版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE聯(lián)營女裝店制度規(guī)范要求一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范聯(lián)營女裝店的運營管理,確保店鋪的高效運作,保障各方權(quán)益,提升品牌形象,實現(xiàn)聯(lián)營女裝店的可持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于本公司與聯(lián)營方共同經(jīng)營的所有女裝店鋪。3.基本原則依法合規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保經(jīng)營活動合法合規(guī)。平等互利原則:雙方在聯(lián)營過程中享有平等的權(quán)利和義務(wù),共同承擔(dān)風(fēng)險,分享收益。誠實守信原則:各方應(yīng)誠實守信,履行合同約定,維護良好的合作關(guān)系。統(tǒng)一管理原則:對聯(lián)營女裝店實行統(tǒng)一的品牌形象、商品管理、營銷策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二、聯(lián)營雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)公司權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對聯(lián)營女裝店的經(jīng)營活動進行監(jiān)督和指導(dǎo),確保店鋪運營符合公司要求。有權(quán)審核聯(lián)營女裝店的商品采購計劃、銷售價格、促銷活動等重要事項。按照合同約定獲取聯(lián)營女裝店的收益。對違反公司制度或合同約定的聯(lián)營方進行處罰。2.義務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的女裝商品資源,確保商品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。協(xié)助聯(lián)營方進行店鋪選址、裝修設(shè)計、人員培訓(xùn)等開業(yè)籌備工作。制定統(tǒng)一的品牌形象和營銷策略,為聯(lián)營女裝店提供宣傳推廣支持。定期對聯(lián)營女裝店進行財務(wù)審計和經(jīng)營分析,為聯(lián)營方提供決策參考。(二)聯(lián)營方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定參與聯(lián)營女裝店的經(jīng)營管理,享有相應(yīng)的經(jīng)營決策權(quán)。有權(quán)獲取聯(lián)營女裝店的經(jīng)營收益,并按照合同約定分配利潤。對公司提供的商品、服務(wù)和支持提出意見和建議。在符合公司規(guī)定的前提下,自主開展促銷活動。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本制度規(guī)定,合法經(jīng)營聯(lián)營女裝店。按照公司要求投入經(jīng)營資金,確保店鋪正常運營。執(zhí)行公司統(tǒng)一的品牌形象、商品管理、營銷策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。定期向公司匯報店鋪經(jīng)營情況,接受公司的監(jiān)督和檢查。妥善保管店鋪的各類資產(chǎn)和資料,不得擅自轉(zhuǎn)讓、出租或抵押店鋪經(jīng)營權(quán)。三、店鋪運營管理(一)店鋪選址與裝修1.選址聯(lián)營方應(yīng)在公司指定的區(qū)域內(nèi)進行店鋪選址,并提交選址報告。公司將對聯(lián)營方提交的選址報告進行審核,經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定最終選址。2.裝修店鋪裝修應(yīng)符合公司統(tǒng)一的品牌形象要求,由公司提供裝修設(shè)計方案或指導(dǎo)意見。聯(lián)營方應(yīng)按照公司要求進行裝修施工,確保裝修質(zhì)量和進度。裝修費用由聯(lián)營方承擔(dān),裝修完成后需經(jīng)公司驗收合格后方可開業(yè)。(二)商品管理1.商品采購聯(lián)營女裝店的商品采購應(yīng)遵循公司的商品采購政策和流程。聯(lián)營方應(yīng)根據(jù)店鋪的銷售情況和市場需求,提前制定商品采購計劃,并提交給公司審核。公司將根據(jù)聯(lián)營方的采購計劃,統(tǒng)一組織商品采購,并確保商品的供應(yīng)及時、質(zhì)量可靠。2.商品陳列店鋪商品陳列應(yīng)符合公司的陳列規(guī)范和視覺營銷要求,以展示商品的特色和優(yōu)勢,吸引顧客購買。聯(lián)營方應(yīng)定期對商品陳列進行調(diào)整和優(yōu)化,保持店鋪陳列的新鮮感和吸引力。3.商品庫存管理聯(lián)營方應(yīng)建立科學(xué)合理的商品庫存管理制度,定期盤點庫存,確保庫存數(shù)量準(zhǔn)確、商品質(zhì)量完好。對于滯銷商品,聯(lián)營方應(yīng)及時與公司溝通,按照公司的處理意見進行處理,以減少庫存積壓,降低經(jīng)營成本。(三)銷售管理1.銷售價格聯(lián)營女裝店的銷售價格應(yīng)按照公司制定的價格體系執(zhí)行,不得擅自調(diào)整。如有特殊情況需要調(diào)整價格,聯(lián)營方應(yīng)提前向公司申請,經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。2.促銷活動公司將定期制定統(tǒng)一的促銷活動方案,聯(lián)營女裝店應(yīng)積極配合并執(zhí)行。聯(lián)營方如需自行開展促銷活動,應(yīng)提前向公司提交促銷活動方案,經(jīng)公司審核同意后方可實施。促銷活動應(yīng)符合公司的品牌定位和市場策略,不得損害公司利益和品牌形象。3.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析聯(lián)營方應(yīng)每日及時準(zhǔn)確地統(tǒng)計店鋪的銷售數(shù)據(jù),并上報給公司。公司將定期對聯(lián)營女裝店的銷售數(shù)據(jù)進行分析,為聯(lián)營方提供經(jīng)營決策支持,幫助聯(lián)營方優(yōu)化經(jīng)營策略,提高銷售業(yè)績。(四)人員管理1.人員招聘與培訓(xùn)聯(lián)營女裝店的員工招聘由聯(lián)營方負(fù)責(zé),但應(yīng)按照公司的人員招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程進行。聯(lián)營方招聘的員工應(yīng)接受公司統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括品牌文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等,以確保員工具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。2.人員考核與激勵公司將制定統(tǒng)一的員工考核制度,對聯(lián)營女裝店員工的工作表現(xiàn)進行定期考核。聯(lián)營方應(yīng)根據(jù)公司的考核制度,對員工進行相應(yīng)的激勵和獎懲,以提高員工的工作積極性和工作效率。(五)財務(wù)管理1.財務(wù)核算聯(lián)營女裝店應(yīng)建立獨立的財務(wù)核算體系,按照國家財務(wù)法規(guī)和公司要求進行財務(wù)核算。聯(lián)營方應(yīng)定期向公司提交財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,以便公司及時了解店鋪的財務(wù)狀況。2.費用管理聯(lián)營女裝店的各項費用支出應(yīng)符合公司的費用管理制度,嚴(yán)格控制費用開支。費用報銷應(yīng)按照公司規(guī)定的流程進行審批,確保費用支出的合理性和合規(guī)性。3.利潤分配聯(lián)營女裝店的利潤分配按照雙方簽訂的聯(lián)營合同約定執(zhí)行。在每個會計年度結(jié)束后,公司將對聯(lián)營女裝店的經(jīng)營業(yè)績進行審計,根據(jù)審計結(jié)果進行利潤分配。四、品牌管理1.品牌形象維護聯(lián)營方應(yīng)嚴(yán)格維護公司品牌形象,確保店鋪的裝修風(fēng)格、陳列展示、員工著裝等符合公司統(tǒng)一要求。不得擅自使用與公司品牌相關(guān)的標(biāo)識、商標(biāo)、廣告語等,不得進行任何有損公司品牌形象的行為。2.品牌推廣公司將制定統(tǒng)一的品牌推廣計劃,聯(lián)營女裝店應(yīng)積極配合并參與公司的品牌推廣活動。聯(lián)營方也可根據(jù)店鋪實際情況,在公司指導(dǎo)下開展一些針對性的品牌推廣活動,但需確?;顒觾?nèi)容符合公司品牌定位和市場策略。五、合同管理1.合同簽訂聯(lián)營雙方應(yīng)簽訂詳細(xì)的聯(lián)營合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)、經(jīng)營期限、利潤分配方式、違約責(zé)任等重要事項。合同簽訂前,雙方應(yīng)仔細(xì)審查合同條款,確保合同內(nèi)容合法合規(guī)、公平合理。2.合同變更與解除如遇特殊情況需要變更或解除聯(lián)營合同,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。合同變更或解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進行相關(guān)事項的處理,確保雙方權(quán)益不受損害。六、監(jiān)督與檢查1.公司監(jiān)督公司將定期對聯(lián)營女裝店的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查,包括店鋪運營、商品管理、人員管理、財務(wù)管理、品牌管理等方面。對于發(fā)現(xiàn)的問題,公司將及時向聯(lián)營方提出整改意見,并跟蹤整改情況。2.聯(lián)營方自查聯(lián)營方應(yīng)建立內(nèi)部自查制度,定期對店鋪的經(jīng)營活動進行自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。聯(lián)營方應(yīng)將自查情況定期上報給公司。七、違約責(zé)任1.聯(lián)營雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本制度及聯(lián)營合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本制度或聯(lián)營合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此遭受的損失。違約金的具體金額和賠償方式應(yīng)在聯(lián)營合同中明確約定。3.如因一方違約導(dǎo)致聯(lián)營合同無法繼續(xù)履行,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)全部責(zé)任。八、爭議解決1.聯(lián)營雙方在履行本制度及聯(lián)營合同過程中如
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025云南宏華人力資源有限公司滄源分公司招聘9人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025云南臨滄國投宏華人力云南宏華人力資源有限公司滄源分公司招聘6人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2026年樟木中心衛(wèi)生院公開招聘編外工作人員5人的備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025中國建筑工程(香港)有限公司招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025“才聚齊魯成就未來”山東省機場管理集團菏澤機場有限公司招聘11人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026年集美區(qū)雙塔小學(xué)產(chǎn)假頂崗教師招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 招112人江西銀行2025年干部員工社會招聘筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 春天花開的景象作文(6篇)
- 佛山市里水中學(xué)2025-2026學(xué)年教師招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年綿陽東風(fēng)南方汽車銷售有限公司招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 衛(wèi)生院副院長先進事跡材料
- 《期權(quán)基礎(chǔ)知識》課件
- 復(fù)發(fā)性抑郁癥個案查房課件
- 人類學(xué)概論(第四版)課件 第1、2章 人類學(xué)要義第一節(jié)何為人類學(xué)、人類學(xué)的理論發(fā)展過程
- 《功能性食品學(xué)》第七章-輔助改善記憶的功能性食品
- 2023秋季學(xué)期國開思政課《思想道德與法治》在線形考(專題檢測1-7)試題及答案
- 幕墻工程竣工驗收報告2-2
- 1、工程竣工決算財務(wù)審計服務(wù)項目投標(biāo)技術(shù)方案
- 改進維持性血液透析患者貧血狀況PDCA
- 阿司匹林在心血管疾病級預(yù)防中的應(yīng)用
- D500-D505 2016年合訂本防雷與接地圖集
評論
0/150
提交評論