與公司簽實習(xí)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司

甲方地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式：010-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX大學(xué)XX學(xué)院

乙方地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大學(xué)XX校區(qū)XX教學(xué)樓

乙方法定代表人/負責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式：010-YYYYYYY

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為提升公司員工專業(yè)技能及實踐能力，擬在乙方提供的實習(xí)崗位上進行實習(xí)安排；

鑒于乙方作為教育機構(gòu)及實習(xí)資源提供方，具備開展實習(xí)活動的資質(zhì)及條件；

基于雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方擬委托乙方為甲方指定員工提供實習(xí)服務(wù)，乙方同意接受甲方的委托并履行相關(guān)義務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂及履行旨在明確雙方在實習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障實習(xí)員工的合法權(quán)益，促進實習(xí)工作的順利進行。甲方通過乙方的專業(yè)實習(xí)安排，能夠有效幫助員工將理論知識與實踐相結(jié)合，提升職業(yè)素養(yǎng)；乙方通過接收實習(xí)員工，不僅能夠為教學(xué)實踐提供支持，同時也有助于培養(yǎng)與市場需求接軌的應(yīng)用型人才。雙方的合作符合國家關(guān)于職業(yè)教育及人才發(fā)展的政策導(dǎo)向，具有實際的社會意義及經(jīng)濟價值。協(xié)議內(nèi)容將圍繞實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)待遇、雙方責(zé)任等核心要素展開，確保實習(xí)活動在合法合規(guī)的前提下有序開展。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方為甲方指定員工提供實習(xí)崗位及管理服務(wù)，并規(guī)范雙方在實習(xí)活動中的權(quán)利與義務(wù)，確保實習(xí)活動能夠達到提升員工實踐能力、促進就業(yè)的目標。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：實習(xí)崗位的提供與調(diào)整、實習(xí)期限與時間安排、實習(xí)待遇與保險繳納、實習(xí)紀律與考核標準、實習(xí)管理與指導(dǎo)責(zé)任、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)歸屬、違約責(zé)任與爭議解決機制等。通過本協(xié)議的簽訂與履行，甲方旨在為員工創(chuàng)造一個安全、規(guī)范、有效的實習(xí)環(huán)境，幫助員工在實踐中鞏固專業(yè)知識、積累工作經(jīng)驗；乙方則通過參與實習(xí)活動，為學(xué)生提供實踐平臺，同時亦承擔(dān)對實習(xí)生的教育、管理及安全保障責(zé)任。本協(xié)議的達成與執(zhí)行，將有助于實現(xiàn)甲方的人才培養(yǎng)需求與乙方的實踐教學(xué)目標，構(gòu)建穩(wěn)定、互利的校企合作關(guān)系。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（1）"實習(xí)崗位"：指乙方根據(jù)甲方需求及自身教學(xué)計劃，為甲方實習(xí)生提供的工作或?qū)嵺`崗位，包括但不限于實驗室助理、項目助理、市場調(diào)研助理等。

（2）"實習(xí)期限"：指本協(xié)議約定的實習(xí)起始日至終止日之間的時間段。

（3）"實習(xí)員工"：指經(jīng)甲方選派、根據(jù)本協(xié)議約定在乙方進行實習(xí)的人員。

（4）"實習(xí)指導(dǎo)教師"：指乙方指派的對實習(xí)員工進行工作指導(dǎo)、考核及日常管理的教師或工作人員。

（5）"實習(xí)考核"：指乙方根據(jù)甲方要求及自身標準，對實習(xí)員工的實習(xí)表現(xiàn)、工作成果及職業(yè)素養(yǎng)進行的評價。

（6）"保密信息"：指在實習(xí)過程中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及乙方在教學(xué)、科研活動中形成的未公開信息。

（7）"知識產(chǎn)權(quán)"：指在實習(xí)期間由實習(xí)員工獨立或合作完成的、具有創(chuàng)新性且符合法律規(guī)定的技術(shù)成果、研究報告等智力成果。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要及人才培養(yǎng)計劃，向乙方提出實習(xí)崗位需求及具體要求，并有權(quán)對實習(xí)崗位的內(nèi)容、性質(zhì)及條件進行合理調(diào)整。

（2）甲方有權(quán)對實習(xí)員工進行選拔，并根據(jù)乙方提供的實習(xí)崗位安排實習(xí)生進行實習(xí)，有權(quán)對實習(xí)員工的表現(xiàn)進行初步評價。

（3）甲方應(yīng)向乙方提供實習(xí)員工的必要信息，包括但不限于身份信息、健康狀況、專業(yè)背景等，并確保實習(xí)員工具備履行實習(xí)職責(zé)的基本條件。

（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付實習(xí)補貼或相關(guān)費用，并按時足額支付。

（5）甲方有權(quán)要求乙方對實習(xí)員工提供必要的實習(xí)指導(dǎo)、安全培訓(xùn)及紀律管理，確保實習(xí)活動的順利進行。

（6）甲方應(yīng)配合乙方對實習(xí)員工進行實習(xí)考核，并根據(jù)實習(xí)結(jié)果給予實習(xí)員工相應(yīng)的評價或反饋。

（7）甲方應(yīng)告知實習(xí)員工在本協(xié)議項下的權(quán)利與義務(wù)，并確保其遵守相關(guān)法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度。

（8）甲方應(yīng)承擔(dān)實習(xí)員工在實習(xí)期間的意外傷害責(zé)任，并按照國家規(guī)定為實習(xí)員工購買意外傷害保險。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)計劃及資源情況，為甲方實習(xí)生提供符合條件的實習(xí)崗位，并有權(quán)拒絕不符合條件的實習(xí)需求。

（2）乙方有權(quán)對申請實習(xí)的甲方員工進行篩選，并根據(jù)實習(xí)崗位要求進行面試或考核，最終確定實習(xí)員工名單。

（3）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為實習(xí)員工提供必要的實習(xí)指導(dǎo)、工作條件及學(xué)習(xí)資源，確保實習(xí)活動的質(zhì)量。

（4）乙方應(yīng)指派經(jīng)驗豐富的教師或工作人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，對實習(xí)員工進行日常工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及職業(yè)素養(yǎng)教育。

（5）乙方應(yīng)建立完善的實習(xí)管理制度，對實習(xí)員工的考勤、紀律、安全等進行監(jiān)督與管理，并定期與甲方溝通實習(xí)情況。

（6）乙方有權(quán)對實習(xí)員工進行實習(xí)考核，考核結(jié)果應(yīng)作為實習(xí)員工實習(xí)評價的重要依據(jù)，并應(yīng)向甲方提供考核報告。

（7）乙方應(yīng)保護實習(xí)員工的合法權(quán)益，包括人身安全、人格尊嚴、隱私權(quán)等，并為其提供安全、衛(wèi)生的實習(xí)環(huán)境。

（8）乙方應(yīng)妥善保管實習(xí)過程中產(chǎn)生的保密信息及知識產(chǎn)權(quán)，并根據(jù)本協(xié)議約定明確相關(guān)權(quán)益歸屬。

（9）乙方應(yīng)配合甲方對實習(xí)員工進行實習(xí)管理，及時處理實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，并應(yīng)定期向甲方匯報實習(xí)進展情況。

（10）乙方應(yīng)承擔(dān)實習(xí)員工在實習(xí)期間的教育管理責(zé)任，并對實習(xí)員工的人身安全進行必要的提醒與告知。

第四條價格與支付條件

甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付實習(xí)管理費及實習(xí)補貼，具體標準及支付方式如下：

（1）實習(xí)管理費：甲方同意向乙方支付實習(xí)管理費人民幣______元/人·月，該費用包含乙方為實習(xí)員工提供實習(xí)崗位安排、指導(dǎo)、管理及考核等服務(wù)的費用。實習(xí)管理費按實習(xí)員工實際在乙方實習(xí)月份計算，不足整月按整月計算。

（2）實習(xí)補貼：甲方同意按照乙方所在地最低工資標準的______%向?qū)嵙?xí)員工支付實習(xí)補貼，每月支付一次。實習(xí)補貼標準不得低于國家及地方關(guān)于實習(xí)補貼的最低標準。

支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將實習(xí)管理費及實習(xí)補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。

支付時間：

a.實習(xí)管理費：甲方應(yīng)在每批實習(xí)員工正式開始實習(xí)前______日內(nèi)，將首月實習(xí)管理費支付至乙方賬戶。

b.實習(xí)補貼：甲方應(yīng)在每月______日前，將上個月實習(xí)員工的實習(xí)補貼支付至乙方指定的賬戶，乙方應(yīng)將實習(xí)補貼及時轉(zhuǎn)付給實習(xí)員工。

甲方逾期支付款項的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的______%向乙方支付違約金。甲方有權(quán)要求乙方提供收款憑證，乙方應(yīng)配合提供相關(guān)財務(wù)文件。

如因甲方原因?qū)е聦嵙?xí)補貼未能及時發(fā)放給實習(xí)員工，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限為______年______月______日至______年______月______日，共計______個月。自協(xié)議簽訂之日起生效，至最后一批實習(xí)員工實習(xí)期滿且所有相關(guān)款項結(jié)清之日終止。

協(xié)議履行期間，如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更協(xié)議約定的實習(xí)期限。

關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）第一批實習(xí)員工報到時間：______年______月______日。

（2）第一批實習(xí)員工離崗時間：______年______月______日。

（3）中期考核時間：在實習(xí)期限過半時，即______年______月______日前，雙方應(yīng)對實習(xí)情況進行分析評估。

（4）實習(xí)總結(jié)及考核完成時間：在實習(xí)期限屆滿前______日，乙方應(yīng)完成對實習(xí)員工的考核并提交實習(xí)總結(jié)報告給甲方。

（5）款項支付節(jié)點：按照第四條約定的時間節(jié)點執(zhí)行。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按本協(xié)議第四條約定支付實習(xí)管理費或?qū)嵙?xí)補貼，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之______向乙方支付違約金，逾期超過______日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付費用及違約金。

（2）如甲方擅自終止本協(xié)議或變更實習(xí)崗位安排，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于已支付的費用、因人員安置產(chǎn)生的額外成本等。

（3）如甲方提供的實習(xí)員工不符合乙方崗位要求，導(dǎo)致實習(xí)活動無法正常開展，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（4）如甲方在實習(xí)過程中泄露乙方商業(yè)秘密或損害乙方聲譽，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方的經(jīng)濟損失及名譽損失。

（5）甲方應(yīng)確保實習(xí)員工在實習(xí)期間遵守國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，如因甲方原因?qū)е聦嵙?xí)員工違法違紀或造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未按本協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，導(dǎo)致實習(xí)活動無法正常開展，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并退還甲方已支付的實習(xí)管理費，并賠償甲方的直接經(jīng)濟損失。

（2）如乙方提供的實習(xí)崗位存在安全隱患或不符合國家相關(guān)標準，導(dǎo)致實習(xí)員工受到傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費用、誤工費等。

（3）如乙方未按本協(xié)議約定對實習(xí)員工進行指導(dǎo)和管理，導(dǎo)致實習(xí)員工權(quán)益受損或?qū)嵙?xí)效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并退還部分或全部實習(xí)管理費。

（4）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方聲譽，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟損失及名譽損失。

（5）乙方應(yīng)確保實習(xí)員工的實習(xí)考核結(jié)果客觀公正，如因乙方原因?qū)е驴己私Y(jié)果失實，乙方應(yīng)重新進行考核，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費用及責(zé)任。

3.不可抗力條款的適用：如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)商解除協(xié)議。

4.違約金的限制：本協(xié)議約定的違約金條款不影響任何一方依法追求其他損失賠償?shù)臋?quán)利。雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約問題，避免不必要的法律糾紛。

5.法律責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如違約行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

6.協(xié)議解除后的責(zé)任：本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定完成善后工作，包括但不限于實習(xí)員工的安置、費用的結(jié)算、資料的交接等。任何一方未履行善后工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)故障、自然災(zāi)害等。

2.責(zé)任免除：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議項下義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)，書面通知對方不可抗力的發(fā)生及其影響，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力后，雙方應(yīng)積極配合，采取合理措施減少損失。若不可抗力持續(xù)超過______日，雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議。協(xié)商不成的，可適用本協(xié)議約定的爭議解決方式。

4.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力證明包括但不限于：政府公告、新聞報道、權(quán)威機構(gòu)出具的鑒定報告、保險理賠單據(jù)等。遭受不可抗力的一方有義務(wù)在合理范圍內(nèi)提供證明材料。

5.不可抗力解除后果：若因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，本協(xié)議可予以解除。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)相互返還已接受的財產(chǎn)，并就不可抗力造成的損失進行合理分擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。

6.不可抗力期間的費用：因不可抗力導(dǎo)致的額外費用（如人員安置費、運輸費等），由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分擔(dān)。如協(xié)議另有約定的，從其約定。

7.不可抗力的持續(xù)性：本協(xié)議的不可抗力條款適用于協(xié)議履行期間及協(xié)議解除后一定期限內(nèi)發(fā)生的不可抗力事件，確保雙方權(quán)利義務(wù)的清晰界定。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議項下的任何爭議，包括但不限于協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等，均應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負責(zé)處理爭議事宜，并積極尋求達成和解協(xié)議的可能性。

2.協(xié)商程序：協(xié)商應(yīng)在誠實信用原則基礎(chǔ)上進行，任何一方不得拒絕協(xié)商或拖延協(xié)商。協(xié)商可在雙方同意的地點進行，也可通過書面形式進行。協(xié)商過程中，任何一方提出解決方案的，對方應(yīng)在收到后______日內(nèi)予以書面回應(yīng)。

3.調(diào)解程序：若協(xié)商無法達成一致，雙方同意將爭議提交至第三方調(diào)解。調(diào)解可由雙方共同認可的調(diào)解機構(gòu)或調(diào)解員進行。調(diào)解協(xié)議達成后，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解書并履行。調(diào)解不成的，可依法選擇其他爭議解決方式。

4.仲裁程序：如本協(xié)議未約定爭議解決方式或約定不明確，任何一方均有權(quán)將爭議提交至具有管轄權(quán)的人民仲裁委員會進行仲裁。仲裁適用中華人民共和國法律，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為甲方所在地或乙方所在地，由爭議發(fā)生后首先提起仲裁的一方提出選擇。

5.訴訟程序：除上述仲裁約定外，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟適用中華人民共和國法律。如選擇訴訟方式，管轄法院為甲方所在地或乙方所在地的人民法院，由爭議發(fā)生后首先提起訴訟的一方提出選擇。

6.爭議解決期間：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款。任何一方不得單方面停止履行協(xié)議，但應(yīng)妥善保管相關(guān)證據(jù)材料。

7.證據(jù)規(guī)則：雙方在爭議解決過程中提交的證據(jù)材料應(yīng)真實、合法、有效。任何一方不得偽造、篡改或隱匿證據(jù)。仲裁或法院應(yīng)根據(jù)證據(jù)規(guī)則認定事實，作出裁決或判決。

8.爭議解決費用：因爭議解決產(chǎn)生的仲裁費、訴訟費、律師費等費用，除另有約定外，由敗訴方承擔(dān)。雙方均勝訴或部分勝訴的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任比例分擔(dān)。仲裁或法院另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

9.爭議解決后的履行：爭議解決后，雙方應(yīng)按照仲裁裁決或法院判決的內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)。一方不履行的，另一方可依法申請強制執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或雙方確認的其他可靠方式送達。通知在以下時間視為送達：（1）專人遞送，在交付時；（2）掛號信，在寄出后______日；（3）傳真或電子郵件，在成功發(fā)送時。地址變更應(yīng)及時書面通知對方，否則按原地址送達視為有效送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議因履行期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行或法律規(guī)定解除等情形而終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)根據(jù)約定完成善后工作，包括實習(xí)員工的離崗安排、費用的結(jié)算、資料的返還等。保密條款、爭議解決條款、法律適用條款等在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用該保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后______年內(nèi)。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何一方均受中華人民共和國法律的管轄。

6.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

7.可分割性：若本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

8.不可單獨轉(zhuǎn)讓：本協(xié)議任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方，但雙方另有書面約定的除外。

9.通知與送達地址：本協(xié)議首部載明的地址為雙方進行通知、送達等法律行為的有效地址。任何一方變更地址，應(yīng)提前___