PAGE邢臺(tái)中學(xué)制度規(guī)范一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范邢臺(tái)中學(xué)的各項(xiàng)管理工作，確保學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的順利開展，提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。2.適用范圍本制度適用于邢臺(tái)中學(xué)全體教職員工、學(xué)生以及與學(xué)校相關(guān)的各類活動(dòng)和事務(wù)。3.基本原則依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育主管部門的相關(guān)規(guī)定，確保學(xué)校各項(xiàng)工作合法合規(guī)。以人為本原則：充分尊重師生的主體地位，關(guān)注師生的需求和發(fā)展，營(yíng)造和諧、民主、平等的校園氛圍?？茖W(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全科學(xué)合理的管理制度和流程，提高管理效率和效益。持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，推動(dòng)學(xué)校管理工作持續(xù)優(yōu)化和提升。二、行政管理規(guī)范1.學(xué)校組織架構(gòu)明確學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置，包括校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、各處室主任等職位的職責(zé)和分工。規(guī)定學(xué)校各部門的職能和工作范圍，確保各部門之間職責(zé)清晰、協(xié)作順暢。2.會(huì)議制度定期召開學(xué)校行政會(huì)議、教職工大會(huì)、年級(jí)組會(huì)議、班主任會(huì)議等各類會(huì)議，明確會(huì)議的召集人、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員和會(huì)議議程。規(guī)范會(huì)議記錄的要求，確保會(huì)議內(nèi)容準(zhǔn)確記錄，會(huì)后及時(shí)整理和傳達(dá)會(huì)議精神。3.文件管理制度明確學(xué)校文件的分類、編號(hào)、起草、審核、簽發(fā)、印發(fā)、歸檔等流程，確保文件管理規(guī)范有序。嚴(yán)格控制文件的傳閱范圍，做好文件的保密工作，防止文件丟失、泄露等情況發(fā)生。4.印章管理制度規(guī)定學(xué)校印章的種類、使用范圍和審批程序，明確印章保管人員的職責(zé)。嚴(yán)格印章使用登記制度，確保印章使用的合法性和安全性。5.檔案管理制度建立健全學(xué)校檔案管理體系，明確檔案的分類標(biāo)準(zhǔn)、歸檔范圍和保管期限。加強(qiáng)檔案的收集、整理、保管、利用等工作，確保檔案資料的完整和安全。三、教育教學(xué)管理規(guī)范1.教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置依據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置方案。確保各學(xué)科教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)內(nèi)容符合學(xué)生的認(rèn)知水平和發(fā)展需求。2.備課與授課要求要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫規(guī)范的教案，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程和教學(xué)反思等內(nèi)容。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和教案進(jìn)行授課，注重課堂教學(xué)的組織和管理，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。3.教學(xué)評(píng)價(jià)與考核建立多元化的教學(xué)評(píng)價(jià)體系，包括學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等。定期組織教學(xué)檢查和考核，對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋評(píng)價(jià)結(jié)果，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。4.教研活動(dòng)制度鼓勵(lì)教師積極參加教研活動(dòng)，定期組織學(xué)科組、備課組開展教研活動(dòng)，圍繞教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討和交流。支持教師開展課題研究和教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，提高教師的教育教學(xué)研究能力和創(chuàng)新意識(shí)。5.學(xué)生學(xué)籍管理制度嚴(yán)格按照國(guó)家學(xué)籍管理規(guī)定，做好學(xué)生學(xué)籍的建立、轉(zhuǎn)接、變更、注銷等工作。及時(shí)更新學(xué)生學(xué)籍信息，確保學(xué)籍信息的準(zhǔn)確和完整。四、教師管理規(guī)范1.教師招聘與引進(jìn)制定教師招聘計(jì)劃，明確招聘條件、程序和方法，確保招聘到優(yōu)秀的教師人才。做好教師引進(jìn)工作，拓寬人才引進(jìn)渠道，吸引高層次人才和緊缺學(xué)科教師到學(xué)校任教。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展建立教師培訓(xùn)體系，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃和方案，為教師提供多樣化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，支持教師在職進(jìn)修和學(xué)歷提升，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。3.教師考核與評(píng)價(jià)建立科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制，從師德師風(fēng)、教育教學(xué)、教研科研、班級(jí)管理等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核。依據(jù)考核結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)教師不斷提高自身素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)。4.教師職稱評(píng)定與崗位聘任按照國(guó)家職稱評(píng)定政策和學(xué)校崗位設(shè)置方案，做好教師職稱評(píng)定和崗位聘任工作。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，確保職稱評(píng)定和崗位聘任工作的順利進(jìn)行。5.教師職業(yè)道德規(guī)范加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，制定教師職業(yè)道德規(guī)范，明確教師的職業(yè)道德要求。定期開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。五、學(xué)生管理規(guī)范1.學(xué)生入學(xué)與注冊(cè)做好新生入學(xué)工作，組織新生報(bào)到、入學(xué)教育、軍訓(xùn)等活動(dòng)，幫助新生盡快適應(yīng)學(xué)校生活。嚴(yán)格學(xué)生注冊(cè)制度，確保學(xué)生按時(shí)注冊(cè)，及時(shí)掌握學(xué)生的在校情況。2.學(xué)生日常行為規(guī)范制定學(xué)生日常行為規(guī)范準(zhǔn)則，并組織學(xué)生學(xué)習(xí)和遵守。加強(qiáng)學(xué)生日常行為管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。3.班級(jí)管理建立健全班級(jí)管理制度，明確班主任職責(zé)和班級(jí)管理目標(biāo)。加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的班級(jí)氛圍。4.學(xué)生獎(jiǎng)懲制度制定學(xué)生獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)的處罰。通過獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)取，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。5.學(xué)生心理健康教育重視學(xué)生心理健康教育，建立學(xué)生心理健康檔案，開展心理健康咨詢和輔導(dǎo)活動(dòng)。培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)對(duì)挫折和適應(yīng)環(huán)境的能力。六、財(cái)務(wù)管理規(guī)范1.財(cái)務(wù)管理制度建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，明確財(cái)務(wù)管理的基本原則、任務(wù)和職責(zé)。規(guī)范財(cái)務(wù)審批流程，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、決算制度，確保學(xué)校財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序。2.預(yù)算管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)學(xué)校教代會(huì)審議通過后執(zhí)行。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，及時(shí)調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算的嚴(yán)肅性和有效性。3.收入管理嚴(yán)格按照國(guó)家收費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，確保收費(fèi)合法合規(guī)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校其他收入的管理，規(guī)范收入來源和渠道，確保收入及時(shí)足額入賬。4.支出管理嚴(yán)格控制學(xué)校支出，按照預(yù)算安排和財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支出審批。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)支出的審核和監(jiān)督，確保支出合理、合規(guī)、真實(shí)、有效。5.資產(chǎn)管理建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等各類資產(chǎn)的管理。定期進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符，防止資產(chǎn)流失。七、后勤管理規(guī)范1.校園建設(shè)與維護(hù)制定校園建設(shè)規(guī)劃，合理安排校園建設(shè)項(xiàng)目，確保校園建設(shè)符合學(xué)校發(fā)展需要和安全標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)校園設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，定期進(jìn)行檢查和維修，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。2.物資采購(gòu)與管理建立物資采購(gòu)管理制度，規(guī)范物資采購(gòu)流程和審批程序。加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)物資的質(zhì)量驗(yàn)收和庫(kù)存管理，確保物資供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)量合格。3.食堂管理嚴(yán)格食堂食品安全管理制度，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，確保師生飲食安全。合理安排食堂膳食，提高飯菜質(zhì)量，滿足師生營(yíng)養(yǎng)需求。4.宿舍管理制定宿舍管理制度，加強(qiáng)宿舍安全管理和衛(wèi)生管理。關(guān)心學(xué)生住宿生活，為學(xué)生提供良好的住宿環(huán)境。5.校園安全管理建立健全校園安全管理制度，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高師生安全意識(shí)。加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工