2026年公務(wù)員考試中央機關(guān)筆試試題及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年公務(wù)員考試中央機關(guān)筆試試卷考核對象：報考中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)的公務(wù)員考生題型分值分布：-判斷題（20分）-單選題（20分）-多選題（20分）-案例分析（18分）-論述題（22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，共20分）1.我國《憲法》規(guī)定，國務(wù)院實行總理負責(zé)制。2.根據(jù)《民法典》，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。3.《中華人民共和國反壟斷法》禁止經(jīng)營者達成壟斷協(xié)議，但允許行業(yè)協(xié)會組織制定行業(yè)規(guī)范。4.我國現(xiàn)行的《公務(wù)員法》于2020年7月1日起施行。5.根據(jù)《刑法》，過失犯罪應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任，但可以減輕或者免除處罰。6.我國《行政訴訟法》規(guī)定，行政案件由最初作出行政行為的行政機關(guān)所在地人民法院管轄。7.《國家安全法》將網(wǎng)絡(luò)安全納入國家安全體系，明確網(wǎng)絡(luò)運營者負有安全保護義務(wù)。8.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位單方面變更勞動合同內(nèi)容，若未與勞動者協(xié)商一致，屬于違法行為。9.我國《環(huán)境保護法》實行“污染者付費”原則，要求造成環(huán)境污染的企業(yè)承擔(dān)治理責(zé)任。10.根據(jù)《行政復(fù)議法》，行政復(fù)議決定書自送達之日起生效。二、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.下列哪項不屬于我國《憲法》規(guī)定的公民基本權(quán)利？（）A.勞動權(quán)B.言論自由C.選舉權(quán)與被選舉權(quán)D.管理權(quán)2.根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》，下列哪種行為不屬于不正當(dāng)競爭？（）A.惡意模仿他人知名商品特有的名稱B.低于成本價銷售鮮活商品C.利用虛假宣傳手段欺騙消費者D.以排擠競爭對手為目的進行低于成本價的傾銷3.我國《刑法》規(guī)定，過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。（）A.正確B.錯誤（應(yīng)為“處三年以下有期徒刑”）C.錯誤（情節(jié)較輕的應(yīng)免除處罰）D.錯誤（應(yīng)處五年以下有期徒刑）4.根據(jù)《行政復(fù)議法》，行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。（）A.正確B.錯誤（應(yīng)為“五日內(nèi)”）C.錯誤（法律規(guī)定的期限可以超過六十日）D.錯誤（應(yīng)當(dāng)為三十日內(nèi)）5.我國《民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效。（）A.正確B.錯誤（需經(jīng)法定代理人同意）C.錯誤（無效）D.錯誤（僅限八周歲以上的未成年人）6.下列哪項不屬于我國《國家安全法》規(guī)定的國家安全威脅？（）A.外國勢力的滲透顛覆B.恐怖活動C.經(jīng)濟發(fā)展過快D.網(wǎng)絡(luò)攻擊7.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在勞動合同中約定“試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)”屬于合法條款。（）A.正確B.錯誤（試用期工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%）C.錯誤（試用期工資必須高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）D.錯誤（試用期工資與最低工資標(biāo)準(zhǔn)無關(guān)）8.我國《環(huán)境保護法》規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)采取措施，防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、醫(yī)療廢物、噪聲、固體廢物、放射性物質(zhì)等對環(huán)境的污染和危害。（）A.正確B.錯誤（僅限廢氣、廢水、廢渣）C.錯誤（僅限噪聲和固體廢物）D.錯誤（醫(yī)療廢物不屬于污染物）9.根據(jù)《行政訴訟法》，人民法院審理行政案件，不適用調(diào)解。（）A.正確B.錯誤（涉及行政賠償?shù)目梢哉{(diào)解）C.錯誤（所有行政案件均可調(diào)解）D.錯誤（部分行政案件可以調(diào)解）10.我國《民法典》規(guī)定，法人終止，依法享有民事權(quán)利能力，但不承擔(dān)民事義務(wù)。（）A.正確B.錯誤（法人終止后不再享有民事權(quán)利能力）C.錯誤（法人終止后仍需承擔(dān)清算義務(wù)）D.錯誤（法人終止后僅剩財產(chǎn)責(zé)任）三、多選題（共10題，每題2分，共20分）1.我國《憲法》規(guī)定，下列哪些屬于公民的基本權(quán)利？（）A.受教育權(quán)B.勞動權(quán)C.休息權(quán)D.管理權(quán)2.根據(jù)《反壟斷法》，下列哪些行為屬于壟斷協(xié)議？（）A.經(jīng)營者達成固定價格協(xié)議B.經(jīng)營者達成限制產(chǎn)量協(xié)議C.經(jīng)營者達成分割市場協(xié)議D.經(jīng)營者達成聯(lián)合抵制交易協(xié)議3.我國《刑法》規(guī)定，下列哪些屬于過失犯罪？（）A.玩忽職守罪B.交通肇事罪C.重大責(zé)任事故罪D.故意傷害罪4.根據(jù)《行政復(fù)議法》，行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)對下列哪些事項進行審查？（）A.行政行為的合法性B.行政行為的適當(dāng)性C.事實證據(jù)是否清楚D.是否存在程序違法5.我國《民法典》規(guī)定，下列哪些屬于民事法律行為？（）A.雙方法律行為B.單方法律行為C.有償法律行為D.無償法律行為6.我國《國家安全法》規(guī)定的國家安全威脅包括哪些？（）A.外國勢力的滲透顛覆B.恐怖活動C.網(wǎng)絡(luò)攻擊D.經(jīng)濟危機7.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？（）A.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律B.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任D.勞動者患病，不能從事原工作8.我國《環(huán)境保護法》規(guī)定的環(huán)境污染防治措施包括哪些？（）A.排放標(biāo)準(zhǔn)制度B.污染責(zé)任保險制度C.環(huán)境監(jiān)測制度D.環(huán)境影響評價制度9.根據(jù)《行政訴訟法》，人民法院審理行政案件，可以適用哪些程序？（）A.第一審程序B.第二審程序C.審查程序D.調(diào)解程序10.我國《民法典》規(guī)定，法人包括哪些類型？（）A.營利法人B.非營利法人C.特別法人D.自然人四、案例分析（共3題，每題6分，共18分）案例一：某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，稱某食品公司在其產(chǎn)品包裝上虛假宣傳“純天然無添加”，但實際上產(chǎn)品中含有多種食品添加劑。市場監(jiān)督管理局經(jīng)調(diào)查后，認定該食品公司存在虛假宣傳行為，并責(zé)令其停止違法行為，并處以10萬元罰款。該食品公司不服，向人民法院提起行政訴訟，要求撤銷市場監(jiān)督管理局的處罰決定。問題：1.人民法院是否應(yīng)當(dāng)受理該案？為什么？2.若人民法院受理該案，應(yīng)當(dāng)如何判決？案例二：某公司與其員工簽訂勞動合同，約定試用期為6個月，試用期工資為每月3000元。合同期滿后，公司以員工“表現(xiàn)不佳”為由，拒絕與其續(xù)簽勞動合同，并拒絕支付經(jīng)濟補償。員工認為公司違法解除勞動合同，向勞動仲裁委員會申請仲裁。問題：1.公司拒絕續(xù)簽勞動合同的行為是否合法？2.若公司違法解除勞動合同，員工可以要求公司支付哪些賠償？案例三：某小區(qū)業(yè)主委員會發(fā)現(xiàn)，某物業(yè)公司未按照物業(yè)服務(wù)合同約定履行清潔服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生嚴(yán)重惡化。業(yè)主委員會多次要求物業(yè)公司整改，但物業(yè)公司置之不理。業(yè)主委員會遂向人民法院提起訴訟，要求判令物業(yè)公司履行清潔服務(wù)義務(wù)。問題：1.業(yè)主委員會是否有權(quán)提起訴訟？2.人民法院應(yīng)當(dāng)如何判決？五、論述題（共2題，每題11分，共22分）1.論述我國《民法典》中“誠實信用原則”的適用范圍及其在維護市場經(jīng)濟秩序中的作用。2.結(jié)合當(dāng)前國家安全形勢，論述我國《國家安全法》在維護國家安全方面的主要作用和意義。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.×（法人終止后不再享有民事權(quán)利能力，但需承擔(dān)清算義務(wù)）解析：10.法人終止后，其民事權(quán)利能力隨之終止，不再享有民事權(quán)利，但需依法進行清算，承擔(dān)清算期間的民事責(zé)任。二、單選題1.D2.B3.A4.A5.A6.C7.A8.A9.A10.B解析：6.經(jīng)濟發(fā)展過快不屬于《國家安全法》規(guī)定的國家安全威脅，國家安全威脅主要指外部勢力滲透、恐怖活動、網(wǎng)絡(luò)攻擊等。三、多選題1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABD10.ABC解析：9.人民法院審理行政案件主要適用第一審、第二審程序，涉及行政賠償?shù)目梢哉{(diào)解，但一般不適用審查程序。四、案例分析案例一：1.人民法院應(yīng)當(dāng)受理該案。根據(jù)《行政訴訟法》，公民、法人或者其他組織對行政行為不服，可以依法向人民法院提起訴訟。本案中，食品公司對市場監(jiān)督管理局的處罰決定不服，屬于行政訴訟的受案范圍。2.人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷市場監(jiān)督管理局的處罰決定。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》，虛假宣傳行為屬于違法行為，但市場監(jiān)督管理局未充分審查證據(jù)，處罰決定缺乏事實依據(jù)，應(yīng)當(dāng)予以撤銷。案例二：1.公司拒絕續(xù)簽勞動合同的行為不合法。根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同，必須符合法定條件，且需支付經(jīng)濟補償。本案中，公司以“表現(xiàn)不佳”為由解除勞動合同，但未提供充分證據(jù)，屬于違法解除。2.員工可以要求公司支付經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》，違法解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金，標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟補償金的兩倍。案例三：1.業(yè)主委員會有權(quán)提起訴訟。根據(jù)《民法典》，業(yè)主委員會作為業(yè)主的代表，有權(quán)維護業(yè)主的合法權(quán)益，對物業(yè)服務(wù)合同糾紛可以提起訴訟。2.人民法院應(yīng)當(dāng)判決物業(yè)公司履行清潔服務(wù)義務(wù)。根據(jù)《民法典》，物業(yè)服務(wù)合同是雙務(wù)合同，物業(yè)公司未履行合同義務(wù)，業(yè)主委員會有權(quán)要求其履行。五、論述題1.論述我國《民法典》中“誠實信用原則”的適用范圍及其在維護市場經(jīng)濟秩序中的作用。誠實信用原則，簡稱“誠信原則”，是《民法典》的基本原則之一，貫穿于民事活動的始終。其適用范圍包括但不限于以下方面：（1）合同訂立階段：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，不得惡意磋商或隱瞞重要事實。（2）合同履行階段：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行合同義務(wù)，不得惡意違約或濫用權(quán)利。（3）合同終止階段：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)妥善處理合同關(guān)系，不得惡意拖延或拒絕履行清算義務(wù)。誠實信用原則在維護市場經(jīng)濟秩序中的作用主要體現(xiàn)在：-防止市場欺詐行為：通過約束當(dāng)事人的行為，減少虛假宣傳、不正當(dāng)競爭等違法行為。-促進交易安全：通過規(guī)范合同訂立和履行，降低交易風(fēng)險，增強市場信任。-維護公平競爭：通過禁止濫用權(quán)利，防止市場壟斷和不正當(dāng)競爭。2.結(jié)合當(dāng)前國家安全形勢，論述我國《國家安全法》在維護國家安全方面的主要作用和意義?！秶野踩ā肥俏覈S護國家安全的基本法律，其作用和意義主要體現(xiàn)在以下幾個方