(2025年)安全管理知識試題及答案解析一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.依據(jù)2024年修訂的《安全生產(chǎn)法》，下列不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的是（）。A.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃B.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患C.組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施D.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施答案：C解析：根據(jù)2024年《安全生產(chǎn)法》第二十一條，主要負(fù)責(zé)人職責(zé)包括制定教育計(jì)劃、督促檢查隱患、保證投入等；選項(xiàng)C屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)（第二十五條）。2.某機(jī)械制造企業(yè)推行“雙重預(yù)防機(jī)制”，其核心是（）。A.風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查治理B.安全教育培訓(xùn)與應(yīng)急演練C.設(shè)備維護(hù)與環(huán)境監(jiān)測D.事故調(diào)查與責(zé)任追究答案：A解析：雙重預(yù)防機(jī)制是指通過風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理兩個(gè)手段，構(gòu)建防范事故的兩道防線，是當(dāng)前安全生產(chǎn)管理的核心方法。3.某化工企業(yè)新入職員工張某，其崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)。A.16B.24C.32D.72答案：D解析：根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，高危行業(yè)（如化工）新員工崗前安全培訓(xùn)不得少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)不得少于20學(xué)時(shí)。4.依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，“重大事故隱患”是指（）。A.可能造成10人以下重傷的隱患B.危害和整改難度較大，需全部或局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患C.直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以下的隱患D.因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患答案：B解析：重大事故隱患的定義強(qiáng)調(diào)危害和整改難度大，需停產(chǎn)停業(yè)或長時(shí)間整改，可能導(dǎo)致重大事故（一般指10人以上死亡、50人以上重傷或5000萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失）。5.某建筑施工企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)每（）年進(jìn)行一次修訂。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》規(guī)定，應(yīng)急預(yù)案每3年至少修訂一次；若面臨的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生重大變化、應(yīng)急組織體系調(diào)整等情況，需及時(shí)修訂。6.某企業(yè)發(fā)生一起造成3人死亡、8人重傷、直接經(jīng)濟(jì)損失1200萬元的生產(chǎn)安全事故，該事故等級為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C解析：事故等級劃分：特別重大（30人以上死亡）、重大（10-29人死亡）、較大（3-9人死亡）、一般（1-2人死亡）。本題3人死亡屬于較大事故。7.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得（）后，方可上崗作業(yè)。A.職業(yè)資格證書B.特種作業(yè)操作證C.安全管理人員證書D.特種設(shè)備使用登記證答案：B解析：《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》明確，特種作業(yè)人員需取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（簡稱“操作證”），方可上崗。8.某企業(yè)的安全設(shè)備（如消防設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并（）檢測，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。A.每季度B.每半年C.每年D.定期答案：D解析：《安全生產(chǎn)法》第三十六條規(guī)定，安全設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)做好記錄，并由有關(guān)人員簽字；具體周期需根據(jù)設(shè)備特性和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定，故表述為“定期”。9.某石化企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871-2022），一級動(dòng)火作業(yè)許可證的有效期不超過（）小時(shí)。A.8B.24C.48D.72答案：A解析：一級動(dòng)火作業(yè)（如在火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的動(dòng)火）許可證有效期不超過8小時(shí)；二級動(dòng)火作業(yè)不超過72小時(shí)。10.依據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》，下列不屬于職業(yè)性塵肺病的是（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.過敏性肺炎答案：D解析：職業(yè)性塵肺病包括矽肺、煤工塵肺、石棉肺等13種，過敏性肺炎屬于其他呼吸系統(tǒng)疾病，不屬于塵肺病范疇。二、判斷題（每題1分，共10分）1.從業(yè)人員超過100人的高危生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定，從業(yè)人員超過100人的高危單位（如礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、裝卸單位），應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備專職安全生產(chǎn)管理人員（“并”而非“或者”）。2.事故隱患排查治理的責(zé)任主體是安全生產(chǎn)管理人員，主要負(fù)責(zé)人只需定期檢查。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第二十一條明確，主要負(fù)責(zé)人對本單位事故隱患排查治理全面負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。3.生產(chǎn)經(jīng)營單位的應(yīng)急預(yù)案無需向應(yīng)急管理部門備案，只需內(nèi)部留存。（）答案：×解析：《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第二十六條規(guī)定，高危行業(yè)（如礦山、金屬冶煉、危險(xiǎn)化學(xué)品等）的應(yīng)急預(yù)案需向縣級以上應(yīng)急管理部門備案；其他行業(yè)可根據(jù)監(jiān)管要求備案。4.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于2小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上應(yīng)急管理部門報(bào)告。（）答案：×解析：《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第九條規(guī)定，負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)上報(bào)。5.安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四類，其中“必須戴安全帽”屬于指令標(biāo)志。（）答案：√解析：指令標(biāo)志的含義是強(qiáng)制人們必須做出某種動(dòng)作或采用防范措施，圖形為圓形，藍(lán)底白圖案，如“必須戴安全帽”。6.生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，發(fā)包單位與承包單位承擔(dān)同等責(zé)任。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第一百零三條規(guī)定，發(fā)包給不具備條件的單位，導(dǎo)致事故的，發(fā)包單位與承包單位承擔(dān)連帶責(zé)任（非同等責(zé)任）。7.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（）答案：√解析：《安全生產(chǎn)法》第五十七條明確從業(yè)人員的義務(wù)包括遵守規(guī)章制度、正確使用勞保用品等。8.安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于改善安全生產(chǎn)條件，不得用于員工福利或償還債務(wù)。（）答案：√解析：《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》規(guī)定，安全費(fèi)用需專款專用，用于安全設(shè)施設(shè)備、隱患治理、應(yīng)急演練等，不得挪作他用。9.有限空間作業(yè)前，只需對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，無需對監(jiān)護(hù)人員培訓(xùn)。（）答案：×解析：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》第十二條要求，作業(yè)前需對作業(yè)人員、監(jiān)護(hù)人員進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)，明確各自職責(zé)和應(yīng)急措施。10.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第四十三條規(guī)定，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)需具備相應(yīng)資質(zhì)，且勞動(dòng)者可在用人單位所在地、本人戶籍或經(jīng)常居住地診斷。三、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述“雙重預(yù)防機(jī)制”中風(fēng)險(xiǎn)分級管控的主要步驟。答案：風(fēng)險(xiǎn)分級管控的主要步驟包括：（1）風(fēng)險(xiǎn)辨識：通過安全檢查表法（SCL）、工作危害分析法（JHA）等方法，全面辨識各作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境等存在的風(fēng)險(xiǎn)；（2）風(fēng)險(xiǎn)評估：采用LEC法（風(fēng)險(xiǎn)矩陣）等評估風(fēng)險(xiǎn)等級（一般分為重大、較大、一般、低風(fēng)險(xiǎn)）；（3）風(fēng)險(xiǎn)管控：針對不同等級風(fēng)險(xiǎn)制定管控措施（如工程技術(shù)、管理、培訓(xùn)教育、個(gè)體防護(hù)、應(yīng)急處置等），明確責(zé)任部門和責(zé)任人；（4）風(fēng)險(xiǎn)公示：在風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)志，告知風(fēng)險(xiǎn)等級、危害后果及應(yīng)急措施；（5）動(dòng)態(tài)更新：定期復(fù)評風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)工藝、設(shè)備等變化及時(shí)調(diào)整管控措施。2.列舉生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容（至少5項(xiàng)）。答案：安全培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）本單位安全生產(chǎn)情況、危險(xiǎn)因素及防范措施；（3）崗位安全操作技能和應(yīng)急處置方法；（4）安全設(shè)備設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用方法；（5）事故案例分析及應(yīng)急救援知識；（6）職業(yè)病危害及其預(yù)防措施（針對存在職業(yè)病危害的單位）。3.簡述事故隱患排查治理的“五到位”要求。答案：“五到位”指隱患整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案到位：（1）責(zé)任到位：明確整改責(zé)任人及職責(zé)；（2）措施到位：制定具體整改技術(shù)方案和管理措施；（3）資金到位：確保整改所需費(fèi)用落實(shí)；（4）時(shí)限到位：設(shè)定整改完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)；（5）預(yù)案到位：制定整改期間的安全防范預(yù)案，防止事故發(fā)生。4.簡述生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容（至少6項(xiàng)）。答案：應(yīng)急預(yù)案主要內(nèi)容包括：（1）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（指揮組、救援組、后勤組等）；（2）事故風(fēng)險(xiǎn)分析（可能發(fā)生的事故類型、影響范圍及后果）；（3）應(yīng)急響應(yīng)程序（信息報(bào)告、應(yīng)急啟動(dòng)、處置措施）；（4）應(yīng)急資源清單（救援設(shè)備、物資、隊(duì)伍等）；（5）處置措施（現(xiàn)場警戒、人員疏散、搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救護(hù)等）；（6）后期處置（事故調(diào)查、損失評估、恢復(fù)生產(chǎn)）；（7）培訓(xùn)與演練計(jì)劃（定期開展培訓(xùn)和演練的要求）。5.簡述事故調(diào)查的“四不放過”原則。答案：“四不放過”原則是指：（1）事故原因未查清不放過；（2）事故責(zé)任人未受到處理不放過；（3）事故責(zé)任人和周圍群眾未受到教育不放過；（4）事故防范措施未落實(shí)不放過。四、案例分析題（40分）2024年11月，某化工企業(yè)（生產(chǎn)甲醇）發(fā)生一起爆炸事故，造成4人死亡、6人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失2800萬元。經(jīng)調(diào)查：（1）企業(yè)為趕工期，違規(guī)在未進(jìn)行氣體檢測、未辦理動(dòng)火作業(yè)票的情況下，安排維修人員對甲醇儲(chǔ)罐區(qū)的管道進(jìn)行焊接作業(yè)；（2）焊接火花引燃管道泄漏的甲醇蒸氣，引發(fā)爆炸；（3）企業(yè)未對維修人員進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)，維修人員不熟悉甲醇的危險(xiǎn)性及應(yīng)急處置措施；（4）安全管理人員未履行日常巡查職責(zé)，未發(fā)現(xiàn)管道泄漏隱患；（5）企業(yè)應(yīng)急預(yù)案未定期演練，事故發(fā)生后現(xiàn)場人員盲目施救，導(dǎo)致傷亡擴(kuò)大。問題：1.分析本次事故的直接原因和間接原因。（10分）2.指出企業(yè)存在的安全生產(chǎn)違法行為（至少5項(xiàng)）。（15分）3.提出針對性的整改措施（至少5項(xiàng)）。（15分）答案：1.直接原因：（1）維修人員違規(guī)進(jìn)行焊接作業(yè)，未進(jìn)行氣體檢測、未辦理動(dòng)火作業(yè)票；（2）甲醇管道泄漏，焊接火花引燃甲醇蒸氣。間接原因：（1）企業(yè)安全管理混亂，未落實(shí)動(dòng)火作業(yè)審批制度；（2）安全培訓(xùn)不到位，維修人員缺乏甲醇作業(yè)安全知識；（3）隱患排查治理失效，安全管理人員未發(fā)現(xiàn)管道泄漏隱患；（4）應(yīng)急預(yù)案未有效實(shí)施，缺乏應(yīng)急演練導(dǎo)致盲目施救；（5）主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)（未督促檢查隱患、未保證安全投入等）。2.違法行為：（1）未對動(dòng)火作業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的安全管理（未檢測、未辦證），違反《安全生產(chǎn)法》第四十三條；（2）未對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全作業(yè)培訓(xùn)（維修人員），違反《安全生產(chǎn)法》第二十八條；（3）安全管理人員未履行隱患排查職責(zé)，違反《安全生產(chǎn)法》第二十五條；（4）未定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，違反《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第三十三條；（5）未及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患（管道泄漏），違反《安全生產(chǎn)法》第四