任追究制度是對(duì)安全生產(chǎn)管理人員履行職責(zé)情況的考核，而不僅僅是工作績(jī)效。

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故時(shí)，可以不立即報(bào)告，先自行處理。（×）

解析：安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故時(shí)，必須立即報(bào)告，不得隱瞞或自行處理。

3.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度有建議權(quán)，但沒有最終決定權(quán)。（√）

解析：安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對(duì)規(guī)章制度提出建議，但最終決定權(quán)在公司管理層。

4.安全生產(chǎn)管理人員只需對(duì)直接下級(jí)負(fù)責(zé)，不需要對(duì)整個(gè)公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。（×）

解析：安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)對(duì)整個(gè)公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，而不僅僅是直接下級(jí)。

5.安全生產(chǎn)管理人員可以對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正，但無權(quán)處罰。（×）

解析：安全生產(chǎn)管理人員不僅有權(quán)糾正違反規(guī)定的行為，也有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰。

6.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)，并報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。（√）

解析：發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時(shí)，立即停止生產(chǎn)并報(bào)告是安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)。

7.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究制度考核應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次。（√）

解析：為了確保安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)，考核通常每年進(jìn)行一次。

8.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中，可以不遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。（×）

解析：安全生產(chǎn)管理人員必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。

9.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)公司的安全生產(chǎn)投入有決定權(quán)，可以自行決定是否增加安全設(shè)備投入。（×）

解析：安全生產(chǎn)管理人員沒有決定權(quán)，增加安全設(shè)備投入需經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。

10.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)隱瞞事故真相，以免影響公司聲譽(yù)。（×）

解析：安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告事故，隱瞞事故真相是違法行為。

11.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)公司的安全生產(chǎn)決策有否決權(quán)，如果決策不安全，可以拒絕執(zhí)行。（√）

解析：在決策不安全的情況下，安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕執(zhí)行并報(bào)告。

12.安全生產(chǎn)管理人員在培訓(xùn)員工時(shí)，可以只強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，而不進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。（×）

解析：培訓(xùn)應(yīng)包括安全生產(chǎn)重要性和實(shí)際操作培訓(xùn)，以確保員工掌握安全技能。

13.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，可以不佩戴安全防護(hù)用品。（×）

解析：執(zhí)行安全生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須佩戴相應(yīng)的安全防護(hù)用品。

14.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)公司的安全生產(chǎn)投入有決定權(quán)，可以自行決定是否增加安全設(shè)備投入。（×）

解析：安全生產(chǎn)管理人員沒有決定權(quán)，增加安全設(shè)備投入需經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。

15.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析，并提出預(yù)防措施。（√）

解析：對(duì)事故原因進(jìn)行分析并提出預(yù)防措施是安全生產(chǎn)管理人員的重要職責(zé)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.下列哪些行為屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任？

A.定期組織安全生產(chǎn)檢查

B.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正

C.隱瞞安全事故信息

D.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.不佩戴個(gè)人防護(hù)用品

答案：A.定期組織安全生產(chǎn)檢查，B.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正，D.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

解析：隱瞞安全事故信息和未佩戴個(gè)人防護(hù)用品是違反安全生產(chǎn)管理的行為，不屬于安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任。

2.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些職責(zé)？

A.組織事故調(diào)查

B.提供事故調(diào)查所需的相關(guān)資料

C.隱瞞事故真相

D.對(duì)事故原因進(jìn)行分析

E.提出事故防范措施

答案：A.組織事故調(diào)查，B.提供事故調(diào)查所需的相關(guān)資料，D.對(duì)事故原因進(jìn)行分析，E.提出事故防范措施

解析：隱瞞事故真相是不負(fù)責(zé)任的行為，不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)。

3.以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)？

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.建立健全安全責(zé)任追究制度

C.提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)備

D.降低安全生產(chǎn)管理人員的薪酬待遇

E.對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行績(jī)效考核

答案：A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，B.建立健全安全責(zé)任追究制度，C.提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)備，E.對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行績(jī)效考核

解析：降低安全生產(chǎn)管理人員的薪酬待遇不利于提高其責(zé)任意識(shí)，可能會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。

4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)以下哪些情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向公司報(bào)告？

A.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

B.發(fā)生安全生產(chǎn)事故

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人不履行安全生產(chǎn)職責(zé)

D.員工對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議

E.安全生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障

答案：A.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，B.發(fā)生安全生產(chǎn)事故，C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人不履行安全生產(chǎn)職責(zé)

解析：?jiǎn)T工提出合理化建議和安全生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障可能需要報(bào)告，但不一定需要立即報(bào)告。

5.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？

A.具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能

B.具有良好的職業(yè)道德

C.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

D.具有豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

E.具有較高的學(xué)歷水平

答案：A.具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，B.具有良好的職業(yè)道德，C.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，D.具有豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

解析：較高的學(xué)歷水平雖然有助于提升專業(yè)能力，但不是安全生產(chǎn)管理人員的基本條件之一。

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查中的主要職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的措施。

答案：

安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查中的主要職責(zé)包括：

定期或不定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查。

對(duì)員工的作業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

對(duì)新設(shè)備、新材料、新工藝的引入進(jìn)行安全評(píng)估。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行登記、分析，并制定整改計(jì)劃。

采取的措施包括：

制定詳細(xì)的安全檢查計(jì)劃，確保檢查的全面性和系統(tǒng)性。

使用專業(yè)的安全檢查工具和方法，確保檢查的準(zhǔn)確性和有效性。

對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類，明確整改責(zé)任人和整改期限。

對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，確保隱患得到有效消除。

加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

建立隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制，形成閉環(huán)管理。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾斡行?shí)施安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究制度，以增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力。

答案：

結(jié)合實(shí)際案例，以下是一些有效實(shí)施安全責(zé)任追究制度的措施：

建立健全安全責(zé)任追究制度：明確安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任范圍、責(zé)任追究的標(biāo)準(zhǔn)和程序。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)：通過培訓(xùn)、警示教育等方式，提高安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識(shí)。

公正公平的問責(zé)：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，確保責(zé)任追究的公正性和公平性。

完善激勵(lì)機(jī)制：對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、有效防止事故發(fā)生的安全生產(chǎn)管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

透明公開的考核：定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果公開，接受員工監(jiān)督。

嚴(yán)格的事故調(diào)查處理：對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保事故原因分析準(zhǔn)確，防范措施有效。

強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人員，對(duì)安全責(zé)任追究制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

通過上述措施，可以有效地增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力，從而提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

XX公司某車間在2024年1月進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，由于安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備檢修過程