2026年績效評估實施計劃合同甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________簽訂日期：____年____月____日一、合同背景甲方為提高公司整體績效，加強員工激勵，特制定2026年績效評估實施計劃。為保證績效評估工作的順利進行，甲方委托乙方作為績效評估實施計劃的受托方，負責具體實施工作。二、合同內(nèi)容1.乙方職責（1）根據(jù)甲方提供的績效評估實施計劃，制定詳細的實施方案，包括評估標準、評估方法、評估周期等。（2）負責組織、實施績效評估工作，包括評估前準備、評估過程、評估結(jié)果反饋等。（3）對評估過程中出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)、解決，確保評估工作的順利進行。（4）對評估結(jié)果進行分析、總結(jié)，為甲方提供改進建議。2.甲方職責（1）提供績效評估實施計劃的相關資料，包括評估標準、評估方法、評估周期等。（2）為乙方提供必要的支持，包括人員、設備、場地等。（3）對乙方實施績效評估過程中出現(xiàn)的問題給予協(xié)助，確保評估工作的順利進行。（4）對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。3.評估范圍本合同所涉及的績效評估范圍為甲方全體員工。4.評估周期績效評估周期為一年，即從2026年1月1日至2026年12月31日。5.評估方法（1）采用360度評估法，包括上級、同事、下屬、客戶等多方評價。（2）結(jié)合定性和定量評估方法，對員工績效進行全面評估。6.評估結(jié)果應用（1）根據(jù)評估結(jié)果，對員工進行獎懲、晉升、培訓等激勵措施。（2）為甲方提供人力資源規(guī)劃、薪酬體系調(diào)整等方面的參考依據(jù)。7.服務費用（1）乙方實施績效評估服務費用為人民幣____元。（2）甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付乙方50%的預付款，剩余50%在績效評估工作完成后____個工作日內(nèi)支付。8.保密條款甲乙雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責任（1）若乙方未按合同約定履行職責，甲方有權要求乙方承擔違約責任。（2）若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金。10.爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。三、合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。四、合同解除（1）本合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。（2）如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。五、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：_________