工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)考核試卷及答案（2025年3月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全文化的基本要素？

A.安全價(jià)值觀

B.安全制度

C.安全教育培訓(xùn)

D.企業(yè)形象

2.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的主要目標(biāo)？

A.提高員工安全意識(shí)

B.減少安全事故發(fā)生

C.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.優(yōu)化生產(chǎn)流程

3.企業(yè)安全文化建設(shè)考核中，以下哪個(gè)指標(biāo)不是安全文化建設(shè)效果的評(píng)價(jià)指標(biāo)？

A.安全事故發(fā)生率

B.員工安全培訓(xùn)覆蓋率

C.安全投入比例

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)

4.安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)措施不屬于安全文化建設(shè)的核心措施？

A.安全教育培訓(xùn)

B.安全規(guī)章制度建設(shè)

C.安全設(shè)施設(shè)備投入

D.企業(yè)文化建設(shè)

5.企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪種方式不屬于安全文化建設(shè)的主要途徑？

A.安全會(huì)議

B.安全宣傳

C.安全競(jìng)賽

D.員工自我管理

6.安全文化建設(shè)考核中，以下哪個(gè)指標(biāo)不屬于安全文化建設(shè)過(guò)程指標(biāo)？

A.安全培訓(xùn)計(jì)劃完成率

B.安全規(guī)章制度修訂次數(shù)

C.安全設(shè)施設(shè)備投入比例

D.員工安全行為改善率

7.以下哪種行為不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的正面行為？

A.遵守安全操作規(guī)程

B.積極參與安全培訓(xùn)

C.對(duì)安全隱患進(jìn)行舉報(bào)

D.在工作場(chǎng)所吸煙

8.安全文化建設(shè)考核中，以下哪個(gè)指標(biāo)不屬于安全文化建設(shè)結(jié)果指標(biāo)？

A.安全事故發(fā)生起數(shù)

B.員工安全意識(shí)得分

C.企業(yè)安全文化建設(shè)投入

D.安全管理體系運(yùn)行情況

9.以下哪種方式不屬于安全文化建設(shè)中員工參與的方式？

A.安全委員會(huì)

B.安全小組

C.安全論壇

D.安全培訓(xùn)

10.安全文化建設(shè)考核中，以下哪個(gè)指標(biāo)不屬于安全文化建設(shè)水平指標(biāo)？

A.安全管理制度完善程度

B.員工安全行為規(guī)范度

C.安全設(shè)施設(shè)備完好率

D.企業(yè)安全文化建設(shè)投入與產(chǎn)出比

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（）

2.安全文化建設(shè)是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，但不直接影響生產(chǎn)效率。（）

3.安全文化建設(shè)考核應(yīng)當(dāng)側(cè)重于安全投入的多少，而不應(yīng)考慮實(shí)際效果。（×）

4.企業(yè)安全文化建設(shè)的主要目的是為了應(yīng)對(duì)外部安全檢查，而非持續(xù)提升安全管理水平。（×）

5.安全文化建設(shè)的成功與否，可以通過(guò)員工對(duì)安全規(guī)章制度遵守情況的反饋來(lái)衡量。（√）

6.安全文化建設(shè)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)安全管理的建議。（√）

7.安全文化建設(shè)考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全文化建設(shè)的宣傳力度和覆蓋范圍的評(píng)估。（√）

8.安全文化建設(shè)中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)和技能考核。（√）

9.安全文化建設(shè)考核應(yīng)當(dāng)將安全事故的預(yù)防和減少作為核心考核指標(biāo)。（√）

10.安全文化建設(shè)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保所有員工都能夠參與其中，包括臨時(shí)工和實(shí)習(xí)生。（√）

11.安全文化建設(shè)考核應(yīng)當(dāng)忽略員工對(duì)安全文化建設(shè)的滿(mǎn)意度調(diào)查，因?yàn)檫@不是考核的重點(diǎn)。（×）

12.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)注重與企業(yè)文化其他方面的融合，如質(zhì)量、環(huán)保等。（√）

13.安全文化建設(shè)考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全文化建設(shè)效果的評(píng)價(jià)，如安全事故減少率等。（√）

14.安全文化建設(shè)考核應(yīng)當(dāng)以定性指標(biāo)為主，定量指標(biāo)為輔。（×）

15.安全文化建設(shè)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容有哪些？

A.安全價(jià)值觀的塑造

B.安全制度的建立與執(zhí)行

C.安全教育培訓(xùn)

D.安全激勵(lì)與約束機(jī)制

E.安全技術(shù)創(chuàng)新

2.安全文化建設(shè)考核應(yīng)當(dāng)考慮哪些方面的因素？

A.安全事故發(fā)生率

B.員工安全行為表現(xiàn)

C.安全文化建設(shè)投入

D.安全管理體系的完善程度

E.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

3.以下哪些措施有助于提升工貿(mào)企業(yè)的安全文化建設(shè)？

A.定期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽

B.建立安全文化宣傳欄

C.開(kāi)展安全文化主題活動(dòng)

D.對(duì)安全行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

E.強(qiáng)化安全責(zé)任制

4.安全文化建設(shè)考核的指標(biāo)體系應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

A.安全意識(shí)指標(biāo)

B.安全行為指標(biāo)

C.安全技能指標(biāo)

D.安全設(shè)施指標(biāo)

E.安全管理制度指標(biāo)

5.在工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪些角色對(duì)于推動(dòng)安全文化建設(shè)至關(guān)重要？

A.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)

B.安全管理人員

C.員工代表

D.外部專(zhuān)家顧問(wèn)

E.安全培訓(xùn)教師

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性，并說(shuō)明其在企業(yè)安全管理中的作用。

2.在安全文化建設(shè)考核中，如何有效地結(jié)合定性和定量指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)？請(qǐng)舉例說(shuō)明。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)金屬制品的企業(yè)，近年來(lái)，雖然企業(yè)投入了大量資金用于安全設(shè)施設(shè)備的更新和安全培訓(xùn)，但安全事故仍然時(shí)有發(fā)生。在一次內(nèi)部安全文化調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，員工對(duì)安全制度的了解程度不高，安全意識(shí)較為淡薄，部分員工存在僥幸心理，不嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析該企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的主要問(wèn)題。

2.針對(duì)該企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，并說(shuō)明預(yù)期效果。

（提示：考慮安全文化建設(shè)的要素、員工行為、管理措施等方面進(jìn)行分析和改進(jìn)。）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.安全制度

2.C.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

3.D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)

4.C.安全設(shè)施設(shè)備投入

5.D.員工自我管理

6.C.安全設(shè)施設(shè)備投入比例

7.D.在工作場(chǎng)所吸煙

8.C.企業(yè)安全文化建設(shè)投入

9.D.安全培訓(xùn)

10.A.安全管理制度完善程度

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全價(jià)值觀的塑造

B.安全制度的建立與執(zhí)行

C.安全教育培訓(xùn)

D.安全激勵(lì)與約束機(jī)制

E.安全技術(shù)創(chuàng)新

2.A.安全事故發(fā)生率

B.員工安全行為表現(xiàn)

C.安全文化建設(shè)投入

D.安全管理體系的完善程度

E.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

3.A.定期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽

B.建立安全文化宣傳欄

C.開(kāi)展安全文化主題活動(dòng)

D.對(duì)安全行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

E.強(qiáng)化安全責(zé)任制

4.A.安全意識(shí)指標(biāo)

B.安全行為指標(biāo)

C.安全技能指標(biāo)

D.安全設(shè)施指標(biāo)

E.安全管理制度指標(biāo)

5.A.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)

B.安全管理人員

C.員工代表

D.外部專(zhuān)家顧問(wèn)

E.安全培訓(xùn)教師

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

提高員工安全意識(shí)，減少人為因素導(dǎo)致的事故發(fā)生；

增強(qiáng)企業(yè)安全管理體系的執(zhí)行力，提高安全管理水平；

營(yíng)造良好的安全工作氛圍，使安全成為員工的自覺(jué)行為；

增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和品牌形象，提升企業(yè)在社會(huì)中的地位；

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

在企業(yè)安全管理中，安全文化建設(shè)的作用包括：

為安全生產(chǎn)提供思想保障和精神動(dòng)力；

促進(jìn)安全管理制度的貫徹執(zhí)行；

提升員工的安全技能和應(yīng)急處置能力；

增強(qiáng)企業(yè)的安全管理文化底蘊(yùn)，形成安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

2.答案：

在安全文化建設(shè)考核中，結(jié)合定性和定量指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的方法如下：

定性指標(biāo)：

員工對(duì)安全文化的認(rèn)同度和參與度；

安全管理制度的完善程度和執(zhí)行情況；

安全教育培訓(xùn)的效果評(píng)估；

企業(yè)安全文化的宣傳力度和覆蓋范圍；

員工對(duì)安全文化建設(shè)的滿(mǎn)意度調(diào)查。

定量指標(biāo)：

安全事故發(fā)生頻率和嚴(yán)重程度；

安全設(shè)施設(shè)備的完好率和維護(hù)保養(yǎng)情況；

員工安全知識(shí)和技能考核通過(guò)率；

安全管理體系的運(yùn)行效率和效果；

安全文化建設(shè)投入與產(chǎn)出的比較。

例如，在評(píng)估員工安全意識(shí)時(shí)，可以結(jié)合員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度（定量指標(biāo)）和員工參與安全活動(dòng)的積極性（定性指標(biāo)）進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。通過(guò)這樣的方式，可以更全面地了解和評(píng)估安全文化建設(shè)的成效。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的主要問(wèn)題：

員工安全意識(shí)淡薄，存在僥幸心理，未形成良好的安全行為習(xí)慣。

安全教育培訓(xùn)效果不佳，員工對(duì)安全制度了解不足，安全知識(shí)掌握不全面。

安全管理制度執(zhí)行不力，缺乏有效的激勵(lì)與約束機(jī)制。

企業(yè)高層對(duì)安全文化建設(shè)的重視程度不夠，安全文化建設(shè)缺乏頂層設(shè)計(jì)和長(zhǎng)期規(guī)劃。

安全文化建設(shè)缺乏與企業(yè)文化其他方面的融合，未能形成全員參與的良好氛圍。

2.針對(duì)該企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，并說(shuō)明預(yù)期效果：

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：定期開(kāi)展安全知識(shí)講座、實(shí)操演練等，提高員工的安全意識(shí)和技能。預(yù)期效果：?jiǎn)T工安全知識(shí)水平提升，安全行為習(xí)慣逐漸養(yǎng)成。

完善安全管理制度：修訂和完善安全規(guī)章制度，確保制度的可操作性和有效性。預(yù)期效果：安全管理制度得到有效執(zhí)行，事故發(fā)生率降低。

建立安全激勵(lì)機(jī)制：對(duì)安全行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，