PAGE廠區(qū)住宿人員制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強廠區(qū)住宿人員的管理，維護(hù)廠區(qū)住宿秩序，保障住宿人員的人身安全和財產(chǎn)安全，營造良好的工作和生活環(huán)境，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于在廠區(qū)內(nèi)住宿的所有員工及相關(guān)人員。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)廠區(qū)住宿秩序。2.倡導(dǎo)文明、和諧、互助的住宿氛圍，共同創(chuàng)建良好的居住環(huán)境。3.保障住宿人員的合法權(quán)益，同時要求住宿人員履行應(yīng)盡的義務(wù)。二、入住與退房管理（一）入住流程1.員工因工作需要申請入住廠區(qū)宿舍，需填寫《廠區(qū)住宿申請表》，詳細(xì)注明個人基本信息、部門、入職時間、申請入住宿舍房間號等內(nèi)容。2.申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至宿舍管理部門。3.宿舍管理部門根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行分配，確定入住人員名單，并通知申請人辦理入住手續(xù)。4.申請人在接到入住通知后，需攜帶個人有效身份證件及相關(guān)生活用品，到指定地點辦理入住手續(xù)。辦理手續(xù)時，需繳納一定數(shù)額的住宿押金（具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行），領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。（二）退房流程1.員工離職或因其他原因不再需要在廠區(qū)住宿時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提交《廠區(qū)住宿退房申請表》。2.申請表需經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，證明員工已完成工作交接等相關(guān)事宜。3.宿舍管理部門在收到退房申請后，安排專人對宿舍進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括房間設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)、是否有損壞公物等情況。4.如宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞且衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，住宿人員在結(jié)清住宿期間的水電費等相關(guān)費用后，宿舍管理部門退還住宿押金。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物等情況，住宿人員需按照公司規(guī)定進(jìn)行賠償，賠償金額從住宿押金中扣除，不足部分另行補繳。5.住宿人員在完成退房手續(xù)后，需在規(guī)定時間內(nèi)搬離宿舍，將宿舍鑰匙及相關(guān)物品交回宿舍管理部門。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.住宿人員應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），不得在宿舍內(nèi)使用明火（如焚燒紙張、雜物等）。2.宿舍內(nèi)配備的消防設(shè)施設(shè)備（如滅火器、消火栓等）應(yīng)保持完好有效，不得隨意挪動或損壞。住宿人員應(yīng)熟悉消防設(shè)施設(shè)備的位置及使用方法，掌握基本的火災(zāi)逃生技能。3.嚴(yán)禁在宿舍樓道、樓梯間等公共區(qū)域堆放雜物，確保疏散通道暢通無阻。4.定期組織消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時進(jìn)行整改。如發(fā)生火災(zāi)事故，住宿人員應(yīng)立即撥打“119”報警電話，并采取有效的滅火和逃生措施，配合消防部門進(jìn)行救援工作。同時，事故責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）治安安全1.住宿人員應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好抽屜、柜子等，防止財物被盜。如有貴重物品，建議存放在宿舍管理部門提供的保險柜內(nèi)。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿外來人員（包括非本公司員工、家屬等）。如有特殊情況需要留宿外來人員，需提前向宿舍管理部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿期間，外來人員應(yīng)遵守本制度規(guī)范。3.發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有異常情況或可疑人員時，住宿人員應(yīng)及時向宿舍管理部門或公司保衛(wèi)部門報告，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。4.加強宿舍區(qū)的巡邏防控工作，宿舍管理部門或公司保衛(wèi)部門應(yīng)安排專人定時對宿舍區(qū)進(jìn)行巡邏，確保住宿人員的人身和財產(chǎn)安全。如發(fā)生治安案件，應(yīng)及時報警，并協(xié)助公安機關(guān)進(jìn)行調(diào)查取證。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.住宿人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持頭發(fā)整潔。2.個人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)整潔有序。衣物、鞋子等應(yīng)放置在指定的衣柜、鞋柜內(nèi)，不得隨意丟棄或在宿舍內(nèi)亂放。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（包括樓道、樓梯間、衛(wèi)生間、洗漱間等）的衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)打掃。具體打掃安排由宿舍管理部門制定，并張貼在宿舍內(nèi)顯眼位置。2.打掃公共區(qū)域時，應(yīng)做到地面干凈無雜物、墻壁無污漬、門窗玻璃明亮清潔、衛(wèi)生間和洗漱間無異味、垃圾及時清理等。3.嚴(yán)禁在公共區(qū)域亂倒垃圾、污水等，垃圾應(yīng)分類裝入垃圾袋，并放置在指定的垃圾桶內(nèi)，由專人定期清理。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括個人衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等方面。檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄，并作為對住宿人員考核評價的依據(jù)之一。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理部門將下達(dá)整改通知，要求住宿人員限期整改。整改后仍不符合要求的，將按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。五、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.廠區(qū)宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、照明燈具等。住宿人員應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意拆卸、損壞或私自更換。2.如宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，住宿人員應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。宿舍管理部門在接到報告后，應(yīng)安排維修人員及時進(jìn)行維修。維修費用由公司承擔(dān)，但因住宿人員故意損壞造成的維修費用，由住宿人員自行承擔(dān)。（二）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.住宿人員應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得超負(fù)荷使用電器設(shè)備，避免因使用不當(dāng)造成安全事故。2.不得擅自改動宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備線路、管道等，如需進(jìn)行改造或維修，應(yīng)提前向宿舍管理部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。3.在使用空調(diào)、熱水器等設(shè)備時，應(yīng)注意節(jié)約能源，做到人走關(guān)機，避免浪費。六、宿舍秩序管理（一）作息時間1.住宿人員應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、入睡，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.晚上[具體時間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免進(jìn)行劇烈運動、吵鬧等活動。如有特殊情況需要加班或?qū)W習(xí)，應(yīng)盡量減少對他人的影響。（二）文明行為1.倡導(dǎo)文明禮貌，住宿人員之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭吵、打架斗毆等行為。2.愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共財物，不得在墻壁、門窗、家具等上面亂涂亂畫、張貼廣告等。3.遵守社會公德，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動，如賭博、吸毒、傳播淫穢物品等。（三）噪音管理1.嚴(yán)格控制宿舍內(nèi)的噪音，不得在休息時間使用可能產(chǎn)生較大噪音的設(shè)備（如洗衣機、吹風(fēng)機等），如需使用，應(yīng)盡量選擇在非休息時間進(jìn)行。2.如因工作需要在宿舍內(nèi)進(jìn)行小型會議、培訓(xùn)等活動，應(yīng)提前向宿舍管理部門申請，并控制好活動時間和音量，避免影響其他住宿人員。七、宿舍費用管理（一）住宿費用標(biāo)準(zhǔn)1.公司根據(jù)宿舍的設(shè)施條件、服務(wù)水平等因素，制定合理的住宿費用標(biāo)準(zhǔn)。住宿費用標(biāo)準(zhǔn)將定期公布，如有調(diào)整，將提前通知住宿人員。2.住宿費用的收取方式為[具體方式，如按月收取、按季度收取等]，住宿人員應(yīng)按時足額繳納住宿費用。（二）費用結(jié)算1.每月[具體日期]前，宿舍管理部門將統(tǒng)計住宿人員上月的住宿費用，并向住宿人員發(fā)送費用結(jié)算通知。2.住宿人員在收到費用結(jié)算通知后，應(yīng)及時核對費用明細(xì)。如有疑問或異議，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與宿舍管理部門溝通解決。3.住宿人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成費用繳納，逾期未繳納的，將按照公司規(guī)定收取滯納金。如連續(xù)拖欠住宿費用超過[X]個月，公司有權(quán)取消其住宿資格，并要求其限期搬離宿舍。（三）水電費管理1.宿舍水電費由住宿人員共同承擔(dān)，按照實際使用量進(jìn)行分?jǐn)?。水電費的收費標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)毓╇姟⒐┧块T的規(guī)定執(zhí)行。2.每月[具體日期]，宿舍管理部門將統(tǒng)計上月宿舍水電費的使用情況，并向住宿人員發(fā)送水電費結(jié)算通知。住宿人員應(yīng)按照通知要求及時繳納水電費。3.為鼓勵住宿人員節(jié)約能源，公司將根據(jù)水電費使用情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。對于水電費使用量明顯低于平均水平的宿舍，公司將給予一定的獎勵；對于水電費使