(2025年)職業(yè)健康安全體系試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全管理體系的核心目的是（）。A.滿足客戶要求B.防止與工作相關(guān)的傷害和健康損害C.降低企業(yè)運(yùn)營成本D.提高產(chǎn)品質(zhì)量2.某企業(yè)在進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)，未考慮員工的心理壓力因素，這違反了標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于（）的要求。A.危險(xiǎn)源辨識(shí)的全面性B.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的時(shí)效性C.運(yùn)行控制的針對性D.應(yīng)急準(zhǔn)備的充分性3.職業(yè)健康安全方針應(yīng)（）。A.由安全主管單獨(dú)制定B.定期評審但無需更新C.包含預(yù)防傷害和健康損害的承諾D.僅在企業(yè)內(nèi)部公示4.下列哪項(xiàng)不屬于“合規(guī)性評價(jià)”的內(nèi)容？（）A.檢查是否符合安全生產(chǎn)法B.評估職業(yè)病防治法的遵守情況C.分析員工操作技能培訓(xùn)記錄D.驗(yàn)證是否滿足地方環(huán)保法規(guī)要求5.某企業(yè)發(fā)生一起輕傷事故后，僅對受傷員工進(jìn)行了簡單包扎處理，未開展事件調(diào)查。這不符合標(biāo)準(zhǔn)中（）的要求。A.事件、不符合與糾正措施B.運(yùn)行控制C.能力、培訓(xùn)和意識(shí)D.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)6.風(fēng)險(xiǎn)控制措施的優(yōu)先順序應(yīng)為（）。A.工程控制→管理措施→個(gè)體防護(hù)→消除/替代B.消除/替代→工程控制→管理措施→個(gè)體防護(hù)C.管理措施→消除/替代→工程控制→個(gè)體防護(hù)D.個(gè)體防護(hù)→工程控制→消除/替代→管理措施7.職業(yè)健康安全管理體系的“績效評價(jià)”不包括（）。A.內(nèi)部審核B.管理評審C.合規(guī)性評價(jià)D.員工滿意度調(diào)查8.某機(jī)械加工車間未在旋轉(zhuǎn)設(shè)備上設(shè)置防護(hù)罩，這屬于（）。A.危險(xiǎn)源B.風(fēng)險(xiǎn)C.不符合D.事件9.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的關(guān)鍵步驟不包括（）。A.制定應(yīng)急預(yù)案B.定期演練C.儲(chǔ)備應(yīng)急物資D.事后賠償受傷員工10.員工參與職業(yè)健康安全管理的主要形式是（）。A.被動(dòng)接受培訓(xùn)B.參與危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)C.僅執(zhí)行上級指令D.不參與體系文件編制11.依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，管理評審的輸入應(yīng)包括（）。A.員工的個(gè)人收入數(shù)據(jù)B.外部相關(guān)方的投訴記錄C.產(chǎn)品銷售業(yè)績D.設(shè)備維修計(jì)劃12.下列哪項(xiàng)屬于“工作環(huán)境”的范疇？（）A.原材料質(zhì)量B.車間溫度與濕度C.產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)D.客戶投訴處理13.某企業(yè)未對新入職員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)即安排上崗，這違反了（）的要求。A.能力、培訓(xùn)和意識(shí)B.運(yùn)行控制C.應(yīng)急準(zhǔn)備D.績效評價(jià)14.職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)（）。A.僅由管理層制定B.可測量且與方針一致C.無需考慮相關(guān)方需求D.每年保持不變15.事件調(diào)查的主要目的是（）。A.追究責(zé)任人責(zé)任B.防止類似事件再次發(fā)生C.減少經(jīng)濟(jì)損失D.完成上級要求的報(bào)告二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分，每題至少2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選不得分）1.危險(xiǎn)源辨識(shí)的范圍應(yīng)包括（）。A.常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)B.所有進(jìn)入工作場所的人員C.工作場所的設(shè)施D.外部提供的產(chǎn)品和服務(wù)2.職業(yè)健康安全管理體系的“支持”部分包括（）。A.資源B.能力、培訓(xùn)和意識(shí)C.溝通D.文件化信息3.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方法可包括（）。A.安全檢查表法（SCL）B.作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)法（LEC）C.頭腦風(fēng)暴法D.故障類型和影響分析（FMEA）4.下列屬于“運(yùn)行控制”的措施有（）。A.制定安全操作規(guī)程B.對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)C.開展應(yīng)急演練D.對承包商進(jìn)行安全資質(zhì)審查5.管理評審的輸出應(yīng)包括（）。A.職業(yè)健康安全方針的修訂B.資源需求的調(diào)整C.改進(jìn)機(jī)會(huì)的確定D.員工績效考核結(jié)果6.員工應(yīng)參與的職業(yè)健康安全活動(dòng)包括（）。A.危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)B.應(yīng)急預(yù)案的制定與演練C.體系文件的評審D.事故調(diào)查7.合規(guī)性評價(jià)的依據(jù)包括（）。A.國家法律法規(guī)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度D.國際勞工組織公約8.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的要求包括（）。A.識(shí)別潛在的緊急情況B.制定并保持應(yīng)急預(yù)案C.定期測試和演練預(yù)案D.向員工傳達(dá)應(yīng)急程序9.下列屬于“不符合”的情況有（）。A.未按規(guī)定佩戴防護(hù)手套B.安全出口被雜物堵塞C.員工未參加年度安全培訓(xùn)D.車間照明符合國家標(biāo)準(zhǔn)10.職業(yè)健康安全管理體系的改進(jìn)措施包括（）。A.糾正措施B.預(yù)防措施C.持續(xù)改進(jìn)D.管理評審提出的改進(jìn)要求三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致傷害或健康損害的根源或狀態(tài)，不包括行為因素。（）2.職業(yè)健康安全方針只需由最高管理者批準(zhǔn)，無需傳達(dá)給員工。（）3.風(fēng)險(xiǎn)控制措施中，個(gè)體防護(hù)是最優(yōu)先的選擇。（）4.內(nèi)部審核的目的是驗(yàn)證體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求并有效實(shí)施。（）5.事件調(diào)查應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注“人”的責(zé)任，無需分析管理漏洞。（）6.合規(guī)性評價(jià)只需每年進(jìn)行一次，無需根據(jù)法規(guī)變化調(diào)整。（）7.員工參與職業(yè)健康安全管理僅需提供反饋，無需參與決策。（）8.職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合。（）9.運(yùn)行控制只需針對高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)，低風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)可忽略。（）10.管理評審應(yīng)至少每三年進(jìn)行一次。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)系。2.列舉職業(yè)健康安全管理體系中“績效評價(jià)”的主要內(nèi)容。3.說明員工參與職業(yè)健康安全管理的重要性及主要形式。4.簡述應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的實(shí)施步驟。5.分析“不符合”與“事件”的區(qū)別與聯(lián)系。五、案例分析題（共20分）某機(jī)械制造企業(yè)2024年12月發(fā)生一起機(jī)械傷害事故：車工張某在操作車床時(shí)，未關(guān)閉電源即清理切屑，導(dǎo)致右手被卷入旋轉(zhuǎn)的卡盤，造成右手食指骨折。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：-車床卡盤防護(hù)裝置因長期磨損未及時(shí)更換；-張某入職3個(gè)月，僅參加過1次入職安全培訓(xùn)，未接受過車床操作專項(xiàng)培訓(xùn)；-車間安全檢查記錄顯示，近3個(gè)月未對車床防護(hù)裝置進(jìn)行檢查；-企業(yè)未制定車床操作的安全操作規(guī)程。根據(jù)上述案例，結(jié)合ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)，回答以下問題：1.指出案例中存在的危險(xiǎn)源（4分）。2.分析企業(yè)違反了體系中的哪些要求（8分）。3.提出至少4項(xiàng)針對性的糾正措施（8分）。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.A3.C4.C5.A6.B7.D8.C9.D10.B11.B12.B13.A14.B15.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABD5.ABC6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABC10.ACD三、判斷題1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、簡答題1.三者是遞進(jìn)關(guān)系：危險(xiǎn)源辨識(shí)是識(shí)別可能導(dǎo)致傷害或健康損害的根源或狀態(tài)；風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)是評估危險(xiǎn)源導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)等級；風(fēng)險(xiǎn)控制是根據(jù)評價(jià)結(jié)果采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)，三者共同構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)管控的閉環(huán)。2.績效評價(jià)包括：（1）監(jiān)視、測量、分析和評價(jià)（如安全績效指標(biāo)的監(jiān)測）；（2）內(nèi)部審核（驗(yàn)證體系符合性和有效性）；（3）合規(guī)性評價(jià)（檢查法律法規(guī)和其他要求的遵守情況）；（4）管理評審（最高管理者對體系適宜性、充分性和有效性的評價(jià)）。3.重要性：員工是工作場所的直接參與者，其經(jīng)驗(yàn)和反饋能更準(zhǔn)確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，提高體系的實(shí)用性和執(zhí)行力度。主要形式：參與危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、應(yīng)急預(yù)案制定與演練、體系文件評審、事故調(diào)查等。4.步驟：（1）識(shí)別潛在緊急情況（如火災(zāi)、機(jī)械傷害）；（2）制定應(yīng)急預(yù)案（明確職責(zé)、程序、資源）；（3）提供應(yīng)急物資并確?？捎眯?；（4）定期組織演練（至少每年1次）；（5）評審和修訂預(yù)案（根據(jù)演練結(jié)果或?qū)嶋H事件調(diào)整）。5.區(qū)別：“不符合”指未滿足體系要求或法規(guī)的情況（如未培訓(xùn)）；“事件”指導(dǎo)致或可能導(dǎo)致傷害、健康損害的情況（如事故）。聯(lián)系：事件可能由不符合引發(fā)（如防護(hù)裝置缺失導(dǎo)致事故），處理不符合可預(yù)防事件發(fā)生。五、案例分析題1.危險(xiǎn)源：（1）車床卡盤無有效防護(hù)裝置；（2）未關(guān)閉電源清理切屑的違規(guī)操作行為；（3）員工缺乏專項(xiàng)操作培訓(xùn)的能力不足；（4）車間安全檢查缺失的管理漏洞。2.違反的體系要求：（1）運(yùn)行控制（未制定安全操作規(guī)程，未對車床防護(hù)裝置實(shí)施有效維護(hù)）；（2）能力、培訓(xùn)和意識(shí)（未提供必要的專項(xiàng)培訓(xùn)）；（3）監(jiān)視、測量、分析和評價(jià)（未按要求開展設(shè)備檢查）；（4）事件、不符合與糾正措施（未及時(shí)處理防護(hù)裝置磨損的不符合項(xiàng)）；（5）危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)（未識(shí)別防護(hù)裝置失效的風(fēng)險(xiǎn)）。3.糾正措